聘用医生合同书范本2025年通用.docx

编号：__________

聘用医生合同书范本精选2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

聘用医生合同书范本精选2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益与义务
1.3 合同的生效、变更与解除
1.4 合同的争议解决方式
第二章：聘用医生的基本信息
2.1 医生的姓名与身份证明
2.2 医生的专业资格与执业证书
2.3 医生的工作经历与技术水平
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限的起止时间
3.2 聘用期满后的续约条款
第四章：工作内容与工作地点
4.1 医生的工作职责与岗位
4.2 医生的工作时间与休息安排
4.3 工作地点与工作环境
第五章：薪酬待遇
5.1 医生的薪酬结构
5.2 薪酬的支付方式与时间
5.3 福利待遇及其他补贴
第六章：培训与考核
6.1 医院的培训计划与职业发展
6.2 医生的年度考核与评价
第七章：保密协议
7.1 医生的保密义务与保密内容
7.2 违反保密协议的法律责任
第八章：违约责任
8.1 双方违约的情形与责任
8.2 违约金的计算与支付方式
第九章：不可抗力
9.1 不可抗力的定义与范围
9.2 不可抗力事件对合同履行的影响
第十章：争议解决
10.1 双方协商解决的方式
10.2 提交仲裁机构解决的方式
10.3 向人民法院提起诉讼的方式
第十一章：其他约定
11.1 双方认为需要约定的其他事项
11.2 对本合同的修改与补充
第十二章：附则
12.1 本合同的签订日期与地点
12.2 本合同的有效期
12.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 医生执业证书复印件
13.2 双方认为需要附加的其他文件
第十四章：补充协议
14.1 对本合同未尽事宜的补充约定
14.2 本补充协议与本合同具有同等法律效力。
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益与义务
1.2.1 甲方的权益与义务
（a）为乙方提供符合国家规定的工作条件和环境；
（b）按照本合同约定支付乙方的薪酬待遇；
（c）为乙方提供职业发展和培训机会；
（d）保障乙方的合法权益，尊重乙方的人身权利和人格尊严。
1.2.2 乙方的权益与义务
（a）按照甲方的要求，履行医生职责，提供医疗服务；
（b）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理；
（c）维护甲方的声誉和利益，保守甲方的商业秘密；
（d）不得在任何时间、任何场合损害甲方利益或从事与甲方利益相冲突的活动。

1.3 合同的生效、变更与解除
1.3.1 本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
1.3.2 在合同有效期内，任何一方不得单方面解除合同，但甲方有充分证据证明乙方严重违反本合同或甲方的规章制度，乙方经催告后在合理期限内仍不改正的，甲方有权解除本合同。
1.3.3 本合同的变更需经双方协商一致，并以书面形式确认。
1.4 合同的争议解决方式
凡因本合同引起的或与本合同有关的一切争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第二章：聘用医生的基本信息
2.1 医生的姓名与身份证明
乙方姓名：_________
乙方身份证号码：_________
2.2 医生的专业资格与执业证书
乙方持有的专业资格证书名称：_________
乙方持有的执业证书号码：_________
2.3 医生的工作经历与技术水平
乙方的工作经历：_________
乙方的技术水平与专业特长：_________
第三章：聘用期限
3.1 聘用期限的起止时间
本合同的聘用期限自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 聘用期满后的续约条款
聘用期满后，如双方同意续约，应提前____个月协商达成一致，并签订新的聘用合同。
第四章：工作内容与工作地点
4.1 医生的工作职责与岗位
乙方的工作职责为
乙方的工作岗位为：_________
4.2 医生的工作时间与休息安排
乙方的工作时间为：_________
乙方的休息日安排如下：_________
4.3 工作地点与工作环境
乙方的工作地点为：_________
乙方的工作环境应符合：_________
第五章：薪酬待遇
5.1 医生的薪酬结构
乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等组成。
5.2 薪酬的支付方式与时间
乙方的薪酬支付方式为：_________
乙方的薪酬支付时间为：_________
5.3 福利待遇及其他补贴
乙方享受的福利待遇如下：_________
乙方享受的其他补贴如下：_________
第六章：培训与考核
6.1 医院的培训计划与职业发展
甲方为乙方提供：_________
6.2 医生的年度考核与评价
乙方的年度考核方式如下：_________
第七章：保密协议
7.1 医生的保密义务与保密内容
乙方应对甲方医院的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。
7.2 违反保密协议的法律责任
如乙方违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金金额为：_________
第八章：违约责任
8.1 双方违约的情形与责任
双方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。
8.2 违约金的计算与支付方式
违约金的计算方式为：_________
违约金的支付方式为：_________
第九章：不可抗力
9.1 不可抗力的定义与范围
不可抗力是指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，包括但不限于自然灾害、社会事件等。
9.2 不可抗力事件对合同履行的影响
如发生不可抗力事件，双方应立即通知对方，并采取合理措施减轻损失。不可抗力事件持续期间，双方免于履行合同义务。
第十章：争议解决
10.1 双方协商解决的方式
双方应通过友好协商解决争议。
10.2 提交仲裁机构解决的方式
如协商不成，双方同意提交至_________仲裁委员会进行仲裁。
10.3 向人民法院提起诉讼的方式
如仲裁不成，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 双方认为需要约定的其他事项
本合同签订后，双方不得无故拖欠工资、奖金等各项待遇，应严格按照本合同和国家相关法律法规执行。
11.2 对本合同的修改与补充
本合同的修改和补充，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订。
第十二章：附则
12.1 本合同的签订日期与地点
本合同于____年__月__日在_________签订。
12.2 本合同的有效期
本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年。
12.3 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 医生执业证书复印件
13.2 双方认为需要附加的其他文件
第十四章：补充协议
14.1 对本合同未尽事宜的补充约定
本合同未涉及的事宜，应由双方共同协商达成一致，并以书面形式签订补充协议。
14.2 本补充协议与本合同具有同等法律效力。
甲方（医院）签字：____________________
日期：____年__月__日
乙方（医生）签字：____________________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定工作内容与岗位
甲方根据医院运营需求和乙方专业能力，有权指定乙方的工作内容与岗位。乙方应严格遵守甲方的安排，不得无故拒绝或拖延。
2. 甲方调整工作内容与岗位
甲方因医院运营需要，有权调整乙方的工作内容与岗位。甲方应提前通知乙方，并在合理时间内提供必要的培训与支持。
3. 甲方考核与评价
甲方有权对乙方的工作表现进行定期考核与评价。甲方应确保考核的公正、合理，并为乙方提供改进的机会。
4. 甲方调整薪酬待遇
甲方根据医院经营状况和乙方工作表现，有权调整乙方的薪酬待遇。甲方应在调整前通知乙方，并说明调整的原因和依据。
5. 甲方提供培训与发展机会
甲方应为乙方提供职业培训与发展机会，以提升乙方的工作技能和职业素养。甲方应根据乙方的需求和医院发展目标，制定培训计划。
6. 甲方保障乙方合法权益
甲方应遵守国家法律法规，保障乙方的合法权益，包括但不限于劳动保护、休息休假、社会保险等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方专业发展与职业规划
乙方有权提出专业发展与职业规划的需求，甲方应给予关注和支持。甲方应为乙方提供晋升通道和培训机会，以助力乙方实现职业目标。
2. 乙方工作时间的调整
乙方因个人原因需要调整工作时间，应提前向甲方提出申请。甲方在合理范围内应予以批准，并确保乙方的合法权益不受侵害。
3. 乙方保密义务
乙方应对在甲方医院工作中获得的商业秘密、患者隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，乙方应承担相应的法律责任。
4. 乙方竞业限制
乙方在合同期内及合同到期后一年内，不得在与甲方医院经营同类业务的医疗机构从事相同或类似工作。乙方违反竞业限制的，应向甲方支付违约金。
5. 乙方提出建议与反馈
乙方有权向甲方提出工作建议与反馈，以促进甲方医院的发展。甲方应认真听取乙方的意见，并及时给予回应。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的职责与义务
第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍、协调和促成合同签订的作用。第三方中介应遵守法律法规，诚实守信，为甲乙双方提供专业、公正的服务。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介在成功促成甲乙双方签订合同后，有权收取约定的服务费用。甲方和乙方应按照约定向第三方中介支付服务费用。
3. 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在介绍、协调和促成合同签订过程中获得的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等信息予以保密，不得泄露给任何第三方。违反保密义务的，第三方中介应承担相应的法律责任。
4. 第三方中介的违约责任
第三方中介如违反法律法规或本合同约定，导致甲乙双方损失的，应承担相应的违约责任。甲方和乙方均有权向第三方中介追偿损失。
5. 第三方中介的退出机制
如第三方中介在合同履行过程中出现重大违约行为，甲方和乙方均有权终止与第三方中介的合作关系。终止合作后，第三方中介应立即停止提供服务，并办理相关手续。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 医生执业证书复印件
2. 甲方医院资质证明文件
3. 乙方个人身份证明文件
4. 合同双方签字盖章页
5. 第三方中介资质证明文件
6. 培训与发展计划
7. 工作内容与岗位说明书
8. 薪酬待遇调整通知
9. 考核与评价标准
10. 保密协议
11. 竞业限制协议
12. 工作建议与反馈表
13. 服务费用支付凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方违反本合同约定，未按时支付乙方薪酬待遇，视为违约。
2. 甲方未提供培训与发展机会，或提供的培训与发展机会不符合约定，视为违约。
3. 甲方未保障乙方合法权益，如劳动保护、休息休假、社会保险等，视为违约。
4. 乙方未按照甲方要求履行医生职责，提供医疗服务，视为违约。
5. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密或患者隐私，视为违约。
6. 乙方违反竞业限制，从事与甲方医院经营同类业务的医疗机构工作，视为违约。
7. 第三方中介未履行保密义务，泄露甲乙双方商业秘密或个人隐私，视为违约。
8. 第三方中介未按约定提供服务，或提供服务不符合法律法规和本合同要求，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 不可抗力：不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
2. 竞业限制：合同一方在合同期限内及合同到期后一定期限内，不得从事与合同另一方经营同类业务的活动的约定。
3. 违约金：一方违反合同约定，应向另一方支付的赔偿金。
4. 保密义务：合同一方对合同另一方提供的商业秘密、个人隐私等信息予以保密的义务。
5. 培训与发展机会：甲方为乙方提供的职业培训和职业发展机会。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 薪酬待遇支付延迟：甲方应及时支付乙方薪酬待遇，如发生延迟，应支付违约金，并书面道歉。
2. 工作内容与岗位变动：甲方应与乙方充分沟通，确保乙方的权益不受侵害。
3. 保密义务违反：乙方泄露甲方商业秘密或患者隐私，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
4. 竞业限制违反：乙方违反竞业限制，甲方有权解除合同，并要求乙方支付违约金。
5. 第三方中介服务不达标：甲方和乙方有权终止与第三方中介的合作关系，并要求退还服务费用。
五、所有应用场景：
1. 甲方医院招聘医生
2. 乙方医生应聘到医院工作
3. 第三方中介协助甲乙双方签订合同
4. 甲方医院调整医生工作内容与岗位
5. 甲方医院调整医生薪酬待遇
6. 乙方医生提出专业发展与职业规划需求
7. 乙方医生因个人原因调整工作时间
8. 甲方医院对乙方医生进行定期考核与评价
9. 甲方医院提供培训与发展机会给乙方医生
10. 甲方医院保障乙方医生的合法权益