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编号：__________

2025负责人聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025负责人聘用合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 合同效力
1.4 合同解释
第二章：聘用方的权利和义务
2.1 聘用方的权利
2.2 聘用方的义务
第三章：被聘用方的权利和义务
3.1 被聘用方的权利
3.2 被聘用方的义务
第四章：聘用期限
4.1 聘用期限的约定
4.2 聘用期的开始和结束
第五章：工作内容
5.1 岗位职责
5.2 工作目标
第六章：劳动报酬
6.1 薪酬结构
6.2 薪酬发放
第七章：工作时间与休息休假
7.1 工作时间
7.2 休息休假
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更
9.2 合同解除
9.3 合同终止
第十章：违约责任
10.1 聘用方的违约责任
10.2 被聘用方的违约责任
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 法律途径
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同生效
12.2 合同修改
12.3 合同解除
第十三章：其他约定
13.1 通知与送达
13.2 合同的继承
13.3 合同的转让
第十四章：附则
14.1 合同的份数
14.2 合同的保管
14.3 合同的修订历史
合同编号202501
第一章：总则
1.1 合同背景：根据我国相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任负责人一事，达成一致，签订本合同。
1.2 合同目的：明确甲乙双方的权利义务，确保双方在聘用过程中的权益得到保障。
1.3 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。
1.4 合同解释：本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商补充，补充协议与本合同具有同等法律效力。
第二章：聘用方的权利和义务
2.1 聘用方的权利：
2.1.1 有权要求乙方按照约定履行岗位职责，完成工作任务。
2.1.2 有权根据乙方的工作表现和公司规定，给予相应的薪酬和福利待遇。
2.1.3 有权在乙方违反合同约定时，解除本合同并追究乙方相应的法律责任。
2.2 聘用方的义务：
2.2.1 按照约定向乙方支付薪酬和福利待遇。
2.2.2 为乙方提供必要的工作条件和环境。
2.2.3 尊重乙方的合法权益，不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。
第三章：被聘用方的权利和义务
3.1 被聘用方的权利：
3.1.1 有权按照合同约定履行岗位职责，获得相应的薪酬和福利待遇。
3.1.2 有权在合同约定的范围内，参加公司的培训、晋升等活动。
3.1.3 有权在合同期内提出合理的建议和意见，促进公司的发展。
3.2 被聘用方的义务：
3.2.1 按照约定履行岗位职责，为公司创造价值。
3.2.2 遵守公司的规章制度，维护公司的合法权益。
3.2.3 保守公司的商业秘密，不得泄露给第三方。
第四章：聘用期限
4.1 聘用期限的约定：本合同自签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
4.2 聘用期的开始和结束：聘用期自甲方正式录用乙方之日起开始，至合同约定的有效期结束日止。
第五章：工作内容
5.1 岗位职责：乙方担任甲方负责人，负责公司的整体运营和管理，确保公司目标的实现。
5.2 工作目标：在合同期内，乙方应确保公司业务平稳发展，实现年度经营目标。
第六章：劳动报酬
6.1 薪酬结构：乙方的薪酬由基本工资、绩效奖金、福利待遇等组成。
6.2 薪酬发放：甲方每月____日之前向乙方支付上一个月的薪酬。
第七章：工作时间与休息休假
7.1 工作时间：乙方按照甲方的规定，实行标准工时制，每周工作____天，每天工作____小时。
7.2 休息休假：乙方享有国家法定的节假日休假待遇，具体休假安排由甲方根据生产经营需要合理调整。
第八章保密协议
8.1 保密内容：乙方在合同期内和解除合同后一年内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等予以保密。
8.2 保密期限：自乙方知悉甲方秘密之日起算，至合同解除或终止后一年止。
第九章：合同的变更、解除和终止
9.1 合同变更：甲乙双方同意，可以通过书面协议变更本合同的部分或全部条款。
9.2 合同解除：
9.2.1 甲方解除合同：甲方有权在乙方严重违反合同约定时，提前三十日书面通知解除合同。
9.2.2 乙方解除合同：乙方有权在甲方未按时支付薪酬、未提供劳动条件或违反法律法规时，提前三十日书面通知解除合同。
9.3 合同终止：本合同有效期届满，双方未续签，或甲乙双方书面同意终止合同的，合同终止。
第十章：违约责任
10.1 聘用方的违约责任：甲方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
10.2 被聘用方的违约责任：乙方未履行合同约定的义务，应承担相应的违约责任。
第十一章：争议解决
11.1 协商解决：甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
11.2 调解解决：协商不成时，可以向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
11.3 法律途径：调解不成的，任何一方均有权向人民法院提起诉讼。
第十二章：合同的生效、修改和解除
12.1 合同生效：本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同修改：合同的修改应由甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
12.3 合同解除：合同的解除应按照第九章的约定执行。
第十三章：其他约定
13.1 通知与送达：甲乙双方应当按照合同约定的联系方式，进行通知与送达。
13.2 合同的继承：本合同项下的权利义务由合同双方的合法继承人继承。
13.3 合同的转让：本合同不得转让给第三方。
第十四章：附则
14.1 合同的份数：本合同一式两份，甲乙双方各执一份。
14.2 合同的保管：甲乙双方各自妥善保管本合同，未经对方同意，不得泄露合同内容。
14.3 合同的修订历史：本合同自签字（或盖章）之日起生效，之前的草案、修订版本均失效。
合同双方签字：
甲方（签字
乙方（签字）：
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 竞业限制：在本合同有效期内及合同解除或终止后一年内，乙方同意不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。
2. 知识产权归属：乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等，除非另有约定，均属于甲方所有。
3. 甲方监督权：乙方同意，甲方有权对乙方的工作进行监督和检查，确保乙方的工作符合甲方的要求。
4. 培训：甲方有权要求乙方参加由甲方组织的培训，乙方应积极配合并按时完成培训。
5. 肖像权：乙方同意，甲方有权使用乙方的肖像用于公司宣传和推广。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 隐私保护：乙方有权要求甲方保护其个人隐私，不得将乙方的个人信息泄露给无关第三方。
2. 兼职：乙方同意，在合同期内不得未经甲方同意，从事与甲方业务有竞争关系的兼职工作。
3. 劳动保护：乙方有权要求甲方提供符合国家劳动保护规定的劳动条件，确保乙方的人身安全。
4. 知情权：乙方有权了解甲方的经营状况、财务状况和其他影响乙方权益的信息。
5. 个人所得税：乙方同意，甲方应依法代扣代缴乙方应缴纳的个人所得税。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 中介服务费用：甲乙双方同意，中介方在促成本合同时所收取的服务费用，由甲方承担。
2. 中介保密义务：中介方有义务保守本合同及甲乙双方的商业秘密，不得泄露给无关第三方。
3. 中介责任：中介方应确保甲乙双方的信息真实可靠，如因中介方原因导致合同纠纷，中介方应承担相应责任。
4. 中介退出：甲乙双方同意，中介方在合同签订后，不再参与甲乙双方的合作事宜。
5. 中介费用支付方式：甲乙双方同意，中介费用一次性支付给中介方，支付方式为转账支付。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方简历
2. 乙方资格证书
3. 乙方工作证明
4. 第三方中介资质证明
5. 第三方中介服务协议
6. 竞业限制协议
7. 知识产权归属确认书
8. 培训资料
9. 肖像使用权授权书
10. 隐私保护协议
11. 兼职同意书
12. 劳动保护措施确认书
13. 知情权行使确认书
14. 个人所得税代扣代缴协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按时支付薪酬：甲方在合同约定的支付日期后____日内未支付乙方薪酬，视为违约。
2. 甲方未提供劳动条件：甲方未提供符合合同约定的工作环境、设备、资料等，视为违约。
3. 甲方违反法律法规：甲方违反国家劳动法律法规，导致合同无法履行，视为违约。
4. 乙方未履行岗位职责：乙方未按照合同约定履行工作职责，视为违约。
5. 乙方泄露甲方商业秘密：乙方在合同期内泄露甲方商业秘密，视为违约。
6. 乙方未支付中介费用：乙方未按照约定支付中介费用，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 竞业限制：指在合同期内及合同解除或终止后一定期限内，乙方不得在与甲方业务相同或相似的行业从事竞争性工作。
2. 知识产权：指乙方在合同期内所创造的成果，包括但不限于发明创造、技术秘密、作品等。
3. 肖像权：指乙方对自己的肖像享有再现、使用并排斥他人侵害的权利。
4. 劳动保护：指国家对劳动者在工作过程中的人身安全和身体健康所采取的保护措施。
5. 知情权：指乙方有权了解甲方的经营状况、财务状况和其他影响乙方权益的信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 薪酬支付问题：如甲方未按时支付薪酬，乙方可以与甲方沟通协商，如协商不成，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁。
2. 工作环境问题：如甲方未提供符合约定的工作环境，乙方可以要求甲方在一定期限内予以改善，如甲方拒绝改善，可以向相关部门投诉。
3. 商业秘密泄露：如乙方泄露甲方商业秘密，甲方可以要求乙方停止侵权行为，并可要求乙方赔偿损失。
4. 中介费用支付：如乙方未支付中介费用，甲方可以要求乙方支付，如乙方拒绝支付，甲方可以寻求法律途径解决。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作机会。
2. 乙方在甲方指导下完成工作任务。
3. 第三方中介协助甲乙双方达成合同。
4. 乙方在合同期内遵守竞业限制规定。
5. 甲方按时支付乙方薪酬和福利待遇。
6. 甲方为乙方提供符合国家劳动保护规定的工作条件。
7. 乙方在合同期内保护甲方的商业秘密。
8. 甲乙双方在合同期内相互监督，确保合同履行。
9. 甲乙双方在合同期满后按约定终止合同关系。