船员劳动合同书书2025年通用.docx

编号：__________

船员劳动合同书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

船员劳动合同书书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同双方的权益和义务
1.3 合同的适用范围
1.4 合同的签订和生效
第二章：合同双方的基本信息
2.1 船员个人信息
2.2 船员资质和条件
2.3 雇主的基本信息
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期和结束日期
3.2 合同续约条款
3.3 合同终止条件
第四章：工作内容
4.1 船员的工作职责
4.2 工作时间和休息时间安排
4.3 工作地点和工作条件
第五章：工资和福利
5.1 工资待遇
5.2 奖金和补贴
5.3 社会保险和福利待遇
5.4 工资支付方式和时间
第六章：培训和晋升
6.1 船员的培训权益
6.2 船员的晋升途径和条件
第七章：劳动保护和安全生产
7.1 船员的人身安全和健康保护
7.2 安全生产措施和培训
7.3 应急预案和事故处理
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同解除后的权益处理
第九章：违约责任
9.1 违约行为和责任
9.2 合同纠纷解决方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁或诉讼的管辖地点和程序
第十一章：其他约定
11.1 合同的保密条款
11.2 合同的转让和继承
11.3 合同的附件和补充协议
第十二章：合同的签署和备案
12.1 合同签署时间和地点
12.2 合同备案和生效程序
第十三章：附则
13.1 合同的解释和适用法律
13.2 合同的修订和历史版本
第十四章：附件
14.1 船员个人简历和资质证明文件
14.2 合同相关的法律法规和标准文件
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同定义：本合同是指船员与船员用人单位之间，关于船员提供劳动力，用人单位支付报酬的协议。
1.2 合同双方的权益和义务：双方应遵守国家相关法律法规，尊重对方合法权益，履行合同义务。
1.3 合同的适用范围：本合同适用于在中华人民共和国领域内依法成立的船员用人单位与船员之间订立的劳动合同。
1.4 合同的签订和生效：本合同由双方协商一致签订，自签订之日起生效。
第二章：合同双方的基本信息
2.1 船员个人信息：
（1）姓名：________________
（2）性别：________________
（3）身份证号码：________________
（4）联系电话：______________
（5）住址：________________
2.2 船员资质和条件：船员应具备国家规定的相关资质和条件，如船员证、健康证等。
2.3 雇主的基本信息：
（1）名称：________________
（2）地址：________________
（3）联系方式：________________
第三章：合同期限
3.1 合同的开始日期和结束日期：合同自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 合同续约条款：如双方同意续约，应提前一个月书面通知对方。
3.3 合同终止条件：合同终止的条件按照国家相关法律法规执行。
第四章：工作内容
4.1 船员的工作职责：船员应按照用人单位的要求，履行船员职责，保证船舶安全运行。
4.2 工作时间和休息时间安排：按照国家和行业标准执行，确保船员合法权益。
4.3 工作地点和工作条件：工作地点为国内外船舶，工作条件应符合国家相关规定。
第五章：工资和福利
5.1 工资待遇：船员的工资待遇由双方协商确定，并在合同中明确。
5.2 奖金和补贴：根据船员的工作表现和用人单位的奖励政策，给予相应的奖金和补贴。
5.3 社会保险和福利待遇：用人单位应依法为船员缴纳社会保险，并按照合同约定提供福利待遇。
5.4 工资支付方式和时间：工资应按月支付，支付方式为银行转账。
第六章：培训和晋升
6.1 船员的培训权益：用人单位应提供船员必要的培训机会，提高船员的专业技能。
6.2 船员的晋升途径和条件：船员可通过业绩和能力晋升，具体条件由用人单位制定。
第七章：劳动保护和安全生产
7.1 船员的人身安全和健康保护：用人单位应采取措施保障船员的人身安全和健康，提供必要的劳动保护用品。
7.2 安全生产措施和培训：用人单位应制定安全生产措施，对船员进行安全生产培训。
7.3 应急预案和事故处理：用人单位应制定应急预案，对船员进行事故处理培训。
第八章：合同的变更和解除
8.1 合同变更条件：合同变更应由双方协商一致，并书面确认。
8.2 合同解除条件：合同解除应符合国家相关法律法规，双方协商一致，并书面确认。
8.3 合同解除后的权益处理：合同解除后，双方应按照法律规定和合同约定处理相关权益。
第九章：违约责任
9.1 违约行为和责任：双方应履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。
9.2 合同纠纷解决方式：合同纠纷应通过协商解决，协商不成的，可以通过仲裁或诉讼解决。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
10.2 仲裁或诉讼的管辖地点和程序：如选择仲裁，应提交至双方约定的仲裁机构；如选择诉讼，应提交至被告所在地人民法院管辖。
第十一章：其他约定
11.1 合同的保密条款：双方应对合同内容和船员个人信息予以保密。
11.2 合同的转让和继承：合同不得转让，如一方发生继承，合同由继承人继续履行。
11.3 合同的附件和补充协议：附件和补充协议为本合同的有效组成部分。
第十二章：合同的签署和备案
12.1 合同签署时间和地点：本合同于____年__月__日在____（地点）签署。
12.2 合同备案和生效程序：合同签署后，双方应按照法律规定进行备案，合同自备案之日起生效。
第十三章：附则
13.1 合同的解释和适用法律：本合同的解释和适用法律为中华人民共和国法律。
13.2 合同的修订和历史版本：本合同如有修订，应以书面形式进行，修订后的版本取代原有版本。
第十四章：附件
14.1 船员个人简历和资质证明文件：附上船员个人简历、资质证明文件。
14.2 合同相关的法律法规和标准文件：附上与国家相关法律法规和行业标准文件。
甲方（船员用人单位）：________________
授权代表（签名）：________________
日期：________________
乙方（船员）：________________
授权代表（签名）：________________
日期：________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定的工作任务：甲方有权根据船舶运行需要，指定乙方的工作任务。乙方应服从甲方的合理安排，确保船舶安全运行。
1.2 甲方提供的培训：甲方应提供乙方必要的培训，以提高其专业技能和业务水平。培训内容包括但不限于船舶操作、安全知识、应急处理等。
1.3 甲方的工作安排：甲方有权根据船舶运行需要，调整乙方的作息时间和工作岗位。乙方应积极配合甲方的调整，确保船舶的正常运行。
1.4 甲方对乙方的考核：甲方有权对乙方的工作表现进行考核，以确保船舶的安全和效率。考核结果将作为乙方晋升、奖惩等方面的依据。
1.5 甲方提供的福利：甲方应按照国家和行业标准，为乙方提供必要的福利，包括但不限于社会保险、医疗保险、住宿等。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的职责和要求：乙方应按照甲方的指示，履行船员职责，保证船舶安全运行。乙方有权要求甲方提供符合约定的工作条件和报酬。
2.2 乙方的培训和晋升：乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会，以提高其专业技能和业务水平。甲方应根据乙方的需求和表现，合理安排培训和晋升。
2.3 乙方的劳动保护：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施，以确保乙方的人身安全和健康。甲方应遵守国家相关法律法规，保障乙方的劳动保护权益。
2.4 乙方的薪酬和福利：乙方有权要求甲方按照约定支付工资和福利。甲方应按时足额支付乙方工资，并提供约定的福利。
2.5 乙方的合同解除权：乙方在合同期内，有权因个人原因提前解除合同。甲方应按照法律规定和合同约定，办理合同解除手续。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介作为甲乙双方的介绍和协调者，负责为甲方提供合格船员，为乙方提供工作机会。
3.2 第三方中介的责任：第三方中介应确保提供的船员符合甲方的要求，并负责办理乙方的入职和离职手续。
3.3 第三方中介的费用：第三方中介有权按照约定收取中介费用。中介费用由甲方支付，乙方应在工资中扣除。
3.4 第三方中介的服务保障：第三方中介应提供优质的服务，确保甲乙双方的权益。如发生纠纷，第三方中介应承担协调和解决的责任。
3.5 第三方中介的保密义务：第三方中介有权获取甲乙双方的个人信息和业务信息，但应保守秘密，不得泄露给无关第三方。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 船员个人简历和资质证明文件
2. 船员健康证明文件
3. 船员证和相关资质证书
4. 船员保险单据
5. 船员工作记录和考核结果
6. 船舶运行和安全相关的法律法规和标准文件
7. 合同的修订和历史版本
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或报酬，或未按时足额支付工资和福利。
2. 甲方未提供培训和晋升机会，或未合理安排工作时间和岗位。
3. 甲方未提供必要的劳动保护措施，或未保障乙方的人身安全和健康。
4. 乙方未按甲方指示履行船员职责，或未保证船舶安全运行。
5. 乙方未按约定提供个人信息和资料，或未遵守保密义务。
6. 第三方中介未提供合格船员，或未办理乙方的入职和离职手续。
7. 第三方中介未按约定收取中介费用，或未提供优质服务。
三、法律名词及解释：
1. 船员：指在船舶上从事航行、操作、维护等工作的人员。
2. 船员用人单位：指依法聘用船员的单位，负责安排船员的工作和支付报酬。
3. 船员个人简历：船员的个人基本信息、教育背景、工作经历等。
4. 船员健康证明文件：证明船员身体健康状况的文件。
5. 船员证：船员从事船舶工作的资质证明文件。
6. 劳动保护：为保障劳动者人身安全和健康采取的各种措施和条件。
7. 社会保险：国家为保障劳动者权益，依法缴纳的保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作环境和条件不符合约定：乙方有权提出改善要求，甲方应尽快解决。如协商不成，可申请劳动仲裁或提起诉讼。
2. 工资和福利未按时支付：乙方有权要求甲方支付工资和福利。如甲方拖欠，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
3. 培训和晋升机会不足：乙方有权要求甲方提供培训和晋升机会。如甲方拒绝，乙方可依法维护自身权益。
4. 劳动保护措施不到位：乙方有权要求甲方提供必要的劳动保护措施。如甲方不配合，乙方可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。
5. 合同争议解决：双方应友好协商解决争议。如协商不成，可依法申请仲裁或提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 国内船舶运营
2. 国际船舶运营
3. 短期和长期船员雇佣
4. 各类船员职位的招聘和选拔
5. 船员培训和晋升
6. 船员薪酬和福利保障
7. 船员劳动保护和安全生产
8. 船员合同的签订和解除
9. 第三方中介在船员招聘和雇佣中的角色和责任