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编号：__________

推荐员工保密协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

推荐员工保密协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律适用
1.4 合同效力
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.2 保密信息的分类
2.3 保密信息的获取与使用
2.4 保密信息的保护措施
第三章：保密义务
3.1 员工的保密义务
3.2 保密期限
33 保密义务的延续
3.4 保密义务的转让
第四章：例外情况
4.1 信息公开的例外
4.2 法律义务的例外
4.3 其他例外情况
第五章：违约责任
5.1 违约行为
5.2 违约责任的形式
5.3 违约赔偿金额的计算
5.4 违约责任的追究
第六章：争议解决
6.1 争议的解决方式
6.2 仲裁程序
6.3 诉讼管辖
第七章：合同的变更与终止
7.1 合同的变更
7.2 合同的终止
7.3 合同终止后的保密义务
第八章：员工的权利与义务
8.1 员工的权利
8.2 员工的义务
8.3 员工的权利保障
第九章：监督与检查
9.1 保密协议的监督
9.2 保密协议的检查
9.3 违约行为的查处
第十章：培训与告知
10.1 员工培训
10.2 保密协议的告知
10.3 培训与告知的记录保存
第十一章：信息安全措施
11.1 信息安全的组织措施
11.2 信息安全的技术措施
11.3 信息安全的风险评估与应对
第十二章：国际合作与合规
12.1 国际合作的保密义务
12.2 遵守相关法律法规
12.3 跨国保密信息的传输与保护
第十三章：附件
13.1 保密信息清单
13.2 员工个人信息表
13.3 保密协议的补充说明
第十四章：其他条款
14.1 通知与送达
14.2 合同的修订
14.3 合同的解除
14.4 双方约定的其他事项
合同编号_________
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.1.1 本协议中的“保密信息”指任何不为公众所知晓、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息，包括但不限于技术信息、商业信息、客户信息等。
1.1.2 “员工”指任何与甲方签订劳动合同或类似服务协议，为甲方提供服务的个人。
1.2 适用范围
1.2.1 本协议适用于甲方与员工之间的所有保密信息交换与保护事宜。
1.3 法律适用
1.3.1 本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力
1.4.1 本协议自双方签字或盖章之日起生效，有效期为____年，除非提前终止或双方另有约定。
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.1.1 员工在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的所有保密信息均应承担保密义务。
2.2 保密信息的分类
2.2.1 技术类保密信息：包括但不限于专利、技术配方、研发资料等。
2.2.2 商业类保密信息：包括但不限于市场策略、客户名单、财务报告等。
2.3 保密信息的获取与使用
2.3.1 员工应严格按照甲方的规定获取和使用保密信息，不得擅自复制、泄露或利用保密信息。
2.4 保密信息的保护措施
2.4.1 甲方应采取合理措施保护保密信息，确保其不被未授权人员获取。
第三章：保密义务
3.1 员工的保密义务
3.1.1 员工必须对在任职期间接触到的所有保密信息严格保密。
3.2 保密期限
3.2.1 员工的保密义务自双方签订本协议之日起生效，至保密信息成为公开信息为止。
3.3 保密义务的延续
3.3.1 即使合同终止，员工的保密义务仍应继续有效，直至保密信息成为公开信息。
3.4 保密义务的转让
3.4.1 未经甲方书面同意，员工不得将保密义务转让给任何第三方。
第四章：例外情况
4.1 信息公开的例外
4.1.1 法律要求或法院命令要求公开的保密信息，经甲方书面同意的。
4.2 法律义务的例外
4.2.1 员工在法律义务要求下，必须披露的保密信息。
4.3 其他例外情况
4.3.1 经甲方确认的其他不违反法律法规的例外情况。
第五章：违约责任
5.1 违约行为
5.1.1 违反本协议的保密义务，包括但不限于泄露、使用或允许他人使用保密信息。
5.2 违约责任的形式
5.2.1 违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿甲方因此遭受的直接经济损失和名誉损失。
5.3 违约赔偿金额的计算
5.3.1 赔偿金额根据甲方因违约行为遭受的实际损失计算，最高不超过人民币万元。
5.4 违约责任的追究
5.4.1 甲方发现违约行为时，有权要求违约方立即停止违约行为，并依法追究违约责任。
第六章：争议解决
6.1 争议的解决方式
6.1.1 双方因本协议产生的任何争议，应通过友好协商解决。
6.2 仲裁程序
6.2.1 若协商不成，任何一方均可向甲方所在地有管辖权的仲裁委员会申请仲裁。
6.3 诉讼管辖
6.3.1 任何诉讼应以甲方所在地的人民法院为管辖法院。
第七章：合同的变更与终止
7.1 合同的变更
7.1.1 任何一方提出变更本协议时，应书面通知对方，经双方协商一致后签署书面变更协议。
7.2 合同的终止
7.2.1 本协议的有效期届满，除非双方书面同意续签。
7.3 合同终止后的保密义务
7.3.1 合同终止后，员工仍应继续履行保密义务，直至保密信息成为公开信息。
第八章：员工的权利与义务
8.1 员工的权利
8.1.1 员工有权获得与工作相关的合理信息，以便更好地完成工作任务。
8.2 员工的义务
8.2.1 员工应遵守甲方的规章制度，认真履行工作职责，保护甲方的合法权益。
8.3 员工的权利保障
8.3.1 甲方应保障员工的权利，不得侵犯员工的人身权和隐私权。
第九章：监督与检查
9.1 保密协议的监督
9.1.1 甲方有权对员工执行保密协议的情况进行监督和检查。
9.2 保密协议的检查
9.2.1 甲方有权定期或不定期对员工执行保密协议的情况进行检查。
9.3 违约行为的查处
9.3.1 发现违约行为时，甲方有权立即采取措施制止，并要求违约方承担相应的责任。
第十章：培训与告知
10.1 员工培训
10.1.1 甲方应定期对员工进行保密协议的培训，提高员工的保密意识。
10.2 保密协议的告知
10.2.1 甲方应在员工入职时向员工明确告知保密协议的内容和要求。
10.3 培训与告知的记录保存
10.3.1 甲方应对员工的培训和告知情况进行记录，并保存至少三年。
第十一章：信息安全措施
11.1 信息安全的组织措施
11.1.1 甲方应建立信息安全组织机构，明确信息安全责任人，制定信息安全制度。
11.2 信息安全的技术措施
11.2.1 甲方应采用必要的技术手段，保护保密信息不被非法获取、使用或泄露。
11.3 信息安全的风险评估与应对
11.3.1 甲方应定期进行信息安全风险评估，针对评估结果采取相应的风险应对措施。
第十二章：国际合作与合规
12.1 国际合作的保密义务
12.1.1 员工在与国际合作伙伴交流时，应遵守相关保密协议和国际法律规定。
12.2 遵守相关法律法规
12.2.1 员工应遵守所在国家和地区的法律法规，不得违反法律法规进行保密信息的处理。
12.3 跨国保密信息的传输与保护
12.3.1 跨国传输保密信息时，员工应采取必要措施确保信息的安全，遵守相关的出口控制规定。
第十三章：附件
13.1 保密信息清单
13.1.1 附件一：列明本协议所涉及的保密信息清单。
13.2 员工个人信息表
13.2.1 附件二：员工个人信息表。
13.3 保密协议的补充说明
13.3.1 附件三：对本协议未尽事宜的补充说明。
第十四章：其他条款
14.1 通知与送达
14.1.1 任何一方应以书面形式向对方送达通知，送达地址为双方约定的地址。
14.2 合同的修订
14.2.1 合同的修订应由双方书面签署，并注明修订日期。
14.3 合同的解除
14.3.1 合同的解除应由双方书面协议，并符合法律规定的解除条件。
14.4 双方约定的其他事项
14.4.1 双方在其他事项上达成的书面协议，作为本协议的附件。
签字部分：
甲方（盖章）：
乙方（签字）：
签订日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方对乙方的控制权
甲方有权对乙方的保密信息处理活动进行监督和控制，以确保保密信息的安全。
1.2 甲方对保密信息的修改权
甲方有权随时修改或更新保密信息，乙方应立即按照甲方的要求进行相应的处理。
1.3 甲方对违约行为的处罚权
如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方的自主权
乙方在遵守保密协议的前提下，有权自主决定如何使用和处理保密信息。
2.2 乙方的保密义务的转让
未经甲方书面同意，乙方不得将保密义务转让给任何第三方。
2.3 乙方的违约责任
如乙方违反保密协议，甲方有权要求乙方支付违约金，违约金的数额由双方协商确定。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的义务
第三方中介在处理保密信息时，应严格遵守保密协议的约定，确保保密信息的安全。
3.2 第三方中介的责任
如第三方中介违反保密协议，甲方有权要求第三方中介承担相应的违约责任。
3.3 第三方中介的退出机制
如第三方中介不再参与项目，应立即将其所持有的保密信息交还给甲方，并确保其不再泄露保密信息。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：保密信息清单
2. 附件二：员工个人信息表
3. 附件三：保密协议的补充说明
二、违约行为及认定：
1. 泄露保密信息：未经甲方书面同意，向任何第三方泄露保密信息的行为。
2. 使用保密信息：未经甲方书面同意，使用保密信息为任何第三方提供服务或创造利润的行为。
3. 违反保密义务：违反本协议规定的保密义务的行为。
4. 违约行为的认定：甲方有证据证明乙方存在上述行为之一时，即可认定乙方构成违约。
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指任何不为公众所知晓、能为甲方带来经济利益、竞争优势的信息。
2. 员工：指任何与甲方签订劳动合同或类似服务协议，为甲方提供服务的个人。
3. 第三方中介：指在甲乙双方之间提供服务的中介机构或个人。
4. 违约金：指乙方违反保密协议时，应向甲方支付的违约赔偿金额。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方泄露保密信息给第三方。
解决办法：立即要求乙方停止泄露行为，并承担违约责任。
2. 问题：乙方使用保密信息为第三方提供服务。
解决办法：立即要求乙方停止使用行为，并承担违约责任。
3. 问题：乙方违反保密义务。
解决办法：立即要求乙方履行保密义务，并承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 场景：甲方与乙方签订保密协议，要求乙方保护甲方保密信息。
说明：适用于甲方拥有保密信息，需要乙方协助保护的场景。
2. 场景：甲方与第三方中介签订保密协议，要求第三方中介保护甲方保密信息。
说明：适用于甲方通过第三方中介处理保密信息，需要确保信息安全的场景。
3. 场景：乙方与第三方中介签订保密协议，要求第三方中介保护乙方保密信息。
说明：适用于乙方通过第三方中介处理保密信息，需要确保信息安全的场景。