基础小学门卫聘用合同书(2025版).docx

编号：__________

基础小学门卫聘用合同书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

基础小学门卫聘用合同书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释
第二章：门卫职责
2.1 门卫工作内容
2.2 门卫工作时间
2.3 门卫工作场所
2.4 门卫工作要求
第三章：门卫聘用条件
3.1 聘用资格
3.2 年龄要求
3.3 身体条件
3.4 工作经验
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
4.2 试用期
4.3 续约条款
4.4 提前解除合同
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
5.2 奖金及福利
5.3 工资支付时间及方式
5.4 社会保险及公积金
第六章：工作时间及休息休假
6.1 工作时间
6.2 休息休假
6.3 加班规定
6.4 请假制度
第七章：劳动保护与劳动条件
7.1 劳动保护
7.2 劳动条件
7.3 劳动安全
7.4 职业健康
第八章：培训与发展
8.1 培训机会
8.2 职业技能提升
8.3 职业发展规划
8.4 培训费用
第九章：保密与知识产权

9.1 保密义务
9.2 保密期限
9.3 知识产权保护
9.4 违反保密义务的责任
第十章：违约责任
10.1 双方违约责任
10.2 赔偿责任
10.3 违约解除合同
10.4 违约金
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
11.2 调解解决
11.3 仲裁程序
11.4 法律途径
第十二章：其他约定
12.1 合同变更
12.2 合同终止
12.3 合同续签
12.4 附件
第十三章：合同的生效、修改与解除
13.1 合同生效条件
13.2 合同修改
13.3 合同解除
13.4 解除合同的后续事项
第十四章：附则
14.1 合同未尽事宜
14.2 合同的保管
14.3 合同的复制
14.4 合同的解除和终止日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，遵循平等自愿、协商一致的原则，由甲方（学校）与乙方（门卫）签订的。
1.2 合同主体
甲方：_________学校
乙方：_________（门卫姓名）
1.3 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
1.4 合同解释
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。本合同的最终解释权归甲方所有。
第二章：门卫职责
2.1 门卫工作内容
乙方负责维护学校门口治安秩序，确保校园安全，包括但不限于：
做好进出人员登记管理；
巡查校园周边，防止非法侵入；
及时发现并报告异常情况；
协助处理突发事件。
2.2 门卫工作时间
乙方的工作时间按甲方规定执行，具体班次由甲方安排。
2.3 门卫工作场所
乙方的工作场所为甲方校园门口及其周边区域。
2.4 门卫工作要求
乙方应遵守国家法律法规，严格执行甲方制定的工作规章制度，做到文明执法、热情服务。
第三章：门卫聘用条件
3.1 聘用资格
3.2 年龄要求
乙方年龄应在18周岁至55周岁之间。
3.3 身体条件
乙方应身体健康，具备履行岗位职责的身体条件。
3.4 工作经验
乙方应有相关门卫工作经验者优先，熟悉门卫工作流程和规范。
第四章：聘用期限
4.1 合同期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
4.2 试用期
乙方享有_____天的试用期，试用期工资为约定工资的____%。
4.3 续约条款
合同期满前，如双方同意续约，应提前一个月书面办理续约手续。
4.4 提前解除合同
双方提前解除合同的，应提前一个月书面通知对方。
第五章：劳动报酬
5.1 工资待遇
乙方的月工资为人民币____元（币种：人民币），按月支付。
5.2 奖金及福利
乙方依法享有国家法定节假日、年假等相关福利待遇。
5.3 工资支付时间及方式
甲方每月____日前按时足额支付乙方工资。
5.4 社会保险及公积金
甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金，具体缴纳比例按国家和地方政策规定执行。
第六章：工作时间及休息休假
6.1 工作时间
乙方每日工作时间为____小时，按甲方规定执行。
6.2 休息休假
乙方依法享有休息休假权利，具体休假安排由甲方根据工作需要合理调整。
6.3 加班规定
乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。
6.4 请假制度
乙方向甲方请假，应提前一天书面提出，经甲方批准后方可休假。
第八章：培训与发展
8.1 培训机会
甲方根据工作需要，不定期组织乙方参加业务培训，提高乙方的业务水平。
8.2 职业技能提升
乙方应主动学习，提高自身业务能力。甲方提供必要的培训材料和指导。
8.3 职业发展规划
甲方关心乙方的职业发展，根据乙方的兴趣和专长，为乙方提供职业发展规划。
8.4 培训费用
甲方承担乙方培训所需的费用，具体规定按甲方内部管理制度执行。
第九章：保密与知识产权
9.1 保密义务
乙方对在甲方工作期间接触到的商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
9.2 保密期限
乙方的保密义务自合同解除或终止之日起计算，持续____年。
9.3 知识产权保护
乙方应尊重知识产权，不得侵犯他人的知识产权。
9.4 违反保密义务的责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
第十章：违约责任
10.1 双方违约责任
双方应严格履行合同义务，如一方违约，应承担违约责任。
10.2 赔偿责任
乙方因工作失误、失职等原因给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
10.3 违约解除合同
一方违反合同规定，导致合同无法履行，对方有权提前解除合同。
10.4 违约金
乙方应按甲方规定支付违约金，具体金额双方协商确定。
第十一章：争议解决
11.1 协商解决
双方发生合同争议，应通过友好协商解决。
11.2 调解解决
协商不成的，可以向学校劳动争议调解委员会申请调解。
11.3 仲裁程序
双方同意将争议提交__________仲裁委员会仲裁。
11.4 法律途径
如仲裁不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 合同变更
合同的变更需双方协商一致，并以书面形式确认。
12.2 合同终止
合同期满或双方协商一致解除合同的，合同即终止。
12.3 合同续签
合同期满前，双方可协商续签合同。
12.4 附件
本合同附件包括：乙方的身份证明、体检报告等。
第十三章：合同的生效、修改与解除
13.1 合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
13.2 合同修改
合同的修改需双方协商一致，并以书面形式确认。
13.3 合同解除
合同解除应遵循合同约定和法律法规规定。
13.4 解除合同的后续事项
合同解除后，双方应按照合同约定和法律法规办理相关手续。
第十四章：附则
14.1 合同未尽事宜
本合同未尽事宜，双方可另行协商解决。
14.2 合同的保管
双方各执一份合同正本，妥善保管。
14.3 合同的复制
合同副本无效，不得作为争议解决的依据。
14.4 合同的解除和终止日期
合同解除或终止日期为：____年__月__日。
甲方（学校）签字：______________________ 日期：__年__月__日
乙方（门卫）签字：______________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定的工作任务
甲方有权根据学校安全和管理的需要，指定乙方的工作任务。乙方应无条件服从甲方的安排，确保学校门口的治安秩序和师生安全。
2. 乙方的工作表现评估
甲方应定期对乙方的工作表现进行评估，如乙方工作表现不佳，甲方有权提出警告或解聘。
3. 甲方提供的劳动条件
甲方应确保乙方的劳动条件符合国家法律法规和行业标准，为乙方提供必要的劳动保护设施和用品。
4. 甲方提供的培训机会
甲方应根据乙方的业务需求和职业发展规划，提供相应的业务培训和技能提升机会。
5. 甲方调整乙方的岗位职责
甲方有权根据工作需要，调整乙方的岗位职责和工作内容。乙方应予以配合并认真履行新的岗位职责。
6. 甲方对乙方的奖惩规定
甲方有权对乙方的优秀工作表现给予奖励，对乙方的违规行为进行惩罚。具体的奖惩规定由甲方制定并通知乙方。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的劳动权益保障
乙方有权依法享受国家规定的劳动权益，包括但不限于工资、工时、休假、社会保险和公积金等。
2. 乙方的工作职责履行
乙方应严格按照甲方的要求，履行门卫工作职责，确保学校门口的治安秩序和师生安全。
3. 乙方的职业发展规划
乙方有权参与自身职业发展规划的制定，并有权提出培训和晋升的需求。
4. 乙方的劳动保护要求
乙方有权提出合理的劳动保护要求，包括但不限于劳动条件、安全防护设施和用品等。
5. 乙方的加班费支付
乙方加班的，甲方应按照国家有关规定支付加班费。乙方有权提出加班费支付的异议。
6. 乙方的工作调动
乙方有权提出工作调动的申请，甲方应予以考虑并回复。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的服务费用
甲方应支付给第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式由甲方与第三方中介协商确定。
2. 第三方中介的责任和义务
第三方中介应负责乙方的招聘、培训和管理工作，并承担相应的法律责任。
3. 第三方中介的服务质量保障
第三方中介应保证乙方的招聘质量和服务质量，如发生服务质量问题，第三方中介应承担相应的责任。
4. 甲方与第三方中介的沟通协作
5. 第三方中介的保密义务
第三方中介对在合作过程中接触到的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
6. 第三方中介的违约责任
第三方中介如违反合同约定，应承担相应的违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方身份证明
2. 乙方体检报告
3. 乙方工作绩效评估报告
4. 甲方提供的培训材料和指导文件

5. 甲方制定的保密协议
6. 甲方提供的劳动保护设施和用品清单
7. 第三方中介的服务协议
8. 第三方中介的保密协议
9. 第三方中介的违约赔偿协议
二、违约行为及认定：
1. 乙方未按甲方要求履行门卫工作职责，违反工作纪律。
2. 乙方未遵守国家法律法规和甲方制定的工作规章制度。
3. 乙方未按时完成甲方指派的工作任务。
4. 乙方未按约定支付加班费或奖金。
5. 甲方未按时足额支付乙方工资。
6. 甲方未为乙方缴纳社会保险和住房公积金。
7. 甲方未提供约定数量的培训机会。
8. 第三方中介未按时提供约定服务或服务质量不达标。
9. 第三方中介未履行保密义务，泄露甲方商业秘密。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同法：指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。
2. 劳动法：指《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规。
3. 加班费：指员工在法定工作时间之外工作所应得的额外报酬。
4. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
5. 住房公积金：指国家为保障职工住房权益而设立的资金。
6. 违约金：指一方违反合同约定，应向对方支付的赔偿金。
7. 仲裁：指通过仲裁机构对合同争议进行公正裁决的方式。
8. 诉讼：指通过法院对合同争议进行司法解决的方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方工作态度消极，执行力度不足。
解决办法：甲方应加强乙方的工作培训，提高其工作积极性。
2. 乙方在工作中受伤，如何处理？
解决办法：甲方应立即安排乙方接受治疗，并依法承担相应的赔偿责任。
3. 甲方未按时支付乙方工资。
解决办法：甲方应立即支付欠付的工资，并向乙方道歉。
4. 第三方中介服务不到位，影响甲方工作。
解决办法：甲方应与第三方中介沟通，要求其改进服务，必要时更换中介。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学校，需要确保校园门口治安秩序和师生安全。
2. 乙方为门卫，负责维护学校门口治安秩序。
3. 第三方中介为招聘和服务乙方的中介机构。
4. 合同适用于门卫岗位的招聘、管理工作。
5. 合同适用于甲方、乙方、第三方中介之间的权利义务关系。
6. 合同适用于乙方在工作中可能遇到的各种情况，如加班、受伤等。