全新人员外包协议书模板下载(2025版).docx

编号：__________

全新人员外包协议书模板下载(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

全新人员外包协议书模板(2025版)
合同目录
第一章：前言
1.1 人员外包背景
1.2 外包协议的目的
1.3 外包协议的适用范围
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释
2.2 合同双方的义务与责任
第三章：外包人员的基本信息
3.1 外包人员的招聘与筛选
3.2 外包人员的培训与指导
第四章：外包人员的职责与任务
4.1 外包人员的岗位职责
4.2 外包人员的工作要求
第五章：合同期限与工作场所
5.1 合同期限
5.2 工作场所与设备
第六章：薪资与福利
6.1 薪资结构
6.2 奖金与提成
6.3 福利待遇
第七章：管理与考核
7.1 外包人员管理机制
7.2 考核标准与流程
第八章：保密与知识产权
8.1 保密协议内容
8.2 知识产权归属与保护
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
9.2 合同终止条件与流程
第十章：违约责任与争议解决
10.1 违约行为与责任
10.2 争议解决方式与途径
第十一章：法律适用与争议解决
11.1 合同适用的法律法规
11.2 争议解决方式与途径
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利与义务
12.2 合同的签订与生效
第十三章：附件
13.1 人员外包名单
13.2 相关法律法规与政策文件
第十四章：合同签署
14.1 合同签署日期
14.2 合同签署地点
14.3 合同双方签字盖章
合同编号_________
第一章：前言
1.1 人员外包背景
甲方因业务发展需要，临时性或长期性需求部分人员，乙方根据甲方需求提供相关人员外包服务。
1.2 外包协议的目的
为明确双方在外包服务过程中的权利义务，双方达成一致，签订本外包协议，以确保合作的顺利进行
1.3 外包协议的适用范围
本协议适用于甲方将部分业务或项目委托给乙方实施，乙方根据甲方要求提供相应人员，为甲方提供服务的情况。
第二章：定义与解释
2.1 合同相关术语解释
（1）甲方：指需求外包人员的公司或个人。
（2）乙方：指提供外包人员的公司或个人。
（3）外包人员：指乙方根据甲方需求提供，为甲方提供服务的人员。
2.2 合同双方的义务与责任
（1）甲方的义务与责任：
提供乙方所需的工作环境、设备、资料等相关资源；按时支付乙方外包人员的薪资、福利及费用；对乙方外包人员进行必要的业务及技能培训；对外包人员在甲方工作期间的行为负责。
（2）乙方的义务与责任：
第三章：外包人员的基本信息
3.1 外包人员的招聘与筛选
乙方根据甲方提供的招聘要求，进行人员的招聘与筛选，确保外包人员具备岗位所需的技能和经验。
3.2 外包人员的培训与指导
乙方应对外包人员进行必要的业务及技能培训，确保其能够胜任甲方的工作需求。
第四章：外包人员的职责与任务
4.1 外包人员的岗位职责
外包人员应按照甲方的要求，完成相应的岗位职责和工作任务。
4.2 外包人员的工作要求
外包人员应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理和安排，保证工作质量，不得泄露甲方的商业秘密。
第五章：合同期限与工作场所
5.1 合同期限
本协议自双方签订之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
5.2 工作场所与设备
外包人员应在甲方提供的工作场所进行工作，并使用甲方提供的设备、资料等资源。
第六章：薪资与福利
6.1 薪资结构
外包人员的薪资结构包括基本工资、奖金、提成等，具体薪资标准由双方协商确定。
6.2 奖金与提成
外包人员的奖金与提成根据其工作业绩和贡献进行计算，具体标准由双方协商确定。
6.3 福利待遇
外包人员在外包期间，享受乙方提供的福利待遇，包括但不限于社会保险、公积金、年假等。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密协议内容
外包人员需遵守甲方的保密协议，不得泄露甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。
8.2 知识产权归属与保护
外包人员在执行甲方项目过程中产生的知识产权，归甲方所有。乙方应协助甲方进行知识产权的申请和保护。
第九章：合同的变更与终止
9.1 合同变更条件
合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同终止条件与流程
合同终止条件包括但不限于：甲方解除合同、乙方未能履行合同义务、双方协商一致解除合同。合同终止前，双方应按照约定办理相关手续。
第十章：违约责任与争议解决
10.1 违约行为与责任
违约方应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿对方损失、支付违约金等。
10.2 争议解决方式与途径
双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十一章：法律适用与争议解决
11.1 合同适用的法律法规
本合同适用中华人民共和国法律。
11.2 争议解决方式与途径
双方发生争议时，应协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第十二章：其他约定
12.1 双方的其他权利与义务
双方在其他事项上达成的一致意见，作为本合同的附件，与本合同具有同等法律效力。
12.2 合同的签订与生效
本合同自双方签字盖章之日起生效。
第十三章：附件
13.1 人员外包名单
13.2 相关法律法规与政策文件
第十四章：合同签署
14.1 合同签署日期
本合同于____年____月____日签署。
14.2 合同签署地点
本合同于____（地点）签署。
14.3 合同双方签字盖章
甲方（签字）：____________________
乙方（签字）：____________________
见证方（签字）：____________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指派任务
甲方有权根据业务需求，指派乙方外包人员执行特定任务。指派任务时，甲方应提供清晰的任务要求和完成标准。
1.2 甲方监督与考核
甲方有权对乙方外包人员进行工作监督和考核，以确保外包人员的工作质量符合甲方要求。考核结果作为评价乙方绩效的依据。
1.3 甲方调整外包人员
如甲方认为乙方提供的外包人员不符合要求，甲方有权要求乙方更换或调整外包人员。
1.4 甲方业务培训
甲方有权要求乙方对外包人员进行必要的业务培训，以提升外包人员的业务能力和素质。
1.5 甲方技术支持
甲方应提供技术支持，协助乙方解决外包人员在执行任务过程中遇到的技术问题。
1.6 甲方保密要求
甲方有权要求乙方对外包人员泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方招聘与筛选
乙方应根据甲方提供的招聘要求，进行人员的招聘与筛选，确保外包人员具备岗位所需的技能和经验。
2.2 乙方培训与指导
乙方应对外包人员进行必要的业务及技能培训，确保其能够胜任甲方的工作需求。
2.3 乙方人员管理
乙方应负责外包人员的工作安排、绩效考核和管理，确保外包人员的工作质量。
2.4 乙方薪资与福利
乙方应负责外包人员的薪资核算、福利待遇及社会保险等事宜。
2.5 乙方保密责任
乙方对外包人员泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。
2.6 乙方协助甲方管理
乙方应协助甲方对外包人员进行管理、考核，并提供必要的协助和支持。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责协助甲方和乙方达成合作，提供人员外包服务的中介服务
3.2 第三方中介费用
第三方中介根据双方约定的比例收取中介费用，费用应在合同签订后支付。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介对外包人员泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任。
3.4 第三方中介协调
第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的关系，解决合作过程中的纠纷和问题。
3.5 第三方中介服务期限
第三方中介的服务期限自合同签订之日起至合同终止之日止。
3.6 第三方中介违约责任
第三方中介如未能履行合同义务，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿甲方和乙方的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 人员外包名单
2. 相关法律法规与政策文件
3. 甲方业务培训资料
4. 甲方技术支持文档
5. 保密协议
6. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
1.1 提供不真实、不准确的业务需求
1.2 未按时支付乙方外包人员的薪资、福利及费用
1.3 未对外包人员的行为负责
2. 乙方违约行为
2.1 未按照甲方要求提供合格的外包人员
2.2 未对外包人员进行必要的业务及技能培训
3. 第三方中介违约行为
3.1 未能协助甲方和乙方达成合作
3.2 未对外包人员泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任
3.3 未协调甲方、乙方之间的关系，解决合作过程中的纠纷和问题
三、法律名词及解释：
1. 人员外包：指甲方将部分业务或项目委托给乙方实施，乙方根据甲方要求提供相应人员，为甲方提供服务的行为。
2. 保密协议：指双方约定对外包人员泄露的商业秘密、技术秘密等敏感信息承担保密责任的协议。
3. 违约行为：指合同一方未能履行合同义务的行为。
4. 合同期限：指合同的有效期，自双方签订之日起至合同终止之日止。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 外包人员不符合要求
解决办法：乙方应根据甲方要求重新招聘、筛选外包人员。
2. 甲方未按时支付费用
解决办法：甲方应及时支付乙方外包人员的薪资、福利及费用。
3. 外包人员泄露商业秘密
解决办法：乙方应加强对外包人员的保密教育，签订保密协议，确保信息安全。
4. 合作过程中出现纠纷
解决办法：第三方中介应负责协调甲方、乙方之间的关系，解决合作过程中的纠纷和问题。
五、所有应用场景：
1. 甲方因业务发展需要，临时性或长期性需求部分人员。
2. 乙方根据甲方需求提供相关人员外包服务。
3. 第三方中介协助甲方和乙方达成合作，提供人员外包服务的中介服务。