2025外教中英文雇佣协议书.docx

编号：__________

2025外教中英文雇佣协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025外教中英文雇佣协议书
合同目录
一、前言
1.1 合同签订背景
1.2 合同签订目的
二、定义与解释
2.1 合同相关术语解释
2.2 双方主体的定义
三、工作内容
3.1 外教的工作职责
3.2 工作时间和地点
3.3 教学任务和要求
四、薪资待遇
4.1 薪资结构
4.2 薪资支付方式
4.3 奖金与福利
五、工作期限
5.1 合同期限
5.2 试用期规定
5.3 续约条款
六、合同的变更与终止
6.1 合同变更条件
6.2 合同终止条件
6.3 合同终止后的相关规定
七、违约责任
7.1 双方违约责任
7.2 赔偿责任
八、争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
九、保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密期限
十、法律适用与管辖
10.1 合同适用的法律
10.2 合同争议的管辖法院
十一、其他约定
11.1 双方的其他权利和义务
11.2 合同的附件
十二、合同的签订与生效
12.1 合同签订程序
12.2 合同生效条件
十三、合同的修订
13.1 修订条件
13.2 修订程序
十四、附件
14.1 外教简历
14.2 教学资格证书
14.3 其他相关文件
合同编号2025001
一、前言
1.2 合同签订目的：明确双方的权利和义务，确保外教能够顺利履行教学职责，同时保障学校的合法权益。
二、定义与解释
2.1 合同相关术语解释：
（1）甲方：指________学校
（2）乙方：指________外教
（3）合同期限：指本合同的有效期限，自2025年1月1日至2025年12月31日。
2.2 双方主体的定义：
（1）甲方：具有独立法人资格的________学校
（2）乙方：具有_____国家国籍的英语口语教师
三、工作内容
3.1 外教的工作职责：
（1）负责英语口语课程的教学工作
（2）参与学校的英语教学活动
（3）协助学校进行英语教学改革与研究
3.2 工作时间和地点：
（1）工作时间：每周工作________小时，具体工作时间根据学校安排而定
（2）工作地点：________学校
3.3 教学任务和要求：
（1）乙方应按照甲方的教学计划进行教学
（2）乙方应保证教学质量，提高学生的英语口语水平
（3）乙方应积极参与学校的英语教学活动
四、薪资待遇
4.1 薪资结构：
（1）基本工资：每月________元人民币
（2）奖金：根据乙方的教学表现和学校的规定发放
（3）福利：提供住宿、医疗保险等
4.2 薪资支付方式：
（1）甲方每月________日前支付乙方薪资
（2）薪资支付方式：银行转账
4.3 奖金与福利：
（1）教学奖金：根据乙方的教学成绩，给予相应的教学奖金
（2）节假日福利：按照学校的相关规定给予乙方节假日福利
五、工作期限
5.1 合同期限：自2025年1月1日至2025年12月31日
5.2 试用期规定：合同期限内，乙方享有试用期，试用期为________个月
5.3 续约条款：合同到期后，如双方同意，可以续约
六、合同的变更与终止
6.1 合同变更条件：
（1）双方协商一致

（2）因国家法律法规政策变化，双方同意变更合同
6.2 合同终止条件：
（1）合同到期
（2）双方协商一致解除合同
（3）乙方违反合同规定，甲方解除合同
6.3 合同终止后的相关规定：
（1）合同终止后，乙方应按照甲方要求办理离职手续
（2）合同终止后，甲方应支付乙方合同约定的离职补偿
七、违约责任
7.1 双方违约责任：
（1）甲方未按约定支付薪资、奖金和福利，应承担违约责任
（2）乙方未按约定履行教学职责，应承担违约责任
7.2 赔偿责任：
（1）因甲方原因导致乙方损失的，甲方应承担赔偿责任
（2）因乙方原因导致甲方损失的，乙方应承担赔偿责任
八、争议解决

8.1 争议解决方式：如双方在履行本合同过程中发生争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构：如双方同意仲裁解决争议，仲裁机构为________仲裁委员会。
九、保密条款
9.1 保密内容：双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、内部信息等。
9.2 保密期限：自本合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。
十、法律适用与管辖
10.1 合同适用的法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2 合同争议的管辖法院：本合同争议由合同签订地人民法院管辖。
十一、其他约定
11.1 双方的其他权利和义务：双方应遵守国家法律法规，履行合同约定的义务，尊重对方合法权益，维护合同的严肃性和权威性。
11.2 合同的附件：本合同附件包括外教简历、教学资格证书等相关文件。
十二、合同的签订与生效
12.1 合同签订程序：本合同由双方代表签字盖章后生效。
12.2 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
十三、合同的修订
13.1 修订条件：合同履行过程中，如遇特殊情况需要修订，双方可协商一致进行修订。
13.2 修订程序：修订内容应以书面形式签订，经双方代表签字盖章后生效。
十四、附件
14.1 外教简历：外教的个人简历，包括教育背景、工作经历等信息。
14.2 教学资格证书：外教的教学资格证书复印件。
14.3 其他相关文件：双方认为需要附加的与本合同履行相关的其他文件。
（合同方签字盖章区域）
甲方（学校）签字：________
乙方（外教）签字：________
签订日期：________年________月________日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务的补充
甲方有权对乙方的教学工作进行监督和评估，确保乙方的教学质量符合甲方的要求。甲方应按照合同约定及时支付乙方薪资、奖金和福利。甲方应提供乙方所需的教学资源和设施，确保乙方能够顺利进行教学工作
2. 甲方对乙方的要求
3. 甲方对乙方的限制
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方权利和义务的补充
乙方有权要求甲方按照合同约定支付薪资、奖金和福利。乙方有权对甲方的教学资源和设施进行合理使用，确保能够顺利进行教学工作。乙方有权对甲方的教学计划和教学要求提出合理意见和建议。
2. 乙方对甲方的要求
甲方应尊重乙方的教学方法和教学风格，给予乙方足够的自主权进行教学工作。甲方应提供乙方所需的教学资源和设施，确保乙方能够顺利进行教学工作。甲方应按时支付乙方的薪资、奖金和福利，不得拖欠。
3. 乙方对甲方的限制
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和责任
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，负责协助甲乙双方履行合同义务，处理合同履行过程中的事务。第三方中介应公正、中立地处理双方的争议和问题，并提供必要的支持和帮助。
2. 第三方中介的权利和义务
第三方中介有权根据合同约定收取中介费用，并按照约定方式进行支付。第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助办理合同签订、签证等相关手续。第三方中介有义务及时解决甲乙双方在合同履行过程中出现的问题和争议，并提供必要的支持和协助。
3. 第三方中介的限制
第三方中介不得干预甲乙双方的教学工作和内部管理，不得泄露甲乙双方的商业秘密和技术秘密。第三方中介应遵守相关法律法规，不得有违法行为
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 外教简历
2. 教学资格证书
3. 甲方学校资质证明
4. 乙方国籍证明
5. 合同签订授权书
6. 教学计划和课程安排
7. 薪资支付证明
8. 福利提供证明
9. 教学成果评估报告
10. 合同变更和续约申请
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付薪资、奖金和福利，视为违约行为。
2. 乙方未按约定履行教学职责，视为违约行为。
3. 甲方未提供约定的教学资源和设施，视为违约行为。
4. 乙方未遵守甲方的规章制度，视为违约行为。
5. 双方未按约定时间和方式进行合同修订，视为违约行为。
6. 双方未按约定解决争议，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 独立法人资格：指具有法律人格，可以独立承担民事责任的组织。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经甲方采取保密措施的信息。
3. 技术秘密：指不为公众所知悉，具有技术价值并经甲方采取保密措施的技术信息。
4. 违约责任：指一方未履行合同约定的义务，需承担的法律责任。
5. 赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失，需承担的赔偿责任。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 教学方法和风格的适应性问题：双方应进行充分沟通，尊重对方的教学理念，共同制定适合学生的教学计划。
2. 薪资支付和福利提供问题：甲方应按时足额支付薪资，提供约定的福利，如有疑问，双方可协商解决。
3. 教学资源和设施的提供问题：甲方应确保提供充足的教学资源和设施，如存在问题，双方可协商解决。
4. 合同变更和续约问题：双方应提前沟通，如有变更或续约需求，按照约定的程序进行申请和审批。
5. 争议解决问题：双方应尝试友好协商解决争议，如协商不成，可按照合同约定的方式解决争议。
五、所有应用场景：
1. 甲方为学校，乙方为外教时，本合同适用于甲方向乙方聘请英语口语教师的情况。
2. 甲方为中介，乙方为外教时，本合同适用于中介协助甲方和乙方签订雇佣协议的情况。
3. 甲方和乙方均为个人时，本合同适用于个人之间的雇佣关系。
4. 甲方为政府部门，乙方为外教时，本合同适用于政府部门聘请外教进行英语教学的情况。
5. 甲方为教育机构，乙方为外教时，本合同适用于教育机构向外教聘请英语教师的情况。