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编号：__________

外卖小哥合同书协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

外卖小哥合同书协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体认定
1.3 合同效力范围
1.4 合同签订地点和时间
第二章：外卖小哥基本信息
2.1 姓名及身份证号码
2.2 联系方式
2.3 住址
2.4 提供的服务类型
第三章：服务内容与要求
3.1 服务时间
3.2 服务地点
3.3 服务范围
3.4 服务质量要求
第四章：薪酬待遇
4.1 薪酬构成
4.2 薪酬支付方式
4.3 奖金与罚款制度
4.4 社会保障待遇
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
5.2 休息休假安排
5.3 加班工资支付
第六章：劳动保护与保险
6.1 劳动保护措施
6.2 保险待遇
6.3 保险理赔程序
第七章：违约责任
7.1 违约情形
7.2 违约责任承担
7.3 违约纠纷解决方式
第八章：争议解决
8.1 争议类型
8.2 协商解决
8.3 调解解决
8.4 仲裁或诉讼途径
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
9.3 合同终止条件
9.4 合同解除或终止后的权益处理
第十章：合同的继承与转让
10.1 合同继承
10.2 合同转让
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
11.2 保密义务与责任
第十二章：其他条款
12.1 双方约定的其他事项
12.2 法律法规规定的其他事项
第十三章：附件
13.1 相关法律法规
13.2 合同未尽事宜参照的附件
第十四章：合同的签署与生效
14.1 合同签署日期
14.2 合同生效条件
14.3 合同正本与副本份数及保管方式
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，结合双方实际情况制定的。
1.2 合同主体认定
1.3 合同效力范围
本合同适用于乙方在甲方处从事外卖配送工作期间的权利义务关系。
1.4 合同签订地点和时间
本合同于____年____月____日在____（地点）签订。
第二章：外卖小哥基本信息
2.1 姓名及身份证号码
乙方姓名：____，身份证号码：____。
2.2 联系方式
乙方联系电话：____，紧急联系人电话：____。
2.3 住址
乙方住址：____。
2.4 提供的服务类型
乙方提供的服务类型为：外卖配送服务
第三章：服务内容与要求
3.1 服务时间
乙方按照甲方制定的工作时间表提供服务，特殊情况需加班的，应提前通知甲方。
3.2 服务地点
乙方在甲方指定的配送区域内提供服务。
3.3 服务范围
乙方负责在规定时间内将外卖食品安全、准确无误地送达客户手中。
3.4 服务质量要求
乙方应遵守交通规则，确保服务过程中食品安全，提供礼貌服务。
第四章：薪酬待遇
4.1 薪酬构成
乙方薪酬由基本工资、绩效奖金、加班费等构成。
4.2 薪酬支付方式
甲方通过银行转账方式，按月支付乙方薪酬。
4.3 奖金与罚款制度
乙方根据工作表现可获得相应的奖金，违反甲方规定者，视情节轻重给予罚款。
4.4 社会保障待遇
甲方为乙方依法参加社会保险，保障乙方的社会保障权益。
第五章：工作时间与休息休假
5.1 工作时间
乙方按照甲方制定的工作时间表工作，每周休息一天。
5.2 休息休假安排
乙方享有国家法定节假日休息的权利，甲方依法安排乙方休假。
5.3 加班工资支付
乙方加班工资按照国家法律规定支付。
第六章：劳动保护与保险
6.1 劳动保护措施
甲方为乙方提供符合国家安全标准的劳动保护用品。
6.2 保险待遇
甲方为乙方购买意外伤害保险，保障乙方在工作时间的人身安全。
6.3 保险理赔程序
如乙方在工作时间发生意外，甲方将协助乙方办理保险理赔手续。
第八章：争议解决
8.1 争议类型
双方在履行本合同时发生的争议，包括劳动争议。
8.2 协商解决
双方应通过友好协商的方式解决争议。
8.3 调解解决
如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
8.4 仲裁或诉讼途径
如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更、解除与终止
9.1 合同变更条件
合同的变更须经双方协商一致，并书面确认。
9.2 合同解除条件
双方同意解除合同的，可以书面协议解除。
9.3 合同终止条件
本合同期满或者双方约定的其他终止条件出现时，合同终止。
9.4 合同解除或终止后的权益处理
合同解除或终止后，乙方应按照甲方要求办理相关手续，并结清薪酬。
第十章：合同的继承与转让
10.1 合同继承
本合同如因乙方去世而终止，其合法权益可由法定继承人继承。
10.2 合同转让
未经甲方同意，乙方不得将本合同的权利义务转让给第三方。
第十一章：保密条款
11.1 保密内容
乙方应对在甲方工作期间获取的商业秘密和客户信息保密。
11.2 保密义务与责任
乙方违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
第十二章：其他条款
12.1 双方约定的其他事项
双方可以在本合同中约定其他双方认为必要的条款。
12.2 法律法规规定的其他事项
本合同未尽的权益和义务，应遵守相关法律法规的规定。
第十三章：附件
13.1 相关法律法规
本合同所涉及的相关法律法规，包括《劳动法》、《劳动合同法》等。
13.2 合同未尽事宜参照的附件
附件中可以包括工作规范、安全操作规程等。
第十四章：合同的签署与生效
14.1 合同签署日期
本合同于____年____月____日签署。
14.2 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
14.3 合同正本与副本份数及保管方式
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（签字）：_________________ 日期：____年____月____日
乙方（签字）：____ 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方权利和义务的补充
甲方有权对乙方的工作进行监督和考核，确保乙方按照甲方规定的工作时间、服务范围和服务质量要求进行工作。甲方有义务为乙方提供必要的培训和指导，确保乙方能够胜任工作。
2. 甲方管理职责的明确
甲方应建立健全内部管理机制，确保乙方的合法权益得到保护。甲方应定期与乙方进行沟通，及时解决乙方在工作中遇到的问题。
3. 甲方薪酬待遇的调整
甲方应根据市场情况和乙方的实际工作表现，适时调整乙方的薪酬待遇。甲方应保证乙方的薪酬待遇符合当地同行业的标准。
4. 甲方劳动保护的实施
甲方应定期对乙方进行安全培训，提供必要的劳动保护用品，确保乙方的在工作中的人身安全。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方工作纪律的遵守
乙方应遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，按照甲方的要求完成工作任务。乙方应遵守工作时间，不得迟到早退。
2. 乙方服务质量的保证
乙方应按照甲方的要求，提供优质的服务，确保客户满意。乙方应主动与客户沟通，处理客户的问题和投诉。
3. 乙方个人行为的约束
乙方应遵守社会公德，不得在任何场合做出有损甲方形象的行为。乙方应遵守法律法规，不得从事任何违法活动。
4. 乙方保密义务的履行
乙方应保守甲方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何第三方。乙方在合同解除或终止后，仍应继续履行保密义务。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和职责
第三方中介作为甲乙双方的桥梁，应负责协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的信息和服务。第三方中介不得干涉甲乙双方的具体运作。
2. 第三方中介的服务费用
第三方中介应向甲方收取合理的服务费用，用于支付中介服务的成本和利润。第三方中介收取服务费用后，应提供正式的发票。
3. 第三方中介的责任限制
第三方中介对于甲乙双方在履行合同过程中产生的任何损失，不承担任何责任。甲乙双方应自行解决合同履行过程中出现的问题。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介应保守甲乙双方的商业秘密和客户信息，不得泄露给任何无关的第三方。第三方中介违反保密义务的，应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 第三方中介服务协议
2. 工作规范与安全操作规程
3. 培训资料和指导手册
4. 劳动保护用品提供清单
5. 薪酬待遇调整方案
6. 客户服务标准
7. 保密协议
8. 法律法规和相关政策文件
9. 合同履行过程中的通讯记录
10. 事故处理和投诉反馈流程
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或保障乙方权益
2. 甲方未按时支付薪酬或拖欠加班费
3. 甲方要求乙方超时工作或强迫劳动
4. 乙方未按约定提供服务或违反工作纪律
5. 乙方未保守甲方商业秘密或客户信息
6. 第三方中介未履行协助义务或泄露甲方乙方信息
7. 第三方中介未按约定收取服务费用或提供虚假发票
8. 第三方中介干涉甲乙双方具体运作或未履行保密义务
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 劳动法：调整劳动者与用人单位之间劳动关系的一系列法律法规。
3. 劳动报酬：劳动者因提供劳动力而应得的报酬。
4. 工作时间：劳动者在用人单位规定的时间内提供劳动的时间。
5. 加班费：劳动者在法定工作时间之外提供劳动所应得的额外报酬。
6. 社会保障：国家通过法律强制实施的，为工薪劳动者在丧失劳动能力或失去工作机会时提供基本生活保障的制度。
7. 保密义务：指劳动者在劳动合同解除或终止后，继续保守用人单位的商业秘密和客户信息的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不符合约定：乙方有权要求甲方改正，并可寻求劳动监察部门介入。
2. 薪酬支付问题：乙方有权要求甲方支付应付薪酬，如协商不成可申请劳动仲裁。
3. 超时工作或强迫劳动：乙方有权拒绝违法要求，并可向劳动监察部门投诉。
4. 服务不符合标准：甲方有权要求乙方改正，并可依据合同约定采取相应措施。
5. 保密义务违反：甲方有权要求乙方承担违约责任，并可寻求法律途径保护自身权益。
6. 第三方中介违规：甲方乙方均有权解除与中介的合作关系，并可要求中介承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为新成立的餐饮外卖企业，需要招聘外卖小哥并提供相关服务。
2. 乙方为具备送餐资格的个体劳动者，希望获得一份稳定且有保障的工作。
3. 第三方中介为专业的人力资源服务机构，协助甲方乙方建立劳动关系。
4. 合同适用于城市化进程中的外卖配送行业，涉及多家餐饮企业和大量配送人员。
5. 合同适用于法律法规规定的劳动条件和标准，保障乙方合法权益。