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2025临时工承包合同书.docx

1、编号:__________ 2025,临时工承包合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025,临时工承包合同书 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方 1.3 合同目的 1.4 合同效力 1.5 合同解释 第二章:临时工基本信息 2.1 临时工姓名 2.2 临时工身份证号码 2.3 临时工工作内容 2.4 临时工工作时间 2.5 临时工工作场所 第三章:工作内容与要求 3.1 工作职责

2、3.2 工作标准 3.3 工作成果 3.4 工作培训 3.5 工作指导 第四章:合同期限 4.1 合同开始日期 4.2 合同结束日期 4.3 合同续约 第五章:劳动报酬 5.1 报酬标准 5.2 报酬支付方式 5.3 报酬支付时间 5.4 加班报酬 5.5 报酬调整 第六章:劳动保障 6.1 社会保险 6.2 医疗保险 6.3 工伤保险 6.4 生育保险 6.5 失业保险 第七章:劳动争议解决 7.1 争议解决方式 7.2 协商解决 7.3 调解解决 7.4 仲裁解决 7.5 法律诉讼 第八章:保密条款 8.1 保密内容 8.2 保密期限

3、 8.3 泄密责任 第九章:违约责任 9.1 违约行为 9.2 违约责任 9.3 违约赔偿 第十章:合同的变更和解除 10.1 合同变更 10.2 合同解除 10.3 合同解除后的责任 第十一章:合同的终止 11.1 合同终止条件 11.2 合同终止程序 11.3 合同终止后的权利义务 第十二章:其他条款 12.1 合同的签署和生效 12.2 合同的保管 12.3 合同的修改和补充 12.4 合同的解除和终止 第十三章:附录 13.1 临时工简历 13.2 工作成果样本 13.3 相关法律法规 第十四章:合同签署 14.1 甲方(用人单位)签字

4、 14.2 乙方(临时工)签字 14.3 见证人签字 14.4 签字日期 合同编号2025001 第一章:总则 1.2 合同双方:甲方(用人单位):____________,乙方(临时工):____________。 1.3 合同目的:明确双方的权利和义务,确保乙方向甲方提供合格的工作成果。 1.4 合同效力:本合同自双方签字之日起生效,至合同到期日止。 1.5 合同解释:本合同的解释权归甲方所有。 第二章:临时工基本信息 2.1 临时工姓名:____________ 2.2 临时工身份证号码:____________ 2.3 临时工工作内容:____________

5、 2.4 临时工工作时间:____________ 2.5 临时工工作场所:____________ 第三章:工作内容与要求 3.1 工作职责:乙方应按照甲方的要求,完成指定的工作任务。 3.2 工作标准:乙方应按照甲方的要求,达到甲方规定的工作质量标准。 3.3 工作成果:乙方应按照甲方的要求,完成指定工作任务并交付工作成果。 3.4 工作培训:甲方应提供必要的工作培训,乙方应积极参加并掌握培训内容。 3.5 工作指导:甲方应给予乙方必要的工作指导,乙方应遵照执行。 第四章:合同期限 4.1 合同开始日期:____________ 4.2 合同结束日期:_________

6、 4.3 合同续约:如需续约,应在本合同到期前30日内,由双方协商一致并签订书面续约协议。 第五章:劳动报酬 5.1 报酬标准:乙方的工作报酬为每月人民币____________元。 5.2 报酬支付方式:甲方通过银行转账方式支付乙方工资。 5.3 报酬支付时间:甲方应在每月____________日前支付乙方上月工资。 5.4 加班报酬:乙方加班工资按国家有关规定支付。 5.5 报酬调整:甲方根据生产经营情况,可适时调整乙方工资,调整前应通知乙方。 第六章:劳动保障 6.1 社会保险:甲方应依法为乙方缴纳社会保险费。 6.2 医疗保险:甲方应依法为乙方参加医疗保险。

7、 6.3 工伤保险:甲方应依法为乙方参加工伤保险。 6.4 生育保险:甲方应依法为乙方参加生育保险。 6.5 失业保险:甲方应依法为乙方参加失业保险。 第七章:劳动争议解决 7.1 争议解决方式:双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 7.2 协商解决:双方在争议发生之日起10日内未能达成一致意见的,可以请求第三方调解。 7.3 调解解决:双方可向劳动争议调解委员会申请调解,也可向劳动仲裁委员会申请仲裁。 7.4 仲裁解决:如调解不成,双方同意向____________劳动仲裁委员会申请仲裁。 7.5 法律诉讼:对仲裁裁决不服的,可在接到裁决书之日起15日内向人民法院提

8、起诉讼。 第八章:保密条款 8.1 保密内容:乙方在合同期间及合同终止后,应对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。 8.2 保密期限:乙方的保密义务自本合同签订之日起算,至合同终止后____________年内有效。 8.3 泄密责任:乙方如违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 第九章:违约责任 9.1 违约行为:双方应严格履行合同义务,如一方违约,应承担违约责任。 9.2 违约责任:违约方应向守约方支付违约金,违约金为合同总价款的____________%。 9.3 违约赔偿:违约方还应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。 第十章:合同的变

9、更和解除 10.1 合同变更:双方同意,合同的变更应书面签署,并经双方确认。 10.2 合同解除:合同解除应由双方协商一致,并书面确认。 10.3 合同解除后的责任:合同解除后,乙方应按照甲方要求,妥善处理与工作相关的事宜。 第十一章:合同的终止 11.1 合同终止条件:合同终止条件在合同中另有约定的,从其约定。 11.2 合同终止程序:合同终止应按照合同约定的程序进行。 11.3 合同终止后的权利义务:合同终止后,双方的权利义务随之终止。 第十二章:其他条款 12.1 合同的签署和生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。 12.2 合同的保管:双方均应妥善保管本合同正本。

10、 12.3 合同的修改和补充:合同的修改和补充应书面签署,经双方确认。 12.4 合同的解除和终止:合同的解除和终止应按照合同约定的程序进行。 第十三章:附录 13.1 临时工简历:乙方的简历应包括姓名、年龄、性别、学历、联系方式等信息。 13.2 工作成果样本:乙方应向甲方提供工作成果的样本,以供甲方查验。 13.3 相关法律法规:本合同的签订和履行应遵守中华人民共和国的法律法规。 第十四章:合同签署 14.1 甲方(用人单位)签字:________________ 14.2 乙方(临时工)签字:________________ 14.3 见证人签字:___________

11、 14.4 签字日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定工作内容:甲方有权根据实际工作需要,指定乙方的工作内容。乙方应严格按照甲方的要求,完成指定的工作任务。 2. 甲方工作指导:甲方应提供必要的工作指导,包括但不限于工作流程、操作规范、安全须知等。乙方应遵照执行,确保工作顺利进行。 3. 甲方工作监督:甲方有权对乙方的工作进行监督,确保乙方的各项工作符合甲方的要求。乙方应接受甲方的监督,并对甲方提出的合理建议和改进措施予以采纳。 4. 甲方调整工作内容:甲方因工作需要,有权调整乙方

12、的工作内容。如甲方调整工作内容,应提前通知乙方,并与乙方协商一致。 5. 甲方提供劳动保护:甲方应提供符合国家规定的工作环境和工作条件,确保乙方的生命安全和身体健康。如乙方在工作中发生意外伤害,甲方应承担相应的赔偿责任。 6. 甲方培训义务:甲方应根据乙方的实际工作需要,提供必要的岗位培训。乙方应积极参加培训,提高自身业务水平。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方提供真实信息:乙方应向甲方提供真实、准确、完整的个人信息,并保证身份真实性。如乙方提供虚假信息,甲方有权解除本合同,并要求乙方承担相应责任。 2. 乙方工作效率:乙方应保证工作效率,按照甲方的要求按时完成工

13、作任务。如乙方因自身原因导致工作进度延误,乙方应承担相应责任。 3. 乙方工作质量:乙方应保证工作质量,达到甲方的要求。如乙方工作成果不符合甲方要求,乙方应按照甲方的要求进行修改、补救。 4. 乙方保密义务:乙方对在合同期间及合同终止后知悉的甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。如乙方违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 5. 乙方请求调整工作:乙方如有合理理由,有权向甲方请求调整工作内容。甲方应在收到乙方请求后15日内给予答复,并根据实际情况予以调整。 6. 乙方权益保障:乙方应依法维护自身的合法权益,如遇劳动争议,应通过合法途径解决。乙方在解决劳动

14、争议过程中,不得损害甲方的合法权益。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介职责:第三方中介应为本合同的签订和履行提供协助,包括但不限于介绍双方、协调关系、监督合同履行等。 2. 第三方中介费用:第三方中介的收费标准应在合同中明确。甲方应按照约定向第三方中介支付费用,乙方无需承担中介费用。 3. 第三方中介权益:第三方中介在本合同履行过程中,应遵守法律法规,不得干涉甲乙双方的正常劳动关系。如第三方中介违反法律法规,甲方和乙方均有权要求其承担相应责任。 4. 第三方中介解除合同:如第三方中介未按照约定履行协助义务,甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系。 5

15、 第三方中介保密义务:第三方中介对在合同履行过程中知悉的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密、经营策略等保密信息予以保密。如第三方中介违反保密义务,应承担违约责任,赔偿甲方和乙方因此遭受的损失。 6. 第三方中介责任转移:第三方中介不得将其在本合同项下的义务和责任转移给其他单位或个人。如第三方中介违反此规定,甲方和乙方均有权要求其承担相应责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 乙方简历 2. 工作成果样本 3. 相关法律法规 4. 社会保险缴纳证明 5. 医疗保险缴纳证明 6. 工伤保险缴纳证明 7. 生育保险缴纳证明 8. 加班记录 9. 培训记录 10. 工

16、作交接记录 11. 保密协议 12. 第三方中介合作协议 13. 工作场所安全评估报告 14. 劳动争议调解协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按照约定提供工作条件或指导,导致乙方无法正常工作。 2. 甲方未按照约定支付乙方工资或加班费。 3. 甲方未按照约定为乙方缴纳社会保险。 4. 甲方单方面变更或解除合同,未与乙方协商一致。 5. 乙方未按照约定完成工作任务或工作成果不符合质量要求。 6. 乙方未按照约定保密甲方信息,泄露商业秘密或技术秘密。 7. 第三方中介未按照约定提供协助,导致甲方和乙方权益受损。 8. 第三方中介未按照约定保密甲方和乙方信息,泄露商业

17、秘密或技术秘密。 三、法律名词及解释: 1. 临时工:指在用人单位工作期限较短,不具有稳定性,按需雇佣的劳动者。 2. 违约金:指一方违反合同约定,应向守约方支付的赔偿金。 3. 社会保险:指由国家法律规定,用人单位为劳动者缴纳的养老、医疗、工伤、失业、生育等保险。 4. 加班费:指劳动者在法定工作时间之外工作,应获得的额外报酬。 5. 保密义务:指双方对合同履行过程中知悉的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密的义务。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作条件不符合约定:与甲方沟通,要求提供符合约定的工作条件。 2. 工资支付不及时:催促甲方按时支付工资,必要时可

18、寻求劳动监察部门介入。 3. 社会保险未缴纳:要求甲方依法缴纳社会保险,可向社保部门投诉。 4. 合同变更或解除不符合约定:与甲方协商,要求按照约定变更或解除合同。 5. 工作成果不符合质量要求:要求乙方进行修改或补救,必要时可寻求专业评估。 6. 保密信息泄露:与乙方沟通,要求其承担违约责任,必要时可依法维权。 7. 第三方中介未履行协助义务:与第三方中介沟通,要求其履行合同义务。 五、所有应用场景: 1. 甲方需要临时工完成特定工作任务。 2. 乙方寻求甲方提供工作条件和工作指导。 3. 双方就工作报酬、工作时间、工作地点等达成一致。 4. 甲方依法为乙方缴纳社会保险。 5. 双方因工作内容、工作质量等发生争议。 6. 第三方中介协助甲方和乙方签订合同。 7. 第三方中介提供工作介绍和协调服务。 8. 合同履行过程中,双方依法维护自身权益。

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