2025版高铁工程劳务分包合同书.docx

编号：__________

2025版高铁工程劳务分包合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版高铁工程劳务分包合同书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 合同双方主体
1.2 合同相关术语定义
第二章：劳务分包工程范围及内容
2.1 工程范围
2.2 劳务内容
第三章：合同价格及支付
3.1 合同价格
3.2 支付方式及时间
第四章：劳务人员管理
4.1 劳务人员配备
4.2 劳务人员培训及考核
第五章：工程质量及验收
5.1 工程质量标准
5.2 验收程序及标准
第六章：合同履行及工期
6.1 合同履行期限
6.2 工期要求
第七章：安全及环境保护
7.1 安全生产责任
7.2 环境保护要求
第八章：违约责任及赔偿
8.1 违约责任
8.2 赔偿金额计算及支付
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 争议解决地点及适用法律
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更
10.2 合同解除
10.3 合同终止
第十一章：合同的生效、履行和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同履行地点及方式
11.3 合同解除条件及程序
第十二章：保密条款
12.1 保密内容
12.2 保密期限及违约责任
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力
13.2 合同的转让
13.3 广告及宣传
13.4 法律、法规及政策变化
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.2 附件内容
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.1 合同双方主体
1.1.1 甲方：高铁工程业主单位
1.1.2 乙方：劳务分包单位
1.2 合同相关术语定义
1.2.1 高铁工程：指_________
1.2.2 劳务分包：指_________
第二章：劳务分包工程范围及内容
2.1 工程范围
2.1.1 工程地点：_________
2.1.2 工程规模：_________
2.2 劳务内容
2.2.1 劳务种类：_________
2.2.2 劳务数量：_________
第三章：合同价格及支付
3.1 合同价格
3.1.1 合同总价：_________
3.1.2 价格调整条件：_________
3.2 支付方式及时间
3.2.1 支付方式：_________
3.2.2 支付时间：_________
第四章：劳务人员管理
4.1 劳务人员配备
4.1.1 人员数量：_________
4.1.2 人员资质：_________
4.2 劳务人员培训及考核
4.2.1 培训内容：_________
4.2.2 考核标准：_________
第五章：工程质量及验收
5.1 工程质量标准
5.1.1 质量要求：_________
5.1.2 质量验收标准：_________
5.2 验收程序及标准
5.2.1 验收程序：_________
5.2.2 验收不合格的处理：_________
第六章：合同履行及工期
6.1 合同履行期限
6.1.1 合同开始日期：_
6.1.2 合同结束日期：_________
6.2 工期要求
6.2.1 允许延误时间：_________
6.2.2 延误责任：_________
第七章：安全及环境保护
7.1 安全生产责任
7.1.1 安全生产要求：_________
7.1.2 安全事故处理：_________
7.2 环境保护要求
7.2.1 环境保护标准：_________
7.2.2 环保不达标的责任：_________
第八章：违约责任及赔偿
8.1 违约责任
8.1.1 甲方违约责任：_______
8.1.2 乙方违约责任：_________
8.2 赔偿金额计算及支付
8.2.1 赔偿计算方式：_________
8.2.2 赔偿支付期限：_________
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.1.1 协商解决：_________
9.1.2 调解解决：_________
9.2 争议解决地点及适用法律
9.2.1 地点：_________
9.2.2 适用法律：_________
第十章：合同的变更、解除和终止
10.1 合同变更
10.1.1 变更条件：_________
10.1.2 变更程序：_________
10.2 合同解除
10.2.1 解除条件：_________
10.2.2 解除程序：_________
10.3 合同终止
10.3.1 终止条件：_________
10.3.2 终止程序：_________
第十一章：合同的生效、履行和解除
11.1 合同生效条件
11.1.1 生效条件：_________
11.1.2 生效日期：_________
11.2 合同履行地点及方式
11.2.1 履行地点：_________
11.2.2 履行方式：
11.3 合同解除条件及程序
11.3.1 解除条件：_________
11.3.2 解除程序：_________
第十二章：保密条款
12.1 保密内容
12.1.1 保密信息范围：_________
12.1.2 保密信息期限：_________
12.2 保密期限及违约责任
12.2.1 保密期限：_________
12.2.2 违约责任：_________
第十三章：其他条款
13.1 不可抗力
13.1.1 不可抗力定义：_________
13.1.2 不可抗力后果处理：_________
13.2 合同的转让
13.2.1 转让条件：_________
13.2.2 转让程序：_________
13.3 广告及宣传
13.3.1 广告宣传要求：_________
13.3.2 广告宣传费用：_________
13.4 法律、法规及政策变化
13.4.1 变化影响：_________
13.4.2 变化应对：_________
第十四章：附件
14.1 附件列表
14.1.1 附件名称：_________
14.1.2 附件数量：_________
14.2 附件内容
14.2.1 附件一：_________
14.2.2 附件二：_________
甲方签字：_____________________ 日期：____年__月__日
乙方签字：_____________________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方额外责任
甲方应保证乙方的劳务人员在工作期间的人身安全，提供必要的安全防护设施和培训。如因甲方原因导致乙方劳务人员受伤，甲方应承担全部赔偿责任。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方的工作进度、质量进行监督和检查。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的工作条件和信息。
1.3 甲方变更权
甲方有权根据工程实际需要，对劳务分包范围和内容进行变更。如甲方提出变更，乙方应按甲方要求及时调整劳务人员和相关工作。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方额外责任
乙方应保证甲方提供的工程设备和材料的安全和完好，如因乙方原因导致设备或材料损坏，乙方应承担相应的赔偿责任。
2.2 乙方质量保障
乙方应对分包工程的质量和安全负责。如工程质量不符合约定标准，乙方应负责修复并承担由此产生的费用。
2.3 乙方调整权
乙方有权根据工程实际进展和需要，调整劳务人员和工作安排。乙方应在调整后及时通知甲方，并确保工作的顺利进行。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责
第三方中介负责协调甲方和乙方之间的合作关系，提供必要的咨询服务，并协助解决合同履行过程中的问题。
3.2 第三方中介费用
第三方中介的费用由甲方承担。如因第三方中介的原因导致合同履行出现问题，甲方有权要求第三方中介承担相应的责任。
3.3 第三方中介保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中获得的甲方和乙方的商业秘密和个人信息予以保密，未经甲方和乙方同意，不得向任何第三方披露。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务人员名单及资质证明
2. 工程设备和材料清单
3. 安全防护设施配置清单
4. 工程质量标准及验收程序说明
5. 劳务人员培训及考核方案
6. 安全生产及环境保护措施方案
7. 合同变更、解除和终止的申请流程
8. 争议解决协议
9. 保密协议
10. 广告及宣传协议
11. 法律法规及政策变化应对方案
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按约定提供工作条件
未按约定支付合同价款
未履行合同监督职责
2. 乙方违约行为
未按约定完成劳务工作
工程质量不符合标准
未履行保密义务
3. 第三方中介违约行为
未履行协调沟通职责
未保密合同相关信息
未协助解决合同履行问题
三、法律名词及解释：
1. 劳务分包：指甲方将工程中的部分非主体、非关键性工作分包给乙方完成。
2. 违约责任：指合同一方未履行合同义务或履行义务不符合约定，应承担的法律责任。
3. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
4. 争议解决：指当合同各方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳务人员配备不足
提前与乙方沟通，确保人员充足
临时增加人员培训，提高工作效率
2. 工程质量不符合标准
加强质量监管，定期检查
乙方返工修复，承担相应费用
3. 安全生产事故
加强安全培训，提高安全意识
定期安全检查，及时排除隐患
4. 合同价款支付纠纷
明确支付时间和方式
双方协商解决，必要时可依法解决
五、所有应用场景：
1. 高铁工程建设中的劳务分包
2. 工程材料和设备供应
3. 工程质量和安全监管
4. 劳务人员培训和管理
5. 安全生产和环境保护
6. 合同变更、解除和终止
7. 争议解决和法律合规
8. 保密、广告和宣传
9. 法律法规及政策变化应对