2025项目经理临时聘用合同书.docx

编号：__________

2025项目经理临时聘用合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025项目经理临时聘用合同书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）
1.2 乙方（受聘方）
1.3 合同主体定义
第二章：聘用期限
2.1 聘用期限
2.2 试用期
2.3 续约条款
第三章：工作职责
3.1 乙方的工作岗位
3.2 乙方的基本工作职责
3.3 乙方的绩效考核
第四章：劳动报酬
4.1 薪资结构
4.2 奖金及福利
4.3 工资支付时间及方式
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险
5.2 福利待遇
第六章：保密协议
6.1 保密内容
6.2 保密期限
6.3 违约责任
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更
7.2 合同解除
7.3 合同终止
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 诉讼管辖
第十章：其他约定
10.1 知识产权
10.2 不可抗力
10.3 附则
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件
11.2 合同修改
11.3 合同解除
第十二章：附件
12.1 附件一：岗位说明书
12.2 附件二：绩效考核标准
12.3 附件三：保密协议
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字
13.2 乙方签字
第十四章：合同专用章
14.1 甲方盖章
14.2 乙方盖章
合同编号202501
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（聘用方）：【全称】
1.2 乙方（受聘方）：【全称】
1.3 合同主体定义：甲方为聘用方，乙方为受聘方。
第二章：聘用期限
2.1 聘用期限：自【起始日期】至【终止日期】。
2.2 试用期：自合同生效之日起【试用期时长】个月。
2.3 续约条款：合同到期前【提前通知期限】，双方可书面形式提出续约意向，经双方协商一致可续签。
第三章：工作职责
3.1 乙方的工作岗位：项目经理。
3.2 乙方的基本工作职责：
负责项目的全面管理工作；
制定并实施项目计划；
协调项目团队，确保项目进度和质量；
负责项目沟通与汇报；
完成甲方交办的其他工作。
3.3 乙方的绩效考核：按照甲方的绩效考核制度执行。
第四章：劳动报酬
4.1 薪资结构：基本工资【基本工资金额】元/月，奖金根据项目完成情况发放。
4.2 奖金及福利：项目奖金根据项目利润的【百分比】计算，具体金额由甲方根据实际情况确定；甲方提供【福利内容】等福利。
4.3 工资支付时间及方式：每月【支付日期】前支付上月工资及奖金。
第五章：社会保险及福利待遇
5.1 社会保险：甲方按照国家和地方法律法规为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
5.2 福利待遇：乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规章制度执行。
第六章：保密协议
6.1 保密内容：乙方在任职期间及离职后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密、经营策略等承担保密义务。
6.2 保密期限：自乙方知悉甲方保密信息之日起至合同终止后【保密期限】内。
6.3 违约责任：乙方违反保密义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
第七章：合同的变更、解除和终止
7.1 合同变更：合同履行过程中，经双方协商一致，可以变更合同内容。
7.2 合同解除：
一方违反合同规定，对方有权解除合同；
乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付违约金【违约金金额】元给甲方；
合同到期或者双方协商一致解除合同。
7.3 合同终止：合同到期或者双方协商一致终止合同，乙方向甲方办理工作交接手续。
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任：甲方未按照合同约定提供工作条件或者未按时支付工资、奖金的，应支付违约金【违约金金额】元给乙方，并承担因此给乙方造成的损失。
8.2 乙方违约责任乙方未按照合同约定履行工作职责或者提前解除合同的，应支付违约金【违约金金额】元给甲方，并承担因此给甲方造成的损失。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方因履行合同发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
9.2 诉讼管辖：合同履行地的人民法院具有管辖权。
第十章：其他约定
10.1 知识产权：乙方在合同期内完成的职务成果属于甲方所有，乙方不得侵犯甲方的知识产权。
10.2 不可抗力：因不可抗力导致合同无法履行或者部分履行，双方互不承担违约责任。
10.3 附则：本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
第十一章：合同的生效、修改和解除
11.1 合同生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同修改：合同履行过程中，经双方协商一致，可以修改合同内容。
11.3 合同解除：
一方违反合同规定，对方有权解除合同；
乙方未经甲方同意，提前解除合同的，应支付违约金【违约金金额】元给甲方；
合同到期或者双方协商一致解除合同。
第十二章：附件
12.1 附件一：岗位说明书
12.2 附件二：绩效考核标准
12.3 附件三：保密协议
第十三章：双方签字
13.1 甲方签字：
【甲方签字】
13.2 乙方签字：
【乙方签字】
第十四章：合同专用章
14.1 甲方盖章：

【甲方盖章】
14.2 乙方盖章：
【乙方盖章】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方项目主导权：甲方对项目有最终决策权，乙方应遵从甲方的项目安排和管理。
1.2 甲方项目变更：甲方有权根据实际情况变更项目内容、规模、进度等，乙方应积极配合。
1.3 甲方项目管理：甲方有权对乙方的项目工作进行监督、检查和评估，确保项目按质按量完成。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作自主权：乙方在合同约定范围内，有权自主安排工作内容和进度。
2.2 乙方提出建议：乙方有权就项目管理和执行提出合理化建议，甲方应给予充分考虑。
2.3 乙方保密义务：乙方对甲方提供的商业秘密、技术秘密等承担保密义务，不得泄露给第三方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介负责协助甲方和乙方履行合同，提供相关服务。
3.2 第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方承担，具体金额在附件中明确。
3.3 第三方中介违约责任：第三方中介未按照约定履行义务的，应承担违约责任，赔偿甲方和乙方的损失。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 岗位说明书
2. 绩效考核标准
3. 保密协议
4. 项目计划书
5. 项目预算报告
6. 工资发放明细表
7. 奖金发放明细表

8. 社会保险及福利待遇明细表
9. 甲方公司规章制度
10. 乙方个人简历
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供工作条件或未按时支付工资、奖金的，视为违约行为。
2. 乙方未按照合同约定履行工作职责或提前解除合同的，视为违约行为。
3. 双方未按照合同约定履行合同义务的，视为违约行为。
4. 第三方中介未按照约定提供服务或泄露甲方和乙方秘密的，视为违约行为。
三、法律名词及解释：
1. 项目经理：指在项目中负责全面管理、协调和执行工作的人员。
2. 保密义务：指乙方在合同期内和解除合同后一定期限内，对甲方的商业秘密、技术秘密等承担保密责任。
3. 违约金指违约方应支付给对方的一种经济赔偿。
4. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件不满足：甲方应及时解决工作条件问题，确保项目顺利进行。
2. 工资奖金支付问题：甲方应按时支付工资奖金，如遇问题应及时与乙方沟通解决。
3. 项目进度滞后：甲方和乙方应加强沟通，调整工作计划，确保项目按时完成。
4. 保密泄露：乙方应遵守保密协议，如发生泄露事件，应立即采取措施补救，并承担违约责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供项目管理工作，乙方负责项目执行。
2. 甲方为乙方提供工作条件和工资奖金，乙方按约定完成工作任务。
3. 第三方中介协助甲方和乙方履行合同，提供相关服务。
4. 甲方和乙方因履行合同发生争议，通过友好协商或诉讼解决。
5. 合同到期或双方协商一致解除合同，进行工作交接。