青年岗位能手汇报分享-管茂林.ppt

单击此处编辑母版标题样式,单击此处编辑母版文本样式,第二级,第三级,第四级,第五级,本作品采用,知识共享署名,-,非商业性使用,2.5,中国大陆许可协议,进行许可。,专业交流,模板超市,设计服务,NordriDesign,中国专业,PowerPoint,媒体设计与开发,本作品的提供是以适用知识共享组织的公共许可（简称“,CCPL”,或“许可”）条款为前提的。本作品受著作权法以及其他相关法律的保护。对本作品的使用不得超越本许可授权的范围。,如您行使本许可授予的使用本作品的权利，就表明您接受并同意遵守本许可的条款。在您接受这些条款和规定的前提下，许可人授予您本许可所包括的权利。,查看全部,青年岗位能手汇报分享,管茂林,2015,年,5,月,4,日,自我介绍,目录,一,主要工作业绩,二,编制和修订各项安全管理制度,做好各项安全教育培训,修订公司应急预案组织开展应急演练,创建职业卫生示范单位,积极开展安全标准化二级达标,1,2,4,3,5,你的一句提醒，可以避免一起安全事故,三,一、自我介绍,姓名,管茂林,性别,男,出生年月,1988,年,2,月,参加工作时间,2009,年,10,月,文化程度,大学,专业技术职称,注册安全工程师,工作单位及岗位,制造部安全员,按照法律法规和安全质量标准化体系要求，编制和修订了山推建友安全管理考核细则、职业安全健康规章制度、安全操作规程、职业病预防管理制度等30,项安全管理制度，完善安全管理体系，做到有规可依、有章可循。,二、主要工作业绩,1,、编制和修订各项安全管理制度,根据公司生产特点、岗位工种、工作环境，编制有针对性的安全教育培训教材，对新进员工、特殊工种及外出人员进行安全教育培训，提高员工个人防护意识，对接触职业危害的人员讲解案例，消除职业病危害。,2,、做好各项安全教育培训,不失时机的开展各项活动，营造安全生产氛围；按照安全标准化要求进行全员安全培训，根据各车间生产特点分批组织观看安全警示教育片，取得较好效果。,提高特种作业人员安全技能，做好特种作业人员取证培训工作，要求公司所有特种作业人员必须取得特种作业操作证方可上岗作业，,2014,年组织电工、电焊工证件复审,45,人，叉车、电梯、行车工新取证,18,人。,对公司应急预案重新进行了修订，形成综合应急预案,1,个，专项应急预案,3,个，并邀请济南市应急预案专家组进行评审，顺利通过市安监局审核备案，同时组织员工进行应急预案演练，增强实战性。,3,、修订公司应急预案组织开展应急演练,6,月中旬至,9,月中旬为济南主汛期，为有效应对可能发生的天气灾害，组织抢险队,36,人开展防汛应急演练，进一步提高应急反应意识和能力，确保公司财产和人员安全。,定期开展安全联合检查，对全厂安全隐患进行检查，及时要求负责人整改，并按照隐患整改时限按时进行复查，做好安全检查闭环管理，,2014,年共查纠违章和隐患整改,365,余项次。,为更好的做好职业危害防护工作，每年进行现场职业危害因素点检测，做好职业危害防护措施；现场张贴职业危害告知卡，告知职业危害因素特性、危害及应急措施，并配备应急设备。,4,、创建职业卫生示范单位,根据职业卫生基础建设,10,个大项目，,60,个子项目内容，健全职业卫生管理机构，明确职责分工，建立职业卫生管理档案,6,个,，完善职业危害人员档案，编制职业卫生防护管理制度，改善车间作业环境，定期进行职业危害因素检测，从而有效杜绝职业病，此项工作顺利通过济南市安监局职业卫生调研组年度审核,。,为提高安全管理水平，推进安全标准化精细化管理，邀请专家组来公司检查指导工作并进行安全标化专题培训，对查出的,361,条问题制定工作计划，层层落实责任，全部进行整改。,5,、积极开展安全标准化二级达标,通过开展安全标准化达标，现场,“,6S,”,管理进一步提高。,通过开展机械制造生产企业安全生产标准化二级达标工作，使公司安全管理模式大为改观，安全生产成为全体员工的自觉行为，达到了全员参与的目的；企业生产经营呈现出安全、环保、优质、低耗的良性循环局面，安全标准化管理、环保职业健康保护取得了明显成效。,三、你的一句提醒，可以避免一起安全事故,20,世纪,40,年代，杜邦公司提出了,“,所有事故都是可以防止的,”,理念，而这个理念的基础就是杜邦公司从,1912,年开始的安全数据的统计工作；,90%,以上的事故是由于人的因素引起，大量的统计数据包括所有的事故分析，都支持了这个结论。说明,“,人是最危险的，人又是最重要的,”,，体现了矛盾的对立统一。,因此，杜邦公司把所有的安全目标定为零，包括,零伤害、零职业病和零事故,。他们有严密的安全原则和必胜的安全信念，尽力斩断,“,事故连,”,的每一个环节，达到工作时比在家里还要安全十倍的理想境界。我公司依据本质安全理论，也将安全目标设定趋向于零。,从杜邦公司抽取的随机样本（左图）,可以分析出在事故发生中：,人的因素占到,90%,，,机械设备因素占,5%,，,环境因素占,2%,，,管理因素占,3%,，,因此，安全工作汇报的再多，做的再多，保证不了建友员工的身体健康都等于零，安全管理实行一票否决制，安全的关键是大家有没有安全意识，能不能时时刻刻遵守安全规章制度。,公司每一条安全规章制度都是血的教训,生命只有一次，肢体没有配件，既不能伤，也不能亡，,为了美好生活，为了家庭美满,，遵守公司安全规章制度，提高自身安全意识。,公司每一条安全规章制度都是血的教训,“海恩法则”,-“,金字塔”理论,1,29,300,1000,1000,起事故隐患,1,起严重事故,300,起未遂先兆,29,起轻微事故,从,1293001000,这组数字中，应该看到，内在的逻辑联系，至少给我们这样的警醒与启示：每一起严重事故的背后，必然有,29,起轻微事故和,300,起未遂先兆，以及,1000,起事故隐患，要想消除这一起严重事故，就必须把这,1000,多起事故隐患控制到位。,我希望团支部的每一位成员，能够牢记公司各项安全管理制度，从自身做起，多一句关心，减少一起安全事故，团支部有这么多人，每人每天一句提醒，公司就可以减少很多不必要的伤害，每一句提醒，可以保证一个幸福美满的家庭。,谢谢聆听，请指正！,Thank you for listening,please!,