ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:13.31KB ,
资源ID:10499585      下载积分:15 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10499585.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(教师实习协议书2025年通用.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

教师实习协议书2025年通用.docx

1、编号:__________ 精选教师实习协议书2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 精选教师实习协议书2025年通用 合同目录 一、前言 1.1 制定目的 1.2 制定依据 1.3 适用范围 二、实习教师基本信息 2.1 实习教师姓名 2.2 实习教师身份证号 2.3 实习教师学历 2.4 实习教师专业 三、实习内容与要求 3.1 实习岗位职责 3.2 实习教学任务 3.3 实习教学计划 3.4 实习教

2、学评价 四、实习期限与时间安排 4.1 实习期限 4.2 实习时间安排 五、实习教师待遇 5.1 实习补助 5.2 福利待遇 5.3 交通住宿安排 六、实习教师培训与指导 6.1 培训内容 6.2 培训方式 6.3 指导教师职责 七、实习成果与评价 7.1 实习成果要求 7.2 实习评价标准 7.3 评价主体 八、保密条款 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 保密责任 九、违约责任 9.1 实习教师违约 9.2 学校违约 十、争议解决 10.1 争议解决方式 10.2 争议解决机构 十一、解除和终止 11.1 解除条件 11.2

3、终止条件 十二、附则 12.1 合同生效条件 12.2 合同修改与解除 12.3 合同解释权 十三、其他约定 13.1 双方认为需要约定的其他事项 十四、附件 14.1 实习教师简历 14.2 实习计划安排表 14.3 培训资料 合同编号_________ 一、前言 1.1 制定目的:本协议旨在明确精选教师实习期间的权利、义务及责任,确保实习工作的顺利进行。 1.2 制定依据:依照《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规。 1.3 适用范围:本协议适用于_______学校与实习教师之间的精选教师实习事宜。 二、实习教师基本信息 2.

4、1 实习教师姓名: 2.2 实习教师身份证号: 2.3 实习教师学历: 2.4 实习教师专业: 三、实习内容与要求 3.1 实习岗位职责:实习教师需按照学校安排的教学计划和任务进行教学活动,参与学校的日常教育教学工作。 3.2 实习教学任务:实习教师需承担_______课程的教学,包括但不限于备课、授课、辅导、批改作业等工作。 3.3 实习教学计划:实习教师需根据学校提供的教学大纲和教材,制定详细的实习教学计划,并报指导教师审批。 四、实习期限与时间安排 4.1 实习期限:自_______年__月__日起至_______年__月__日止。 4.2 实习时间安排:实习教师需按

5、照学校的规定时间到校进行实习,确保全勤。 五、实习教师待遇 5.1 实习补助:学校将为实习教师提供每人每月人民币_______元的实习补助。 5.2 福利待遇:实习教师在实习期间,学校不提供住宿和交通费用。 5.3 交通住宿安排:实习教师需自行解决实习期间的交通和住宿问题。 六、实习教师培训与指导 6.1 培训内容:学校将为实习教师提供教育教学培训,包括教学方法、课堂管理、学生评价等方面的培训。 6.2 培训方式:培训将通过讲座、研讨、听课、实地操作等多种形式进行。 6.3 指导教师职责:指导教师需对实习教师进行教学指导,帮助实习教师提高教学能力,确保实习质量。 七、实习成果

6、与评价 7.3 评价主体:实习教师的评价由指导教师和学校相关部门共同完成。 八、保密条款 8.1 保密内容:实习期间,实习教师需对学校的学生信息、教学资料、教学方法等保密信息予以保密。 8.2 保密期限:自本协议签订之日起至实习结束之日止。 8.3 保密责任:违反保密义务的,违约方应承担相应的法律责任。 九、违约责任 9.1 实习教师违约:实习教师提前终止实习协议的,应支付违约金人民币_______元。 9.2 学校违约:学校提前终止实习协议的,应支付违约金人民币_______元。 十、争议解决 10.1 争议解决方式:如发生争议,双方应通过友好协商解决;协商不成的,可以向

7、有管辖权的人民法院提起诉讼。 10.2 争议解决机构:有管辖权的人民法院。 十一、解除和终止 11.1 解除条件:双方同意提前解除本协议的,可以书面形式解除。 11.2 终止条件:实习期限届满,本协议自动终止。 十二、附则 12.1 合同生效条件:本协议自双方签字盖章之日起生效。 12.2 合同修改与解除:本协议的修改和解除必须经双方协商一致并书面确认。 12.3 合同解释权:本协议的解释权归双方共同所有。 十三、其他约定 13.1 双方认为需要约定的其他事项: 十四、附件 14.1 实习教师简历 14.2 实习计划安排表 14.3 培训资料 学校(甲方):___

8、 实习教师(乙方):________________ 签订日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定任务:甲方有权根据教学需求,指定乙方实习教师完成特定的教学任务,包括但不限于课程设计、课题研究等。 2. 甲方监督指导:甲方应指派指导教师对乙方实习教师进行业务指导和监督,确保乙方的教学活动符合甲方的要求。 3. 甲方培训安排:甲方应提供定期的教育教学培训,以提高乙方实习教师的教学能力和业务水平。 4. 甲方评价权:甲方对乙方实习教师的教学工作进行评价,评价结果作为乙方

9、实习教师绩效的重要依据。 5. 甲方薪酬调整:甲方根据乙方实习教师的教学表现和甲方薪酬政策,有权调整乙方的实习补助。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方教学自主权:乙方实习教师在保证教学质量和甲方要求的前提下,有权根据实际情况调整教学方法和内容。 3. 乙方请假制度:乙方实习教师如有特殊情况需要请假,应提前向甲方申请,并经甲方批准。 4. 乙方权益保护:乙方实习教师在实习期间,享有合法权益,如遇到侵权行为,有权向甲方提出申诉。 5. 乙方解除合同:乙方实习教师在实习期间,如有特殊情况需要提前解除合同,应提前向甲方书面提出,并经甲方同意。 三、当有第三方中介时,增

10、加的多项条款及说明 1. 第三方中介职责:第三方中介负责协助甲方和乙方建立合作关系,提供实习教师推荐服务,并协助解决实习过程中的问题。 2. 第三方中介费用:第三方中介在提供服务过程中,向甲方收取一定的中介费用,具体金额和支付方式在双方签订的《中介服务协议》中约定。 3. 第三方中介责任:第三方中介应对提供的中介服务负责,如因中介原因导致合同纠纷,第三方中介应承担相应责任。 4. 第三方中介解除合同:如甲方或乙方因特殊情况需要解除合同,应提前通知第三方中介,并按照《中介服务协议》约定办理相关手续。 5. 第三方中介保密义务:第三方中介应对在提供服务过程中获得的甲方、乙方相关信息保密,

11、不得泄露给无关第三方。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1.1 实习教师简历 1.2 实习计划安排表 1.3 培训资料 1.4 教学教案 1.5 学生评价表 1.6 教学成果展示 1.7 保密协议 1.8 合同解除/终止协议 1.9 其他相关文件 二、违约行为及认定: 2.1 实习教师未按约定完成教学任务 2.2 实习教师提前终止实习 2.3 甲方未按约定提供培训和指导 2.4 甲方未按约定支付实习补助 2.5 乙方未按约定提供教学资源 2.6 第三方中介未按约定提供服务 三、法律名词及解释: 3.1 实习教师:指在甲方学校进行教育教学实践的乙方派遣

12、教师。 3.2 甲方:指提供实习岗位的学校或教育机构。 3.3 乙方:指派遣实习教师的单位或个人。 3.4 第三方中介:指协助甲方和乙方建立合作关系并提供相关服务的机构。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 4.1 实习教师教学能力不足:通过定期培训和指导,提高实习教师的教学能力。 4.2 教学资源不足:甲方应确保提供充足的教学资源,满足乙方实习教师的需求。 4.3 实习补助支付问题:甲方应按时足额支付实习补助,如遇问题可通过协商解决。 4.4 合同履行纠纷:双方可通过友好协商解决,协商不成的可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 五、所有应用场景: 5.1 乙方实习教师在甲方学校进行教学实践。 5.2 甲方学校为学生提供实习教师。 5.3 第三方中介协助甲方和乙方建立合作关系。 5.4 甲方和乙方在实习期间发生违约行为。 5.5 甲方和乙方因合同履行发生争议。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2026 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服