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猎头协议书书范本2025年通用.docx

1、编号:__________ 猎头协议书书范本2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 猎头协议书书范本2025年通用 合同目录 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.2 适用范围 1.3 法律法规 1.4 双方的权利与义务 第二章:服务内容 2.1 猎头服务范围 2.2 职位要求与描述 2.3 候选人筛选标准 2.4 推荐候选人流程 第三章:服务期限 3.1 猎头服务期限 3.2 延长服务期限的条件 3.3

2、 提前终止服务期限的条件 第四章:费用与支付 4.1 服务费用构成 4.2 支付方式与时间 4.3 费用调整与退还 第五章:候选人交付与录用 5.1 候选人交付时间 5.2 候选人录用流程 5.3 候选人录用通知 5.4 候选人背景调查与资质审查 第六章:保密与知识产权 6.1 保密义务 6.2 知识产权保护 6.3 信息资料的使用与保管 第七章:违约责任与赔偿 7.1 违约行为与责任 7.2 赔偿金额与方式 7.3 争议解决方式 第八章:不可抗力与意外事件 8.1 不可抗力的认定 8.2 不可抗力事件的处理 8.3 意外事件的处理 第九章:合同的变

3、更、解除与终止 9.1 合同变更的条件 9.2 合同解除的条件 9.3 合同终止的条件 第十章:争议解决 10.1 争议解决方式 10.2 仲裁机构 10.3 诉讼管辖法院 第十一章:合同的生效、修改与解除 11.1 合同生效条件 11.2 合同修改方式 11.3 合同解除条件 第十二章:双方信息与联系方式 12.1 双方基本信息 12.2 联系方式与送达地址 第十三章:其他约定 13.1 双方的其他权利与义务 13.2 合同的附件 13.3 补充协议 第十四章:附则 14.1 合同的解释权 14.2 合同的修订历史 14.3 合同的签署日期与地点

4、 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 定义与解释 1.1.1 本合同是指甲方(委托方)与乙方(猎头服务方)之间,就乙方为甲方提供猎头服务所达成的明确双方权利义务的书面协议。 1.1.2 “甲方”指委托猎头服务的单位或个人。 1.1.3 “乙方”指提供猎头服务的公司或个人。 1.1.4 “猎头服务”指乙方根据甲方的要求,为其寻找并推荐合适候选人的服务。 1.2 适用范围 1.3 法律法规 1.4 双方的权利与义务 1.4.1 甲方的权利与义务 1.4.1.1 甲方应向乙方提供真实、准确、完整的招聘需求和候选人要求。 1.4.1.2 甲方应在合同约定的时间内支

5、付乙方服务费用。 1.4.1.3 甲方应对乙方提供的候选人信息保密。 1.4.2 乙方的权利与义务 1.4.2.1 乙方应按照甲方的招聘需求和候选人要求,为其寻找并推荐合适的候选人。 1.4.2.2 乙方应在合同约定的服务期限内完成服务。 1.4.2.3 乙方应对甲方提供的信息保密。 第二章:服务内容 2.1 猎头服务范围 2.1.1 乙方负责为甲方寻找并推荐符合职位要求的候选人。 2.1.2 乙方负责对候选人的资质和背景进行调查。 2.2 职位要求与描述 2.3 候选人筛选标准 2.4 推荐候选人流程 2.4.1 乙方根据甲方的招聘需求,筛选合适的候选人。 2.4

6、2 乙方将筛选后的候选人推荐给甲方。 2.4.3 甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估。 第三章:服务期限 3.1 猎头服务期限 3.1.1 双方约定猎头服务的期限为____个月。 3.1.2 服务期限自合同签订之日起计算。 3.2 延长服务期限的条件 3.3 提前终止服务期限的条件 3.3.1 双方协商一致可提前终止服务期限。 3.3.2 甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权提前终止服务期限。 第四章:费用与支付 4.1 服务费用构成 4.1.1 乙方提供的猎头服务费用包括搜索费、推荐费和成功引进费。 4.1.2 搜索费为人民币____元。 4.1.3 推荐费

7、为人民币____元。 4.1.4 成功引进费为人民币____元。 4.2 支付方式与时间 4.2.1 甲方应按照合同约定的时间和方式向乙方支付服务费用。 4.2.2 甲方未按约定时间支付服务费用,每延迟一天,应支付延迟部分的千分之五的逾期违约金。 4.3 费用调整与退还 4.3.1 双方可协商调整服务费用。 第五章:候选人交付与录用 5.1 候选人交付时间 5.1.1 乙方应在合同约定的服务期限内交付符合要求的候选人。 5.2 候选人录用流程 5.2.1 甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估。 5.2.2 甲方确定录用的候选人后,应通知乙方。 5.3 候选人录用通知

8、 5.4 候选人背景调查与资质审查 5.4.1 乙方应对候选人的资质和背景进行调查。 5.4.2 甲方对乙方推荐的候选人进行面试和评估时,有权要求乙方提供候选人的相关资料。 第六章:保密与知识产权 6.1 保密义务 6.1.1 双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密、人事信息等保密。 6.1.2 保密期限自合同签订之日起计算,至合同终止或履行完毕之日止。 6.2 知识产权保护 6.3 信息资料的使用与保管 6.3.1 乙方应对甲方提供的信息资料进行妥善保管。 6.3.2 乙方不得将甲方提供的信息资料泄露给第三方。 第八章:违约责任与赔偿 8.1 违约行为与

9、责任 8.1.1 甲乙双方应严格履行合同约定的义务,如一方违约,应承担违约责任。 8.1.2 乙方向甲方推荐不符合职位要求的候选人,甲方有权要求乙方退还部分或全部服务费用。 8.1.3 甲方未按约定时间支付服务费用,乙方有权终止合同,并要求甲方支付逾期违约金。 8.2 赔偿金额与方式 8.2.1 违约方应向守约方支付合同总额的____%作为赔偿金。 8.2.2 赔偿金支付方式同服务费用支付方式。 8.3 争议解决方式 8.3.1 双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决。 8.3.2 如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 第九章:不可抗力与意外

10、事件 9.1 不可抗力的认定 9.1.1 不可抗力指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 9.1.2 不可抗力事件的发生应立即通知对方。 9.2 不可抗力事件的处理 9.2.1 遭受不可抗力事件的一方应提供相关证明文件。 9.2.2 双方根据不可抗力事件的影响,协商调整合同的履行。 9.3 意外事件的处理 9.3.1 意外事件指在合同履行过程中,虽可预见但无法避免的事件。 9.3.2 双方应积极采取措施减轻意外事件的影响,并协商调整合同履行。 第十章:合同的变更、解除与终止 10.1 合同变更的条件 10.1.1 双方同意变更合同的条款,应签

11、订书面变更协议。 10.1.2 变更协议应明确变更的内容、范围、期限等。 10.2 合同解除的条件 10.2.1 双方协商一致,可以解除合同。 10.2.2 合同解除后,双方应按照合同约定处理后续事项。 10.3 合同终止的条件 10.3.1 合同履行期满,双方未续签,合同自然终止。 10.3.2 双方同意终止合同,应签订书面终止协议。 第十一章:双方信息与联系方式 11.1 双方基本信息 11.2 联系方式与送达地址 11.2.1 甲方的联系方式为:电话____,邮箱____,送达地址为____。 11.2.2 乙方的联系方式为:电话____,邮箱____,送达地址为

12、 第十二章:其他约定 12.1 双方的其他权利与义务 12.2 合同的附件 12.3 补充协议 12.4 双方确认,本合同附件及补充协议均为本合同不可分割的一部分,与本合同具有同等法律效力。 第十三章:争议解决 13.1 争议解决方式 13.2 仲裁机构 13.3 诉讼管辖法院 13.3.1 双方约定,本合同争议由合同签订地人民法院管辖。 第十四章:附则 14.1 合同的解释权 14.2 合同的修订历史 14.3 合同的签署日期与地点 14.4 本合同一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 合同方签字: 甲方(签字):_________

13、日期:____年__月__日 乙方(签字):_________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 附件一:甲方为主导时的附加条款及说明 1. 候选人筛选标准详细说明 甲方要求乙方按照特定的候选人筛选标准进行候选人搜索和推荐。具体标准包括候选人的教育背景、工作经验、技能要求、综合素质等方面。乙方应详细记录筛选过程和标准,以便双方随时查询和监督。 2. 候选人背景调查与资质审查详细说明 乙方应对候选人的教育背景、工作经历、职业资格、信用记录等进行详细的调查和审查。乙方应向甲方提供候选人的背景调查报告,并确保调查结果的真实性和准确性。 3. 候选人推荐

14、报告格式与内容详细说明 乙方应按照甲方要求的格式和内容,提供候选人推荐报告。报告应包括候选人的个人信息、简历、评估意见、推荐理由等。乙方应确保报告的准确性和完整性。 4. 候选人面试与评估协助详细说明 5. 候选人录用与入职跟进详细说明 乙方应在候选人录用后,提供入职跟进服务。乙方应协助甲方办理候选人的入职手续、提供必要的培训和支持,以确保候选人顺利融入甲方团队。 附件二:乙方为主导时的附加条款及说明 1. 猎头服务范围详细说明 乙方应根据甲方的招聘需求,提供专业的猎头服务。乙方应确保服务范围涵盖甲方的所有招聘需求,并按照约定的时间进度进行工作。 2. 候选人搜索与推荐流程详细

15、说明 乙方应详细描述其候选人搜索与推荐的具体流程,包括信息收集、候选人筛选、推荐评估等环节。乙方应向甲方解释其工作流程,以确保甲方的理解和支持。 3. 候选人质量保证详细说明 乙方应采取措施确保推荐的候选人的质量和符合度。乙方应对候选人进行全面的评估和验证,以确保候选人能够满足甲方的要求。 4. 服务费用构成与支付方式详细说明 乙方应详细解释服务费用的构成和支付方式。乙方应提供费用明细表,并确保费用的合理性和透明度。 5. 保密与知识产权保护详细说明 乙方应向甲方明确保密义务和知识产权保护的具体内容。乙方应采取措施保护甲方的商业秘密和知识产权,并确保候选人的隐私得到妥善处理。

16、附件三:第三方中介为主导时的附加条款及说明 1. 第三方中介的角色与职责详细说明 第三方中介作为猎头服务的协调者和促成者,应明确其角色和职责。第三方中介应协助甲方和乙方进行沟通和协商,并确保合同的履行和双方的满意度。 2. 第三方中介的服务费用与支付方式详细说明 第三方中介的服务费用应详细说明,包括费用的计算方式、支付时间和支付方式。甲方和乙方应明确第三方中介的服务费用,并按照约定的方式进行支付。 3. 第三方中介的违约责任与赔偿详细说明 第三方中介应明确其违约行为和相应的赔偿责任。甲方和乙方应了解第三方中介的违约责任,以便在发生违约情况时采取相应的措施。 4. 第三方中介的争议

17、解决方式详细说明 双方应约定第三方中介的争议解决方式,包括协商、调解、仲裁或诉讼等。甲方和乙方应明确第三方中介的争议解决方式,以便在发生争议时进行处理。 5. 第三方中介的信息披露与保密详细说明 第三方中介应向甲方和乙方披露其相关信息,并确保保密义务的履行。第三方中介应采取措施保护甲乙双方的商业秘密和个人信息,并遵守相关的法律法规。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 候选人筛选标准详细说明 2. 候选人背景调查与资质审查详细说明 3. 候选人推荐报告格式与内容详细说明 4. 候选人面试与评估协助详细说明 5. 候选人录用与入职跟进详细说明 6. 猎头服务范围详细说

18、明 7. 候选人搜索与推荐流程详细说明 8. 候选人质量保证详细说明 9. 服务费用构成与支付方式详细说明 10. 保密与知识产权保护详细说明 11. 第三方中介的角色与职责详细说明 12. 第三方中介的服务费用与支付方式详细说明 13. 第三方中介的违约责任与赔偿详细说明 14. 第三方中介的争议解决方式详细说明 15. 第三方中介的信息披露与保密详细说明 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按照约定时间完成猎头服务,或未达到甲方要求的候选人质量。 2. 乙方未按照约定保密甲方提供的信息,导致信息泄露给第三方。 3. 乙方未按照约定进行候选人背景调查与资质审查,导致候

19、选人不符合甲方要求。 4. 乙方未按照约定提供候选人推荐报告,或报告内容不准确、不完整。 5. 乙方未按照约定协助甲方进行候选人面试与评估。 6. 乙方未按照约定提供候选人录用与入职跟进服务。 7. 第三方中介未按照约定协助甲方和乙方进行沟通和协商。 8. 第三方中介未按照约定披露其相关信息,或未履行保密义务。 9. 第三方中介未按照约定提供服务费用明细,或收取额外费用。 10. 第三方中介未按照约定解决争议,导致合同双方产生纠纷。 三、法律名词及解释: 1. 猎头服务:指专业机构或个人为客户寻找并推荐合适候选人的服务。 2. 候选人:指被猎头服务方推荐的适合甲方招聘需求的

20、潜在员工。 3. 服务费用:指猎头服务方为提供服务所收取的费用。 4. 违约行为:指违反合同约定的一方应承担的责任和赔偿。 5. 赔偿金:指违约方因违约行为应支付给守约方的违约费用。 6. 争议解决方式:指双方在履行合同过程中发生争议时采取的解决办法。 7. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 8. 第三方中介:指在猎头服务过程中,协助甲方和乙方进行沟通和协商的中介机构或个人。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 候选人质量不符合要求:乙方应重新筛选候选人,并加快搜索速度。 2. 候选人背景调查困难:乙方应增加调查资源,或寻求专业背景调查机构协助。 3. 服务费用争议:双方应重新协商费用支付方式和时间,或寻求第三方调解。 4. 保密义务违反:违约方应承担违约责任,支付赔偿金,并加强保密措施。 5. 争议解决困难:双方可寻求仲裁机构或人民法院解决争议。 五、所有应用场景: 1. 甲方为招聘需求方,乙方为提供猎头服务的一方。 2. 甲方为主导方,乙方为执行方。 3. 乙方为主导方,甲方为委托方。 4. 存在第三方中介参与,协助甲方和乙方完成猎头服务。 5. 甲方为境外企业,乙方为境内猎头公司。 6. 甲方为中小企业,乙方为大型猎头公司。 7. 甲方为国有企业,乙方为专业猎头顾问。

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