ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:16 ,大小:14.68KB ,
资源ID:10490246      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10490246.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(2025版人力外包合同书.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025版人力外包合同书.docx

1、编号:__________ 2025版人力外包合同书 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版人力外包合同书 合同目录 第一章:总则 1.1 合同签订主体 1.2 合同效力 1.3 合同的解释和修改 第二章:外包服务内容 2.1 外包服务的范围 2.2 外包服务的具体任务 2.3 外包服务的时间和地点 第三章:外包服务人员的职责和权益 3.1 外包服务人员的职责 3.2 外包服务人员的权益保障 3.3 外包服务人员

2、的培训和管理 第四章:合同价款及支付方式 4.1 合同价款的确定 4.2 支付方式和时间 4.3 价款调整机制 第五章:违约责任 5.1 双方的违约责任 5.2 违约赔偿方式 5.3 违约解除合同的程序 第六章:合同的变更和终止 6.1 合同变更的条件和程序 6.2 合同终止的条件和程序 6.3 合同终止后的相关处理事项 第七章:争议解决 7.1 争议解决方式 7.2 仲裁程序和地点 7.3 法律适用 第八章:合同的生效、履行和验收 8.1 合同的生效条件 8.2 合同的履行期限 8.3 合同验收标准和程序 第九章:保密条款 9.1 保密信息的范围和

3、内容 9.2 保密信息的保护措施 9.3 保密信息的违约责任 第十章:知识产权保护 10.1 知识产权的归属和保护 10.2 侵权责任 10.3 知识产权的许可和转让 第十一章:不可抗力 11.1 不可抗力的定义和范围 11.2 不可抗力事件的应对措施 11.3 不可抗力事件的后果处理 第十二章:合同的转让和继承 12.1 合同转让的条件和程序 12.2 合同继承的适用规则 第十三章:其他条款 13.1 通知和送达 13.2 合同的完整性和修改 13.3 合同的解除和终止 第十四章:附件 14.1 附件清单 14.2 附件的有效性和解释权 合同编号__

4、 第一章:总则 1.1 合同签订主体 1.1.1 甲方名称 1.1.2 甲方地址 1.1.3 甲方联系方式 1.1.4 乙方名称 1.1.5 乙方地址 1.1.6 乙方联系方式 1.2 合同效力 1.2.1 合同的签订日期 1.2.2 合同的有效期限 1.2.3 合同的续约条件 1.3 合同的解释和修改 1.3.1 合同条款的解释 1.3.2 合同的修改程序 第二章:外包服务内容 2.1 外包服务的范围 2.1.1 服务项目列表 2.1.2 服务地点 2.1

5、3 服务时间 2.2 外包服务的具体任务 2.2.1 任务描述 2.2.2 任务量 2.2.3 任务质量标准 2.3 外包服务的时间和地点 2.3.1 服务开始日期 2.3.2 服务结束日期 2.3.3 服务地点 第三章:外包服务人员的职责和权益 3.1 外包服务人员的职责 3.1.1 服务人员的职责描述 3.1.2 服务人员的绩效评估 3.1.3 服务人员的培训要求 3.2 外包服务人员的权益保障 3.2.1 服务人员的劳动保障 3.2.2 服务人员的福利政策 3.2.3 服务人员的工

6、作条件 3.3 外包服务人员的培训和管理 3.3.1 服务人员的培训计划 3.3.2 服务人员的管理架构 3.3.3 服务人员的考核制度 第四章:合同价款及支付方式 4.1 合同价款的确定 4.1.1 价款的计算方式 4.1.2 价款支付的周期 4.1.3 价款支付的账户信息 4.2 支付方式和时间 4.2.1 支付方式 4.2.2 支付时间 4.2.3 支付凭证 4.3 价款调整机制 4.3.1 价款调整的条件 4.3.2 价款调整的程序 4.3.3 价款调整的幅度 第五章:违约责任

7、 5.1 双方的违约责任 5.1.1 甲方违约责任 5.1.2 乙方违约责任 5.2 违约赔偿方式 5.2.1 赔偿金额的计算 5.2.2 赔偿的支付方式 5.2.3 赔偿的限制条件 5.3 违约解除合同的程序 5.3.1 违约解除合同的条件 5.3.2 违约解除合同的程序 5.3.3 违约解除合同后的处理 第六章:合同的变更和终止 6.1 合同变更的条件和程序 6.1.1 变更的条件 6.1.2 变更的程序 6.1.3 变更的效力 6.2 合同终止的条件和程序 6.2.1 终止的条件

8、 6.2.2 终止的程序 6.2.3 终止后的处理事项 6.3 合同终止后的相关处理事项 6.3.1 合同终止后的义务履行 6.3.2 合同终止后的权益处理 6.3.3 合同终止后的责任承担 第七章:争议解决 7.1 争议解决方式 7.1.1 争议解决方式的选择 7.1.2 协商解决争议的程序 7.1.3 第三方调解的程序 7.2 仲裁程序和地点 7.2.1 仲裁机构的选择 7.2.2 仲裁程序的启动 7.2.3 仲裁地点 7.3 法律适用 7.3.1 合同适用的法律 7.3.2 法律

9、冲突解决规则 7.3.3 法律变更的影响 第八章:合同的生效、履行和验收 8.1 合同的生效条件 8.1.1 合同生效的前提条件 8.1.2 合同生效的时间 8.2 合同的履行期限 8.2.1 合同履行的开始日期 8.2.2 合同履行的结束日期 8.2.3 合同履行的进度要求 8.3 合同验收标准和程序 8.3.1 验收标准的具体内容 8.3.2 验收程序的流程 8.3.3 验收结果的处理 第九章:保密条款 9.1 保密信息的范围和内容 9.1.1 保密信息的定义 9.1.2 保密信息的范围

10、 9.1.3 保密信息的内容 9.2 保密信息的保护措施 9.2.1 保护措施的实施 9.2.2 保密信息的存储和处理 9.2.3 保密信息的传递和交流 9.3 保密信息的违约责任 9.3.1 违约责任的确认 9.3.2 违约责任的赔偿 9.3.3 违约责任的追究 第十章:知识产权保护 10.1 知识产权的归属和保护 10.1.1 知识产权的定义 10.1.2 知识产权的归属 10.1.3 知识产权的保护措施 10.2 侵权责任 10.2.1 侵权行为的认定 10.2.2 侵权责任的承担

11、 10.2.3 侵权纠纷的解决 10.3 知识产权的许可和转让 10.3.1 许可和转让的条件 10.3.2 许可和转让的程序 10.3.3 许可和转让的权利义务 第十一章:不可抗力 11.1 不可抗力的定义和范围 11.1.1 不可抗力的定义 11.1.2 不可抗力的范围 11.1.3 不可抗力的证明 11.2 不可抗力事件的应对措施 11.2.1 不可抗力事件的预警 11.2.2 不可抗力事件的应对计划 11.2.3 不可抗力事件的报告和沟通 11.3 不可抗力事件的后果处理 11.3.1 不可抗力

12、事件的后果评估 11.3.2 不可抗力事件的后果处理方案 11.3.3 不可抗力事件的合同后果 第十二章:合同的转让和继承 12.1 合同转让的条件和程序 12.1.1 合同转让的条件 12.1.2 合同转让的程序 12.1.3 合同转让的效力 12.2 合同继承的适用规则 12.2.1 合同继承的适用条件 12.2.2 合同继承的具体规则 12.2.3 合同继承的后果处理 第十三章:其他条款 13.1 通知和送达 13.1.1 通知的方式和程序 13.1.2 送达的地点和时间 13.1.3 通知

13、和送达的效力 13.2 合同的完整性和修改 13.2.1 合同的完整性保障 13.2.2 合同的修改程序 13.2.3 合同修改的效力 13.3 合同的解除和终止 13.3.1 合同解除的条件和程序 13.3.2 合同终止的条件和程序 13.3.3 合同解除和终止的后果处理 第十四章:附件 14.1 附件清单 14.1.1 附件的名称和编号 14.1.2 附件的内容和形式 14.1.3 附件的保管和使用 14.2 附件的有效性和解释权 14.2.1 附件的有效性确认 14.2.2 附件的解释权归属

14、 14.2.3 附件的更新和替换 甲方签字:_________________ 日期:____年__月__日 乙方签字:_________________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 附加条款一:甲方为主导时的特殊条款 1.1 甲方对乙方的管理和监督 甲方有权对乙方的人员进行管理和监督,确保外包服务人员的工作质量和效率。甲方有权要求乙方提供服务人员的详细工作记录和绩效报告。 1.2 甲方对服务内容的调整权 甲方可以根据业务需求的变化,对服务内容进行调整。甲方应提前通知乙方关于服务内容调整的决定,并与乙方协商一致。 1.

15、3 甲方对服务人员的替换权 甲方有权根据服务质量和工作表现,要求乙方替换服务人员。甲方应提前通知乙方关于替换服务人员的原因和条件,并协助乙方进行人员的替换。 附加条款二:乙方为主导时的特殊条款 2.1 乙方对服务人员的培训和管理 乙方应负责对外包服务人员进行必要的培训和管理,确保服务人员具备甲方的要求和工作能力。乙方应定期向甲方提供服务人员的工作表现评估。 2.2 乙方对服务质量和进度的保证 乙方应保证服务质量和进度符合甲方的要求。乙方应承担因服务质量和进度不符合要求而产生的后果。 2.3 乙方对保密信息的保护 乙方应严格保护甲方的保密信息,不得泄露给任何第三方。乙方应采取适当

16、的措施确保保密信息的安全。 附加条款三:第三方中介为主导时的特殊条款 3.1 第三方中介的角色和职责 第三方中介作为合同的协调者和管理者,负责监督和协调甲方和乙方的履行合同的情况。第三方中介应确保合同的顺利执行和双方的权益。 3.2 第三方中介的调解和解决争议 在合同履行过程中出现的争议,第三方中介应进行调解。如果调解失败,第三方中介应提供专业的解决方案,以确保合同的继续履行。 3.3 第三方中介的报酬和服务费 第三方中介应按照约定的比例收取报酬和服务费。报酬和服务费的具体金额应在合同中明确规定。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 服务人员名单和资质证明 2. 保

17、密信息清单 3. 知识产权许可和转让协议 4. 服务内容和进度计划 5. 培训资料和考核标准 6. 合同履行情况的报告模板 7. 不可抗力事件证明文件 8. 合同变更和终止的申请表格 9. 争议解决的调解书模板 10. 附件清单的更新记录 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定时间支付价款 2. 乙方未按约定提供服务或服务质量不符合要求 3. 乙方泄露甲方保密信息 4. 乙方未按时完成服务任务或进度 5. 甲方未按约定提供必要的协助或资源 6. 甲方未按约定时间支付培训费用 7. 不可抗力事件导致合同无法履行 8. 合同双方未履行合同约定的义务 三、法律名

18、词及解释: 1. 外包服务:指甲方将部分业务或职能委托给乙方进行管理和执行的行为。 2. 保密信息:指合同双方在合同履行过程中产生的、未公开的、具有商业价值的信息。 3. 知识产权:指著作权、专利权、商标权等法律保护的智力成果。 4. 不可抗力:指不能预见、不能避免、不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 5. 违约行为:指合同一方或双方未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 服务人员不足或不符合要求 解决办法:乙方应保证服务人员的数量和质量,必要时增加培训和招聘。 2. 服务进度延误 解决办法:乙方应制定合

19、理的进度计划,并与甲方沟通及时调整。 3. 保密信息泄露 解决办法:乙方应加强保密信息的管理和保护措施,违反者承担法律责任。 4. 合同条款不明确导致的争议 解决办法:各方应仔细阅读和理解合同条款,必要时寻求专业法律咨询。 5. 不可抗力事件导致合同无法履行 解决办法:根据合同不可抗力条款,协商解决或调整合同履行计划。 五、所有应用场景: 1. 人力资源紧张,需要外部专业团队支持 2. 项目周期紧张,需要快速增加开发人员 3. 企业内部职能外包,提高运营效率 4. 技术更新迅速,需要外部专家进行培训和指导 5. 不可抗力事件发生,影响合同履行 6. 合同双方发生争议,需要第三方调解和解决 7. 合同变更和终止,需要重新协商和制定条款

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服