ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:12 ,大小:13.83KB ,
资源ID:10486791      下载积分:15 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10486791.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(2025个人劳务合同书模板简单的.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025个人劳务合同书模板简单的.docx

1、编号:__________ 2025个人劳务合同书模板简单的 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025个人劳务合同书模板简单的 合同目录 第一章:前言 1.1 合同背景与目的 1.2 合同双方的权益保障 1.3 适用范围与法律法规 第二章:合同主体 2.1 劳务提供方信息 2.2 劳务接收方信息 2.3 双方代表的授权证明 第三章:劳务内容 3.1 劳务的具体工作内容 3.2 工作地点与工作时间 3.3 工作成果评估

2、标准 第四章:劳务报酬 4.1 劳务报酬的计算方式 4.2 支付报酬的期限与方式 4.3 报酬的税费处理 第五章:合同期限 5.1 合同的开始日期 5.2 合同的结束日期 5.3 合同续约条款 第六章:保密条款 6.1 保密信息的定义 6.2 保密信息的保护期限 6.3 违反保密条款的后果 第七章:权益保障 7.1 劳务提供方的权益保障 7.2 劳务接收方的权益保障 7.3 双方共同遵守的行业规范 第八章:违约责任 8.1 劳务提供方的违约行为 8.2 劳务接收方的违约行为 8.3 违约责任的赔偿方式 第九章:争议解决 9.1 争议解决的途径 9.

3、2 仲裁条款 9.3 法律诉讼的管辖法院 第十章:合同的变更与终止 10.1 合同变更的条件与程序 10.2 合同终止的条件与程序 10.3 合同终止后的相关事项处理 第十一章:合同的附件 11.1 附件清单 11.2 附件的有效性与法律效力 11.3 附件的补充与更新 第十二章:其他条款 12.1 合同的解释权归属 12.2 合同的签字盖章程序 12.3 合同的生效日期 第十三章:附录 13.1 合同双方的联系信息 13.2 合同签订日期 13.3 合同编号 第十四章:完整合同文本 14.1 合同 14.2 附件及相关证明材料 14.3 合同签署页

4、 合同编号_________ 第一章:前言 1.2 合同双方的权益保障:本合同的签订旨在保障甲乙双方的合法权益,确保甲方提供劳务的质量和乙方的权益得到保障。 1.3 适用范围与法律法规:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律法规。 第二章:合同主体 2.1 劳务提供方信息:甲方为具备_______资质的个人,身份证号码为_________。 2.2 劳务接收方信息:乙方为具备_______资质的法人或其他组织,注册号为_________。 2.3 双方代表的授权证明:双方代表已获得合法授权,有权代表甲方和乙方签订本合同。 第三章:劳务内容 3.1 劳务的具

5、体工作内容:甲方同意按照乙方的要求,提供如下劳务:_________。 3.2 工作地点与工作时间:甲方应在乙方指定的工作地点_________,按照双方约定的工作时间提供劳务。 3.3 工作成果评估标准:甲方提供的劳务应达到双方约定的质量标准_________。 第四章:劳务报酬 4.1 劳务报酬的计算方式:甲方提供劳务的报酬为每单位工作量_________元。 4.2 支付报酬的期限与方式:乙方应在甲方提供劳务后_________日内,以_________方式支付报酬。 4.3 报酬的税费处理:甲方应按照国家法律法规的规定缴纳相关税费。 第五章:合同期限 5.1 合同的开始

6、日期:本合同自双方签字盖章之日起生效。 5.2 合同的结束日期:本合同约定的劳务提供完毕之日为合同结束日期。 5.3 合同续约条款:如双方同意续约,应签订书面续约协议。 第六章:保密条款 6.1 保密信息的定义:保密信息是指合同履行过程中双方交换的未公开且具有商业价值的信息。 6.2 保密信息的保护期限:双方对保密信息的保护期限为合同终止后_________年。 6.3 违反保密条款的后果:违反保密条款的一方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失。 第八章:违约责任 8.1 劳务提供方的违约行为:甲方如未按照约定提供劳务,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为合同总金额的_

7、 8.2 劳务接收方的违约行为:乙方如未按照约定支付报酬,应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金为合同总金额的_________%。 8.3 违约责任的赔偿方式:除违约金外,违约方还应赔偿因此给对方造成的直接经济损失。 第九章:争议解决 9.1 争议解决的途径:双方发生合同争议,应通过友好协商解决;协商不成时,可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。 9.2 仲裁条款:双方同意将合同争议提交_________仲裁委员会进行仲裁。 9.3 法律诉讼的管辖法院:如选择诉讼解决争议,合同签订地人民法院具有管辖权。 第十章:合同的变更与终止 10.1 合同变更的条件与

8、程序:合同履行过程中,如需变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方盖章确认后生效。 10.2 合同终止的条件与程序:合同终止需双方协商一致,并签订书面终止协议。 10.3 合同终止后的相关事项处理:合同终止后,甲方应按照乙方要求,完成相关事项的交接工作。 第十一章:合同的附件 11.1 附件清单:附件清单详见附件一。 11.2 附件的有效性与法律效力:附件与本合同具有同等法律效力,是本合同不可分割的部分。 11.3 附件的补充与更新:附件如有补充或更新,应以书面形式签订,并与本合同一并履行。 第十二章:其他条款 12.1 合同的解释权归属:本合同的解释权归双方共同所有。 12

9、2 合同的签字盖章程序:本合同自双方代表签字并加盖公章之日起生效。 12.3 合同的生效日期:本合同自签字盖章之日起生效。 第十三章:附录 13.1 合同双方的联系信息: 甲方联系信息: 姓名:_________ 电话:_________ 邮箱:_________ 乙方联系信息: 姓名:_________ 电话:_________ 邮箱:_________ 13.2 合同签订日期:____年__月__日。 13.3 合同编号:_________。 第十四章:完整合同文本 14.1 合同本合同自第一章至第十二章的内容。 14.2 附件及相关证明材料:附件一、二、

10、三等。 14.3 合同签署页: 甲方(签字):_________ 日期:____年__月__日 乙方(签字):_________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定工作内容的具体要求:甲方应在本合同签订后____个工作日内,向乙方提供详细的工作内容和要求,包括但不限于工作性质、工作地点、工作时间、工作成果标准等。 1.2 甲方对乙方的监督权:甲方有权对乙方的工作进度和工作质量进行监督,以确保乙方的劳务满足甲方的要求。 1.3 甲方变更合同的权利:甲方在本合同

11、履行过程中,如需变更合同内容,应提前____个工作日通知乙方,并签订书面变更协议。 1.4 甲方提前终止合同的权利:在合同履行过程中,如甲方因特殊情况需要提前终止合同,应提前____个工作日通知乙方,并按照双方约定办理终止手续。 1.5 甲方对乙方保密信息的要求:甲方提供的保密信息包括但不限于商业秘密、技术秘密、客户信息等,乙方应严格按照本合同保密条款的规定予以保密。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方提供劳务的义务:乙方应按照本合同约定的工作内容、工作地点、工作时间提供劳务,并保证劳务质量符合甲方的要求。 2.2 乙方对甲方保密信息的要求:乙方应严格按照本合同保

12、密条款的规定,对甲方提供的保密信息予以保密,未经甲方同意,不得向第三方泄露。 2.3 乙方的工作成果交付:乙方应在合同约定的工作成果交付期限内,向甲方交付符合约定质量标准的工作成果。 2.4 乙方对甲方变更和终止合同的响应:乙方在收到甲方书面变更协议或提前终止合同的通知后,应按照甲方的要求办理相关手续。 2.5 乙方对第三方中介的配合义务:如本合同的签订涉及第三方中介,乙方应积极配合第三方中介完成相关手续,确保合同顺利履行。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介的介绍义务:第三方中介应向甲方和乙方介绍双方的基本情况、合同内容以及合同履行过程中的注意事项。

13、3.2 第三方中介的公正义务:第三方中介在合同签订过程中应保持公正立场,不得偏袒任何一方。 3.3 第三方中介的服务费用:第三方中介的服务费用由甲方和乙方按照约定支付。 3.4 第三方中介的保密义务:第三方中介应对在合同签订和履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以保密,未经甲乙双方同意,不得向第三方泄露。 3.5 第三方中介的协助履行义务:第三方中介应协助甲方和乙方履行合同,确保合同顺利实施。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 甲方资质证明文件 2. 乙方资质证明文件 3. 甲方代表授权书 4. 乙方代表授权书 5. 工作内容详细说明 6. 工作成果评估标准和方法

14、 7. 保密信息清单 8. 第三方中介服务协议 9. 合同变更协议 10. 合同终止协议 11. 工作成果交付证明 12. 保密协议 13. 争议解决协议 14. 附件清单目录 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定提供劳务,视为违约。 2. 乙方未按约定支付报酬,视为违约。 3. 甲方未按约定提供工作条件或工作环境,视为违约。 4. 乙方未按约定完成工作成果,视为违约。 5. 双方未按约定履行合同义务,视为违约。 6. 违约行为的认定依据合同条款和法律法规。 三、法律名词及解释: 1. 劳务提供方:指按照合同约定提供劳务的个人或单位。 2. 劳务接收方:

15、指按照合同约定接收劳务的个人或单位。 3. 保密信息:指合同履行过程中双方交换的未公开且具有商业价值的信息。 4. 违约金:指违约方因违约行为应支付给对方的经济赔偿。 5. 仲裁:指合同争议提交仲裁委员会进行公正、独立的仲裁审理。 6. 诉讼:指合同争议提交法院进行司法审理。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作进度延误:双方应及时沟通,协调解决进度问题,必要时可签订进度调整协议。 2. 工作成果不符合质量要求:双方应共同评估问题,甲方提出具体修改意见,乙方按照要求进行修改。 3. 保密信息泄露:泄露方应承担违约责任,赔偿对方因此造成的损失,必要时可签订补充保密协议。 4. 合同变更或终止:双方应签订书面变更协议或终止协议,明确变更或终止的条件和程序。 5. 争议解决:双方可选择友好协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。 五、所有应用场景: 1. 个人与个人之间的劳务合同。 2. 个人与单位之间的劳务合同。 3. 单位与单位之间的劳务合同。 4. 涉及第三方中介的劳务合同。 5. 长期或短期劳务合同。 6. 简单或复杂劳务合同。 7. 各类行业和专业领域的劳务合同。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服