2025人力资源管理系统开发合同书书.docx

编号：__________

2025人力资源管理系统开发合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025人力资源管理系统开发合同书书
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方名称及代表人
1.2 乙方名称及代表人
1.3 合同相关术语定义
第二章：合同标的
2.1 项目概述
2.2 系统开发内容
2.3 技术参数及要求
2.4 项目验收标准
第三章：合同价格与支付
3.1 合同总价
3.2 支付方式
3.3 支付时间表
3.4 发票开具及税务事宜
第四章：项目实施与进度
4.1 项目实施计划
4.2 项目进度管理
4.3 阶段性成果验收
4.4 变更管理
第五章：技术支持与培训
5.1 技术支持服务
5.2 培训计划及内容
5.3 培训方式与地点
5.4 培训效果评估
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属
6.2 乙方义务
6.3 保密条款
6.4 违约责任
第七章：质量保证
7.1 质量管理体系
7.2 质量控制与测试
7.3 缺陷修复与维护
7.4 质量保证措施
第八章：合同的生效、变更与解除
8.1 合同生效条件
8.2 合同变更程序
8.3 合同解除条件
8.4 违约责任
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式
9.2 仲裁地点及机构
9.3 适用法律
9.4 诉讼费用承担
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任
10.2 乙方违约责任
10.3 违约赔偿方式
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件
11.2 不可抗力后果
11.3 不可抗力应对措施
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件
12.2 合同解除程序
12.3 合同终止或解除后的权利义务处理
第十三章：其他条款
13.1 信息保密
13.2 法律适用与争议解决
13.3 合同的修改与补充
134 合同解除或终止后的权利义务处理
第十四章：附件
14.1 合同附件列表
14.2 附件内容说明
合同编号_________
第一章：合同主体及定义
1.3 合同相关术语定义：
1.3.1 人力资源管理系统：指由乙方根据甲方需求开发，用于甲方人力资源管理的信息系统。
1.3.2 甲方代表：指甲方指定的，具有合同签订和履行权的自然人或法人代表。
1.3.3 乙方代表：指乙方指定的，具有合同签订和履行权的自然人或法人代表。
第二章：合同标的
2.1 项目概述：乙方为甲方提供人力资源管理系统的开发服务。
2.2 系统开发内容：
2.2.1 员工信息管理模块
2.2.2 招聘管理模块
2.2.3 薪资福利管理模块
2.2.4 考勤管理模块
2.2.5 培训与发展管理模块
2.2.6 绩效管理模块
2.3 技术参数及要求：详见附件一《技术参数与要求》
2.4 项目验收标准：详见附件二《项目验收标准》
第三章：合同价格与支付
3.2 支付方式：甲方通过银行转账的方式支付合同总价。
3.3 支付时间表：
3.3.1 合同签订后七个工作日内，甲方支付合同总价的30%。
3.3.2 乙方完成系统开发并经甲方验收合格后，甲方支付合同总价的60%。
3.3.3 乙方提供完整的培训和技术支持后，甲方支付合同总价的10%。
3.4 发票开具及税务事宜：乙方应向甲方提供合法的税务发票，相关税务事宜由甲方负责。
第四章：项目实施与进度
4.1 项目实施计划：详见附件三《项目实施计划》
4.2 项目进度管理：乙方应按照项目实施计划完成开发工作，并定期向甲方报告项目进度。
4.3 阶段性成果验收：甲方应按照附件二《项目验收标准》对乙方的阶段性成果进行验收。
4.4 变更管理：如因甲方需求变更导致项目进度和费用发生变化的，双方应协商一致后进行变更。
第五章：技术支持与培训
5.1 技术支持服务：乙方提供系统上线后的电话和现场技术支持服务。

5.2 培训计划及内容：详见附件四《培训计划与内容》
5.3 培训方式与地点：培训方式为线上和线下相结合，地点为甲方指定的地点。
5.4 培训效果评估：甲方对乙方提供的培训进行效果评估，乙方根据评估结果进行改进。
第六章：知识产权与保密
6.1 知识产权归属：乙方保证其开发的人力资源管理系统不侵犯任何第三方的知识产权。
6.2 乙方义务：乙方在合同期内和合同结束后继续对甲方提供技术支持和服务，并保守甲方的商业秘密。
6.3 保密条款：详见附件五《保密条款》
6.4 违约责任：违反保密条款的一方应承担违约责任，具体赔偿金额双方协商确定。
第八章：合同的生效、变更与解除
8.1 合同生效条件：本合同自双方代表签字盖章之日起生效。
8.2 合同变更程序：合同变更需双方协商一致，并以书面形式签订补充协议。
8.3 合同解除条件：
8.3.1 双方协商一致解除合同。
8.3.2 因不可抗力导致合同无法履行。
8.3.3 一方严重违反合同约定，对方有权解除合同。
8.4 违约责任：解除合同的一方应承担相应的违约责任。
第九章：争议解决
9.1 争议解决方式：双方通过友好协商解决，协商不成的，任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。
9.2 仲裁地点及机构：仲裁地点为_________，仲裁机构为_________。
9.3 适用法律：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.4 诉讼费用承担：诉讼费用由败诉方承担，双方另有约定的除外。
第十章：违约责任
10.1 甲方违约责任：甲方未按约定支付款项或未履行合同约定的其他义务，应承担违约责任。
10.2 乙方违约责任：乙方未按约定完成开发工作或未提供约定的技术支持和服务，应承担违约责任。
10.3 违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金为合同总价的一定比例。
第十一章：不可抗力
11.1 不可抗力事件：不可抗力事件包括自然灾害、社会事件等无法预见、无法避免且无法克服的客观事件。
11.2 不可抗力后果：因不可抗力导致合同无法履行或部分履行，双方均不承担违约责任。
11.3 不可抗力应对措施：双方应立即协商采取措施减轻不可抗力影响，尽可能减少损失。
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件：合同到期或者双方协商一致终止。
12.2 合同解除程序：合同解除需双方协商一致，并签订书面解除协议。
12.3 合同终止或解除后的权利义务处理：
12.3.1 乙方应向甲方提供必要的技术资料和操作培训。
12.3.2 双方应按照约定处理合同终止或解除后的费用结算。
第十三章：其他条款
13.1 信息保密：双方应对在合同履行过程中获知的对方商业秘密和机密信息予以保密。
132 法律适用与争议解决：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
13.3 合同的修改与补充：合同的修改和补充必须以书面形式进行，经双方代表签字盖章后生效。
第十四章：附件
14.1 合同附件列表：见附件六《合同附件列表》
14.2 附件内容说明：见附件六《附件内容说明》
甲方代表：____________________
________年____月____日
乙方代表：____________________
________年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方需求变更管理：甲方应在合同签订后七个工作日内提出任何需求变更，否则乙方有权拒绝变更请求。变更请求需以书面形式提出，并由双方协商一致后进行变更。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方开发进度保障：乙方应按照项目实施计划完成开发工作，并确保系统开发质量。如乙方因故无法按计划完成开发工作，应及时通知甲方，并协商调整项目进度。
附加条款三：第三方中介时的特殊条款
3.1 第三方中介服务内容：第三方中介负责协调甲方和乙方之间的沟通与协作，确保合同的顺利履行。第三方中介应提供专业的项目管理服务，包括但不限于进度监控、质量控制和风险管理等。
附加条款四：甲方为主导时的特殊条款
4.1 甲方技术验收标准：甲方应对乙方开发的系统进行技术验收，验收标准详见附件七《技术验收标准》。甲方应在系统开发完成后的一定时间内完成验收工作，并将验收结果通知乙方。
附加条款五：乙方为主导时的特殊条款
5.1 乙方培训服务质量：乙方应按照附件四《培训计划与内容》提供培训服务，并确保培训质量。乙方应对培训效果进行评估，并根据评估结果进行改进。
附加条款六：第三方中介时的特殊条款
6.1 第三方中介的违约责任：第三方中介如未能履行其职责，导致合同无法顺利履行，第三方中介应承担相应的违约责任。违约责任的具体赔偿金额由甲方和乙方协商确定。
附加条款七：甲方为主导时的特殊条款
7.1 甲方额外技术支持请求：甲方在系统开发完成后的一定时间内，如有额外的技术支持请求，乙方应予以协助。额外技术支持的具体内容和费用，双方协商确定。
附加条款八：乙方为主导时的特殊条款
8.1 乙方系统升级与维护：乙方应提供系统升级和维护服务，确保系统的稳定运行。乙方应在升级和维护工作完成后，向甲方提供相关文档和培训。
附加条款九：第三方中介时的特殊条款
9.1 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合同履行过程中获知的甲方和乙方的商业秘密和机密信息予以保密。违反保密义务的，第三方中介应承担违约责任。
附加条款十：甲方为主导时的特殊条款
10.1 甲方额外培训请求：甲方在系统开发完成后的一定时间内，如有额外的培训请求，乙方应予以协助。额外培训的具体内容和费用，双方协商确定。
附加条款十一：乙方为主导时的特殊条款
11.1 乙方系统交付后的技术支持：乙方应提供系统交付后的技术支持服务，包括但不限于系统故障排除、性能优化和功能升级等。技术支持的具体内容和费用，双方协商确定。
附加条款十二：第三方中介时的特殊条款
12.1 第三方中介的服务费用：第三方中介的服务费用由甲方和乙方协商确定。服务费用的支付方式和支付时间，双方协商确定。
附加条款十三：甲方为主导时的特殊条款
13.1 甲方对系统的使用权：甲方在合同有效期内和合同结束后，均有权使用乙方开发的系统。甲方可自主决定系统的使用范围和方式
附加条款十四：乙方为主导时的特殊条款
14.1 乙方对系统的所有权：乙方保留对系统的所有权，未经乙方书面同意，甲方不得对系统进行修改、复制或分发。
附加条款十五：第三方中介时的特殊条款
15.1 第三方中介的服务范围：第三方中介的服务范围包括但不限于合同管理、项目协调、沟通 facilitation 和争议解决等。第三方中介应确保甲方和乙方的权益得到保障。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：《技术参数与要求》
附件二：《项目验收标准》
附件三：《项目实施计划》
附件四：《培训计划与内容》
附件五：《保密条款》
附件六：《合同附件列表》
附件七：《技术验收标准》
附件八：《培训计划与内容》
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
1.1 未按约定支付款项。
1.2 未履行合同约定的其他义务。
1.3 违约认定：甲方未按约定支付款项或未履行合同约定的其他义务，视为违约。
2. 乙方违约行为：
2.1 未按约定完成开发工作。
2.2 未提供约定的技术支持和服务。
2.3 违约认定：乙方未按约定完成开发工作或未提供约定的技术支持和服务，视为违约。
3. 第三方中介违约行为：
3.1 未履行协调沟通职责。
3.2 未提供专业项目管理服务。
3.3 未确保甲方和乙方的权益得到保障。
3.4 违约认定：第三方中介未履行其职责，导致合同无法顺利履行，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 人力资源管理系统：指由乙方根据甲方需求开发，用于甲方人力资源管理的信息系统。
2. 不可抗力：指无法预见、无法避免且无法克服的客观事件，如自然灾害、社会事件等。
3. 违约金：指违约方应向守约方支付的赔偿金额，作为对违约行为的经济补偿。
4. 技术支持服务：指乙方提供系统上线后的电话和现场技术支持服务。
5. 培训效果评估：指对乙方提供的培训进行效果评价，以确定培训是否达到预期目标。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 需求变更：如甲方提出需求变更，乙方应评估变更对项目进度和成本的影响，并协商调整项目计划。
2. 开发进度延误：如乙方因故无法按计划完成开发工作，应及时通知甲方，并协商调整项目进度。
3. 技术支持不足：如甲方在系统开发完成后遇到技术问题，乙方应提供必要的技术支持和服务。
4. 培训效果不满意：如甲方对乙方提供的培训效果不满意，乙方应根据评估结果进行改进，并提供额外培训。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导时：适用于甲方对系统开发有明确需求，希望通过合同规范乙方开发行为的情况。
2. 乙方为主导时：适用于乙方具备较强开发能力，希望主导项目开发进度和质量的情况。
3. 第三方中介时：适用于甲方和乙方希望通过第三方专业机构来协调和管理项目的情况。