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公司创始股东协议书(2025版).docx

1、编号:__________ 公司创始股东协议书书(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 公司创始股东协议书书(2025版) 合同目录 第一章:协议概述 1.1 协议目的 1.2 协议适用范围 1.3 协议主体 1.4 协议的生效、变更和终止 第二章:股东信息 2.1 股东基本信息 2.2 股东出资 2.3 股东权利与义务 2.4 股东间的股权转让 第三章:公司治理结构 3.1 董事会设立及成员构成 3.2

2、董事会职权 3.3 监事会设立及成员构成 3.4 监事会职权 3.5 高级管理层设立及成员构成 3.6 高级管理层职权 第四章:公司经营与管理 4.1 公司的经营范围 4.2 公司的经营计划 4.3 公司的财务管理 4.4 公司的决策程序 4.5 公司的人力资源管理 第五章:股东会会议 5.1 股东会会议的召开 5.2 股东会会议的职权 5.3 股东会会议的决议方式 第六章:董事会会议 6.1 董事会会议的召开 6.2 董事会会议的职权 6.3 董事会会议的决议方式 第七章:监事会会议 7.1 监事会会议的召开 7.2 监事会会议的职权 7.3 监事

3、会会议的决议方式 第八章:信息披露与保密 8.1 信息披露的内容与方式 8.2 保密义务与例外 8.3 违反保密义务的责任 第九章:股东争议解决 9.1 股东间争议的解决方式 9.2 股东与公司间的争议解决方式 9.3 争议解决的程序与时间限制 第十章:股权激励计划 10.1 股权激励计划的原则 10.2 股权激励计划的实施程序 10.3 股权激励计划的变更和终止 第十一章:公司上市与股权公众化 11.1 公司上市的条件与程序 11.2 股权公众化的条件与程序 11.3 上市公司的信息披露义务 第十二章:合同的解除和终止 12.1 合同解除的条件 12.2

4、 合同终止的条件 12.3 合同解除和终止后的权益处理 第十三章:违约责任 13.1 违约行为的界定 13.2 违约责任的形式 13.3 违约责任的免除 第十四章:其他条款 14.1 适用法律与争议解决 14.2 合同的生效、变更和解除 14.3 合同的签署与保管 14.4 附件 合同编号_________ 第一章:协议概述 1.1 协议目的 本协议旨在明确公司创始股东之间的权利、义务和责任,规范公司的治理结构,保障公司的顺利进行。 1.2 协议适用范围 本协议适用于公司创始股东之间关于公司设立、运营、管理和终止等事项的权益分配与义务承担。 1.3 协议主体

5、 本协议主体为公司创始股东,具体名单详见附件一。 1.4 协议的生效、变更和终止 本协议自各创始股东签字或盖章之日起生效。协议的变更和终止需经全体创始股东协商一致,并书面确认。 第二章:股东信息 2.1 股东基本信息 (此处列出股东的基本信息,包括但不限于姓名、性别、身份证号、住址等。) 2.2 股东出资 (此处列出各股东的出资额、出资方式、出资时间等。) 2.3 股东权利与义务 2.3.1 股东权利 (此处列出股东的权利,如参加股东会、选举和被选举为董事、监事等。) 2.3.2 股东义务 (此处列出股东的义务,如按期出资、遵守公司章程等。) 2.4 股东间的股权转让

6、 (此处列出股东之间股权转让的条件、程序和限制等。) 第三章:公司治理结构 3.1 董事会设立及成员构成 (此处列出董事会成员的数量、选举方式、任期等。) 3.2 董事会职权 (此处列出董事会的职权,如制定公司战略、审批重大投资等。) 3.3 监事会设立及成员构成 (此处列出监事会成员的数量、选举方式、任期等。) 3.4 监事会职权 (此处列出监事会的职权,如监督董事会的工作、查证公司财务等。) 3.5 高级管理层设立及成员构成 (此处列出高级管理层的成员数量、职责分工等。) 3.6 高级管理层职权 (此处列出高级管理层的职权,如实施公司战略、管理公司日常运营等。)

7、 第四章:公司经营与管理 4.1 公司的经营范围 (此处列出公司的经营范围,根据实际情况进行详细描述。) 4.2 公司的经营计划 (此处列出公司的经营计划,包括发展战略、市场目标等。) 4.3 公司的财务管理 (此处列出公司的财务管理方式、预算编制和审批程序等。) 4.4 公司的决策程序 (此处列出公司的决策程序,如股东会、董事会、高级管理层等。) 4.5 公司的人力资源管理 (此处列出公司的人力资源管理方式,包括招聘、培训、考核等。) 第五章:股东会会议 5.1 股东会会议的召开 (此处列出股东会会议的召开条件、时间、地点等。) 5.2 股东会会议的职权 (此

8、处列出股东会会议的职权,如审批重大事项、选举和更换董事、监事等。) 5.3 股东会会议的决议方式 (此处列出股东会会议的决议方式,如普通决议、特别决议等。) 第六章:董事会会议 6.1 董事会会议的召开 (此处列出董事会会议的召开条件、时间、地点等。) 6.2 董事会会议的职权 (此处列出董事会会议的职权,如审批重大投资、制定公司战略等。) 6.3 董事会会议的决议方式 (此处列出董事会会议的决议方式,如普通决议、特别决议等。) 第七章:监事会会议 7.1 监事会会议的召开 (此处列出监事会会议的召开条件、时间、地点等。) 7.2 监事会会议的职权 (此处列出监事会

9、会议的职权,如监督董事会的工作、查证公司财务等。) 7.3 监事会会议的决议方式 (此处列出监事会会议的决议方式,如普通决议、特别决议等。) 第八章:信息披露与保密 8.1 信息披露的内容与方式 (此处列出公司应当向股东披露的信息内容,以及披露的方式和时间。) 8.2 保密义务与例外 (此处列出股东对公司商业秘密的保密义务,以及保密的例外情况。) 8.3 违反保密义务的责任 (此处列出违反保密义务的后果,包括但不限于违约金、赔偿责任等。) 第九章:股东争议解决 9.1 股东间争议的解决方式 (此处列出股东之间解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。) 9.2 股东

10、与公司间的争议解决方式 (此处列出股东与公司之间解决争议的方式,如协商、调解、仲裁或诉讼等。) 9.3 争议解决的程序与时间限制 (此处列出争议解决的程序和时间限制,如提交争议解决的期限、仲裁或诉讼的程序等。) 第十章:股权激励计划 10.1 股权激励计划的原则 (此处列出股权激励计划的原则,如公平、公正、透明等。) 10.2 股权激励计划的实施程序 (此处列出股权激励计划的实施步骤,如确定激励对象、确定激励额度、授予和行权等。) 10.3 股权激励计划的变更和终止 (此处列出股权激励计划的变更和终止条件及程序。) 第十一章:公司上市与股权公众化 11.1 公司上市的条

11、件与程序 (此处列出公司上市的条件和必须遵循的程序,如财务要求、监管机构批准等。) 11.2 股权公众化的条件与程序 (此处列出股权公众化的条件和必须遵循的程序,如信息披露要求、投资者保护等。) 11.3 上市公司的信息披露义务 (此处列出上市公司必须遵守的信息披露义务,如定期报告、重大事项公告等。) 第十二章:合同的解除和终止 12.1 合同解除的条件 (此处列出合同解除的条件,如违反合同条款、不可抗力等。) 12.2 合同终止的条件 (此处列出合同终止的条件,如合同目的实现、双方同意终止等。) 12.3 合同解除和终止后的权益处理 (此处列出合同解除或终止后各方的权

12、益处理方式,如资产分配、债务清偿等。) 第十三章:违约责任 13.1 违约行为的界定 (此处列出构成违约的行为,如不履行合同义务、履行义务不符合约定等。) 13.2 违约责任的形式 (此处列出违约责任的形式,如继续履行、支付违约金、赔偿损失等。) 13.3 违约责任的免除 (此处列出免除违约责任的情况,如不可抗力、对方也有过错等。) 第十四章:其他条款 14.1 适用法律与争议解决 (此处列出适用本合同的法律,以及争议解决的法院或仲裁机构。) 14.2 合同的生效、变更和解除 (此处列出合同生效的条件,以及合同变更和解除的程序。) 14.3 合同的签署与保管 (此处

13、列出合同签署的地点和日期,以及合同正本和副本的分发和保管。) 14.4 附件 (此处列出附件的名称和内容,附件应包含具体详细的补充条款或资料。) 甲方(创始人):________________________ 签字/盖章日期:______________________ 乙方(创始人):________________________ 签字/盖章日期:______________________ 丙方(创始人):________________________ 签字/盖章日期:______________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 附件一:甲方为主导

14、时的附加条款及说明 1.1 甲方为主导的特殊决策权 甲方作为公司的主导方,拥有对公司重大事项的最终决策权,包括但不限于公司战略调整、重大投资决策、资产处置等。 1.2 甲方委派的高级管理人员 甲方有权委派公司高级管理人员,如CEO、CFO等,负责公司的日常运营和管理。委派的高级管理人员需遵守公司章程和股东会的决议。 1.3 甲方特殊权益 甲方享有公司利润分配的优先权,如在公司盈利时,甲方有权优先分配利润。甲方在公司清算时,有权优先受偿其投资本金。 附件二:乙方为主导时的附加条款及说明 2.1 乙方为主导的特殊决策权 乙方作为公司的主导方,拥有对公司重大事项的最终决策权,包括但

15、不限于公司战略调整、重大投资决策、资产处置等。 2.2 乙方委派的高级管理人员 乙方有权委派公司高级管理人员,如CEO、CFO等,负责公司的日常运营和管理。委派的高级管理人员需遵守公司章程和股东会的决议。 2.3 乙方特殊权益 乙方享有公司利润分配的优先权,如在公司盈利时,乙方有权优先分配利润。乙方在公司清算时,有权优先受偿其投资本金。 附件三:第三方中介为主导时的附加条款及说明 3.1 第三方中介的引入 当公司需要引入第三方中介,如投资银行、会计师事务所、律师事务所等,以协助公司进行上市、并购、审计等事项时,甲方和乙方应共同协商确定中介机构的选任。 3.2 第三方中介费用

16、引入的第三方中介费用由甲方和乙方按约定比例承担。如无特别约定,费用承担比例为公司净利润的一定比例。 3.3 第三方中介的监督与评估 甲方和乙方应对第三方中介的工作进行监督与评估,确保中介的工作符合公司的利益和法律法规的要求。如发现中介存在违规行为,甲方和乙方有权要求中介承担相应责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 附件一:公司章程 2. 附件二:股东名册 3. 附件三:公司财务报表 4. 附件四:重大投资决策清单 5. 附件五:资产处置清单 6. 附件六:股权激励计划具体实施方案 7. 附件七:上市申请文件 8. 附件八:中介机构服务合同 9. 附件九:股

17、东会决议 10. 附件十:董事会决议 11. 附件十一:监事会决议 12. 附件十二:高级管理人员委派书 13. 附件十三:利润分配方案 14. 附件十四:公司清算方案 二、违约行为及认定: 1. 违约行为:违反合同约定的出资义务。 认定:未按照合同约定的期限和金额完成出资。 2. 违约行为:未按照合同约定参加股东会、董事会、监事会会议。 认定:未经合理通知,未能参加或未能准时参加上述会议。 3. 违约行为:未按照合同约定行使股东权利或履行股东义务。 认定:违反合同约定的股东权利行使或义务履行。 4. 违约行为:未按照合同约定进行信息披露。

18、认定:未按照约定的内容和方式进行信息披露。 5. 违约行为:未按照合同约定处理公司事务。 认定:违反合同约定,未正当处理公司事务。 三、法律名词及解释: 1. 创始人:指公司设立时的创始股东,通常是公司的创始人或重要贡献者。 2. 股权激励:指公司以股票或股票期权的形式给予员工的一种长期激励机制。 3. 股东会:公司的最高权力机构,由所有股东组成。 4. 董事会:公司的执行机构,负责公司的日常经营管理。 5. 监事会:公司的监督机构,负责监督董事会的工作和公司财务。 6. 上市:指公司股票在证券交易所公开发行并交易。 7. 股权公众化:指公司股权由少数人持有变为广泛公

19、众持有的过程。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:股东之间的意见分歧。 解决办法:通过协商、调解或仲裁解决分歧。 2. 问题:公司财务管理不规范。 解决办法:建立完善的财务管理制度,定期进行财务审计。 3. 问题:高级管理人员的不当行为。 解决办法:建立监督机制,加强对高级管理人员的监督和评估。 4. 问题:信息披露不及时或不符合要求。 解决办法:建立信息披露制度,确保及时、准确、完整地披露信息。 五、所有应用场景: 1. 公司设立阶段:用于明确创始股东之间的权益分配和责任承担。 2. 公司运营阶段:用于规范公司治理结构和决策程序。 3. 公司管理阶段:用于指导公司的经营管理和人力资源管理。 4. 公司上市阶段:用于确保公司符合上市条件和信息披露要求。 5. 公司股权变动阶段:用于处理股东之间的股权转让和激励计划。 6. 公司清算阶段:用于规定股东在清算时的权益处理方式。

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