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剧组协调员助理场记聘用合同书(2025版).docx

1、编号:__________ 剧组协调员助理场记聘用合同书(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 剧组协调员助理场记聘用合同书(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同背景 1.2 合同目的 1.3 合同适用范围 1.4 合同效力 第二章:聘用双方的基本信息 2.1 聘用方信息 2.2 受聘方信息 第三章:聘用岗位及职责 3.1 聘用岗位 3.2 岗位职责 3.3 工作内容 第四章:聘用期限 4.

2、1 聘用期限 4.2 试用期 4.3 续约条款 第五章:劳动报酬 5.1 薪酬结构 5.2 支付方式 5.3 奖金及福利 第六章:工作时间与休息休假 6.1 工作时间 6.2 休息休假 第七章:劳动保护与劳动条件 7.1 劳动保护 7.2 劳动条件 第八章:保密条款 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 泄密责任 第九章:违约责任 9.1 聘用方违约 9.2 受聘方违约 9.3 违约赔偿 第十章:争议解决 10.1 协商解决 10.2 调解解决 10.3 仲裁解决 10.4 法律途径 第十一章:其他条款 11.1 不可抗力 11.2

3、 合同的变更与解除 11.3 附件 第十二章:合同的签订与生效 12.1 签订日期 12.2 签订地点 12.3 合同生效 第十三章:双方签字 13.1 聘用方签字 13.2 受聘方签字 第十四章:附件 14.1 附件列表 14.2 附件内容 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同背景:根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,为明确双方权利义务,确保合同的履行,特制定本合同。 1.2 合同目的:规范剧组协调员助理场记的聘用行为,保障双方的合法权益。 1.3 合同适用范围:本合同适用于剧组协调员助理场记的聘用活动。 1.4 合同效力:本合

4、同自双方签字之日起生效,一式两份,双方各执一份,具有同等法律效力。 第二章:聘用双方的基本信息 2.1 聘用方信息: 名称:____________________ 地址:____________________ 联系人:____________________ 联系电话:__________________ 2.2 受聘方信息: 姓名:____________________ 性别:____________________ 身份证号:________________ 联系电话:_______________

5、 联系地址:__________________ 第三章:聘用岗位及职责 3.1 聘用岗位:剧组协调员助理场记 3.2 岗位职责: (1) 协助剧组协调员完成日常工作任务; (2) 负责场记工作,确保拍摄工作的顺利进行; (3) 完成剧组协调员安排的其他相关工作。 第四章:聘用期限 4.1 聘用期限:自合同签订之日起至____年__月__日止。 4.2 试用期:聘用期限内前__个月为试用期。 4.3 续约条款:合同到期后,如双方同意,可续签合同,具体条款双方另行商定。 第五章:劳动报酬 5.1 薪酬结构:基本工资+奖金。 5.2

6、 支付方式:按月支付。 5.3 奖金及福利:根据受聘方的绩效及剧组的规定给予相应的奖金及福利。 第六章:工作时间与休息休假 6.1 工作时间:按照剧组的拍摄计划执行,实行不定时工作制。 6.2 休息休假:在国家法定节假日及剧组安排的休息日休息。 第七章:劳动保护与劳动条件 7.1 劳动保护:聘用方应提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保受聘方的安全健康。 7.2 劳动条件:聘用方应提供受聘方完成工作任务所需的条件和环境,确保受聘方的合法权益。 第八章:保密条款 8.1 保密内容:本合同签订双方在合同履行过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、剧本内容等。 8.2

7、保密期限:自合同签订之日起至合同终止或履行完毕之日止。 8.3 泄密责任:如有泄露,泄露方应承担相应的法律责任。 第九章:违约责任 9.1 聘用方违约: (1) 未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬的; (2) 单方面解除合同的; (3) 违反合同其他条款的。 9.2 受聘方违约: (1) 未按约定完成工作任务的; (2) 违反合同其他条款的。 9.3 违约赔偿:违约方应承担相应的违约责任,赔偿对方因此造成的损失。 第十章:争议解决 10.1 协商解决:合同双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 10.2 调解解决:协

8、商不成时,可向该剧组所在地的劳动争议调解委员会申请调解。 10.3 仲裁解决:调解不成时,可向该剧组所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。 10.4 法律途径:如仲裁裁决不服,可向该剧组所在地的法院提起诉讼。 第十一章:其他条款 11.1 不可抗力:因不可抗力导致合同无法履行或部分履行,双方互不承担责任。 11.2 合同的变更与解除:合同的变更或解除需双方协商一致,并书面确认。 11.3 附件:本合同附件包括双方提供的相关证明材料、岗位职责说明等。 第十二章:合同的签订与生效 12.1 签订日期:本合同于____年__月__日签订。 12.2 签订地点:____________

9、 12.3 合同生效:本合同自双方签字盖章之日起生效。 第十三章:双方签字 13.1 聘用方签字: ____________________ 日期:____年__月__日 13.2 受聘方签字: ____________________ 日期:____年__月__日 第十四章:附件 14.1 附件列表: (1) 受聘方身份证明

10、复印件 (2) 岗位职责说明 (3) 劳动保护措施说明 (4) 其他相关文件 14.2 附件内容:详见附件列表。 合同编号_________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定任务:甲方应根据乙方的能力和经验,指定合适的工作任务。如甲方未经乙方同意,强行指派乙方执行与合同内容不符的任务,乙方有权拒绝执行,并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。 2. 甲方工作条件保障:甲方应保证乙方在合同期内享有充足的工作条件,包括合适的工作场地、必要的办公设备和人力资源等。如甲方未能提供适当的工作条件,导致乙方无法

11、正常开展工作,乙方有权要求甲方在规定时间内予以解决。 3. 甲方培训和晋升机会:甲方应提供乙方必要的培训和晋升机会,以提升乙方的工作能力和职业发展。如甲方未能提供相应的培训和晋升机会,导致乙方职业发展受阻,乙方有权要求甲方给予合理的解释和补救措施。 4. 甲方管理方式:甲方应对乙方进行合理、公正的管理,尊重乙方的个人权益。如甲方管理方式不当,造成乙方权益受损,乙方有权要求甲方立即改正,并有权要求甲方承担因此造成的一切损失。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方工作质量:乙方应按照甲方的要求,保证工作质量,如乙方未能达到甲方规定的质量要求,乙方应承担相应的责任。 2.

12、乙方工作进度:乙方应按照甲方的要求,保证工作进度,如乙方未能达到甲方规定的进度要求,乙方应承担相应的责任。 3. 乙方保密义务:乙方对在合同期内获取的甲方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务,未经甲方同意,乙方不得向第三方泄露。如乙方泄露甲方秘密,乙方应承担相应的法律责任。 4. 乙方权益保护:乙方应遵守国家法律法规,保护自己的合法权益。如乙方权益受到侵害,乙方有权要求甲方给予合理的解释和补救措施。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介职责:第三方中介应公正、公平地履行中介职责,为甲方和乙方提供真实、准确的信息。如第三方中介未能履行中介职责,导致甲方和乙方权益受

13、损,第三方中介应承担相应的责任。 2. 第三方中介费用:第三方中介应明确收取的费用项目、标准和支付方式。如第三方中介收取的费用不合理,甲方和乙方有权要求第三方中介退还多余的费用。 3. 第三方中介保密义务:第三方中介对在合同期内获取的甲方、乙方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务,未经甲方、乙方同意,第三方中介不得向第三方泄露。如第三方中介泄露甲方、乙方秘密,第三方中介应承担相应的法律责任。 4. 第三方中介权益保护:第三方中介应遵守国家法律法规,保护甲方、乙方的合法权益。如第三方中介权益受到侵害,甲方、乙方有权要求第三方中介给予合理的解释和补救措施。 附件及其他补充说明 一、附件列

14、表: 1. 受聘方身份证明复印件 2. 岗位职责说明 3. 劳动保护措施说明 4. 工作成果交付标准 5. 培训和晋升计划 6. 保密协议 7. 工作场所安全评估报告 8. 工作设备和使用说明 9. 合同履行过程中的相关证明文件 二、违约行为及认定: 1. 未按约定提供劳动条件或未按时支付劳动报酬的; 2. 未按约定完成工作任务的; 3. 泄露商业秘密、技术秘密或其他保密信息的; 4. 未经同意擅自解除合同的; 5. 违反合同其他条款的。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同法:指《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规。 2. 保密义务:指在合同期内,对

15、获取的对方商业秘密、技术秘密等信息承担保密义务。 4. 赔偿责任:指因违约行为给对方造成损失时,应承担的赔偿责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 工作条件不满足:与甲方沟通协商,要求提供合适的工作条件; 2. 报酬支付问题:如有延迟支付,可要求甲方按时支付,必要时可寻求法律途径; 3. 工作任务超负荷:与甲方沟通,商定合理的工作任务量和工作计划; 4. 保密信息泄露:立即采取补救措施,与泄露方沟通,要求其停止侵权行为,并承担相应责任; 5. 合同解除争议:如需解除合同,应提前通知对方,并协商解决解除后的相关事宜。 五、所有应用场景: 1. 影视制作剧组中,聘用协调员助理场记; 2. 广告拍摄剧组中,聘用协调员助理场记; 3. 综艺节目录制剧组中,聘用协调员助理场记; 4. 舞台剧表演剧组中,聘用协调员助理场记; 5. 任何需要助理场记协调工作的剧组或场景。

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