2025雇佣货车司机劳动合同书.docx

编号：__________

2025雇佣货车司机劳动合同书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025雇佣货车司机劳动合同书
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同签订主体
1.3 合同效力
1.4 合同解释权
第二章：合同主体
2.1 雇主信息
2.2 雇员信息
2.3 双方权利和义务
第三章：工作内容
3.1 工作职责
3.2 工作时间和休息制度
3.3 工作地点
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇
4.2 奖金和福利
4.3 工资支付方式及时间
第五章：劳动关系
5.1 劳动合同的变更
5.2 劳动合同的解除和终止
5.3 劳动争议解决
第六章：保险和福利
6.1 社会保险
6.2 商业保险
6.3 其他福利
第七章：保密协议
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 违约责任
第八章：知识产权
8.1 知识产权归属
8.2 知识产权保护
8.3 侵权责任
第九章：违约责任
9.1 雇主违约责任
9.2 雇员违约责任
9.3 违约赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式
10.2 仲裁程序
10.3 诉讼管辖
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订和终止
11.2 合同的续签
11.3 双方的其他约定
第十二章：附件
12.1 附件列表
12.2 附件内容
第十三章：附则
13.1 合同的生效、修改和废止
13.2 合同的解除
13.3 合同的期限
第十四章：双方签字盖章
14.1 雇主签字盖章
14.2 雇员签字盖章
14.3 日期
合同编号202501
第一章：总则
1.2 合同签订主体：甲方：___________，乙方：___________。
1.3 合同效力：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。
1.4 合同解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
第二章：合同主体
2.1 雇主信息：名称：___________，地址：___________，联系人：___________，联系电话：___________。
2.2 雇员信息：姓名：___________，性别：___________，身份证号码：___________，联系电话：___________。
2.3 双方权利和义务：双方应严格遵守国家的法律法规，尊重对方的合法权益，履行合同约定的义务。
第三章：工作内容
3.1 工作职责：乙方担任货车司机，负责货物的运输工作。
3.2 工作时间和休息制度：乙方每日工作时间不超过8小时每周工作时间不超过44小时。法定节假日按国家规定休息。
3.3 工作地点：甲方指定的工作地点。
第四章：劳动报酬
4.1 工资待遇：乙方的月工资为人民币____元。
4.2 奖金和福利：乙方按照甲方的规定享受奖金和福利。
4.3 工资支付方式及时间：甲方每月__日前向乙方支付工资。
第五章：劳动关系
5.1 劳动合同的变更：合同期内，如双方同意变更合同内容，可签订补充协议，经双方确认后生效。
5.2 劳动合同的解除和终止：合同期内，如乙方提前解除或终止合同，应提前__天通知甲方；甲方提前解除或终止合同，应支付乙方相应的经济补偿。
5.3 劳动争议解决：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
第六章：保险和福利
6.1 社会保险：甲方按照国家的规定为乙方缴纳社会保险。
6.2 商业保险：甲方可以为乙方购买相应的商业保险。
6.3 其他福利：甲方可以为乙方提供其他福利，具体福利标准按照甲方的规定执行。
第七章：保密协议
7.1 保密内容：乙方在合同期内和解除合同后，对甲方的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。
7.2 保密期限：乙方的保密义务自乙方知悉甲方秘密之日起计算，期限为____年。
7.3 违约责任：乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，并要求乙方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=泄露秘密给甲方造成的直接经济损失×10。
第八章：知识产权
8.1 知识产权归属：乙方在合同期内所创作的与甲方业务相关的作品，包括但不限于文字、图片、音视频等，其知识产权归甲方所有。
8.2 知识产权保护：甲方应采取适当措施保护乙方的知识产权，如乙方作品受到侵权，甲方应协助乙方维权。
8.3 侵权责任：如乙方侵犯第三方的知识产权，甲方有权要求乙方承担相应的侵权责任。
第九章：违约责任
9.1 雇主违约责任：甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利等，或未为乙方提供合同约定的工作条件，甲方应承担违约责任。
9.2 雇员违约责任：乙方未按合同约定履行工作职责，或提前解除/终止合同未按规定通知甲方，乙方应承担违约责任。
9.3 违约赔偿方式：违约方应向守约方支付违约金，违约金的计算方式为：违约金=违约行为给守约方造成的直接经济损失×10。
第十章：争议解决
10.1 争议解决方式：双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民调解委员会申请调解；调解不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
10.2 仲裁程序：仲裁请求方应向劳动争议仲裁委员会提交书面仲裁申请，并提供相关证据。仲裁委员会应及时受理，并按照法定程序进行仲裁。
10.3 诉讼管辖：如仲裁不成，双方可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 合同的签订和终止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自合同生效之日起计算。合同期满前，如双方无异议，本合同自动续签。
11.2 合同的续签：合同期满前，双方如需续签，应提前__天协商一致，并签订新的劳动合同。
11.3 双方的其他约定：双方在合同期内，如有其他约定，可签订补充协议，经双方确认后生效。
第十二章：附件
12.1 附件列表：
附件1：乙方身份证复印件
附件2：社会保险缴纳证明
附件3：商业保险保单
12.2 附件内容：附件内容应与合同内容相符合，作为合同的有效组成部分。
第十三章：附则
13.1 合同的生效、修改和废止：本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。合同期内，如双方同意修改合同内容，可签订补充协议，经双方确认后生效。
13.2 合同的解除：合同期内，如双方同意解除合同，应签订解除协议，明确解除原因、时间及相关责任。
13.3 合同的期限：本合同期限为____年，自合同生效之日起计算。
第十四章：双方签字盖章
14.1 雇主签字盖章：
甲方（盖章）：___________
甲方代表（签字）：____
日期：____年__月__日
14.2 雇员签字盖章：
乙方（签字）：___________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据业务需要调整乙方的工作内容和工作时间，但应确保乙方每周工作时间不超过44小时，每日工作时间不超过8小时。
1.2 甲方应按时足额支付乙方工资，如延迟支付，应支付延迟支付期间工资的1%作为滞纳金。
13 甲方为乙方提供的工作条件应符合国家安全生产法律法规的要求，确保乙方的人身安全。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权拒绝违反法律法规和合同约定的工作任务。
2.2 乙方应遵守甲方的规章制度，如违反甲方的规章制度，甲方有权要求乙方承担相应的责任。
2.3 乙方提出解除或终止合同时，应提前__天通知甲方，否则应支付甲方因此造成的损失。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 如甲方通过第三方中介招聘乙方，甲方应向乙方支付约定的工资待遇，不得低于国家最低工资标准。
3.2 第三方中介应保证乙方的合法权益，如中介违反法律法规和合同约定，甲方有权要求中介承担相应的责任。
3.3 甲方与乙方之间的劳动合同变更、解除或终止，应通知第三方中介，并按照合同约定办理相关手续。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件1：乙方身份证复印件
附件2：社会保险缴纳证明
附件3：商业保险保单
附件4：货车行驶证复印件
附件5：货车驾驶员驾驶证复印件
附件6：工作服尺码表
附件7：甲方银行账户信息
附件8：乙方银行账户信息
附件9：劳动合同解除/终止申请表
附件10：劳动争议仲裁申请书
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按合同约定支付工资、奖金、福利等，或未为乙方提供合同约定的工作条件。
2. 乙方未按合同约定履行工作职责，或提前解除/终止合同未按规定通知甲方。
3. 甲方违反法律法规和合同约定，解除或终止劳动合同。
4. 乙方违反保密义务，泄露甲方商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息。
5. 乙方侵犯第三方的知识产权。
6. 双方未履行合同约定的其他义务。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，减轻劳动者疾病、伤残、失业等风险，实行的一种社会保障制度。
3. 商业保险：指用人单位为劳动者投保的，除社会保险外的其他保险，如意外伤害保险、人寿保险等。
4. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。
5. 保密义务：指劳动者在劳动关系存续期间和解除劳动关系后，对用人单位的商业秘密、技术秘密及其他不为公众所知悉的信息承担保密义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工资支付问题：如甲方延迟支付工资，乙方可以要求甲方支付延迟支付期间的滞纳金，并向劳动监察部门投诉。
2. 工作条件问题：如甲方未提供合同约定的工作条件，乙方可以与甲方协商解决，协商不成的，可以向劳动监察部门投诉。
3. 劳动争议问题：如双方在履行合同过程中发生争议，可以先尝试友好协商解决；协商不成的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
4. 违约问题：如一方违反合同约定，对方可以要求违约方承担违约责任，并支付违约金。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供工作条件，乙方按合同约定履行工作职责。
2. 甲方按时足额支付乙方工资、奖金、福利等。
3. 乙方在工作期间遵守甲方的规章制度，双方共同维护劳动关系和谐。
4. 甲方为乙方缴纳社会保险，乙方享受社会保险待遇。
5. 乙方在合同期内遵守保密义务，保护甲方的商业秘密。
6. 双方在合同期内互相尊重，履行合同约定的其他义务。