2025车队驾驶员劳动合同书书.docx

编号：__________

2025车队驾驶员劳动合同书书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025车队驾驶员劳动合同书书
合同目录
第一章：总则
1.1 劳动合同的签订依据
1.2 劳动合同的效力
1.3 劳动合同的解除和终止
第二章：劳动合同双方当事人
2.1 用人单位基本情况
2.2 驾驶员基本情况
2.3 驾驶员的资格要求
第三章：合同期限
3.1 劳动合同的期限
3.2 试用期
3.3 续签劳动合同的条件和程序
第四章：工作内容
4.1 驾驶员的主要职责
4.2 驾驶员的工作时间和休息休假
4.3 驾驶员的培训和考核
第五章：劳动报酬
5.1 驾驶员的工资待遇
5.2 奖金和福利
5.3 工资支付的时间和方式
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 驾驶员的社会保险
6.2 驾驶员的福利待遇
6.3 驾驶员的医疗和健康保障
第七章：劳动保护和劳动条件
7.1 驾驶员的工作环境
7.2 驾驶员的劳动保护措施
7.3 驾驶员的安全培训和教育
第八章：劳动合同的变更和解除
8.1 劳动合同的变更
8.2 劳动合同的解除
8.3 劳动合同解除后的经济补偿
第九章：违约责任
9.1 用人单位的违约责任
9.2 驾驶员的违约责任
9.3 违约责任的赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 劳动争议的解决方式
10.2 劳动争议的调解程序
10.3 劳动争议的仲裁和诉讼
第十一章：其他约定
11.1 劳动合同的保密条款
11.2 劳动合同的不可竞争条款
11.3 劳动合同的附随义务
第十二章：合同的生效、变更和终止
12.1 劳动合同的生效条件
12.2 劳动合同的变更程序
12.3 劳动合同的终止条件
第十三章：附则
13.1 劳动合同的附件
13.2 劳动合同的修改和补充
13.3 劳动合同的解除和终止协议
第十四章：双方约定的其他事项
14.1 双方的其他权利和义务
14.2 双方的其他合作协议
14.3 双方的其他补充条款
合同编号2025车队驾驶员劳动合同书
第一章：总则
1.1 劳动合同的签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则，协商一致签订的。
1.2 劳动合同的效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
1.3 劳动合同的解除和终止
合同的解除和终止必须依照我国《劳动合同法》的相关规定，任何一方不得擅自解除或终止合同。
第二章：劳动合同双方当事人
2.1 用人单位基本情况
22 驾驶员基本情况
2.3 驾驶员的资格要求
驾驶员应具备有效的驾驶执照，无重大交通违法记录，身体健康，具备从事驾驶员工作的资格。
第三章：合同期限
3.1 劳动合同的期限
本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。
3.2 试用期
驾驶员的试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
3.3 续签劳动合同的条件和程序
合同到期前，甲乙双方可协商续签。如双方同意续签，应在新合同到期前____个月内签订新的劳动合同。
第四章：工作内容
4.1 驾驶员的主要职责
驾驶员应遵守国家的法律法规，按照甲方的要求，安全、及时地完成驾驶任务。
4.2 驾驶员的工作时间和休息休假
驾驶员按照甲方制定的工作时间表工作，享有法定的休息休假权利。
4.3 驾驶员的培训和考核
甲方应定期对驾驶员进行安全、技能等方面的培训，并对驾驶员的工作表现进行考核。
第五章：劳动报酬
5.1 驾驶员的工资待遇
驾驶员的月工资为人民币____元，如有变动，按甲方的规定执行。
5.2 奖金和福利
驾驶员除工资外，根据工作表现和甲方规定，可享有相应的奖金和福利。
5.3 工资支付的时间和方式
驾驶员的工资每月支付一次，支付时间为次月的第一个工作日。甲方按时足额支付驾驶员工资。
第六章：社会保险和福利待遇
6.1 驾驶员的社会保险
甲方依法为驾驶员缴纳养老、医疗、失业、工伤和生育保险。
6.2 驾驶员的福利待遇
驾驶员享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇，具体按照甲方的规定执行。
6.3 驾驶员的医疗和健康保障
甲方为驾驶员提供必要的医疗和健康保障，确保驾驶员在工作中享有必要的医疗支持。
第七章：劳动保护和劳动条件
7.1 驾驶员的工作环境
7.2 驾驶员的劳动保护措施
甲方应按国家规定为驾驶员提供必要的劳动保护设施和用品，并定期检查和维护。
7.3 驾驶员的安全培训和教育
甲方应定期对驾驶员进行安全培训和教育，提高驾驶员的安全意识和操作技能。
第八章：劳动合同的变更和解除
8.1 劳动合同的变更

甲乙双方经协商一致，可以变更劳动合同的内容。变更劳动合同应签订书面协议。
8.2 劳动合同的解除
（1）在试用期内被证明不符合录用条件的；
（2）严重违反用人单位的规章制度的；
（3）严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的；
（4）劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的；
（5）因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的；
（6）被依法追究刑事责任的。
8.3 劳动合同解除后的经济补偿
甲乙双方按照《劳动合同法》的规定，办理劳动合同解除后的经济补偿事宜。
第九章：违约责任
91 用人单位的违约责任
用人单位违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向驾驶员支付违约金，并赔偿由此给驾驶员造成的损失。
9.2 驾驶员的违约责任
驾驶员违反本合同的约定，应承担相应的违约责任，向用人单位支付违约金，并赔偿由此给用人单位造成的损失。
9.3 违约责任的赔偿方式
违约金的具体数额由甲乙双方约定，并在合同中明确。
第十章：争议解决
10.1 劳动争议的解决方式
劳动争议的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。
10.2 劳动争议的调解程序
劳动争议发生后，甲乙双方可以先向劳动争议调解委员会申请调解。
10.3 劳动争议的仲裁和诉讼
如调解不成，甲乙双方可向有管辖权的劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他约定
11.1 劳动合同的保密条款
驾驶员应保守用人单位的商业秘密，违反保密条款的，应承担相应的法律责任。
11.2 劳动合同的不可竞争条款
驾驶员在合同期内，不得在与用人单位有竞争关系的企业从事与驾驶相关的工作。
11.3 劳动合同的附随义务
驾驶员应遵守国家的法律法规，不得从事违法活动，不得损害用人单位的利益。
第十二章：合同的生效、变更和终止
12.1 劳动合同的生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，对甲乙双方具有法律约束力。
12.2 劳动合同的变更程序
合同的变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
12.3 劳动合同的终止条件
合同期满或者甲乙双方约定终止合同的，劳动合同即行终止。
第十三章：附则
13.1 劳动合同的附件
本合同附件包括：驾驶员的身份证明、驾驶证复印件等。
13.2 劳动合同的修改和补充
本合同的修改和补充，应经甲乙双方协商一致，并签订书面协议。
13.3 劳动合同的解除和终止协议
合同解除或终止的，甲乙双方应签订书面协议，并办理相关手续。
第十四章：双方约定的其他事项
14.1 双方的其他权利和义务
甲乙双方应遵守国家的法律法规，履行合同约定的权利和义务。
14.2 双方的其他合作协议
甲乙双方在其他方面的合作协议，另行签订书面协议。
14.3 双方的其他补充条款
甲乙双方在其他方面的补充条款，另行签订书面协议。
甲方（签字/盖章）：_______________________
乙方（签字/盖章）：_______________________
签订日期：_______________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时
1.1 甲方指定任务
甲方有权根据业务需要，指定驾驶员执行特定的驾驶任务。驾驶员应无条件服从甲方的安排，确保任务的顺利完成。
1.2 甲方调整工作时间的权利
甲方有权根据实际业务需求调整驾驶员的工作时间，驾驶员应遵守甲方的工作时间安排。
1.3 甲方培训权
甲方有权对驾驶员进行业务、安全等方面的培训，提高驾驶员的工作能力和综合素质。驾驶员应积极参加甲方组织的培训活动。
1.4 甲方考核权
甲方有权对驾驶员的工作表现进行定期考核，驾驶员的工作业绩、态度、技能等都将纳入考核范围。
1.5 甲方监管权
甲方有权对驾驶员的工作进行监督，确保驾驶员遵守法律法规和甲方的规章制度。
二、当乙方为主导时
2.1 乙方工作积极性
乙方应主动了解甲方的业务需求，积极完成甲方指定的任务。
2.2 乙方保密义务
乙方应对在甲方工作期间了解到的商业秘密、客户信息等予以保密，不得泄露给第三方。
2.3 乙方提高业务技能
乙方应不断提高自己的业务技能和安全意识，以确保驾驶任务的顺利完成。
2.4 乙方报告义务
乙方应在遇到紧急情况时，及时向甲方报告，并按照甲方的指示处理。
2.5 乙方合规操作
乙方在执行任务过程中，应严格遵守交通法规和甲方的操作规程，确保行车安全。
三、当有第三方中介时
3.1 第三方中介职责
第三方中介应负责协助甲乙双方签订合同，并协助处理合同履行过程中出现的问题。
3.2 第三方中介的违约责任
若第三方中介在合同履行过程中出现违约行为，应承担相应的违约责任，向甲乙双方支付违约金，并赔偿由此造成的损失。
3.3 第三方中介的权益保障
第三方中介在履行合同过程中，享有法律法规赋予的权益，甲乙双方不得非法干预。
3.4 第三方中介的保密义务
第三方中介应对在合同履行过程中了解到的甲乙双方的商业秘密、个人隐私等予以保密，不得泄露给无关第三方。
3.5 第三方中介的服务费用
第三方中介在提供服务过程中产生的费用，由甲乙双方按照约定承担。若双方无明确约定，由违约方承担。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
驾驶员的身份证明
驾驶证复印件
驾驶记录证明
安全培训证明
保险公司出具的保险单据
劳动合同的附件和补充协议
甲方制定的规章制度
乙方的工作业绩报告
第三方中介的服务合同
二、违约行为及认定：

驾驶员在试用期内被证明不符合录用条件
驾驶员严重违反用人单位的规章制度
驾驶员严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害
驾驶员同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响
驾驶员因违法行为被依法追究刑事责任
甲方违反合同约定，未按时足额支付工资
甲方未为驾驶员提供劳动保护措施
甲方未为驾驶员缴纳社会保险
乙方违反合同约定，未履行保密义务
乙方违反合同约定，未遵守法律法规和甲方规章制度
三、法律名词及解释：
劳动合同法：《中华人民共和国劳动合同法》
用人单位：指雇佣劳动者的企业或组织
驾驶员：指驾驶车辆的人员
试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同中约定的相互了解、考察的期限
社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会福利制度
违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金
赔偿损失：指因违约行为导致的实际损失
四、执行中遇到的问题及解决办法：
驾驶员在工作过程中受伤，如何处理？
解决办法：及时报告甲方，按照甲方的指示和保险公司的规定处理。
驾驶员因个人原因任务，如何处理？
解决办法：提前通知甲方，双方协商解决。
第三方中介未按约定提供服务，如何处理？
解决办法：与第三方中介协商解决，协商不成可依法申请仲裁或诉讼。
五、所有应用场景：
驾驶员与用人单位之间签订劳动合同
用人单位为驾驶员提供工作条件和工作任务
驾驶员按照用人单位的要求完成驾驶任务
用人单位按时支付驾驶员工资和奖金
用人单位为驾驶员缴纳社会保险和提供福利待遇
驾驶员遵守用人单位的规章制度，履行保密义务
第三方中介协助甲乙双方签订合同，处理合同履行过程中的问题