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合同书范本之养老院劳务合同书(2025版).docx

1、编号:__________ 合同书范本之养老院劳务合同书(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 合同书范本之养老院劳务合同书(2025版) 合同目录 第一章:前言 1.1 合同背景 1.2 合同目的 1.3 合同双方简介 第二章:定义与解释 2.1 养老院 2.2 劳务合同 2.3 甲方 2.4 乙方 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 3.2 合同结束日期 第四章:劳务内容 4.1 乙方的工作岗位

2、 4.2 乙方的职责与任务 4.3 甲方提供的条件 第五章:劳务报酬 5.1 报酬金额 5.2 报酬支付方式 5.3 报酬支付时间 第六章:工作时间与休息 6.1 工作时间 6.2 休息时间 6.3 法定节假日 第七章:社会保险与福利待遇 7.1 社会保险 7.2 福利待遇 第八章:保密条款 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 违约责任 第九章:合同的变更与解除 9.1 合同变更条件 9.2 合同解除条件 9.3 违约责任 第十章:争议解决 10.1 协商解决 10.2 调解解决 10.3 仲裁解决 10.4 法律途径 第十一章:合同

3、的生效与终止 11.1 合同生效条件 11.2 合同终止条件 第十二章:其他条款 12.1 甲方权益保障 12.2 乙方权益保障 12.3 双方共同遵守的法律法规 第十三章:附件 13.1 附件一:劳务内容详细说明 13.2 附件二:报酬支付明细表 13.3 附件三:保密协议 第十四章:签署页 14.1 甲方签署页 14.2 乙方签署页 合同编号_________ 第一章:前言 1.1 合同背景 甲方为养老院,乙方为提供劳务的个人或单位,双方为了明确劳务关系,确保双方权益,达成如下合同。 1.2 合同目的 明确乙方向甲方提供的劳务内容、报酬、工作时间等事项

4、确保双方在合同期间的权益。 1.3 合同双方简介 甲方:养老院,地址________________,法定代表人________________,联系电话________________。 乙方:________________,身份证号码________________,联系电话________________。 第二章:定义与解释 2.1 养老院 指甲方所运营的养老机构,提供养老服务给老年人的场所。 2.2 劳务合同 指乙方为甲方提供劳务,甲方支付报酬的合同。 2.3 甲方 指养老院,拥有并运营养老设施,提供养老服务给老年人的法人或其他组织。 2.4 乙方 指与甲

5、方签订本合同,向甲方提供劳务的个人或单位。 第三章:合同期限 3.1 合同开始日期 本合同自双方签署之日起生效。 3.2 合同结束日期 本合同期限为____年,自合同开始日期起算。除非合同提前解除或双方另有约定,否则合同到期自动终止。 第四章:劳务内容 4.1 乙方的工作岗位 乙方在甲方的养老院中担任________________岗位。 4.2 乙方的职责与任务 乙方的主要工作职责是________________,包括但不限于________________。 4.3 甲方提供的条件 甲方为乙方提供________________,确保乙方能够正常履行工作职责。

6、第五章:劳务报酬 5.1 报酬金额 乙方提供劳务的报酬为每月人民币________________元。 5.2 报酬支付方式 甲方通过银行转账的方式,将报酬支付给乙方。 5.3 报酬支付时间 甲方应在每月的________日前,将上一个月的报酬支付给乙方。 第六章:工作时间与休息 6.1 工作时间 乙方的工作时间为每周________天,每天________小时。 6.2 休息时间 乙方每周享有________天的休息时间。 6.3 法定节假日 在国家法定节假日期间,乙方享有________天的假期。 第七章:社会保险与福利待遇 7.1 社会保险 甲方应依法为乙

7、方缴纳________________等社会保险。 7.2 福利待遇 甲方应提供________________等福利待遇给乙方。 第八章:保密条款 8.1 保密内容 乙方应保守甲方的商业秘密、客户信息、运营策略等非公开信息。 8.2 保密期限 乙方的保密义务自本合同签订之日起生效,至合同终止或解除后________年。 8.3 违约责任 乙方违反保密义务的,应承担违约责任,赔偿甲方因此遭受的损失。 第九章:合同的变更与解除 9.1 合同变更条件 本合同的变更应由双方协商一致,并书面确认。 9.2 合同解除条件 除非双方另有约定,否则任何一方提前解除合同应至少提前_

8、天通知对方。 9.3 违约责任 解除合同的一方应承担因解除合同给另一方造成的实际损失。 第十章:争议解决 10.1 协商解决 双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。 10.2 调解解决 协商不成的,可向甲方所在地的民间调解组织申请调解。 10.3 仲裁解决 调解不成的,任何一方均可向甲方所在地的仲裁委员会申请仲裁。 10.4 法律途径 如仲裁也不能解决争议,双方均可通过法律途径解决。 第十一章:合同的生效与终止 11.1 合同生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 11.2 合同终止条件 本合同期满或双方协商一致解除合同的,合同即行终止。

9、 第十二章:其他条款 12.1 甲方权益保障 乙方不得侵犯甲方的知识产权,不得擅自使用甲方的商标、专利等。 12.2 乙方权益保障 甲方应按时支付劳务报酬,为乙方提供合法的工作条件和环境。 12.3 双方共同遵守的法律法规 双方应遵守中华人民共和国的法律、法规和政策。 第十三章:附件 13.1 附件一:劳务内容详细说明 13.2 附件二:报酬支付明细表 13.3 附件三:保密协议 第十四章:签署页 14.1 甲方签署页 甲方:________________ 代理人:________________ 日期:________________ 14.2 乙方签署页

10、 乙方:________________ 代理人:________________ 日期:________________ ________________________ 甲方签署人签名:____________ 日期:________________ ________________________ 乙方签署人签名:____________ 日期:________________ 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方特殊要求 甲方要求乙方在提供劳务过程中,遵守甲方的规章制度,服从甲方的管理。 1.2 甲方监督权

11、 甲方有权对乙方的工作进行监督和检查,确保乙方按照约定提供劳务。 1.3 甲方调整权 甲方根据养老院运营需要,有权调整乙方的工作岗位和工作内容。 1.4 甲方培训权 甲方有权对乙方进行业务培训,提高乙方的工作能力和服务水平。 1.5 甲方解聘权 甲方在合同期内,如有理由认为乙方不符合工作要求,有权解除合同。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方工作质量要求 乙方应保证提供劳务的质量,达到甲方的服务标准和要求。 2.2 乙方保密义务 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、客户信息等予以保密。 2.3 乙方工作交接 乙方如因故提前解除合同,应向甲方办理工

12、作交接手续。 2.4 乙方请假制度 乙方应按照甲方的规定提前申请请假,如有违反,甲方有权扣除乙方相应的工资。 2.5 乙方社会保险 乙方应依法参加甲方为其缴纳的社会保险,如有违反,乙方应承担相应责任。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介职责 第三方中介应负责为甲方和乙方提供介绍、协调、监督等服务,确保合同的履行。 3.2 第三方中介费用 第三方中介有权收取甲方和乙方支付的合理中介费用。 3.3 第三方中介责任 第三方中介应对甲方和乙方提供的信息保密,如有泄露,应承担相应责任。 3.4 第三方中介解约权 甲方和乙方均有权在合同期内解除与第三方

13、中介的合作关系。 3.5 第三方中介的赔偿责任 如因第三方中介的原因导致合同无法履行,第三方中介应承担相应的赔偿责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 附件一:劳务内容详细说明 2. 附件二:报酬支付明细表 3. 附件三:保密协议 4. 附件四:甲方管理制度 5. 附件五:乙方培训资料 6. 附件六:工作交接指南 7. 附件七:请假申请表 8. 附件八:社会保险缴纳证明 9. 附件九:第三方中介服务协议 10. 附件十:争议解决方式说明 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按约定提供劳务,或劳务质量未达到甲方要求。 2. 乙方违反保密义务,泄露甲方商业

14、秘密或客户信息。 3. 乙方未按甲方规定提前申请请假,或未经甲方批准擅自离岗。 4. 乙方未按时完成工作交接手续。 5. 甲方未按时支付劳务报酬。 6. 甲方未为乙方缴纳社会保险。 7. 第三方中介未按约定提供服务,或泄露甲方和乙方信息。 8. 第三方中介未按约定收取中介费用。 三、法律名词及解释: 1. 养老院:指提供养老服务给老年人的法人或其他组织。 2. 劳务合同:指乙方为甲方提供劳务,甲方支付报酬的合同。 3. 社会保险:指国家法律规定的,由用人单位为员工缴纳的保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 4. 违约行为:指合同一方未履行合同约定的

15、义务。 5. 违约责任:指违约方应承担的赔偿责任。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:乙方在工作中遇到不熟悉的工作内容。 解决办法:乙方应主动学习和适应,甲方应提供必要的培训。 2. 问题:甲方未按时支付报酬。 解决办法:乙方有权向甲方提出支付要求,甲方应及时支付。 3. 问题:乙方因个人原因需要提前解除合同。 解决办法:乙方应提前书面通知甲方,并办理工作交接手续。 4. 问题:第三方中介未能提供约定的服务。 解决办法:甲方和乙方均有权解除与第三方中介的合作关系,并要求赔偿。 五、所有应用场景: 1. 甲方为养老院,需要乙方提供劳务。 2. 乙方为个人或单位,愿意向甲方提供劳务。 3. 双方通过第三方中介达成合同。 4. 合同履行过程中,涉及劳务内容、报酬支付、工作时间等事项。 5. 合同履行过程中,涉及保密义务、违约责任、争议解决等事项。

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