洗车工人劳动合同书范本(2025版).docx

编号：__________

洗车工人劳动合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

洗车工人劳动合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体资格
1.3 合同宗旨
1.4 合同效力
第二章：工作内容
2.1 工作性质
2.2 工作职责
2.3 工作范围
2.4 工作时间
第三章：劳动报酬
3.1 工资待遇
3.2 奖金制度
3.3 津贴补贴
3.4 支付方式
第四章：劳动关系
4.1 劳动合同期限
4.2 试用期规定
4.3 保密协议
4.4 劳动合同解除和终止
第五章：劳动保护与福利
5.1 劳动保护
5.2 劳动保险
5.3 福利待遇
5.4 健康检查
第六章：培训与发展
6.1 培训机会
6.2 职业技能提升
6.3 职业发展规划
6.4 培训费用
第七章：劳动纪律
7.1 遵守法律法规
7.2 工作纪律
7.3 职业道德
7.4 违规处理
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
8.2 知识产权保护
8.3 保密期限
8.4 违约责任
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解程序
9.3 仲裁申请
9.4 法律途径
第十章：其他约定
10.1 合同变更
10.2 合同转让
10.3 附件条款
10.4 合同解除
第十一章：违约责任
11.1 违约行为
11.2 违约责任
11.3 赔偿责任
11.4 违约解决方式
第十二章：争议解决
12.1 争议类型
12.2 解决方式
12.3 争议处理机构
12.4 法律适用
第十三章：合同的生效、变更和终止
13.1 合同生效条件
13.2 合同变更程序
13.3 合同终止条件
13.4 合同终止后的权利义务
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订
14.3 合同的签署地点和日期
14.4 附件列表
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同是根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上签订的。
1.2 合同主体资格
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
1.3 合同宗旨
本合同的宗旨是明确甲乙双方的权利和义务，保障双方的合法权益，建立和谐稳定的劳动关系。
1.4 合同效力
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，至合同约定的期限届满之日终止。
第二章：工作内容
2.1 工作性质
乙方在甲方从事洗车工作，属于全日制劳动合同。
2.2 工作职责
乙方应当按照甲方的要求，认真负责地进行洗车工作，保证洗车质量。
2.3 工作范围
乙方的工作范围包括但不限于洗车、车辆美容等与洗车相关的业务。
2.4 工作时间
乙方的工作时间为_______，按照甲方制定的工作时间表执行。
第三章：劳动报酬
3.1 工资待遇
3.2 奖金制度
乙方完成甲方规定的目标任务后，可以享受相应的奖金。
3.3 津贴补贴
乙方享受国家规定的相关津贴补贴。
3.4 支付方式
乙方的工资、奖金及其他补贴，甲方通过银行转账方式支付至乙方提供的银行账户。
第四章：劳动关系

4.1 劳动合同期限
本劳动合同期限为_______年，自_______之日起至_______日止。
4.2 试用期规定
乙方试用期为_______个月，自合同生效之日起计算。
4.3 保密协议
乙方同意在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守甲方的商业秘密和技术秘密。
4.4 劳动合同解除和终止
合同解除或终止的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第五章：劳动保护与福利
5.1 劳动保护
甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护用品。
5.2 劳动保险
甲方依法为乙方参加社会保险，按时足额缴纳社会保险费。
5.3 福利待遇
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
5.4 健康检查
甲方定期为乙方进行健康检查。
第六章：培训与发展
6.1 培训机会
甲方为乙方提供必要的职业技能培训机会。
6.2 职业技能提升
甲方鼓励乙方参加职业技能提升培训，提高职业技能水平。
6.3 职业发展规划
甲方根据乙方的实际情况，为乙方制定职业发展规划。
6.4 培训费用
乙方参加甲方组织的培训，相关费用由甲方承担。
第八章：保密与知识产权
8.1 保密义务
乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
8.2 知识产权保护
乙方对在合同期内创作的属于甲方所有的知识产权作品，享有署名权，但所有权归甲方所有。
8.3 保密期限
乙方的保密义务自合同终止之日起计算，持续_______年。
8.4 违约责任
乙方违反保密义务的，甲方有权要求乙方承担违约责任，赔偿损失。
第九章：争议解决
9.1 协商解决
甲乙双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
9.2 调解程序
如协商不成，可向甲方所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
9.3 仲裁申请
调解不成的，任何一方均可向甲方所在地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
9.4 法律途径
如对仲裁裁决不服的，可依法向甲方所在地的法院提起诉讼。
第十章：其他约定
10.1 合同变更
合同的变更必须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
10.2 合同转让
未经对方同意，任何一方不得将合同的全部或部分权利义务转让给第三方。
10.3 附件条款
本合同附件为合同的有效组成部分，与合同具有同等法律效力。
10.4 合同解除
合同解除的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
第十一章：违约责任
11.1 违约行为
乙方违反合同的约定，甲方有权要求乙方承担违约责任。
11.2 违约责任
乙方的违约行为给甲方造成损失的，乙方应承担赔偿责任。
11.3 赔偿责任
乙方的赔偿责任包括但不限于甲方损失的直接经济损失、律师费、仲裁费等。
11.4 违约解决方式
违约责任的解决方式按照本合同第十章的约定执行。
第十二章：合同的生效、变更和终止
12.1 合同生效条件
本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同变更程序
合同变更须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
12.3 合同终止条件
合同终止的条件和程序，按照《中华人民共和国劳动合同法》的规定执行。
12.4 合同终止后的权利义务
合同终止后，乙方应按照甲方的要求办理工作交接，赔偿因乙方原因造成的损失。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
本合同的解释权归甲乙双方共同所有。
13.2 合同的修订
合同的修订须经甲乙双方协商一致，并以书面形式确认。
13.3 合同的签署地点和日期
本合同于_______年_______月_______日在_______（地点）签署。
13.4 附件列表
附件列表：（具体附件名称）
第十四章：附件
附件一：甲方营业执照复印件
附件二：乙方身份证明复印件
附件三：其他重要文件
合同编号：_________
甲方（用人单位）：_______
乙方（劳动者）：_______
签订日期：_______年_______月_______日
签字：
（甲方代表）
（乙方）
多方为主导时的，附件条款及说明
附件一：甲方为主导时的附加条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同
如甲方因经营需要或其他合法原因单方面解除合同时，应提前_______天通知乙方，并支付乙方相当于_______个月工资的经济补偿。
1.2 甲方调岗调薪
甲方有权根据生产经营需要，调整乙方的岗位和工作内容。如甲方调整乙方岗位导致乙方工资降低，应提前_______天通知乙方，并书面说明调整理由。
1.3 甲方加班规定
甲方按照《中华人民共和国劳动法》的有关规定，安排乙方加班的，应支付乙方加班费。
1.4 甲方保密义务
甲方承诺在合同期限内和解除合同后一定期限内，保守乙方的个人隐私信息。
附件二：乙方为主导时的附加条款及说明
2.1 乙方提前解除合同
乙方提前解除合同时，应提前_______天书面通知甲方，并承担因提前解除合同给甲方造成的损失。
2.2 乙方兼职规定
乙方在合同期限内不得在其他单位兼职，如有兼职情况，应立即通知甲方。
2.3 乙方保密义务
乙方对在合同期内知悉的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息承担保密义务。
2.4 乙方权益保障
乙方享有国家规定的法定节假日、年休假等福利待遇。
附件三：第三方中介为主导时的附加条款及说明
3.1 第三方中介的职责
第三方中介负责甲乙双方的合同签订、履行及争议解决等事宜。
3.2 第三方中介的服务费用
第三方中介的服务费用由甲方承担，具体金额双方协商确定。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介对在合同期限内知悉的甲方、乙方双方的保密信息承担保密义务。
3.4 第三方中介的违约责任
第三方中介违反合同约定，导致甲方、乙方损失的，应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
附件一：甲方营业执照复印件
附件二：乙方身份证明复印件
附件三：其他重要文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方单方面解除合同
甲方未提前通知乙方或未支付经济补偿即单方面解除合同。
2. 甲方调岗调薪
甲方未提前通知乙方或未书面说明调整理由即调整乙方岗位导致工资降低。
3. 甲方加班规定
甲方未支付乙方加班费或未按照《中华人民共和国劳动法》规定安排乙方加班。
4. 甲方保密义务
甲方未保守乙方的个人隐私信息或未履行保密义务。
5. 乙方提前解除合同
乙方未提前书面通知甲方或未承担提前解除合同造成的损失。
6. 乙方兼职规定
乙方在其他单位兼职未通知甲方或违反兼职规定。
7. 乙方保密义务
乙方未保守甲方的商业秘密、技术秘密等保密信息。
8. 第三方中介的违约行为
第三方中介未履行合同约定的职责或导致甲方、乙方损失。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 经济补偿：用人单位依法支付给劳动者的，因其解除或终止劳动合同而产生的补偿。
3. 加班费：根据《中华人民共和国劳动法》，用人单位安排劳动者加班应支付的额外劳动报酬。
4. 保密义务：用人单位和劳动者在劳动合同期间和解除劳动合同后一定期限内，对相互之间的商业秘密、技术秘密等承担的保密责任。
5. 兼职：劳动者在与其他用人单位建立劳动关系的同时，仍在原用人单位工作。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 劳动合同解除争议
解决办法：双方协商解决，协商不成可向劳动争议调解委员会申请调解，或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁裁决不服的可向法院提起诉讼。
2. 加班费支付争议
解决办法：核实加班时间，按照《中华人民共和国劳动法》规定支付加班费。
3. 保密义务违反争议
解决办法：违约方承担违约责任，赔偿因违约造成的损失。
4. 兼职违规争议
解决办法：及时沟通，调整工作安排，遵守兼职规定。
五、所有应用场景：
1. 甲方（用人单位）与乙方（劳动者）之间建立劳动关系。
2. 甲方调整乙方岗位、工作内容或工资待遇。
3. 乙方提前解除劳动合同。
4. 乙方在合同期间内兼职。
5. 第三方中介协助甲乙双方签订、履行劳动合同及处理劳动争议。
附件及其他补充说明