ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:14.33KB ,
资源ID:10474933      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10474933.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(培训班服务合同书范本(2025版).docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

培训班服务合同书范本(2025版).docx

1、编号:__________ 培训班服务合同书范本(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 培训班服务合同书范本(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方的权益和义务 1.3 适用法律和解释 第二章:培训班的描述 2.1 培训项目 2.2 培训内容 2.3 培训时间 2.4 培训地点 第三章:服务提供方 3.1 服务提供方的基本信息 3.2 服务提供方的资质和能力证明 3.3 服

2、务提供方的服务承诺 第四章:服务接受方 4.1 服务接受方的基本信息 4.2 服务接受方的权利和义务 4.3 服务接受方的违约责任 第五章:培训费用 5.1 费用的金额 5.2 费用的支付方式 5.3 费用的退还和变更政策 第六章:培训效果和评估 6.1 培训效果的评估标准 6.2 培训效果的评估方法 6.3 培训效果的反馈和改进 第七章:保密条款 7.1 保密信息的定义 7.2 保密信息的保护期限 7.3 保密信息的泄露责任 第八章:违约责任 8.1 服务提供方的违约责任 8.2 服务接受方的违约责任 8.3 违约赔偿的计算方法 第九章:争议解决

3、9.1 争议解决的方式 9.2 争议解决的时效 9.3 争议解决的地点和法院 第十章:合同的变更和终止 10.1 合同变更的条件和程序 10.2 合同终止的条件和程序 10.3 合同终止后的权利和义务处理 第十一章:合同的生效和无效 11.1 合同的生效条件 11.2 合同的无效条件 11.3 合同无效的法律后果 第十二章:其他条款 12.1 合同的转让 12.2 合同的附件 12.3 合同的修订历史 第十三章:双方签字盖章 13.1 服务提供方的签字盖章 13.2 服务接受方的签字盖章 第十四章:附则 14.1 合同的生效日期 14.2 合同的保存和复

4、制 14.3 合同的联系方式 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方的权益和义务 乙方承诺按照约定提供培训服务,甲方承诺按照约定支付培训费用。双方应遵守合同的约定,履行各自的权益和义务。 1.3 适用法律和解释 本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 第二章:培训班的描述 2.1 培训项目 乙方提供的培训项目为:(具体培训项目名称)。 2.2 培训内容 乙方提供的培训内容包括:(具体培训内容列表)。 2.3 培训时间 培训时间为:(具体培训开始日期)至(具体培训结束日期),共计(具体培训天数)天。 2.

5、4 培训地点 培训地点为:(具体培训地点)。 第三章:服务提供方 3.1 服务提供方的基本信息 乙方全称为:(乙方全称),注册地址为:(乙方注册地址),法定代表人为:(乙方法定代表人),联系方式为:(乙方联系方式)。 3.2 服务提供方的资质和能力证明 3.3 服务提供方的服务承诺 乙方承诺按照约定提供培训服务,并保证培训质量达到甲方的要求。 第四章:服务接受方 4.1 服务接受方的基本信息 甲方全称为:(甲方全称),注册地址为:(甲方注册地址),法定代表人为:(甲方法定代表人),联系方式为:(甲方联系方式)。 4.2 服务接受方的权利和义务 甲方有权按照合同约定享受乙

6、方提供的培训服务,并按照约定支付培训费用。 4.3 服务接受方的违约责任 甲方如未按照约定支付培训费用,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为培训费用的(具体百分比)。 第五章:培训费用 5.1 费用的金额 乙方提供的培训服务费用为人民币(大写):(金额大写),即人民币(小写):(金额小写)。 5.2 费用的支付方式 5.3 费用的退还和变更政策 如甲方因特殊原因要求退还或变更培训服务,乙方有权根据实际情况决定是否同意,并按照约定处理退还或变更事宜。 第六章:培训效果和评估 6.1 培训效果的评估标准 培训效果的评估标准为:(具体评估标准列表)。 6.2 培训效果的

7、评估方法 培训效果的评估方法为:(具体评估方法)。 6.3 培训效果的反馈和改进 乙方应定期收集甲方的培训效果反馈,并根据反馈进行改进。 第七章:保密条款 7.1 保密信息的定义 保密信息是指本合同的签订、履行过程中双方披露的未公开的、具有商业价值的信息。 7.2 保密信息的保护期限 保密信息的保护期限为:(具体保护期限)。 7.3 保密信息的泄露责任 如一方泄露了保密信息,应承担违约责任,向另一方支付违约金,违约金为泄露信息造成的损失金额的(具体百分比)。 第八章:违约责任 8.1 服务提供方的违约责任 如乙方未按照约定提供培训服务,或未达到约定的培训质量,应承担违

8、约责任,向甲方支付违约金,违约金为培训费用的(具体百分比)。 8.2 服务接受方的违约责任 如甲方未按照约定支付培训费用,应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金为培训费用的(具体百分比)。 8.3 违约赔偿的计算方法 违约赔偿的计算方法为:(具体计算方法)。 第九章:争议解决 9.1 争议解决的方式 双方发生争议时,应通过友好协商解决;如协商不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 9.2 争议解决的时效 双方在争议发生之日起(具体时效)内未能解决的,视为僵局,任何一方均可向人民法院提起诉讼。 9.3 争议解决的地点和法院 争议解决的地点为:(具体地点),争议

9、解决的法院为:(具体法院)。 第十章:合同的变更和终止 10.1 合同变更的条件和程序 如双方同意变更合同内容,应签订书面变更协议,经双方签字盖章后生效。 10.2 合同终止的条件和程序 10.3 合同终止后的权利和义务处理 合同终止后,双方应按照约定处理尚未履行完毕的事宜,并互相配合办理相关手续。 第十一章:合同的生效和无效 11.1 合同的生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 11.2 合同的无效条件 如本合同的任何条款违反法律法规,该条款无效,但不影响其他条款的效力。 11.3 合同无效的法律后果 合同无效后,双方应立即停止履行,并按照法律规定处理相关事宜

10、 第十二章:其他条款 12.1 合同的转让 未经对方同意,任何一方不得将合同的权利和义务全部或部分转让给第三方。 12.2 合同的附件 本合同的附件包括:(具体附件列表)。 12.3 合同的修订历史 本合同的修订历史如下:(具体修订历史)。 第十三章:双方签字盖章 甲方:(甲方全称) 乙方:(乙方全称) 第十四章:附则 14.1 合同的生效日期 本合同自双方签字盖章之日起生效。 14.2 合同的保存和复制 双方均应妥善保存本合同正本,复制件无效。 14.3 合同的联系方式 甲方的联系方式为:(甲方联系方式) 乙方的联系方式为:(乙方联系方式) 甲方代表:

11、甲方代表签字) 日期:____年____月____日 乙方代表:(乙方代表签字) 日期:____年____月____日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定培训内容调整权 甲方有权根据实际需求,在合同履行期间对培训内容进行调整。调整应在(具体提前通知时间)内向乙方提出,经双方协商一致后生效。 2. 甲方优先权 如乙方在培训过程中开发新的培训项目或课程,甲方有权优先享有该等培训项目或课程的参加资格。 3. 甲方有权对培训过程进行监督和评估 甲方有权指派代表对培训过程进行监督和评估,以确保培训质量符合甲方的要求。乙方可根据

12、实际情况提供必要的协助。 4. 甲方有权提前终止合同 如乙方未按照约定提供培训服务,或未达到约定的培训质量,甲方有权提前终止合同。提前终止合同的程序及违约金计算方法按照第八章违约责任执行。 5. 甲方有权要求乙方提供培训师资质证明 甲方有权要求乙方提供培训师的资质证明,以确保培训师的水平和教学质量。乙方应积极配合并提供相关证明。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方负责培训内容的更新和优化 乙方应根据市场需求,不断更新和优化培训内容,确保培训的实用性和前瞻性。 2. 乙方提供培训师的更换服务 如甲方对培训师的授课质量不满意,乙方应在(具体时间内)更换培训师。更

13、换后的培训师应符合甲方的要求。 3. 乙方负责培训场所的安排和设施保障 乙方应确保培训场所的舒适性和安全性,提供必要的设施和设备,以满足甲方的需求。 4. 乙方负责培训成果的跟踪和反馈 乙方应定期跟踪甲方的培训成果,并向甲方提供培训成果的反馈。如培训成果未达到甲方预期,乙方应提出改进措施。 5. 乙方有权要求甲方提供参训人员名单 为便于乙方进行培训安排和授课,甲方应在合同履行期间向乙方提供参训人员的名单。甲方应确保参训人员符合培训要求。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的职责和权益 第三方中介负责协助甲方和乙方达成合同,并负责合同的履行监督。第三方

14、中介的权益和职责由双方另行约定。 2. 第三方中介的违约责任 如第三方中介未能协助甲方和乙方达成合同,或未能履行合同约定的职责,第三方中介应承担违约责任,向甲方和乙方支付违约金。 3. 第三方中介的保密义务 第三方中介应对本合同涉及的保密信息予以保密,未经甲方和乙方同意,不得向任何第三方披露。 4. 第三方中介的服务费用 第三方中介的服务费用由双方另行约定。服务费用应在合同履行完成后支付。 5. 第三方中介的退出机制 如第三方中介未能履行合同约定,甲方和乙方均有权要求第三方中介退出合同。第三方中介应按照约定承担相应的违约责任。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 培

15、训项目详细说明 2. 培训师资质证明 3. 培训场地安排和设施保障说明 4. 培训成果跟踪和反馈机制 5. 参训人员名单 6. 第三方中介的服务协议 7. 保密协议 8. 培训内容更新和优化计划 9. 培训师的更换服务流程 10. 合同履行期间的监督和评估报告 二、违约行为及认定: 1. 乙方未按照约定提供培训服务或未达到约定的培训质量。 2. 甲方未按照约定支付培训费用。 3. 乙方未按照约定提供培训师资质证明。 4. 乙方未按照约定提供培训场所和设施。 5. 乙方未按照约定进行培训成果的跟踪和反馈。 6. 第三方中介未能协助甲方和乙方达成合同或未能履行合同约

16、定的职责。 7. 任何一方未经对方同意,擅自变更或终止合同。 8. 任何一方违反保密协议,泄露保密信息。 三、法律名词及解释: 1. 培训班服务合同:指乙方提供培训服务,甲方支付培训费用的协议。 2. 培训服务:指乙方根据甲方需求提供的教学活动和培训资源。 3. 培训质量:指培训服务达到的预期效果和标准。 4. 违约金:指违约方应向守约方支付的赔偿金。 5. 保密信息:指合同履行过程中双方披露的未公开的、具有商业价值的信息。 6. 第三方中介:指协助甲方和乙方达成合同并监督合同履行的独立第三方。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 培训内容不满足甲方需求:乙方根据甲方

17、反馈进行内容调整,或双方协商确定新的培训内容。 2. 培训师教学质量不高:乙方更换培训师,或提供额外培训师的资质证明。 3. 培训场地和设施不符合要求:乙方调整培训场地和设施,确保满足甲方需求。 4. 培训成果未达到预期:乙方加强培训成果的跟踪和反馈,与甲方共同制定改进措施。 5. 甲方未能支付培训费用:甲方补交培训费用,或双方协商调整支付计划。 6. 保密信息泄露:违约方承担违约责任,支付违约金,并采取措施防止信息进一步泄露。 五、所有应用场景: 1. 甲方为提升员工技能,委托乙方进行内部培训。 2. 乙方为甲方提供专业技能培训课程,双方约定培训时间和费用。 3. 甲方为乙方提供培训需求和目标,乙方根据需求进行培训内容和师资安排。 4. 第三方中介协助甲方和乙方签订合同,并监督合同的履行。 5. 甲方对乙方提供的培训服务进行评估,确保培训质量符合预期。 6. 乙方根据甲方反馈,调整培训内容和方式,以满足甲方需求。 7. 双方在合同履行过程中,遵守保密协议,保护双方的商业秘密。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服