大学生实习基地协议书(2025版).docx

编号：__________

大学生实习基地协议书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

大学生实习基地协议书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 实习基地的定义
1.2 实习基地的目的
1.3 实习基地的组织结构
第二章：双方的权利和义务
2.1 实习生的权利和义务
2.2 实习单位的权利和义务
第三章：实习生的选拔和录取
3.1 实习生的基本条件
3.2 实习生的选拔程序
3.3 实习生的录取通知
第四章：实习内容与安排
4.1 实习岗位的设置
4.2 实习工作的内容和要求
4.3 实习计划与安排
第五章：实习生的管理与指导
5.1 实习生的日常管理
5.2 实习生的指导与培训
5.3 实习生的考核与评价
第六章：实习生的待遇与保障
6.1 实习生的薪资待遇
6.2 实习生的福利待遇
6.3 实习生的安全保障
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件和程序
7.2 合同解除的条件和程序
第八章：合同的终止与违约
8.1 合同终止的条件和程序
8.2 违约责任与赔偿
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式
9.2 争议解决的程序
第十章：合同的有效期和续签
10.1 合同的有效期
10.2 合同的续签条件与程序
第十一章：其他事项
11.1 保密条款
11.2 知识产权保护
11.3 信息安全与隐私保护
第十二章：附件
12.1 实习基地协议书
12.2 实习生申请表
12.3 实习生录用通知书
第十三章：附则
13.1 合同的生效条件
13.2 合同的修改与补充
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的程序
14.2 合同签署的时间和地点
合同编号_________
第一章：总则
1.1 实习基地的定义：本协议中的实习基地是指_________（实习基地名称）为学生提供实习机会的地方。
1.2 实习基地的目的：实习基地旨在为学生提供实践经验，提高其专业技能，促进理论与实践相结合。
1.3 实习基地的组织结构：实习基地的组织结构由_________（实习基地管理部门）负责管理。
第二章：双方的权利和义务
2.1 实习生的权利和义务：
2.1.1 实习生的权利：实习生有权获得公平的实习机会，获得与实习相关的培训和指导，获得合理的实习报酬等。
2.1.2 实习生的义务：实习生应遵守实习基地的规章制度，按时完成实习任务，保护实习基地的知识产权和商业秘密等。
2.2 实习单位的权利和义务：
2.2.1 实习单位的权利：实习单位有权对实习生进行选拔和录用，对实习生的工作进行指导和监督，享有实习生的劳动成果等。
2.2.2 实习单位的义务：实习单位应提供符合实习生专业背景的实习岗位，为实习生提供必要的培训和指导，保障实习生的安全和健康等。
第三章：实习生的选拔和录取
3.1 实习生的基本条件：实习生应具备_________（基本条件，如学历、专业等）。
3.2 实习生的选拔程序：实习生应通过_________（选拔程序，如面试、考核等）进行选拔。
3.3 实习生的录取通知：实习生的录取结果将通过_________（通知方式，如邮件、短信等）进行通知。
第四章：实习内容与安排
4.1 实习岗位的设置：实习基地将根据实习生的专业背景和能力，为实习生安排合适的实习岗位。
4.2 实习工作的内容和要求：实习生应按照实习基地的规定和要求，完成实习工作任务，积极参与实习基地的各项活动。
4.3 实习计划与安排：实习基地将根据实习生的实习岗位和实习时间，制定详细的实习计划和安排。
第五章：实习生的管理与指导
5.1 实习生的日常管理：实习基地将对实习生的日常工作进行管理，包括考勤、工作表现等。
5.2 实习生的指导与培训：实习基地将为实习生提供必要的指导与培训，帮助实习生更好地完成实习任务。
第六章：实习生的待遇与保障
6.1 实习生的薪资待遇：实习生将根据实习基地的规定获得合理的薪资待遇。
62 实习生的福利待遇：实习生将享有实习基地提供的各项福利待遇，如医疗保险、意外伤害保险等。
6.3 实习生的安全保障：实习基地将确保实习生的工作环境安全，为实习生提供必要的安全培训和指导。
第七章：合同的变更与解除
7.1 合同变更的条件和程序：合同的变更需经双方协商一致，并签订书面变更协议。
7.2 合同解除的条件和程序：合同的解除需符合法律规定的条件和程序，双方应协商解决。
第八章：合同的终止与违约
8.1 合同终止的条件和程序：合同终止的条件和程序如下：
8.1.1 合同期满，双方未续签；
8.1.2 双方协商一致解除合同；
8.1.3 一方违反合同规定，严重损害对方利益，对方有权解除合同。
8.2 违约责任与赔偿：违约方应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。
第九章：争议解决
9.1 争议解决的方式：双方发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向合同签订地的人民法院提起诉讼。
9.2 争议解决的程序：争议解决的程序如下：
9.2.1 提交争议给对方，要求协商解决；
9.2.2 协商解决不成的，提交仲裁委员会仲裁；
9.2.3 仲裁委员会仲裁不成的，向人民法院提起诉讼。
第十章：合同的有效期和续签
10.1 合同的有效期：本合同自双方签字之日起生效，有效期为_年。
10.2 合同的续签条件与程序：合同到期前_________个月，双方可协商续签。
第十一章：其他事项
11.1 保密条款：双方应对在合同执行过程中获得的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经对方同意不得泄露给第三方。
11.2 知识产权保护：双方在合同执行过程中所创造的知识产权归创造方所有。
11.3 信息安全与隐私保护：双方应保护对方的个人信息和隐私，不得泄露给第三方。
第十二章：附件
12.1 实习基地协议书：本协议书一式两份，双方各执一份。
12.2 实习生申请表：附件中应包含实习生的个人信息、教育背景、实习意向等内容。
12.3 实习生录用通知书：通知书应包含实习生姓名、实习岗位、实习时间等信息。
第十三章：附则
13.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
13.2 合同的修改与补充：合同的修改和补充应经双方协商一致，并以书面形式签订。
第十四章：合同的签署
14.1 合同签署的程序：双方代表应按照本合同的内容进行签字，并盖章确认。
14.2 合同签署的时间和地点：合同签署时间为____年__月__日，地点为____（具体地点）。
甲方（实习基地）：
________________________
代表签字：______________
日期：____年__月__日
乙方（实习生）：

________________________
代表签字：______________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方提供的实习条件：
甲方应提供符合乙方专业背景的实习岗位，并为乙方提供必要的工作设备和办公环境。
说明：甲方作为实习基地，有责任为乙方提供适宜的实习条件，确保乙方的实习体验和工作效率。
2. 甲方对乙方的培训和指导：
甲方应安排有经验的员工对乙方进行实习期间的培训和指导，以帮助乙方更好地完成实习任务。
说明：甲方作为实习基地，有责任为乙方提供专业的培训和指导，以提高乙方的专业能力和实践经验。
3. 甲方的考核与评价：
甲方应对乙方的实习工作进行定期考核和评价，并向乙方提供实习成绩的反馈。
说明：甲方作为实习基地，有责任对乙方的实习表现进行评估，以便乙方了解自己的实习效果和提升方向。
4. 甲方对乙方的福利待遇：
甲方应按照合同约定向乙方支付合理的薪资待遇，并提供相应的福利待遇，如医疗保险、意外伤害保险等。
说明：甲方作为实习基地，有责任保障乙方的合法权益，提供合理的薪资待遇和福利待遇，确保乙方的安全和健康。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的实习要求和目标：
乙方应按照甲方的要求，完成实习任务，并达到甲方设定的实习目标。
说明：乙方作为实习生，有责任按照实习基地的要求进行实习，通过实习提升自己的专业能力和实践经验。
2. 乙方的出勤和工作态度：
乙方应保证按时出勤，并保持积极的工作态度，积极参与实习基地的各项活动。
3. 乙方的学习和反馈：
乙方应主动学习实习岗位相关的知识和技能，并向甲方提供实习期间的反馈和意见。
说明：乙方作为实习生，有责任积极学习和提高自己的专业水平，同时向实习基地提供宝贵的反馈和建议。
4. 乙方的保密义务：
乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经甲方同意不得泄露给第三方。
说明：乙方作为实习生，有责任保护实习基地的合法权益，不得泄露任何保密信息，以维护甲方的商业利益和技术安全。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色和责任：
第三方中介应负责协助甲方和乙方建立和维护实习合作关系，并提供相关的咨询服务和支持。
2. 第三方中介的公正性：
第三方中介应保持公正立场，不偏袒任何一方，并公正处理双方之间的争议和问题。
说明：第三方中介作为中介方，有责任保持中立，确保双方的权益得到平等和公正的对待，以维护双方的利益平衡。
3. 第三方中介的服务费用：
第三方中介应明确其服务费用，并在合同中约定服务费用的支付方式和金额。
说明：第三方中介作为中介方，有责任明确其服务费用，并与双方达成一致，确保合同的公平和透明。
4. 第三方中介的保密义务：
第三方中介应对在合同执行过程中获得的双方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密，未经双方同意不得泄露给第三方。
说明：第三方中介作为中介方，有责任保护双方的合法权益，不得泄露任何保密信息，以维护双方的商业利益和技术安全。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习基地协议书
2. 实习生申请表
3. 实习生录用通知书
4. 实习岗位职责说明
5. 实习生培训计划
6. 实习生考核评价标准
7. 保密协议
8. 知识产权保护声明
9. 信息安全与隐私保护政策
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供实习岗位或工作条件不符合约定。
2. 甲方未按约定提供培训和指导。
3. 甲方未按时支付实习生薪资待遇或未提供福利待遇。
4. 甲方未按约定进行实习生考核和评价。
5. 乙方未按约定完成实习任务或未达到实习目标。
6. 乙方未按约定出勤或工作态度消极。
7. 乙方未按约定学习和反馈实习情况。
8. 乙方未按约定保密甲方信息。
9. 第三方中介未按约定协助建立和维护实习合作关系。
10 第三方中介未保持公正立场或偏袒任何一方。
11. 第三方中介未明确服务费用或未公正处理争议。
三、法律名词及解释：
1. 实习基地：指提供实习机会并为实习生提供实习条件的地方。
2. 实习生：指在实习基地进行实习的学生或毕业生。
3. 违约：指未履行合同约定的义务或违反合同条款的行为。
4. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。
5. 知识产权保护：指对发明、作品、商标等知识产权的保护。
6. 信息安全与隐私保护：指对个人隐私和数据安全的保护。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习岗位不符合专业背景：与甲方沟通，调整实习岗位或提供相关培训。
2. 实习工作时间不合理：与甲方协商，重新安排实习工作时间。
3. 实习报酬低于约定标准：根据合同条款，与甲方协商解决或寻求法律途径。
4. 实习生权益受到侵害：及时与甲方沟通或寻求法律帮助。
5. 保密信息泄露：加强保密意识培训，违约者承担相应责任。
6. 第三方中介服务不达标：根据服务协议，与中介协商解决或寻求法律途径。
五、所有应用场景：
1. 大学实习生寻找实习机会。
2. 企业提供实习岗位，培养未来人才。
3. 第三方中介协助双方建立实习合作关系。
4. 实习生在实习期间遇到问题和争议。
5. 合同履行过程中需要解释和执行法律条款。