猎头合作协议书2025年通用.docx

编号：__________

猎头合作协议书书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

猎头合作协议书书2025年通用
合同目录
第一章：合作协议的定义与解释
1.1 定义
1.2 解释
第二章：合作双方的基本信息
2.1 猎头公司信息
2.2 客户公司信息
第三章：合作范围与目标
3.1 合作范围
3.2 合作目标
第四章：候选人搜索与推荐
4.1 候选人搜索标准
4.2 候选人推荐流程
第五章：候选人面试与评估
5.1 面试安排
5.2 候选人评估标准
第六章：候选人录用与支付
6.1 候选人录用流程
6.2 支付条款
第七章：合作期限与终止
7.1 合作期限
7.2 合作终止条件
第八章：保密协议
8.1 保密内容
8.2 保密期限
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约责任
9.2 争议解决方式
第十章：合同的修改与补充
10.1 修改条件
10.2 补充内容
第十一章：法律适用与争议解决
11.1 法律适用
11.2 争议解决方式
第十二章：其他条款
12.1 信息保护
12.2 合作宣传
第十三章：附件
13.1 附件一：候选人推荐表

13.2 附件二：候选人评估表
13.3 附件三：支付凭证
第十四章：签署页
14.1 猎头公司签署
14.2 客户公司签署
合同编号_________
第一章：合作协议的定义与解释
1.2 本协议中的术语和定义如下：
a) 猎头：指提供专业猎头服务的公司。
b) 客户：指需要猎头提供候选人推荐服务的公司。
c) 候选人：指猎头向客户推荐的适合客户公司职位空缺的人员。
d) 推荐：指猎头向客户提供的候选人信息，包括简历、背景调查等。
e) 录用：指客户对候选人进行面试并最终决定雇佣的行为。
第二章：合作双方的基本信息
2.1 猎头公司信息
a) 名称：填写猎头公司的全称。
b) 地址：填写猎头公司的注册地址。
c) 联系人：填写猎头公司的联系人姓名及联系方式。
2.2 客户公司信息
a) 名称：填写客户公司的全称。
b) 地址：填写客户公司的注册地址。
c) 联系人：填写客户公司的联系人姓名及联系方式。
第三章：合作范围与目标
3.1 合作范围
a) 猎头将为客户提供特定职位的候选人推荐服务。
b) 客户有权对候选人进行面试并决定是否录用。
3.2 合作目标
a) 猎头目标是在约定的时间内向客户提供符合客户需求的候选人。
b) 客户目标是在约定时间内完成候选人录用并支付相应费用。
第四章：候选人搜索与推荐
4.1 候选人搜索标准
a) 猎头应根据客户的职位描述和要求，进行针对性的候选人搜索。
b) 猎头应确保候选人的资历和经验符合客户的需求。
4.2 候选人推荐流程
a) 猎头在完成候选人搜索后，将推荐候选人给客户。
b) 客户在收到候选人推荐资料后，有权决定是否安排面试。
第五章：候选人面试与评估
5.1 面试安排
a) 客户应根据自身需求，合理安排候选人的面试时间与地点。
b) 客户应对候选人进行全面的面试评估。
5.2 候选人评估标准
a) 客户应根据候选人的能力、经验、素质等方面进行评估。
b) 客户应在约定时间内向猎头反馈评估结果。
第六章：候选人录用与支付
6.1 候选人录用流程
a) 客户在面试后决定录用候选人，应通知猎头。
b) 猎头应在收到录用通知后，向客户提供录用确认。
6.2 支付条款
a) 客户应在候选人正式入职后按约定向猎头支付服务费。
b) 支付方式、支付时间和支付金额应在本协议中明确。
第七章：合作期限与终止
7.1 合作期限
a) 本协议自双方签署之日起生效，合作期限为____年。
b) 除非一方提前终止本协议，合作期限到期后自动续约。
7.2 合作终止条件
a) 任何一方未能履行本协议的任何义务，对方有权终止协议。
b) 如因不可抗力因素导致合作无法继续，双方可协商终止协议。
第八章：保密协议
8.1 保密内容
a) 双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密。
b) 保密信息不包括公众已知的信息或合法获取的信息。
8.2 保密期限
a) 双方应对保密信息的保密义务持续至本协议终止后____年。
第九章：违约责任与争议解决
9.1 违约责任
a) 任何一方违反本协议的约定，应承担相应的违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。
b) 损失赔偿的具体金额和方式由双方协商确定。
9.2 争议解决方式
a) 双方发生争议时，应通过友好协商解决。
b) 若协商不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十章：合同的修改与补充
10.1 修改条件
a) 双方同意，合同的修改或补充应采用书面形式，并由双方签署。
b) 修改或补充的内容与本协议的原则和精神相一致。
10.2 补充内容
a) 双方同意，合同的补充内容可以包括但不限于新的服务项目、费用调整等。
第十一章：法律适用与争议解决
11.1 法律适用
a) 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。
11.2 争议解决方式
a) 如本协议的任何条款在任何时间被认为无效或不可执行，该条款应被视为可分割的，并不影响本协议其他条款的有效性。
第十二章：其他条款
12.1 信息保护
a) 双方应对在合作过程中获取的个人信息和隐私予以保护，遵守相关法律法规。
12.2 合作宣传
a) 双方同意，未经对方书面同意，不得将本协议内容对外公开或用于宣传。
第十三章：附件
13.1 附件一：候选人推荐表
a) 包含候选人的基本信息、工作经历、教育背景等。
13.2 附件二：候选人评估表
a) 包含候选人的面试评分、综合素质评价等。
13.3 附件三：支付凭证
a) 记录客户的支付记录和猎头的服务费用。
第十四章：签署页
14.1 猎头公司签署
a) 请在此处签字：
b) 日期：____年____月____日
14.2 客户公司签署
a) 请在此处签字：
b) 日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方专属权利
甲方享有独家权利，要求乙方在整个合作期间，不得为任何与甲方有竞争关系的公司提供相同职位的候选人推荐服务。此条款旨在确保甲方在市场上的竞争优势不受影响。
2. 候选人背景调查
甲方要求乙方在推荐候选人之前必须进行全面的背景调查，包括但不限于候选人的工作经历、教育背景、个人信用记录等。乙方应确保所推荐候选人的信息真实可靠，如有虚假信息，甲方有权要求乙方承担相应责任。
3. 候选人面试次数限制
甲方有权决定候选人的面试次数，并要求乙方在规定次数内提供合适候选人。若乙方未能在规定次数内满足甲方需求，甲方有权终止合作，并要求乙方退还已支付的费用。
4. 候选人录用通知期限
甲方在决定录用候选人后，应在与候选人签订劳动合同之日起____个工作日内通知乙方。若甲方未能在规定时间内通知乙方，乙方有权要求甲方支付额外费用。
5. 额外费用支付
如乙方在合作过程中发生额外费用，如候选人面试产生的差旅费、住宿费等，甲方同意在本协议约定的支付条款外，另行支付给乙方。具体费用及支付方式由双方协商确定。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 候选人搜寻时间限制
乙方应在甲方提供的搜寻时间内，提供符合要求的候选人。若乙方未能在规定时间内完成搜寻任务，甲方有权终止合作，并要求乙方退还已支付的费用。
2. 候选人质量保证
乙方保证所推荐的候选人符合甲方的职位要求，若乙方推荐的候选人不符合甲方需求，甲方有权要求乙方重新搜寻，直至找到合适的人选。
3. 候选人推荐费用
乙方同意在候选人正式入职后，按照甲方实际支付的候选人月薪的____%向甲方支付推荐费用。推荐费用应在候选人入职后个工作日内支付给乙方。
4. 候选人离职处理
若乙方推荐的候选人离职，乙方应在候选人离职后____个工作日内，向甲方提供同等职位的候选人推荐服务，以弥补甲方因候选人离职造成的损失。
5. 保密义务
乙方同意在合作期间及合作结束后，对甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
第三方中介在本次合作中充当中介角色，负责协调甲方、乙方之间的合作事宜，并提供相关的支持服务。
2. 第三方中介费用
甲方同意支付给第三方中介一定的服务费用，具体金额和支付方式由双方协商确定。第三方中介应在提供服务后，向甲方提供正式的收费凭证。
3. 第三方中介的义务
第三方中介应确保本次合作的顺利进行，如因第三方中介的原因导致合作出现问题，第三方中介应承担相应的责任。
4. 第三方中介的保密义务
第三方中介同意对在合作过程中获取的甲方、乙方双方的保密信息予以保密，未经甲方、乙方书面同意，不得向任何第三方披露。
5. 第三方中介的退出机制
如第三方中介未能履行其职责，甲方、乙方均有权要求第三方中介退出合作。第三方中介应在接到退出通知后，立即停止提供服务。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：候选人推荐表
包含候选人的基本信息、工作经历、教育背景等。
2. 附件二：候选人评估表
包含候选人的面试评分、综合素质评价等。
3. 附件三：支付凭证
记录客户的支付记录和猎头的服务费用。
4. 附件四：背景调查报告
包含候选人的详细背景调查结果。
5. 附件五：候选人录用确认书
甲方录用候选人的正式通知。
6. 附件六：保密协议
双方对保密信息的承诺和约定。
7. 附件七：违约行为记录表
记录双方违约行为的详细信息。
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未能在约定时间内支付服务费用。
未能在约定时间内提供候选人录用通知。
未能履行信息保护的义务。
2. 乙方违约行为
未能在约定时间内提供合适候选人。
未能保证所推荐候选人的质量。
未能履行保密义务。
3. 第三方中介违约行为
未能履行协调双方合作的义务。
未能提供服务后及时提供收费凭证。
未能保密双方提供的信息。
三、法律名词及解释：
1. 猎头服务：指专业机构或个人为客户提供人才搜索、推荐及选拔服务的行为。
2. 候选人：指猎头向客户推荐的适合客户公司职位空缺的人员。
3. 推荐费用：指猎头为客户找到合适候选人后，客户支付给猎头的费用。
4. 违约行为：指违反合同约定的一方行为。
5. 保密义务：指合同双方对合作过程中获取的对方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密信息予以保密的义务。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 候选人质量不符合要求
乙方重新搜寻合适候选人。
乙方提供额外服务以弥补损失。
2. 支付费用延迟
甲方按时支付费用，避免延迟利息。
甲方与乙方协商支付计划。
3. 信息泄露
双方加强保密措施。
违约方承担法律责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方需要乙方提供特定职位的候选人推荐服务。
2. 乙方根据甲方要求进行候选人搜索和推荐。
3. 第三方中介协调双方合作并提供支持服务。
4. 双方在合作过程中遵守保密协议，保护双方利益。
5. 双方在合作中遇到问题时，通过协商解决，确保合同履行。