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编号：__________

竞业协议书和保密协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

竞业协议书和保密协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 协议的签订
1.2 协议的生效
1.3 协议的解除
1.4 协议的终止
第二章：竞业限制
2.1 竞业限制的适用范围
2.2 竞业限制的期限
2.3 竞业限制的行业
2.4 竞业限制的地区
2.5 竞业限制的例外情况
第三章：保密义务
3.1 保密信息的定义
3.2 保密信息的范围
3.3 保密信息的保护措施
3.4 保密信息的例外情况
3.5 保密信息的期限
第四章：违约责任
4.1 违反竞业限制的后果
4.2 违反保密义务的后果
4.3 违约责任的计算方式
4.4 违约责任的免除
第五章：争议解决
5.1 争议解决的方式
5.2 争议解决的时效
5.3 争议解决的地点
5.4 争议解决的适用法律
第六章：权利和义务的转让
6.1 权利和义务的转让条件
6.2 权利和义务的转让程序
6.3 权利和义务的转让通知
第七章：第三方受益人
7.1 第三方受益人的定义
7.2 第三方受益人的权利
7.3 第三方受益人的义务
第八章：合同的修改和补充
8.1 合同的修改
8.2 合同的补充
8.3 修改和补充的生效条件
第九章：合同的解除和终止
9.1 合同解除的条件
9.2 合同终止的条件
9.3 合同解除和终止的后果
第十章：违约金的支付
10.1 违约金的计算方式
10.2 违约金的支付期限
10.3 违约金的支付方式
第十一章：其他条款
11.1 通知和送达
11.2 适用法律和争议解决
11.3 合同的完整性和独立性
11.4 合同的生效日期
第十二章：附件
12.1 竞业限制清单
12.2 保密信息清单
12.3 其他相关文件
第十三章签署页
13.1 甲方签署页
13.2 乙方签署页
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
14.2 合同的修订历史
14.3 合同的最终生效日期
合同编号_________
第一章：总则
1.1 协议的签订
1.2 协议的生效
本协议自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.3 协议的解除
除非双方另有约定，否则本协议不得擅自解除或终止。
1.4 协议的终止
本协议在下列情况下终止：
(a) 协议期限届满，双方未续签；
(b) 员工因离职或公司因解雇而终止本协议；
(c) 法院或仲裁机构作出终止本协议的判决或裁决；
(d) 双方协商一致终止本协议。
第二章：竞业限制
2.1 竞业限制的适用范围
本协议项下的竞业限制适用于员工在离职后从事与公司业务相同或相似的工作。
2.2 竞业限制的期限
竞业限制的期限为员工离职后两年。
2.3 竞业限制的行业
竞业限制适用于与公司业务相同或相似的行业。
2.4 竞业限制的地区
竞业限制适用于中国境内。
2.5 竞业限制的例外情况
(a) 员工在离职后从事的工作与公司业务不相关；
(b) 员工在离职后接受其他公司的邀请，从事与公司业务不同的工作；
(c) 员工在离职后自行创业，从事与公司业务不同的工作。
第三章：保密义务
3.1 保密信息的定义
保密信息是指在协议有效期内，公司向员工披露的、不为公众所广泛知晓的、与公司业务相关的所有信息。
3.2 保密信息的范围
保密信息包括但不限于客户资料、商业计划、技术秘密、财务数据等。
3.3 保密信息的保护措施
员工应采取合理措施保护公司的保密信息，防止泄露给第三方。
3.4 保密信息的例外情况
(a) 公众已知的信息；
(b) 员工在非保密情况下获得的第三方信息；
(c) 法律要求披露的信息。
3.5 保密信息的期限
保密信息的保密期限为协议终止后两年。
第四章：违约责任
4.1 违反竞业限制的后果
员工违反竞业限制，应向公司支付违约金，违约金的计算方式为员工在违反期间从新公司获得的收入。
4.2 违反保密义务的后果
员工违反保密义务，应向公司支付违约金，违约金的计算方式为员工因泄露保密信息而给公司造成的直接经济损失。
4.3 违约责任的计算方式
违约金的计算方式为公司因员工违约而遭受的直接经济损失。
4.4 违约责任的免除
除非双方另有约定，否则公司应在违约发生后及时通知员工，并在合理时间内采取措施防止损失扩大。如公司未采取措施，则公司不得要求员工承担相应的违约责任。
第五章：争议解决
5.1 争议解决的方式
如双方在协议执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 争议解决的时效
双方在争议发生之日起个月内未能解决争议，则任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.3 争议解决的地点
争议解决的地点为协议签订地。
5.4 争议解决的适用法律
本协议受中国法律管辖，并适用中国法律。
第八章：合同的修改和补充
8.1 合同的修改
本合同的修改应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。
8.2 合同的补充
本合同的补充应由双方协商一致，并以书面形式进行，经双方签字或盖章后生效。
8.3 修改和补充的生效条件
本合同的修改和补充，须经双方共同签署，并注明签署日期，方能生效。
第九章：合同的解除和终止
9.1 合同解除的条件
（1）双方协商一致；
（2）依法行使解除权的一方提出解除合同的书面通知；
（3）合同解除后，双方应按照合同约定处理未了事项。
9.2 合同终止的条件
（1）合同期限届满；
（2）双方协商一致终止合同；
（3）依法行使终止权的一方提出终止合同的书面通知；
（4）合同终止后，双方应按照合同约定处理未了事项。
9.3 合同解除和终止的后果
合同解除或终止后，双方的权利和义务随之终止，但合同中结算、清理条款以及独立存在的解决争议方法的条款仍应有效。
第十章：违约金的支付
10.1 违约金的计算方式
违约金的计算方式根据双方在合同中的约定和违约程度进行计算。
10.2 违约金的支付期限
违约方应在违约行为发生后的十个工作日内支付违约金。
10.3 违约金的支付方式
违约金可通过银行转账、现金等形式支付。
第十一章：其他条款
11.1 通知和送达
任何一方行使合同权利、履行合同义务，均应采取书面形式，并送达对方指定的地址。
11.2 适用法律和争议解决
本合同受中国法律管辖，并适用中国法律。如双方在合同执行过程中发生争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
11.3 合同的完整性和独立性
本合同构成双方之间关于本合同主题事项的完整协议，取代了所有以前的口头或书面的讨论和协议。本合同的各个条款应当独立解释，如果任何条款在任何法律或法院的判决下被认定为无效，其他条款仍然有效。
11.4 合同的生效日期
本合同自双方签字或盖章之日起生效。
第十二章：附件
12.1 竞业限制清单
12.2 保密信息清单
12.3 其他相关文件
第十三章：签署页
13.1 甲方签署页
（此处甲方填写完整名称）
授权代表（签字）：____________
日期：____年____月____日
13.2 乙方签署页
（此处乙方填写完整名称）
授权代表（签字）：____________
日期：____年____月____日
第十四章：附则
14.1 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有。
14.2 合同的修订历史
本合同的修订历史记录如下：
（1）首次签署日期：____年____月____日；
（2）一次修订日期：____年____月____日。
14.3 合同的最终生效日期
本合同的最终生效日期为一次修订日期。
甲方（签字）：____________
日期：____年____月____日
乙方（签字）：____________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方权利扩大
甲方在本合同有效期内，有权要求乙方提供与保密信息相关的任何信息，包括但不限于文件的副本、记录、资料等，以便甲方核实保密信息的保护情况。
1.2 甲方监督权
甲方有权对乙方的保密行为进行监督，包括但不限于定期审计、检查等方式，以确保乙方遵守本合同的保密义务。
1.3 甲方索赔权
如乙方违反保密义务，导致甲方遭受经济损失，甲方有权要求乙方支付相应的赔偿金，赔偿金的计算方式为甲方因违约行为而遭受的实际经济损失。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方权利扩大
乙方在本合同有效期内，有权要求甲方提供与竞业限制相关的任何信息，包括但不限于甲方业务范围、甲方客户名单等，以便乙方了解竞业限制的适用情况。
2.2 乙方监督权
乙方有权对甲方的竞业行为进行监督，包括但不限于定期审计、检查等方式，以确保甲方遵守本合同的竞业限制义务。
2.3 乙方索赔权
如甲方违反竞业限制义务，导致乙方遭受经济损失，乙方有权要求甲方支付相应的赔偿金，赔偿金的计算方式为乙方因违约行为而遭受的实际经济损失。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的权利和义务
第三方中介在本合同中充当协助履行合同的角色，应确保甲方和乙方的权利和义务得到履行。如第三方中介未能履行其义务，导致甲方或乙方遭受经济损失，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
3.2 第三方中介的保密义务
第三方中介应对本合同涉及的保密信息保密，不得向任何未经授权的第三方披露。如第三方中介违反保密义务，导致甲方或乙方遭受经济损失，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
3.3 第三方中介的竞业限制义务
第三方中介应遵守本合同的竞业限制规定，不得在合同有效期内从事与甲方业务相同或相似的工作。如第三方中介违反竞业限制义务，导致甲方或乙方遭受经济损失，甲方和乙方均有权要求第三方中介承担相应的赔偿责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 竞业限制清单
2. 保密信息清单
3. 第三方中介服务协议
4. 保密协议的示例模板
5. 竞业限制协议的示例模板
6. 合同履行过程中的相关证明文件
7. 违约金计算公式说明
8. 保密信息保护措施说明

9. 竞业限制适用范围的说明
10. 第三方中介的资质证明文件
二、违约行为及认定：
1. 员工违反竞业限制的行为，包括但不限于：
在离职后从事与公司业务相同或相似的工作
在离职后加入与公司业务相同或相似的行业
在离职后利用公司的客户资源或商业秘密开展业务
2. 员工违反保密义务的行为，包括但不限于：
泄露公司商业秘密给第三方
未经许可使用公司商标、专利等技术信息
违反保密协议的规定，将公司保密信息公之于众
3. 第三方中介违反保密义务或竞业限制的行为，包括但不限于：
泄露甲方或乙方保密信息给未经授权的第三方
违反竞业限制规定，从事与甲方或乙方业务相同或相似的工作
利用甲方或乙方的商业秘密为自己或他人谋取利益
三、法律名词及解释：
1. 竞业限制：指在员工离职后一定期限内，限制员工从事与原雇主业务相同或相似的工作。
2. 保密义务：指员工在合同有效期内对原雇主提供的保密信息承担保密责任。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的信息。
4. 违约金：指当一方违反合同约定时，向另一方支付的赔偿金。
5. 第三方中介：指在合同履行过程中，协助甲方和乙方完成合同义务的第三方机构。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 员工离职后如何界定竞业限制的期限和范围？
解决办法：参照合同约定的竞业限制期限和范围，结合员工的职位、工作内容等因素进行界定。
2. 如何在日常工作中保护公司的商业秘密？
解决办法：建立健全的保密制度，对员工进行保密培训，签订保密协议，加密重要文件，限制访问权限等。
3. 第三方中介未履行合同义务，如何追究其责任？
解决办法：根据合同约定和第三方中介服务协议，要求第三方中介承担违约责任，包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。
五、所有应用场景：
1. 适用于各类企业与员工之间的竞业限制和保密协议。
2. 适用于需要第三方中介协助完成合同义务的场景。
3. 适用于涉及商业秘密保护的企业间合作。
4. 适用于员工离职后可能对企业造成经济损失的情况。
5. 适用于企业间合作过程中，需要共享商业秘密的情况。