派遣保安服务劳动合同书书(2025版).docx

编号：__________

派遣保安服务劳动合同书书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

派遣保安服务劳动合同书书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订依据
1.2 合同主体
1.3 合同宗旨
1.4 适用范围
第二章：合同双方权利与义务
2.1 派遣保安公司的权利与义务
2.2 接收保安公司的权利与义务
第三章：保安人员派遣
3.1 保安人员数量
3.2 保安人员质量
3.3 保安人员培训
3.4 保安人员调配
第四章：保安服务内容
4.1 保安服务范围
4.2 保安服务标准
4.3 特殊事件处理
第五章：合同期限
5.1 合同起始日期
5.2 合同终止日期
5.3 合同续签
第六章：费用与支付
6.1 服务费用
6.2 费用支付方式
6.3 费用调整
第七章：违约责任
7.1 违约行为
7.2 违约责任承担
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
8.2 仲裁机构
8.3 法律适用
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件
9.2 合同解除条件
第十章：保密条款
10.1 保密内容
10.2 保密期限
10.3 泄密责任
第十一章：合同的生效、失效与终止
11.1 合同生效条件
11.2 合同失效条件
11.3 合同终止条件
第十二章：附则
12.1 合同附件
12.2 合同修改
12.3 合同解除
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
13.2 补充协议
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章
14.2 乙方签字盖章
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同签订依据
本合同依据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国保安服务管理条例》等相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本合同。
1.2 合同主体
甲方：（派遣保安公司名称）
乙方：（接收保安公司名称）
1.3 合同宗旨
本合同旨在明确甲乙双方在保安服务过程中的权利、义务和责任，保障保安人员合法权益，维护社会治安稳定。
1.4 适用范围
本合同适用于甲方根据乙方需求，向乙方提供保安服务的一切活动。
第二章：合同双方权利与义务
2.1 派遣保安公司的权利与义务
甲方应按照合同约定，向乙方派遣具备相应资质的保安人员；负责保安人员的培训、管理和工资待遇。
2.2 接收保安公司的权利与义务
乙方应按照合同约定，为甲方保安人员提供必要的工作条件和保障；按时支付保安服务费用。
第三章：保安人员派遣
3.1 保安人员数量
甲方根据乙方需求，派遣不少于（人数）名的保安人员到乙方工作地点提供服务。
3.2 保安人员质量
3.3 保安人员培训
甲方负责对保安人员进行岗前培训和定期复训，确保保安人员熟悉岗位职责、操作规程和相关法律法规。
3.4 保安人员调配
甲方根据乙方的工作需要，负责对保安人员进行合理的调配和调整。
第四章：保安服务内容
4.1 保安服务范围
甲方保安人员负责乙方场所的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、应急处置等。
4.2 保安服务标准
甲方保安人员应按照国家和行业标准，提供优质、高效的保安服务。
4.3 特殊事件处理
甲方保安人员在处理特殊事件时，应遵循法律法规和乙方规定，及时报告并妥善处理。
第五章：合同期限
5.1 合同起始日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
5.2 合同终止日期
本合同有效期为（期限），除非双方另有约定。
5.3 合同续签
合同到期前，双方可协商续签。
第六章：费用与支付
6.1 服务费用
乙方按照合同约定，向甲方支付保安服务费用，具体金额和支付方式见合同附件。
6.2 费用支付方式
乙方通过银行转账等方式，将服务费用支付给甲方。
6.3 费用调整
合同执行期间，如遇市场行情变化，双方可协商调整费用。
第七章：违约责任
7.1 违约行为
包括但不限于未按照合同约定提供保安人员、未按时支付服务费用等。
7.2 违约责任承担
违约方应承担相应责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
第八章：争议解决
8.1 争议解决方式
双方发生合同争议时，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。
8.2 仲裁机构
如双方同意仲裁解决争议，应提交至（仲裁机构名称）进行仲裁。
8.3 法律适用
本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
第九章：合同变更与解除
9.1 合同变更条件
合同变更应书面协议，并经双方签字盖章确认。
9.2 合同解除条件
合同解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。
第十章：保密条款
10.1 保密内容
双方在合同执行过程中获知的对方商业秘密、技术秘密、内部资料等。
10.2 保密期限
保密期限自合同终止之日起计算，为期（期限）。
10.3 泄密责任
如有泄密行为，泄露方应承担相应的法律责任。
第十一章：合同的生效、失效与终止
11.1 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
11.2 合同失效条件
合同失效的情形包括：合同到期、双方书面同意解除、依法应当解除的其他情形。
11.3 合同终止条件
合同终止的条件包括：合同到期、双方书面同意终止、依法应当终止的其他情形。
第十二章：附则
12.1 合同附件
附件包括：保安人员名单、培训证明、服务费用明细等。
12.2 合同修改
合同的修改应书面协议，并经双方签字盖章确认。
12.3 合同解除
合同解除应书面协议，并经双方签字盖章确认。
第十三章：其他约定
13.1 双方的其他约定
双方如有其他特殊约定，可在本章进行明确。
13.2 补充协议
补充协议应书面协议，并经双方签字盖章确认。
第十四章：双方签字盖章
14.1 甲方签字盖章
派遣保安公司：（签字盖章）
14.2 乙方签字盖章
接收保安公司：（签字盖章）
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方指定保安人员的工作地点和岗位，乙方应予以配合，并提供必要的工作条件和保障。

2. 甲方有权根据乙方的工作需要，调整保安人员的工作岗位和工作地点。
3. 甲方应确保保安人员具备相应的资质和能力，如发现保安人员不符合要求，甲方应立即更换。
4. 甲方应定期对保安人员进行培训和考核，确保保安人员的工作质量和效率。
5. 甲方应对保安人员的违法行为和重大过失承担责任。
6. 甲方应按照合同约定及时支付保安服务费用，如甲方逾期支付，应支付滞纳金。
7. 甲方不得干涉乙方的内部管理，但甲方有权对保安人员的工作进行监督和检查。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方应按照合同约定，向甲方支付保安服务费用，如乙方逾期支付，应支付滞纳金。
2. 乙方应提供保安人员必要的工作条件和保障，包括工作场所、工作设备和安全防护措施。
3. 乙方应按照甲方的要求，接收和管理保安人员，并提供培训和指导。
4. 乙方应对保安人员的违法行为和重大过失承担责任。
5. 乙方有权对保安人员的工作进行监督和检查，并提出改进意见和建议。
6. 乙方应协助甲方处理保安人员的工伤和其他突发事件。
7. 乙方不得随意调整保安人员的工作岗位和工作地点，如确有需要，应与甲方协商一致。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介应按照合同约定，负责保安人员的招聘、培训和管理。
2. 第三方中介应确保保安人员具备相应的资质和能力，如发现保安人员不符合要求，应及时更换。
3. 第三方中介应对保安人员的违法行为和重大过失承担责任。
4. 第三方中介应按照合同约定及时向甲方或乙方支付保安服务费用，如逾期支付，应支付滞纳金。
5. 第三方中介不得干涉甲乙双方的内部管理，但有权对保安人员的工作进行监督和检查。
6. 第三方中介应协助甲乙双方处理保安人员的工伤和其他突发事件。
7. 第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供保安人员的工作报告和绩效评估。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保安人员名单
2. 保安人员培训证明
3. 服务费用明细
4. 保安人员工作绩效评估报告
5. 保安人员工作规章制度
6. 保安人员工作服装及装备清单
7. 保安人员岗位职责说明
8. 保安人员操作规程
9. 保安人员应急预案
10. 合同履行情况记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按照合同约定提供保安人员，或提供的保安人员不符合资质要求。
2. 甲方未按照合同约定支付服务费用。
3. 甲方干涉乙方内部管理。
4. 乙方未按照合同约定支付服务费用。
5. 乙方未提供必要的工作条件和保障。
6. 乙方随意调整保安人员的工作岗位和工作地点。
7. 第三方中介未按照合同约定负责保安人员的招聘、培训和管理。
8. 第三方中介未确保保安人员具备相应资质和能力。
9. 第三方中介未按照合同约定支付保安服务费用。
三、法律名词及解释：
1. 保安服务：指为社会公众提供保护财产、人身安全和秩序维护的服务。
2. 保安人员：指经过专门培训，取得保安员资格，从事保安服务的工作人员。
3. 违约行为：指合同当事人违反合同约定，导致合同不能履行或者损害对方利益的行为。
4. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
5. 合同解除：指合同当事人依法或者依照合同约定终止合同关系的行为。
6. 仲裁：指合同当事人依照仲裁协议，将合同争议提交仲裁机构进行审理和裁决的活动。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保安人员不足或不符合要求
解决办法：立即通知甲方或第三方中介，要求其在规定时间内补充或更换符合要求的保安人员。
2. 服务费用支付延迟
解决办法：催促甲方或乙方按照合同约定及时支付服务费用，必要时可依法申请支付令或采取其他法律手段。
3. 保安人员工作不符合要求
解决办法：及时对保安人员进行培训和指导，提高其工作质量；对屡教不改者，可根据合同约定予以解雇或更换。
4. 合同履行过程中发生争议
解决办法：通过友好协商解决，协商不成的，可依照合同约定的仲裁条款或者向法院提起诉讼。
5. 保安人员发生工伤或其他突发事件
解决办法：及时报告甲方、乙方和第三方中介，并按照合同约定和法律法规处理相关事宜。
五、所有应用场景：
1. 甲方为公共场所、企事业单位等提供保安服务。
2. 乙方为需要保安服务的场所、活动或单位。
3. 第三方中介为甲方和乙方提供保安人员招聘、培训和管理服务。