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编号：__________

雇佣货车司机合同书范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

雇佣货车司机合同书范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同目的
1.4 合同效力
第二章：货车司机的职责与要求
2.1 司机的基本条件
2.2 司机的岗位职责
2.3 司机的工作时间
2.4 司机的职业道德要求
第三章：雇佣期限
3.1 合同期限
3.2 试用期

3.3 延长合同的条件
3.4 提前解除合同的条件
第四章：工作内容与任务
4.1 运输任务
4.2 货物装卸
4.3 车辆维护
4.4 遵守交通规则
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构
5.2 工资支付时间
5.3 奖金与罚款
5.4 社会保险和福利待遇
第六章：劳动保护与安全
6.1 安全培训
6.2 个人防护装备
6.3 突发事件处理
6.4 安全生产责任制
第七章：车辆与设备
7.1 车辆状况
7.2 车辆保险
7.3 车辆维护与检修
7.4 车辆使用规定
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更合同的条件
8.2 解除合同的条件
8.3 合同解除后的责任
8.4 合同变更与解除的程序
第九章：违约责任
9.1 雇主违约
9.2 司机违约
9.3 违约责任的具体规定
9.4 违约纠纷的解决方式
第十章：争议解决
10.1 争议类型
10.2 协商解决
10.3 调解程序
10.4 诉讼途径
第十一章：其他事项
11.1 合同的保密条款
11.2 合同的继承与转让
11.3 合同的附件
11.4 合同的修订历史
第十二章：合同的生效、修改与终止
12.1 合同生效条件
12.2 合同的修改
12.3 合同的终止
12.4 合同终止后的权利与义务
第十三章：附则
13.1 合同的解释权
13.2 合同的适用法律
13.3 合同的签订日期
13.4 合同的副本份数
第十四章：附件
14.1 司机个人简历
14.2 车辆相关资料
14.3 保险公司提供的保单副本
14.4 其他相关文件
合同编号_________
第一章：总则
1.2 合同签订主体：本合同由雇主和司机双方签订。
1.3 合同目的：本合同旨在明确双方的权利、义务和责任，确保货车运输服务的质量和效率。
1.4 合同效力：本合同自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，除非双方另有约定。
第二章：货车司机的职责与要求
2.2 司机的岗位职责：司机负责按照雇主的要求进行货物的运输，确保货物安全、准时送达目的地。
2.3 司机的工作时间：司机的工作时间为每日____小时，每周工作____天。
2.4 司机的职业道德要求：司机应遵守职业道德，不得酒后驾车，不得私自动用雇主财物。
第三章：雇佣期限
3.1 合同期限：本合同的期限为____年，自合同生效之日起计算。
3.2 试用期：司机的试用期为____个月，试用期内的工资为____元/月。
3.3 延长合同的条件：如双方同意，合同可以续签，续签的期限和条件由双方另行商定。
3.4 提前解除合同的条件：双方提前解除合同应书面通知对方，提前解除合同的违约金为____元。
第四章：工作内容与任务
4.1 运输任务：司机应按照雇主的要求，完成货物的运输任务，确保货物的安全、准时送达。
4.2 货物装卸：司机应负责货物的装卸工作，如遇特殊情况，应协助雇主进行货物装卸。
4.3 车辆维护：司机应负责车辆的日常维护和保养，确保车辆的良好运行状态。
4.4 遵守交通规则：司机在驾驶过程中应严格遵守交通规则，确保行车安全。
第五章：劳动报酬
5.1 薪酬结构：司机的薪酬包括基本工资、奖金和加班费。
5.2 工资支付时间：司机的工资应每月支付一次，支付日期为每月的一个工作日。
5.3 奖金与罚款：司机完成运输任务且无安全事故的，可获得奖金；如有违规行为，将根据情况予以罚款。
5.4 社会保险和福利待遇雇主应为司机缴纳社会保险，并按照法律规定提供相应的福利待遇。
第六章：劳动保护与安全
6.1 安全培训：雇主应对司机进行定期的安全培训，提高司机的安全意识。
6.2 个人防护装备：雇主应提供必要的个人防护装备，如安全帽、反光背心等。
6.3 突发事件处理：司机在遇到突发事件时，应立即采取措施保护货物和自身安全，并及时报告雇主。
6.4 安全生产责任制：雇主和司机都应认真履行安全生产责任，共同保障运输安全。
第七章：车辆与设备
7.2 车辆保险：雇主应为车辆购买必要的保险，包括但不限于交通事故责任险、车损险等。
7.3 车辆维护与检修：雇主应负责车辆的定期维护和检修，确保车辆的正常运行。
7.4 车辆使用规定：司机应遵守车辆使用规定，不得将车辆用于非工作用途。
第八章：合同的变更与解除
8.1 变更合同的条件：合同双方同意且签字确认。
8.2 解除合同的条件：
8.2.1 双方协商一致解除合同；
8.2.2 司机因个人原因提前解除合同；
8.2.3 雇主因违反合同规定解除合同。
8.3 合同解除后的责任：
8.3.1 双方应按照合同约定办理相关手续；
8.3.2 司机应退还雇主提供的相关证件和装备；
8.3.3 雇主应支付司机相应的经济补偿。
8.4 合同变更与解除的程序：
8.4.1 双方协商一致后，书面签署变更或解除协议；
8.4.2 协议经双方签字盖章后生效。
第九章：违约责任
9.1 雇主违约：
9.1.1 未按时支付工资和奖金；
9.1.2 未提供合同规定的劳动保护条件。
9.2 司机违约：
9.2.1 未按时完成运输任务；
9.2.2 酒后驾车或违规使用车辆。
9.3 违约责任的具体规定：
9.3.1 违约方应承担违约金和其他相关损失；
9.3.2 违约方应承担因违约导致的经济损失。
9.4 违约纠纷的解决方式：
9.4.1 双方协商解决；
9.4.2 协商不成时可向劳动仲裁委员会申请仲裁。
第十章：争议解决
10.1 争议类型：包括但不限于劳动报酬、工作时间、劳动条件等。
10.2 协商解决：双方应在争议发生后____日内协商解决。
10.3 调解程序：如协商不成，可向所在地的劳动争议调解委员会申请调解。
10.4 诉讼途径：如调解不成，任何一方可向人民法院提起诉讼。
第十一章：其他事项
11.1 合同的保密条款：双方应对合同内容保密，未经对方同意不得泄露。
11.2 合同的继承与转让：合同不得继承或转让，除非双方另有约定。
11.3 合同的附件：包括但不限于司机的个人简历、车辆相关资料等。
11.4 合同的修订历史：本合同的修订历史应记录在案，双方签字确认。
第十二章：合同的生效、修改与终止
12.1 合同生效条件：双方签字盖章且符合法律法规。
12.2 合同的修改：合同的修改应经双方协商一致并书面确认。
12.3 合同的终止：合同终止应书面通知对方，并办理相关手续。
12.4 合同终止后的权利与义务：双方应按照合同约定履行终止后的义务。
第十三章：附则
13.1 合同的解释权：本合同的解释权归双方共同所有。
13.2 合同的适用法律：本合同适用中华人民共和国法律。
13.3 合同的签订日期：本合同签订日期为____年____月____日。
13.4 合同的副本份数：双方各保留一份合同副本。
第十四章：附件
14.1 司机个人简历：附在本合同后。
14.2 车辆相关资料：附在本合同后。
14.3 保险公司提供的保单副本：附在本合同后。
14.4 其他相关文件：附在本合同后。
签字部分：
雇佣方（雇主）：____________________
司机签名：____________________
日期：____年____月____日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定路线：司机在执行运输任务时，应遵守甲方指定的路线，未经甲方同意，不得自行变更路线。如因特殊情况需变更路线，应提前向甲方申请并获得批准。
1.2 货物装载要求：司机应按照甲方的要求进行货物的装载，确保货物装载合理、稳定，防止运输过程中发生滑移、倾斜等安全事故。如因装载不当导致货物损坏或安全事故，司机应承担相应责任。
1.3 货物卸载时间：司机应按照甲方的要求，在规定的时间内完成货物的卸载。如因司机原因导致卸载时间延误，司机应承担相应责任。
1.4 额外工作任务：甲方因特殊情况需要司机额外完成工作任务时，应与司机协商一致，并支付相应的加班费。
1.5 甲方有权对司机进行工作考核，如司机在工作中出现不符合要求的情况，甲方有权进行警告或处罚。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.2 乙方应按照合同约定，按时支付司机的工资、奖金及加班费。如有拖欠，乙方应支付相应的经济补偿并承担违约责任。
2.3 乙方应提供必要的劳动保护条件，确保司机在工作中的人身安全。如因工作环境恶劣导致司机受伤，乙方应承担相应的医疗费用及赔偿责任。
2.4 乙方应尊重司机的合法权益，不得随意解除合同。如乙方因违反合同规定导致合同解除，乙方应支付司机相应的经济补偿。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介应协助甲方和乙方完成合同的签订和履行，确保双方权益的保障。
3.2 第三方中介费用：第三方中介的费用由甲方和乙方共同承担。具体费用根据双方协商确定。
3.3 第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行协助义务，导致合同纠纷，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的保密义务：第三方中介应对合同内容保密，未经甲方和乙方同意，不得泄露相关信息。如违反保密义务，第三方中介应承担相应的法律责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 司机个人简历
2. 车辆相关资料
3. 保险公司提供的保单副本
4. 第三方中介提供的服务协议
5. 工作考核记录
6. 加班费支付证明
7. 劳动保护条件说明
8. 经济补偿计算公式
9. 保密协议
10. 合同修订历史记录
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为：
1.1 未按时支付工资和奖金；
1.2 未提供合同规定的劳动保护条件；
1.3 未按照合同约定提供车辆；
1.4 未经司机同意擅自变更工作任务。
2. 乙方违约行为：
2.1 提供的车辆不符合国家安全标准；
2.2 拖欠司机工资、奖金及加班费；
2.3 未提供必要的劳动保护条件；
2.4 随意解除合同。
3. 第三方中介违约行为：
3.1 未能履行协助义务；
3.2 泄露合同相关信息；
3.3 未按照约定提供服务。
三、法律名词及解释：
1. 雇佣关系：指雇主与司机之间的劳动关系，雇主提供工作机会，司机提供劳动力。

2. 劳动合同：指雇佣双方为明确彼此的权利、义务和责任而签订的书面协议。
3. 违约行为：指违反合同约定的一方行为。
4. 经济补偿：指因合同解除或终止而给予司机的经济补偿。
5. 保密协议：指双方约定对合同内容保密的协议。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：司机未按时完成运输任务；
解决办法：甲方应与司机沟通，了解原因，必要时提供协助，确保任务按时完成。
2. 问题：车辆在运输过程中出现故障；
解决办法：司机应立即报告甲方，甲方应安排维修或更换车辆。
3. 问题：司机因个人原因无法继续履行合同；
解决办法：双方协商一致后，可解除合同，并按照合同约定办理相关手续。
五、所有应用场景：
1. 场景：货物运输服务；
说明：适用于各类企业和个人需要将货物从一处运输到另一处的场景。
2. 场景：长途运输；
说明：适用于需要将货物远距离运输的场景，如跨城市或跨国运输。
3. 场景：冷链运输；
说明：适用于需要对货物进行冷链运输的场景，如食品、医药等易腐品的运输。
4. 场景：危险品运输；
说明：适用于需要运输危险品的场景，如化学品、烟花爆竹等。
5. 场景：快递行业；
说明：适用于快递公司需要将包裹按时送达的场景。
6. 场景：租赁车辆服务；
说明：适用于租赁公司提供车辆给客户使用的场景。
7. 场景：物流公司内部运输；
说明：适用于物流公司内部进行货物运输的场景。