校企合作实习基地协议书2025年通用.docx

编号：__________

校企合作实习基地协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

校企合作实习基地协议书2025年通用
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景
1.2 协议目的
1.3 协议主体
1.4 协议范围
第二章：合作条件
2.1 校企双方的基本条件
2.2 实习基地的设立条件
2.3 实习生的选拔条件
第三章：合作内容
3.1 实习岗位的提供
3.2 实习指导与培训
3.3 实习考核与评价
3.4 校企文化交流
第四章：合作期限
4.1 协议的有效期
4.2 实习基地的运行周期
4.3 双方的权利与义务
第五章：实习生权益保障
5.1 实习生的工资待遇
5.2 实习生的社会保险
5.3 实习生的劳动保护
5.4 实习生的伤亡事故处理
第六章：校企双方的责任与义务
6.1 学校的责任与义务
6.2 企业的责任与义务
第七章：合作成果分享与保密
7.1 合作成果的分享方式
7.2 合作成果的保密措施
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式
8.2 争议的管辖法院
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同的变更条件
9.2 合同的解除条件
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同的终止条件
10.2 合同的失效条件
第十一章：违约责任
11.1 双方的违约行为
11.2 违约责任的承担方式
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件
12.2 合同的续签条件
12.3 合同的解除和终止条件
第十三章：合同附件
13.1 实习基地设立的相关文件
13.2 实习生选拔和考核的相关规定
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他合作事项
14.2 双方的其他权益保障事项
合同编号_______
第一章：总则
1.2 协议目的：通过建立实习基地，为学生提供实践教学平台，增强学生的实际工作能力，同时为企业培养合格的人才。
1.3 协议主体：甲方为具备相关教育资质的教育机构，乙方为具备合法经营资格的企业。
1.4 协议范围：本协议适用于甲方和乙方在实习基地建设、管理、使用等方面的合作。
第二章：合作条件
2.1 校企双方的基本条件：
2.1.1 甲方应具备合法的教育资质，教学质量高，专业设置符合市场需求；
2.1.2 乙方应具备合法的经营资格，经营状况良好，能为学生提供合适的实习岗位。
2.2 实习基地的设立条件：
2.2.1 乙方应提供符合国家劳动安全卫生标准的实习场所；
2.2.2 乙方应提供必要的实习指导和培训。
2.3 实习生的选拔条件：
2.3.1 实习生应符合甲方相关专业的要求；
第三章：合作内容
3.1 实习岗位的提供：乙方根据生产经营需要，提供一定数量的实习岗位供甲方学生实习。
3.2 实习指导与培训：乙方应对实习生进行必要的实习指导和培训，确保实习生能够胜任实习岗位。
3.3 实习考核与评价：甲方应对实习生在实习期间的表现进行考核与评价，乙方应给予配合。
3.4 校企文化交流：甲方和乙方可通过举办讲座、座谈会等形式，促进校企文化的交流与融合。
第四章：合作期限
4.1 协议的有效期：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年。
4.2 实习基地的运行周期：实习基地的运行周期与本协议的有效期相同。
4.3 双方的权利与义务：详见本协议第二章和第七章的相关规定。
第五章：实习生权益保障
5.1 实习生的工资待遇：实习生在实习期间，乙方应支付合理的实习工资。
5.2 实习生的社会保险：乙方应依法为实习生参加社会保险，保障实习生的社会保险权益。
5.3 实习生的劳动保护：乙方应严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规，保障实习生的劳动安全卫生。
5.4 实习生的伤亡事故处理：如实习生在实习期间发生伤亡事故，按国家有关法律法规和本协议的规定处理。
第六章：校企双方的责任与义务
6.1 学校的责任与义务：甲方负责实习生的选拔、推荐和管理，确保实习生符合实习岗位的要求。
6.2 企业的责任与义务：乙方负责提供实习岗位、实习指导和培训，保障实习生的工资待遇和劳动安全卫生。
第七章：合作成果分享与保密
7.1 合作成果的分享方式：双方可通过举办研讨会、成果展示等形式，分享实习基地建设和运行的经验成果。
7.2 合作成果的保密措施：双方应对在合作过程中获取的对方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给第三方。
第八章：争议解决
8.1 争议的解决方式：双方在履行本协议过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可向乙方所在地的人民法院提起诉讼。
第九章：合同的变更与解除
9.1 合同的变更条件：如需变更本协议的任何内容，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
9.2 合同的解除条件：在协议有效期内，除非双方协商一致，否则任何一方不得单方面解除本协议。
第十章：合同的终止与失效
10.1 合同的终止条件：本协议有效期届满，双方未续签的，本协议自行终止。
10.2 合同的失效条件：本协议的任何条款因违反法律法规而无效的，不影响其他条款的效力。
第十一章：违约责任
11.1 双方的违约行为：双方应严格履行本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任。
11.2 违约责任的承担方式：违约方应赔偿对方因此遭受的损失，并支付相应的违约金。
第十二章：附则
12.1 合同的生效条件：本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。
12.2 合同的续签条件：如需续签，双方应在协议有效期届满前____个月协商一致，并签订书面续签协议。
12.3 合同的解除和终止条件：本协议的解除和终止，不影响双方在协议有效期内产生的权利和义务。
第十三章：合同附件
13.1 实习基地设立的相关文件：包括实习基地设立批准文件、实习岗位设置等相关文件。
13.2 实习生选拔和考核的相关规定：包括实习生选拔标准、考核流程等相关规定。
第十四章：其他约定
14.1 双方的其他合作事项：经双方协商一致，可另行签订相关补充协议，作为本协议的附件。
14.2 双方的其他权益保障事项：双方应遵守国家法律法规，尊重对方合法权益，共同维护校企合作实习基地的稳定运行。
甲方：（签字）_______________ 日期：____年__月__日
乙方：（签字）_______________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方主导的实习安排：甲方应负责实习生的选拔、推荐和管理，确保实习生符合实习岗位的要求。甲方应在实习开始前____个月向乙方提供实习生的名单和相关资料。
2. 甲方主导的实习培训：甲方应为学生提供实习前的培训，包括职业素养、岗位技能等方面的培训。培训方式和时间由双方协商确定。
3. 甲方主导的实习考核：甲方应对实习生在实习期间的表现进行考核与评价，乙方应给予配合。实习考核结果将作为学生毕业的重要依据。
4. 甲方主导的校企文化交流：甲方可以定期组织学生参观乙方企业，举办讲座、座谈会等形式，促进校企文化的交流与融合。
5. 甲方主导的实习生权益保障：甲方应确保实习生的合法权益，包括但不限于工资待遇、社会保险、劳动保护等方面。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方主导的实习岗位提供：乙方应根据生产经营需要，提供一定数量的实习岗位供甲方学生实习。实习岗位的性质、工作内容和岗位要求由乙方确定。
2. 乙方主导的实习指导与培训：乙方应对实习生进行必要的实习指导和培训，确保实习生能够胜任实习岗位。乙方应在实习开始前为实习生提供详细的工作指南和安全培训。
3. 乙方主导的实习工资待遇：乙方应支付合理的实习工资，并根据国家法律法规和双方约定，为实习生参加社会保险。
4. 乙方主导的劳动安全与卫生：乙方应严格执行国家有关劳动安全卫生法律法规，为实习生提供安全的工作环境，并对实习生进行劳动安全培训。
5. 乙方主导的校企文化交流：乙方可以邀请甲方学校参与企业文化活动，促进校企双方的互动与交流。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
2. 第三方中介的责任与义务：第三方中介应负责协助双方进行实习生的选拔、推荐和管理，并提供必要的咨询服务。中介应在双方同意的范围内行事，遵守国家法律法规。
3. 第三方中介的服务费用：双方应根据实际需求和市场行情，协商确定第三方中介的服务费用。服务费用应在双方签订协议后支付。
4. 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合作过程中获取的双方商业秘密和个人信息予以保密，不得泄露给无关方。
5. 第三方中介的违约责任：如第三方中介未能履行其约定的义务，导致双方损失的，第三方中介应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 实习基地设立的相关文件
实习基地设立批准文件
实习岗位设置等相关文件
2. 实习生选拔和考核的相关规定
实习生选拔标准
考核流程等相关规定
3. 校企双方合作协议的补充协议
双方其他合作事项的相关规定
双方其他权益保障事项的相关规定
4. 第三方中介的服务协议
中介服务费用及相关支付凭证
中介保密义务的相关规定
5. 实习生的个人简历和相关资格证明
实习生学历证明
实习生技能证明等相关文件
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按约定时间提供实习生名单和相关资料
未提供实习前的培训或培训不符合约定标准
未按约定进行实习考核或考核结果不公正
未履行校企文化交流的义务
2. 乙方违约行为
未按约定提供实习岗位或岗位不符合约定要求
未提供实习指导与培训或培训不符合约定标准
未按约定支付实习工资或未依法为实习生参加社会保险
未提供安全的工作环境或未对实习生进行劳动安全培训
3. 第三方中介违约行为
未按约定协助双方进行实习生的选拔、推荐和管理
未提供必要的咨询服务或服务不符合约定标准
未遵守国家法律法规或泄露双方商业秘密和个人信息
三、法律名词及解释：
1. 校企合作：指学校与企业之间的合作，旨在通过资源共享、优势互补，提高人才培养质量和满足企业人才需求。
2. 实习基地：为学生提供实践教学平台的校企合作项目，学生在此进行实践学习。
3. 实习生：在实习基地进行实践学习的学生。
4. 违约行为：违反合同约定的一方行为。
5. 违约责任：违反合同约定的一方应承担的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 实习生选拔标准不明确
解决办法：双方应明确实习生的选拔标准，包括但不限于专业背景、技能要求等。
2. 实习工资待遇争议
解决办法：双方应明确实习工资待遇，包括工资标准、支付时间等，并依法为实习生参加社会保险。
3. 实习考核结果不公正
解决办法：双方应共同制定公正的实习考核流程和标准，确保考核结果的公正性。
4. 第三方中介服务不符合约定
解决办法：双方应选择具备合法经营资格和良好商业信誉的第三方中介，并明确中介的服务内容和标准。
五、所有应用场景：
1. 甲方为主导的实习安排和培训
2. 乙方为主导的实习岗位提供和指导培训
3. 第三方中介协助的实习生选拔和管理
4. 双方共同进行的校企文化交流和成果分享
5. 双方在实习期间遇到的问题和违约行为的处理