外聘专家聘用协议书2025年通用.docx

编号：__________

最新外聘专家聘用协议书2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

最新外聘专家聘用协议书2025年通用
合同目录
一、前言
1.1 签订背景
1.2 合同目的
1.3 合同适用范围
二、专家基本信息
2.1 专家姓名
2.2 身份证号码
2.3 专业领域
2.4 职称
2.5 联系方式
三、聘用期限
3.1 聘用起始日期
3.2 聘用终止日期
3.3 聘用期限的延长及解除
四、专家职责
4.1 咨询义务
4.2 技术支持义务
4.3 培训义务
4.4 其他义务
五、专家权益
5.1 薪酬待遇
5.2 交通、住宿补贴
5.3 社会保险及福利待遇
5.4 知识产权保护
5.5 保密义务
六、合同的履行
6.1 双方的权利和义务
6.2 合同的变更
6.3 合同的转让
6.4 违约责任
七、争议解决
7.1 争议的解决方式
7.2 争议解决机构的选择
7.3 诉讼管辖法院
八、合同的生效、变更和终止
8.1 合同的生效条件
8.2 合同的变更程序
8.3 合同的终止条件
8.4 合同终止后的权利和义务处理
九、其他约定
91 通知与送达
9.2 法律适用
9.3 合同的语言版本
9.4 附件
十、合同的签订
10.1 签订日期
10.2 签订地点
10.3 甲方（聘用单位）签字
10.4 乙方（外聘专家）签字
十一、附件
11.1 专家简历
11.2 专业资格证书
11.3 相关合作协议
十二、补充协议
12.1 补充协议的签订条件
12.2 补充协议的效力
十三、附件说明
13.1 附件的效力
13.2 附件的更新与替换
十四、合同的保管
14.1 合同正本保管
14.2 合同副本分发与保管
14.3 合同及相关附件的归档保管
合同编号_________
一、前言
1.1 签订背景：为充分发挥专家在甲方（聘用单位）业务领域的专业指导作用，提高甲方业务水平，促进甲方事业发展，甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，签订本聘用协议。
1.2 合同目的：明确双方在聘用关系中的权利、义务和责任，确保专家为甲方提供高质量的专业服务。
1.3 合同适用范围：本合同适用于甲方对外聘专家的聘用活动，包括但不限于咨询、技术支持、培训等工作。
二、专家基本信息
2.1 专家姓名：________
2.2 身份证号码：________
2.3 专业领域：________
2.4 职称：________
2.5 联系方式：________
三、聘用期限

3.1 聘用起始日期：____年__月__日
3.2 聘用终止日期：____年__月__日
3.3 聘用期限的延长及解除：如双方同意延长聘用期限，应签订书面 extension agreement；聘用期满前，如双方无异议，则自动续约一年。
四、专家职责
4.1 咨询义务：专家应为甲方提供在其专业领域内的咨询服务，包括但不限于技术难题攻关、项目评审、方案设计等。
4.2 技术支持义务：专家应为甲方的技术研发、生产运营等提供必要的技术支持和指导。
4.3 培训义务：专家应为甲方员工提供相关技能培训，提升甲方员工的专业能力。
4.4 其他义务：专家应遵守甲方的规章制度，完成甲方交付的其他相关工作。
五、专家权益
5.1 薪酬待遇：专家的薪酬待遇为每月人民币____元（税前），按实际工作天数计算。
5.2 交通、住宿补贴：甲方应给予专家合理的交通、住宿补贴，具体标准另行约定。
5.3 社会保险及福利待遇：专家的社会保险及福利待遇由双方协商确定。
5.4 知识产权保护：专家在聘用期间所形成的知识产权归甲方所有，未经甲方同意，专家不得以任何形式泄露、转让或独占。
5.5 保密义务：专家应对在聘用期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
六、合同的履行
6.1 双方的权利和义务：双方应严格遵守本合同的约定，履行各自的权利和义务。
6.2 合同的变更：如双方同意变更合同内容，应签订书面变更协议。
6.3 合同的转让：未经对方同意，任何一方不得将本合同的权利和义务转让给第三方。
6.4 违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
八、合同的生效、变更和终止
8.1 合同的生效条件：本合同自双方签字盖章之日起生效。
8.2 合同的变更程序：任何一方提出变更要求，应书面通知对方，经双方协商一致后，签订书面变更协议。
8.3 合同的终止条件：本合同期满或者双方协商一致解除合同。
8.4 合同终止后的权利和义务处理：合同终止后，专家应按照甲方的要求办理相关手续，包括但不限于交还甲方的资料、设备等，并按照甲方的要求进行离职审计。
九、其他约定
9.1 通知与送达：双方之间的通知和文件送达，应以书面形式进行，送达地址为合同中双方指定的地址。
9.2 法律适用：本合同的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。
9.3 合同的语言版本：本合同以中文为正本，如有外文版本，以中文版本为准。
9.4 附件：本合同附件是合同不可分割的一部分，与合同具有同等法律效力。
十、合同的签订
10.1 签订日期：____年__月__日
10.2 签订地点：________
10.3 甲方（聘用单位）签字：________
10.4 乙方（外聘专家）签字：__
十一、附件
11.1 专家简历：附专家的详细简历，包括教育背景、工作经历、专业成就等。
11.2 专业资格证书：附专家的专业资格证书复印件。
11.3 相关合作协议：附与本合同相关的其他合作协议或文件。
十二、补充协议
12.1 补充协议的签订条件：本合同履行过程中，如双方认为有必要签订补充协议，应在补充协议签订前书面通知对方。
12.2 补充协议的效力：补充协议与本合同具有同等法律效力，为本合同不可分割的一部分。
十三、附件说明
13.1 附件的效力：附件与本合同具有同等法律效力，如有冲突，以附件为准。
13.2 附件的更新与替换：如有新的附件取代原有附件，应以书面形式通知对方，并按照新附件的规定执行。
十四、合同的保管
14.1 合同正本保管：甲方应妥善保管本合同正本，不得擅自泄露、转让或销毁。
14.2 合同副本分发与保管：甲方应按照合同规定分发副本，并确保副本的安全和保密。
14.3 合同及相关附件的归档保管：合同终止后，双方应对合同及其附件进行归档保管，以备查阅。
甲方（聘用单位）：________
乙方（外聘专家）：________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务：甲方应根据专家的专业领域和工作经验，为专家指定具体的工作任务，并提供必要的工作条件和资源。
1.2 工作成果评价：甲方应对专家的工作成果进行定期评价，以确保专家的工作质量满足甲方的要求。
1.3 工作时间和地点：专家应在甲方指定的时间和地点进行工作，如有特殊情况，需提前向甲方申请。
1.4 工作交接：合同终止或解除时，专家应将所有工作资料、成果等移交给甲方，并协助甲方进行工作交接。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提供资料：乙方应向甲方提供其专业领域内的相关资料、经验和知识，以协助甲方解决实际问题。
2.2 技术培训：乙方应为甲方的员工提供技术培训，提升甲方的技术水平和能力。
2.3 配合甲方工作：乙方应积极配合甲方的工作安排，提供必要的服务和支持。
2.4 保密协议：乙方及其团队成员应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以严格保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责：第三方中介应负责甲乙双方之间的沟通、协调和管理工作，确保合同的顺利履行。
3.2 第三方中介费用：第三方中介的佣金和服务费用由甲方支付，具体金额和支付方式在合同中约定。
3.3 第三方中介的权益保护：第三方中介应按照合同约定履行其职责，如因第三方中介的过错导致合同无法履行，第三方中介应承担相应的违约责任。
3.4 第三方中介的保密义务：第三方中介应对在合作过程中获得的甲方商业秘密、技术秘密等信息予以保密，未经甲方同意，不得向任何第三方泄露。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 专家简历
2. 专业资格证书
3. 相关合作协议
4. 工作成果证明
5. 保密协议
6. 技术培训资料
7. 工作交接记录
8. 第三方中介佣金协议
9. 第三方中介服务协议
10. 第三方中介保密协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定时间支付薪酬或未支付约定的薪酬金额。
2. 甲方未提供专家工作所需的相关条件和资源。
3. 甲方未按约定时间和地点提供工作。
4. 甲方未对专家的工作成果进行定期评价。
5. 乙方未提供约定的资料、经验和知识。
6. 乙方未按约定提供技术培训。
7. 乙方未配合甲方的工作安排。
8. 乙方及其团队成员泄露甲方商业秘密、技术秘密。
9. 第三方中介未按约定履行沟通、协调和管理职责。
10. 第三方中介未保密甲方商业秘密、技术秘密。
三、法律名词及解释：
1. 合同：指本聘用协议，是甲乙双方约定权利义务的法律文件。
2. 专家：指被甲方聘用的人员，具备约定的专业领域和职称。
3. 聘用期限：指本合同约定的专家为甲方工作的起始日期和终止日期。
4. 薪酬待遇：指甲方支付给专家的报酬，包括基本薪酬、交通住宿补贴等。
5. 知识产权：指专家在聘用期间所创造的具有独创性并能产生经济价值的作品。
6. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的信息。
7. 技术秘密：指不为公众所知悉，能为甲方带来经济利益、具有实用性并经甲方采取保密措施的技术信息。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 甲方未按约定时间支付薪酬：甲方应及时支付薪酬，否则乙方有权停止工作。双方可协商解决，必要时可通过法律途径解决。
2. 甲方未提供工作所需条件：甲方应履行合同约定，提供工作所需条件和资源。如甲方无法提供，应与乙方协商解决。
3. 工作时间和地点变动：如需变动，甲方应与乙方协商一致，并签订书面变更协议。
4. 工作成果评价争议：双方可建立评价机制，如发生争议，可通过协商解决，必要时可请第三方中介评估。
5. 乙方未提供资料或培训：乙方应履行合同约定，提供资料和培训。如乙方无法提供，应与甲方协商解决。
6. 保密义务违反：违约方应承担违约责任，赔偿对方损失。双方可协商解决，必要时可通过法律途径解决。
7. 第三方中介未履行职责：甲方有权要求第三方中介履行职责，如第三方中介不履行，甲方有权解除合同，并要求赔偿损失。
五、所有应用场景：
1. 甲方为提升业务水平，聘请专家提供专业指导。
2. 甲方为解决技术难题，聘请专家进行技术攻关。
3. 甲方为培训员工，聘请专家提供专业培训。
4. 甲方与第三方中介合作，聘请专家进行项目合作。
5. 乙方为提供专业服务，与甲方签订聘用协议。
6. 乙方为拓展业务，与第三方中介合作介绍甲方业务。
7. 第三方中介为促成甲方与乙方的合作，提供中介服务。