ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:3 ,大小:37.59KB ,
资源ID:1043254      下载积分:5 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/1043254.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  
声明  |  会员权益     获赠5币     写作写作

1、填表:    下载求助     留言反馈    退款申请
2、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
3、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
4、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
5、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前自行私信或留言给上传者【ex****s】。
6、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
7、本文档遇到问题,请及时私信或留言给本站上传会员【ex****s】,需本站解决可联系【 微信客服】、【 QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【 服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【 版权申诉】”(推荐),意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4008-655-100;投诉/维权电话:4009-655-100。

注意事项

本文(工作报告的关键信息核心提炼.docx)为本站上传会员【ex****s】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4008-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

工作报告的关键信息核心提炼.docx

1、工作报告的关键信息核心提炼一、引言工作报告是组织机构内部或者跨部门之间的沟通和交流工具,能够帮助管理层了解和评估工作进展。然而,由于信息过于庞杂和冗余,工作报告常常让人感到疲惫和困惑。因此,将工作报告中的关键信息核心提炼出来,能够提高工作效率和准确性,并确保重要信息得到合理的理解和利用。二、目标设定与达成情况报告中应明确列出当期工作的目标,以及该目标是否已经实现或者达到的程度。通过核心信息提炼,可以直观地了解工作目标的设定是否合理,以及是否符合预期。同时,提炼的关键信息也能帮助管理层快速评估工作达成情况,及时采取措施以保证目标的实现。三、重点工作及其进展在工作报告中,对于重点工作的核心信息提炼

2、可以更好地展示工作的实质内容和进展情况。明确列出每个重点工作的具体工作内容、完成情况、存在问题和解决方案,便于管理层对工作进展进行有效的评估和监控。四、资源投入和利用情况核心信息提炼应包括工作所需的资源投入和利用情况。从人力、财力、物力等多个角度分析,工作报告中的核心信息应突出反映资源的调配和利用效果,以便管理层及时调整资源配置并提高资源利用效率。五、关键问题及其解决方案除了重点工作的进展情况,工作报告中的核心信息还应包括关键问题的提炼和解决方案的落实情况。通过提炼关键信息,管理层可以快速了解并评估存在的问题,以便采取相应措施加以解决,从而推动工作的顺利进行。六、协作与沟通情况工作报告的核心信

3、息中还应包括跨部门协作和沟通的情况。通过提炼这些信息,管理层能够了解各个部门之间的合作情况和沟通效果,为进一步优化协同工作提供参考。七、风险与挑战在工作报告中,核心信息提炼应包含对存在风险和挑战的全面评估。明确列出可能对工作进展产生不利影响的风险和挑战,以及相应的预防和应对策略,有助于避免潜在问题的发生或迅速应对问题。八、改进与创新核心信息提炼还应涵盖对工作过程中改进和创新的反思。通过突出这些信息,管理层能够了解员工对工作流程和方式的改进和创新的程度,并推动组织不断进步。九、工作成果评估工作报告的核心信息中应包括对工作成果的评估。通过提炼这些信息,管理层可以了解工作的实际效果,并对工作人员进行

4、绩效评估和激励,以进一步改进工作质量和绩效。十、总结通过对工作报告的关键信息进行核心提炼,管理层能够更好地把握工作的实质内容和关键进展情况。这不仅提高了工作的透明度和效率,同时也有助于管理层及时采取措施解决问题,推动工作的顺利进行。因此,在编写工作报告时,我们应该善于提炼关键信息,确保汇报的信息量被合理利用和传达,从而为组织的发展和管理层的决策提供有力支持。总结:工作报告的关键信息核心提炼对提高工作效率和准确性至关重要。通过准确地列出目标设定与达成情况、重点工作及其进展、资源投入和利用情况、关键问题及其解决方案、协作与沟通情况、风险与挑战、改进与创新、工作成果评估等核心内容,管理层能够更好地了解和评估工作进展,从而为工作提供有力的支持和指导。同时,在编写工作报告时要注意明确、简洁的表述,避免冗长的内容,以便管理层更好地把握关键信息。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        获赠5币

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4008-655-100  投诉/维权电话:4009-655-100

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :gzh.png    weibo.png    LOFTER.png 

客服