ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:11 ,大小:13.77KB ,
资源ID:10427230      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10427230.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(人力资源服务合伙协议书2025年通用.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

人力资源服务合伙协议书2025年通用.docx

1、编号:__________ 人力资源服务合伙协议书2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 人力资源服务合伙协议书2025年通用 合同目录 第一章:总则 1.1 协议的签订日期和地点 1.2 协议的适用法律 1.3 定义与解释 1.4 协议的目的和原则 第二章:合作双方的基本信息 2.1 甲方基本信息 2.2 乙方基本信息 第三章:合作内容 3.1 人力资源服务范围 3.2 服务标准和质量要求 3.3 服务费用

2、和支付方式 第四章:合作期限 4.1 协议的有效期限 4.2 续约条件和程序 4.3 提前终止协议的条件和后果 第五章:甲方的权利和义务 5.1 甲方提供的资源和条件 5.2 甲方对乙方服务的要求和监督 5.3 甲方应承担的责任和义务 第六章:乙方的权利和义务 6.1 乙方的服务义务 6.2 乙方的保密义务 6.3 乙方应承担的责任和义务 第七章:知识产权和保密协议 7.1 知识产权的保护 7.2 保密协议的内容和期限 第八章:违约责任 8.1 违约行为的界定 8.2 违约责任的具体承担方式 第九章:争议解决 9.1 争议解决的方式和地点 9.2 仲裁

3、或诉讼的适用 第十章:合同的变更和解除 10.1 协议变更的条件和程序 10.2 协议解除的条件和后果 第十一章:附则 11.1 协议的生效条件 11.2 协议的份数和保管 11.3 其他约定事项 第十二章:甲方(或乙方)的特别声明 12.1 特别声明的内容 12.2 特别声明的法律效力 第十三章:附件 13.1 附件的名称和内容 13.2 附件的法律效力 第十四章:其他 14.1 双方的其他约定事项 14.2 对协议的解释和执行原则 合同编号HR____2025 第一章:总则 1.1 协议的签订日期和地点:本协议于2025年某月某日,在中国某市签订。

4、1.2 协议的适用法律:本协议的签订、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 1.3 定义与解释:本协议中所称甲方,是指需要人力资源服务的公司或组织;所称乙方,是指提供人力资源服务的公司或组织。 1.4 协议的目的和原则:本协议旨在明确双方在人力资源服务方面的合作事宜,确保双方在合作过程中的权益,实现共赢。 第二章:合作双方的基本信息 2.1 甲方基本信息:甲方名称、注册地址、法定代表人等。 2.2 乙方基本信息:乙方名称、注册地址、法定代表人等。 第三章:合作内容 3.1 人力资源服务范围:乙方为甲方提供招聘、培训、薪酬福利设计等服务。 3.2 服务标准和质量

5、要求:乙方应按照甲方的要求,确保服务达到约定的标准和质量。 3.3 服务费用和支付方式:双方约定服务费用,甲方按约定的方式支付服务费用。 第四章:合作期限 4.1 协议的有效期限:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年。 4.2 续约条件和程序:双方同意续约时,应提前____个月书面通知对方,并按原协议条件续约。 4.3 提前终止协议的条件和后果:协议提前终止的,双方应按照约定承担相应的责任和后果。 第五章:甲方的权利和义务 5.1 甲方提供的资源和条件:甲方应向乙方提供必要的合作资源和条件,以便乙方更好地履行服务职责。 5.2 甲方对乙方服务的要求和监督:甲

6、方有权对乙方提供的服务提出要求和监督,确保服务质量。 5.3 甲方应承担的责任和义务:甲方应按约定支付服务费用,并履行双方约定的其他责任和义务。 第六章:乙方的权利和义务 6.1 乙方的服务义务:乙方应按照约定提供人力资源服务,并保证服务质量。 6.2 乙方的保密义务:乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密。 6.3 乙方应承担的责任和义务:乙方应按约定履行服务职责,并承担因违约等原因产生的责任。 第八章:违约责任 8.2 违约责任的具体承担方式:违约方应向守约方支付违约金,并赔偿因此给对方造成的损失。 第九章:争议解决 9.1 争议解决的方式和地点:双方同

7、意通过友好协商解决争议,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 9.2 仲裁或诉讼的适用:双方同意,任何争议均应提交至中国某地的仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决是终局的,对双方均有约束力。 第十章:合同的变更和解除 10.1 协议变更的条件和程序:双方同意,变更协议应书面签署,并经双方协商一致。 10.2 协议解除的条件和后果:协议解除应书面签署,并按照双方约定承担相应的责任和后果。 第十一章:附则 11.1 协议的生效条件:本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。 11.2 协议的份数和保管:本协议一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。 11.3 其他约定事项:双方

8、约定的事项,以书面形式作为本协议的附件。 第十二章:甲方(或乙方)的特别声明 12.1 特别声明的内容:甲方(或乙方)对协议的某些条款有特别声明,声明内容如下: 12.2 特别声明的法律效力:甲方(或乙方)的特别声明是本协议不可分割的一部分,对双方均有法律约束力。 第十三章:附件 13.1 附件的名称和内容:附件名称,附件内容。 13.2 附件的法律效力:附件是本协议的组成部分,具有同等法律效力。 第十四章:其他 14.1 双方的其他约定事项:双方的其他约定事项,以书面形式作为本协议的附件。 14.2 对协议的解释和执行原则:本协议未尽事宜,双方应本着诚实信用、公平原则协商解

9、决。 甲方(签字):_____________________ 日期:____年__月__日 乙方(签字):_____________________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定人员:甲方指派____名代表作为本协议的主要联系人,负责与乙方沟通和协调。 1.2 甲方业务指导:甲方有权对乙方提供的服务进行指导和监督,以确保服务符合甲方的业务需求。 1.3 甲方业务变更:甲方如需变更业务需求,应至少提前____个工作日通知乙方,以便乙方及时调整服务内容。 1.4 甲方额外费用:因甲方业务变

10、更或增减服务内容导致乙方产生额外费用的,甲方应按实际发生费用支付给乙方。 1.5 甲方保密义务:甲方应对乙方提供的业务信息和技术秘密予以保密,不得泄露给任何第三方。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方服务团队:乙方指派一个专门的服务团队,负责本协议项下服务的提供和协调。 2.2 乙方服务质量保障:乙方应确保提供服务的质量和效率,满足甲方的合理要求。 2.3 乙方业务调整:乙方如因特殊情况需要调整服务内容的,应至少提前____个工作日通知甲方,并征得甲方同意。 2.4 乙方额外费用:因乙方原因导致服务内容变更或增减,产生额外费用的,由乙方承担。 2.5 乙方保密

11、义务:乙方应对在合作过程中获得的甲方商业秘密和个人信息予以保密,不得泄露给任何第三方。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介职责:第三方中介负责协助甲方和乙方达成合作,并协助双方履行本协议。 3.2 第三方中介费用:第三方中介的佣金由甲方支付,具体金额在本协议中约定。 3.3 第三方中介保密义务:第三方中介应对甲方和乙方之间的商业秘密和个人信息予以保密,不得泄露给任何第三方。 3.4 第三方中介责任:第三方中介应对其介绍的服务质量和效果负责,如因第三方中介原因导致纠纷的,由第三方中介承担责任。 3.5 第三方中介解除合作:甲乙双方任何一方有权书面通知第三方

12、中介解除合作关系,第三方中介应立即停止提供服务。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 甲方企业资质证明文件 2. 乙方企业资质证明文件 3. 第三方中介资质证明文件 4. 甲方业务需求详细说明 5. 乙方服务方案和报价单 6. 人力资源服务具体执行计划 7. 服务费用支付凭证 8. 服务成果验收标准和方法 9. 商业秘密和个人信息保护措施 10. 协议变更和解除的书面协议 11. 甲方和乙方之间的沟通记录 12. 第三方中介的佣金支付凭证 13. 争议解决的仲裁委员会资质证明 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定支付服务费用 2. 乙方未按约定时间

13、提供服务或服务不符合质量标准 3. 乙方未保守甲方商业秘密和个人信息 4. 甲方未按照约定提供必要的合作资源和条件 5. 甲方未按照约定对乙方服务进行指导和监督 6. 乙方未按照约定调整服务内容并及时通知甲方 7. 第三方中介未按照约定协助甲方和乙方达成合作 8. 第三方中介未按照约定保密甲方和乙方信息 9. 第三方中介未按照约定承担因其原因导致的纠纷责任 三、法律名词及解释: 1. 人力资源服务:指乙方为甲方提供的人才招聘、培训、薪酬福利设计等服务。 2. 违约金:指违约方因违约行为向守约方支付的违约责任。 3. 商业秘密:指不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有

14、实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。 4. 个人信息:指能够单独或与其他信息结合识别特定自然人的信息。 5. 仲裁委员会:指双方约定的仲裁机构,负责处理因本协议产生的争议。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 服务内容与甲方需求不符:乙方应根据甲方的反馈及时调整服务内容,确保服务满足甲方需求。 2. 服务进度延迟:乙方应合理安排服务进度,确保按约定时间完成服务。 3. 甲方支付费用不及时:甲方应按时支付服务费用,以免影响乙方的服务进度。 4. 信息泄露风险:各方应严格按照保密协议约定保护相关信息,必要时可签订保密协议。 5. 争议解决困难:双方应明确争议解决方式,选择合适的仲裁委员会或法院解决争议。 五、所有应用场景: 1. 甲方为人力资源服务需求方,乙方为服务提供方。 2. 第三方中介为协助甲方和乙方达成合作的介绍方。 3. 甲方需要乙方提供人力资源服务,乙方接受委托并提供相应服务。 4. 第三方中介负责介绍甲方和乙方,并协助双方签订合作协议。 5. 甲方和乙方在合作过程中产生争议,通过第三方中介协调解决。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服