2017解放思想大讨论心得体会.docx

解放思想，就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。以下是小编为你整理的2017解放思想大讨论心得体会，希望能帮到你。

　　2017解放思想大讨论心得体会篇一
　　一、破除思想禁区、锐意进取谋划发展蓝图
　　河北省现在面临前所未有的发展机遇，也面临着繁重多变的经济下行压力，京津冀协同发展已经成为我国经济新常态下最重要的发展战略之一，要把握机遇，真正实现我省经济社会的跨越式发展，首先就要让思想真正解放起来，省委书记赵克志同志提出的“八破八立” ，破除的就是阻碍河北省发展的思想禁区、思想枷锁，树立的是顺应历史发展潮流的新理念、新方法。历史已经证明，只有正确把握发展规律，才能在瞬息万变的社会大潮中永立潮头。
　　我所自2000年整体转制为企业以来，一直在经历转型期的阵痛，如何在新的角色定位中实现自我价值是我所面临的重大问题，尤其是在京津冀协同发展的大形势下，身为科研队伍的“地方队”，如何更好地将科技服务于区域经济发展，需要我所每一名员工去认真思考。在我看来，“解放思想”就是破解发展难题的“总钥匙”。
　　好的科研成果，是来源于实际的，是能够经得起社会检验的。科研工作者如果整天坐在电脑前，只限于网上查阅资料，等待企业将技术需求“送上门来”，时间一久，难免会头脑僵化，思路也受到很大局限，这样一来，就造成了科学研究与生产实际的脱节，科研成果不能真正解决企业的诉求，科学研究的道路也会越走越窄，最终走入死胡同。要解决这一问题，就要“解放思想”，就要“放下身段”，下企业、跑现场、围绕产业集群解决问题。如果整天坐在办公室，只限于观赏窗外的一抹绿色，又怎能体会到社会的万紫千红?只有跳出等待的“小圈子”，才能真正融入社会的“大圈子”，只有破除思想的禁区，主动作为、有所作为，按照十三五规划的要求发展自己，才能变被动为主动，将机遇转化为发展的催化剂。
　　企业要发展，在解放思想的同时，也要制定真正符合企业特点、符合企业现状的发展规划，要将企业的发展愿景与国家和地方的战略需求紧密结合。既要勇敢地走出去”，又要清楚“往哪走”、“怎么走”，在走之前先明确方向、明确目标，制定立足实际、面向未来的发展蓝图。习教导我们“谋事要实”，就是要求我们不要好高骛远，要脚踏实地解决问题。当前我国正处在经济社会转型发展的关键“换挡阶段”，既要大力发展第三产业，又要积极应对实体经济发展中遇到的困难波折。作为地方科研院所，就要在“走出去”过程中谋实事，沉下心来解决影响产业集群发展的共性技术难题，不能浮于表面、流于形式;要向一线生产人员学习，真正掌握现场的生产工艺和流程。企业需要解决的问题就是科研院所与社会联接的纽带，就是科研院所发展的方向和目标，也是我们破除思想禁区之后，开拓发展的创新源泉。
　　二、树立市场思维、以人为本促进转型发展
　　市场是培育企业的土壤，是企业发展的助推力和风向标，只有企业提供的产品符合市场的需求，企业才有生命力，反之，则会被市场的浪潮所淘汰。在“互联网+”的时代，实体经济与虚拟经济正在快速实现有机融合，市场化的手段和思路也正在发生快速而深刻的变革。如果说解放思想就是要求企业这条大船要离开港口，到大洋去搏击风浪，那么市场化的思维和意识就是大船的船舵。在“大众创业、万众创新”的浪潮下，只有按市场规律前行，才能征服一个又一个险滩，突破一重又一重风浪，始终把握企业发展的命脉和节奏。作为转制院所，必须摒弃计划经济体制的思维方式，将科研力量和方向投入到产品研发中去，不能仅仅满足于完成样机的研制，产品是面向应用的、面向用户的，要在产品研发的整个流程考虑用户的需要，好的产品不仅仅是技术过硬，用户体验也很重要。
　　企业要发展，离不开人的因素，人是企业这条大船的掌舵者，只有各位船员同心协力、各司其职，轮船才能劈风斩浪、勇往直前。如何调动员工的积极性，让他们在不同的岗位上发挥自身最大的价值是每一个企业都要解决的问题。特别是在解放思想教育活动的开展过程中，既要让每一位员工都跳出思想的禁锢，又要将大家的思想凝聚起来，取得共识，切实做到在发展的同时贯彻关于“四个全面”的战略布局，将大家的思想统一到京津冀协同发展的主线上来，将大家的着眼点聚焦到创新发展、提高内涵上来。
　　我所近年来发展逐步走入正轨，新入职员工比较多，虽然经验尚比较缺乏，但是充满干劲，对自己的职业规划有着比较清晰的认识，这批青年科技人才的成长对我所未来数年的发展有着重要影响。在解放思想大讨论和学习“三严三实”、“八破八立”教育活动中，要加强对青年科技人员的引导，着重提高他们的理论水平和思想认识。在活跃思路、开拓创新的同时，凝聚共识，把新员工和老同志的思路统一到发展这条主线。加强对青年科技人员的技术培训和学习深造方面的资金支持力度，鼓励他们尽快掌握适应本单位发展需要的技能，让其在实现自我价值的同时为本单位做出应有贡献，将青年技术人员与单位结成命运共同体，实现“小家”与“大家”的同舟共济、戮力同心。只要坚持以人为本的理念，将所有员工的思想认识拧成一股绳、汇成一股力，企业就能开拓一片天、闯出一片地。
　　机遇总是留给有准备的人，站在历史最好的发展机遇面前，在系列重要讲话精神的指引下，在省委省政府、科学院的正确领导下，相信我所一定会抓住机遇、乘势而为，以解放思想的精神、开拓创新的勇气，在建设经济强省、美丽河北的伟大事业中扬帆起航、破浪前行。
　　2017解放思想大讨论心得体会篇二
　　在参加大讨论活动过程中，我对解放思想的重要性有了进一步的认识，创新发展的自觉性有了进一步的提高，开拓创新的责任感和紧迫感有了进一步的增强，以期更好地融入全县跨越发展大局，推动我镇各项中心工作科学发展。
　　一、在大讨论活动中提高思想认识
　　改革开放30年的历程，实际上就是一个思想解放的过程，没有不断的思想解放，就没有中国特色社会主义建设事业的今天伟大的成果。历史和现实反复证明，思想解放的程度直接决定着开拓创新的力度、广度和深度。一个地方，领导干部的思想越解放，创新的意识也就越强，探索和解决问题的动力也就越足，抓经济社会发展取得的成效也就越显著。要能够在不断发展和变化的形势任务下，始终围绕中心、服务大局，认真履行职能，不断提高服务水平，圆满完成各项工作任务，就必须不断地解放思想，始终保持奋发有为、开拓创新的精神状态，着力研究新情况、理清新思路、解决新问题，立足本职，着眼大局，创新思维，群策群力深入研究符合形势发展和工作要求的新观念新办法新举措，树立起符合科学发展观的新理念,把握好工作的切入点和着力点，不断提高工作质量和水平，为确保我镇社会事业全面进步，促进和推动全县经济社会健康持续发展做出积极的贡献。
　　二、在大讨论活动中提高创新能力
　　改革是推动科学发展的活力源泉，创新是推动科学发展的不竭动力，继续解放思想就要不断改革创新。作为一名基层领导干部，要善于在学习中提高改革创新的能力。领导干部的学习水平，在很大程度上决定着思想解放的深度和水平，决定着改革创新的能力和水平。创新能力是建立在开放的思想观念和具有丰富知识基础上的，如果没有真才实学，只有热情和激情，要进行改革创新是不可能的。因此特别要强调学习，一是要注重全面学习。坚持把学习作为不断增强政治上坚定、理论上清醒的过程，作为培养世界眼光、增强战略思维能力、提高综合素质的过程，作为不断提高工作原则性、系统性、预见性和创造性的过程，要加强对现代科技知识、经济知识和信息知识的学习，努力提高自己知识结构的“复合”度，使决策思维尽快从经验型向科技型转变、由基础层面向科技层面提升，确保以厚实的知识、科学的态度、理论联系实际的学风，为改革创新打下坚实的基础。二是要抓好转化应用。把学习新知识与研究解决本地发展中的实际困难和问题结合起来，坚持以研带学，针对本地发展中出现的困难和问题，努力做到由学习型向思考型转化、由思考型向实践型转化、由实践型向创新型转化。三要在实践中不断锻炼提高改革创新能力。实践是检验真理的标准，在学习的基础上，要紧密联系中心工作，针对工作中的难点、疑点，深入调查研究，广泛听取意见，创造性的破解前进道路上难题，在创新思路、创新工作中体现时代性，把握规律性，富有创造性。
　　三、在大讨论活动中提高工作水平
　　创新能力的高低直接体现着思想解放的程度，思想解放的程度直接关系到工作水平的高低。要引导广大干部群众不断增强创新意识，大胆尝试，敢于超越自己，积极进行创新。牢固树立职业意识、服务意识、创新意识、效率意识、团结意识，努力解决如何实现方式方法创新、如何提高工作质量、如何提高自身素质等难题，从而切实做到在学习中解放思想，在实践中更新观念，在工作中提高水平。在当前经济建设加速发展的新形势下，我们要牢固树立干事创业的意识、拼搏争先的意识，以积极创新的观念对待工作中的人和事，热情服务于群众，办事不拖沓，对于工作中碰到的困难不等不靠，积极想办法解决。在解放思想、积极进取、勇于创新中不断提高工作效率、增强服务本领、提升工作水平，坚持以饱满的热情和科学发展、务实创新的精神，开创我镇工作新局面。
　　2017解放思想大讨论心得体会篇三
　　“问渠哪得清如许，为有源头活水来”。解放思想，就是要使自己的思想认识，随着不断发展的客观实际变化而变化，敢于实践、勇于探索，打破习惯势力和主观偏见的束缚，研究新情况、解决新问题。
　　解放思想，要破除畏难等靠的情绪，树立锐意进取的意识。不敢想、不敢做、不敢干是一些国有企业工作者的通病，碰到问题、困难就退缩，等靠推脱，不敢迎难而上，这就是没有自信，信心不足。我们要树立锐意进取、敢于争先的意识，要大胆突破，从根源上解决发展的第一道关卡，为我院、我所的发展打下思想基础。
　　解放思想，要破除精力分散的倾向，树立聚焦发展的意识。一心不能二用，我们不能吃着碗里瞧着锅里，要集中精力做好一个项目再做另外一个。作为一名科研工作者，一丝一毫的疏忽都有可能酿成大祸，这就更要求我们集中精力、一心一意地工作。
　　解放思想，要破除资源依赖的定势，树立转型发展的意识。“资源依赖”是传统的发展模式，更是一种根深蒂固的思维方式。现如今，“资源经济”已经繁华落尽，拼资源、拼消耗的发展方式已经不可持续，我所改制以来，正经历着改制的阵痛期，为适应新时代的发展需求，我们要充分借助于科技创新、人才资源等优势，走出一条绿色、循环、低碳发展的新道路。
　　解放思想，要破除无所作为的状态，树立勇于担当的意识。“天上不会掉馅饼”，无所作为、消极等待只能是落后。我们应该放下“省字号”面子，更多地跑企业、出现场，发现问题，解决问题，更加切实地为我省中小企业服务。在机遇与挑战并存的时代里，我们必须抢抓机遇，不惧挑战，有利于发展的想法要敢于提出来，不怕出毛病、不怕犯错误，敢于担当。
　　解放思想，要破除大而化之的习惯，树立精准发力的意识。空谈误国，实干兴邦，没有研究就没有发言权，没有实地工作过，光说不干假把式。“干”字当头，成功不愁;“干”字去掉，成功跑掉。
　　解放思想，要破除封闭保守的思想，树立开拓创新的意识。封闭保守，就是不愿意创新、不愿意改革、不愿意接受新事物、新做法，习惯于旧观念、旧思路、旧方法。固步自封、闭门造车、因循守旧，不利于我院、我所的发展。我们要打破固有思维，可以与外界相关领域先进的企业，高等学府进行学术交流，技术交流，开拓创新，用新的观念指导发展，要敢于走别人没有走过的新路，用新做法开创事业新局面，新的思维和创新意识才能让我院、我所的发展充满希望。
　　解放思想，要破除计划经济的思维，树立市场经济的意识。在当今全球化大背景下，人才、技术、资金、资源、信息等要素都可以在世界范围内流动，而决定要素流向的是市场，谁能把握市场的经济规律，遵循市场竞争法则，积极推进重要领域和关键环节的改革，谁就能获得更足的发展活力、求得更快的发展速度、实现更好的发展质量。因此，要想发展，就要树立市场经济的意识。
　　解放思想，要破除急功近利的心态，树立久久为功的意识。“骐骥一跃、不能十步，驽马十驾，功在不舍。”“一时一事易，一以贯之难。”功成不必在我、功成不必在眼前、功成不必在显处，脚踏实地多做打基础、利长远、增后劲、泽后世的事。我们要有坚韧不拔的意志，要有干在当下、功在后任的气度，要有泰山崩于前而面不改色的沉着，做到千磨万击还坚劲，任尔东西南北风。
　　解放思想，“八破八立”不应仅仅成为一句空口号，而是要落实到自己具体行动上来，联系目前本人的实际工作情况，我觉得要从以下几个方面做起：
　　一、要勤于学习、不断学习。作为一名刚毕业的大学生，虽然已经从学校毕业，步入社会进行工作，但是社会本身就是一个大学堂，有许许多多的知识、学问要去学习。书本理论与工作实际还是有一定差距的，在日常工作中，要摒弃“面子问题”，多向老员工学习请教，增长经验。作为机械和液控出身的我，应该横向学习、掌握一些电控的知识，真正做到机、电、液一体化，方便以后更好地工作。
　　二、要善于思考。“学而不思则罔”，如果仅仅是学习而不去认真思考，那就等于没有学会。在工作中，碰到问题了，不要急于求助别人，要经过自己的独立思考之后，如果仍旧有困难，再向别人请教，否则自己根本不会学到东西。前段时间，在调试电磁加热热压板设备时，设备的升温效果跟理论有一定差距，回到单位，我们同事几个认真讨论了问题的原因，应用流体力学知识，得出原因可能是加热管变径导致流量的差异。后经与中科院相关工程师交流后做出了改进方案，加热效果有了显著提高。通过这次调试，我们以后的设计工作不仅要注意设备功能上的满足，还要注意工艺以及安装上的要求。
　　三、要勇于实践。实践出真知，要牢固树立“重在行动，贵在落实的理念，要将学习与行动结合起来。纸上谈兵，光说不练是一些大学毕业生的通病，理应摒弃。刚参加工作之时，自己仅仅停留在理论上，有次在调试实验台，要用电流作为反馈信号反馈到数据板卡，由于之前遇到过以电压作为反馈信号的情况，想当然就类同地进行实验，后经同事纠正，电流作为反馈信号时需要串联电阻，否则会烧坏板卡。如果不是那次实验，这个知识盲点仍旧存在。
　　四、要敢于改变。“生于忧患，死于安乐”。安于现状，盲目自满只能是落后，我们不能满足于现状，要正确认识自己，要自己跟自己比，自己跟别人比，现在和过去比，发现不足即刻改变，进步了就要更进步，好了就要更好。
　　我们要将“八破八立”的观念扎根于心，在工作中，认真履行职责，做好本职工作，用“八破八立”指导我们的实际工作，为我院、我所的发展做出更大的贡献，用“八破八立”的思想为自己的科研路线指路明灯。