2025版工作证明和担保书格式.docx

编号：__________

2025版工作证明和担保书格式

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版工作证明和担保书格式
合同目录
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
1.2 合同适用范围
1.3 合同双方权利与义务
第二章：定义与术语解释
2.1 工作证明
2.2 担保书
2.3 合同双方
2.4 相关法律法规
第三章：工作证明内容
3.1 证明对象的姓名与身份信息
3.2 工作单位与职务
3.3 工作时间与劳动合同期限
3.4 工资待遇与福利
3.5 工作表现与评价
第四章：担保书内容
4.1 被担保人的基本信息
4.2 担保人对被担保人的了解
4.3 担保人对被担保人的评价
4.4 担保人对被担保人的工作能力与信誉保证
第五章：工作证明与担保书的格式要求
5.1 格式模板
5.2 字体与排版
5.3 签字与盖章
5.4 附件要求
第六章：工作证明与担保书的制作流程
6.1 制作申请
6.2 审核与审批
6.3 签发与发放
6.4 归档与保存
第七章：工作证明与担保书的有效期
7.1 工作证明的有效期
7.2 担保书的有效期
7.3 有效期的延长与续签

第八章：工作证明与担保书的变更与撤销
8.1 变更情形
8.2 变更程序
8.3 撤销情形
8.4 撤销程序
第九章：合同双方的违约责任
9.1 违约情形
9.2 违约责任认定
9.3 违约责任承担方式
9.4 违约赔偿金额计算
第十章：争议解决方式
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 诉讼解决
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效条件
11.2 合同生效时间
11.3 合同变更程序
11.4 合同终止条件与程序
第十二章：合同的继承与转让
12.1 合同继承
12.2 合同转让
12.3 转让的限制与条件
第十三章：附件
13.1 工作证明样本
13.2 担保书样本
13.3 相关法律法规汇编
第十四章：其他约定
14.1 保密条款
14.2 知识产权保护
14.3 信息安全与隐私保护
14.4 法律法规规定的其他事项
合同编号_________
第一章：前言
1.1 合同背景与目的
为规范工作证明和担保书的格式，明确合同双方的权利与义务，确保合同的顺利履行，特制定本合同。
1.2 合同适用范围
本合同适用于_________（填入适用范围，如：我国境内企业与员工之间的工作证明和担保书）。
1.3 合同双方权利与义务
合同双方应严格遵守国家法律法规，履行合同约定的权利与义务，共同维护合同的尊严与效力。
第二章：定义与术语解释
2.1 工作证明
指由雇主出具的，用以证明员工在该公司工作及工作期间的工资、福利等事项的书面文件。
2.2 担保书
指由第三方出具的，对被担保人的工作能力、信誉等方面进行保证的书面文件。
2.3 合同双方
指本合同的甲方（雇主）和乙方（员工）。
2.4 相关法律法规
指《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等与本合同有关的国家法律、法规。
第三章：工作证明内容
3.1 证明对象的姓名与身份信息
详细填写员工的姓名、性别、身份证号码等身份信息。
3.2 工作单位与职务
填写员工所在的工作单位名称、职务及任命日期。
3.3 工作时间与劳动合同期限
填写员工的入职日期、劳动合同期限等相关信息。
3.4 工资待遇与福利
详细列出员工的工资待遇、奖金、福利等事项。
3.5 工作表现与评价
对员工的工作表现进行客观、公正的评价。
第四章：担保书内容
4.1 被担保人的基本信息
详细填写被担保人的姓名、性别、身份证号码等身份信息。
4.2 担保人对被担保人的了解
描述担保人对被担保人的工作能力、性格特点、人际关系等方面的了解。
4.3 担保人对被担保人的评价
对被担保人的工作能力、信誉、职业道德等方面进行评价。
4.4 担保人对被担保人的工作能力与信誉保证
担保人承诺，如被担保人因违约等原因导致合同纠纷，担保人愿意承担相应的法律责任。
第五章：工作证明与担保书的格式要求
5.1 格式模板
按照附件提供的工作证明和担保书模板进行制作。
5.2 字体与排版
字体要求清晰可辨，排版整齐，符合阅读习惯。
5.3 签字与盖章
合同双方签字并加盖公司公章，以确保合同的有效性。
5.4 附件要求
附件包括工作证明和担保书样本，以及其他与合同有关的文件。
第六章：工作证明与担保书的制作流程
6.1 制作申请
由员工向公司提出制作工作证明和担保书的申请。
6.2 审核与审批
公司对员工提交的申请进行审核，确认无误后进行审批。
6.3 签发与发放
公司领导签字确认后，将工作证明和担保书发放给员工。
6.4 归档与保存
公司将已签发的工作证明和担保书归档保存，以备日后查询。
第八章：工作证明与担保书的变更与撤销
8.1 变更情形
工作证明和担保书内容因实际情况发生变化，需要对原合同进行变更。
8.2 变更程序
甲乙双方应协商一致，签订书面变更协议，并注明变更日期。
8.3 撤销情形
工作证明和担保书因客观原因需要撤销时，甲乙双方应及时办理撤销手续。
8.4 撤销程序
甲乙双方签订书面撤销协议，并注明撤销日期。
第九章：合同双方的违约责任
9.1 违约情形
甲乙双方违反合同约定，导致合同无法履行。
9.2 违约责任认定
根据违约情形，确定违约责任的具体内容和方式。
9.3 违约责任承担方式
违约方应承担继续履行、赔偿损失等违约责任。
9.4 违约赔偿金额计算
根据违约程度和损失情况，计算违约赔偿金额。
第十章：争议解决方式
10.1 协商解决
甲乙双方通过友好协商，解决合同争议。
10.2 调解解决
通过第三方调解机构进行调解，达成调解协议。
10.3 仲裁解决
合同争议提交仲裁委员会进行仲裁。
10.4 诉讼解决
合同争议提交人民法院进行诉讼解决。
第十一章：合同的生效、变更与终止
11.1 合同生效条件
合同自甲乙双方签字盖章之日起生效
11.2 合同生效时间
合同自签字盖章之日起生效。
11.3 合同变更程序
合同变更应经甲乙双方协商一致，并签订书面变更协议。
11.4 合同终止条件与程序
合同终止需符合法律规定和合同约定，甲乙双方应办理终止手续。
第十二章：合同的继承与转让
12.1 合同继承
合同的权利义务在合同终止后，依法继承。
12.2 合同转让
合同一方将合同权利义务全部或部分转让给第三方，需经另一方同意。
12.3 转让的限制与条件
合同转让不得违反法律法规和合同约定。
第十三章：附件
13.1 工作证明样本
13.2 担保书样本
13.3 相关法律法规汇编
附上与合同有关的国家法律、法规汇编。
第十四章：其他约定
14.1 保密条款
双方对合同内容和签订过程予以保密，不得泄露给第三方。
14.2 知识产权保护
双方对合同涉及的知识产权予以保护，未经授权不得使用。
14.3 信息安全与隐私保护
双方对合同过程中获取的对方信息予以保密，不得泄露给第三方。
14.4 法律法规规定的其他事项
遵守国家法律法规规定的其他事项。
甲方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
乙方（签字）：_______________________ 日期：____年__月__日
担保方（签字）：___________ 日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方有权根据实际情况调整乙方的职务和工作内容，但应保证乙方的基本工资待遇不变。
说明：甲方根据业务需要和乙方的能力，有权对乙方的职务和工作内容进行调整，但调整后应确保乙方的基本工资待遇不受影响。
1.2 甲方应按国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，保障乙方的合法权益。
说明：甲方作为雇主，有义务按照国家的规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金，以保障乙方的合法权益。
1.3 甲方应提供乙方的工作条件和环境，确保乙方的人身安全和健康。
说明：甲方作为雇主，有责任提供安全、健康的工作条件和环境，保护乙方的人身安全。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方有权在合同期内提出辞职，但应提前一个月通知甲方。
说明：乙方作为员工，有权利在合同期内提出辞职，但为了给甲方足够的时间安排工作，乙方应提前一个月通知甲方。
2.2 乙方应认真履行工作职责，不得泄露甲方的商业秘密和机密信息。
说明：乙方作为员工，有义务认真履行工作职责，保护甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。
2.3 乙方在合同期内提出的合理建议和发明创造，属于甲方的知识产权。
说明：乙方在合同期内提出的合理建议和发明创造，其知识产权归甲方所有，乙方无权主张权利
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介应确保甲乙双方的合法身份和资格，提供真实、准确的信息。
说明：第三方中介作为中介方，有责任核实甲乙双方的合法身份和资格，并确保提供信息的真实性和准确性。
3.2 第三方中介应协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的支持和帮助。
说明：第三方中介作为中介方，有义务协助甲乙双方履行合同义务，提供必要的支持和帮助，以保证合同的顺利执行。
3.3 第三方中介从合同中收取的费用，应明确列出，不得有任何隐藏费用。
说明：第三方中介作为中介方，从合同中收取的费用应明确列出，不得有任何隐藏费用，以保证合同的透明度。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 工作证明样本
2. 担保书样本
3. 相关法律法规汇编
4. 社会保险和住房公积金缴纳证明
5. 工作条件和环境安全评估报告
6. 商业秘密和机密信息保密协议
7. 知识产权归属协议
8. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或环境，导致乙方无法正常工作。
2. 甲方未按约定支付乙方工资、奖金或福利。
3. 甲方未按约定提供社会保险和住房公积金。
4. 甲方未按约定保护乙方的知识产权。
5. 乙方未按约定履行工作职责，导致甲方损失。
6. 乙方未按约定提前通知甲方辞职。
7. 乙方泄露甲方商业秘密和机密信息。
8. 第三方中介未按约定提供真实、准确的信息。
9. 第三方中介未按约定协助甲乙双方履行合同义务。
10. 第三方中介收取隐藏费用。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 甲方：指用人单位。
3. 乙方：指劳动者。
4. 第三方中介：指在劳动合同签订过程中提供中介服务的机构或个人。
5. 社会保险：指国家为保障劳动者基本生活而设立的社会保障制度。
6. 住房公积金：指国家为保障劳动者住房权益而设立的一种长期住房储金制度。
7. 商业秘密：指不为公众所知悉，具有商业价值并经权利人采取保密措施的信息。
8. 知识产权：指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有权利。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作条件或环境不符合约定：甲方应立即改善工作条件或环境，确保乙方能够正常工作。
2. 工资、奖金或福利未支付：甲方应补发未支付的工资、奖金或福利，并支付相应的经济补偿。
3. 社会保险和住房公积金未缴纳：甲方应补缴未缴纳的社会保险和住房公积金，并支付相应的滞纳金。
4. 知识产权未保护：甲方应采取措施保护乙方的知识产权，如申请专利、著作权登记等。
5. 乙方未履行工作职责：甲方应与乙方进行沟通，要求乙方立即履行工作职责，或根据合同约定采取相应的纪律措施。
6. 乙方未提前通知辞职：甲方应要求乙方立即办理辞职手续，并根据合同约定支付相应的经济补偿。
7. 乙方泄露商业秘密：甲方应采取法律手段追究乙方的法律责任，并要求乙方赔偿损失。
8. 第三方中介未提供真实、准确信息：甲方应与第三方中介协商解决，要求其提供真实、准确的信息，或解除与第三方中介的合同。
9. 第三方中介未协助履行合同义务：甲方应与第三方中介协商解决，要求其协助履行合同义务，或解除与第三方中介的合同。
10. 第三方中介收取隐藏费用：甲方应要求第三方中介退还隐藏费用，并支付相应的赔偿。
五、所有应用场景：
1. 企业与员工之间的工作证明和担保书签订。
2. 员工辞职时的工作证明和担保书签订。
3. 第三方中介参与的企业与员工之间的劳动合同签订。
4. 企业与员工之间的知识产权保护协议签订。
5. 企业与员工之间的保密协议签订。
6. 企业与员工之间的社会保障和住房公积金缴纳协议签订。