2025企业单位保密协议.docx

编号：__________

2025精选企业单位保密协议

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025精选企业单位保密协议
合同目录
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
1.3 适用范围
1.4 定义与解释
1.5 法律法规
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.2 保密信息的分类
2.3 保密信息的载体
2.4 保密信息的传递
第三章：保密义务
3.1 双方的保密义务
3.2 保密期限
3.3 保密措施
3.4 保密信息的合理使用
第四章：违约责任
4.1 违约行为
4.2 违约责任的具体形式
4.3 违约赔偿
4.4 违约责任的免除
第五章：争议解决
5.1 争议的解决方式
5.2 协商解决
5.3 调解解决
5.4 仲裁解决
5.5 法律诉讼
第六章：合同的生效、变更与终止
6.1 合同的生效条件
6.2 合同的变更
6.3 合同的终止
6.4 合同解除
第七章：双方的权利与义务
7.1 双方的权利
7.2 双方的义务
7.3 权利与义务的平衡
第八章：保密协议的转让
8.1 保密协议的转让条件
8.2 保密协议的转让程序
83 转让后的保密义务
第九章：国际合作与跨境保密
9.1 国际合作的保密要求
9.2 跨境保密信息的传输
9.3 跨境保密信息的保护措施
第十章：监督与检查
10.1 保密协议的监督机构
10.2 保密协议的检查方式
10.3 检查结果的处理
第十一章：培训与宣传
11.1 保密协议的培训内容
11.2 保密协议的宣传方式
11.3 培训与宣传的实施主体
第十二章：保密协议的修订
12.1 修订的条件
12.2 修订的程序
12.3 修订后的保密义务
第十三章：附件
13.1 保密信息清单
13.2 保密措施的具体实施方式
13.3 违约赔偿的具体计算方式
第十四章：其他约定
14.1 双方认为需要约定的其他事项
14.2 附加条款
14.3 补充协议
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同背景
1.2 合同目的
本保密协议旨在明确双方在保密信息方面的权利、义务和责任，确保员工在离职后继续履行保密义务，维护企业的合法权益。
1.3 适用范围
本保密协议适用于企业与员工之间因履行职务所涉及的保密信息。
1.4 定义与解释
1.4.1 保密信息：指在企业经营活动中产生、收集、使用和持有的，不为公众所知悉、具有商业价值的信息。包括但不限于技术秘密、经营秘密、客户信息、战略规划等。
1.4.2 员工：指与企业签订劳动合同，或在企业担任职务、受企业委托管理的企业内部人员及其亲属。
1.4.3 离职：指员工与企业的劳动合同终止、解除或者员工主动离职。
1.5 法律法规
本保密协议的订立、效力、解释、履行和争议解决均适用中华人民共和国法律。
第二章：保密信息
2.1 保密信息的范围
2.1.1 员工在履行职务过程中接触到的所有保密信息均属于保密范围。
2.1.2 员工在离职后仍需承担保密义务的保密信息范围，按照本协议第一条的规定执行。
2.2 保密信息的分类
2.2.1 技术类保密信息：如技术配方、研发资料、专利申请等。
2.2.2 经营类保密信息：如市场策略、销售计划、客户名单等。
2.2.3 其他类保密信息：如内部管理资料、人力资源政策等。
2.3 保密信息的载体
2.3.1 保密信息可以以书面、电子、口头等形式存在。
2.3.2 员工应确保保密信息在存储、传输、处理过程中的安全性。
2.4 保密信息的传递
2.4.1 员工应在企业规定的范围内传递保密信息。
2.4.2 员工不得擅自将保密信息提供给第三方，除非得到企业的明确授权。
第三章：保密义务
3.1 双方的保密义务
3.1.1 企业应确保员工在履行职务过程中接触到的保密信息得到有效保护。
3.1.2 员工应遵守企业的保密规定，不得泄露保密信息。
3.2 保密期限
3.2.1 员工在离职后的保密期限为____年。
3.2.2 特殊情况下，保密期限由企业与员工另行约定。
3.3 保密措施
3.3.1 企业应采取适当措施，确保保密信息的安全。
3.3.2 员工应按照企业的要求，采取必要措施，保护保密信息。
3.4 保密信息的合理使用
3.4.1 员工在履行职务过程中，有权知悉和利用保密信息。
3.4.2 员工在离职后，仍需遵守保密义务，不得擅自使用保密信息。
第四章：违约责任
4.1 违约行为
4.1.1 员工泄露保密信息，给企业造成损失的。
4.1.2 员工违反保密协议的其他行为。
4.2 违约责任的具体形式
4.2.1 员工应承担因违约行为给企业造成的直接经济损失。
4.2.2 员工应承担违约金，违约金数额为____元。
4.3 违约赔偿
4.3.1 员工违约行为给企业造成损失的，应承担赔偿责任。
4.3.2 企业有权要求员工支付违约金，并追究其法律责任。
4.4 违约责任的免除
4.4.1 员工因履行职务而被迫泄露保密信息的，不承担违约责任。
4.4.2 员工在未泄露保密信息的前提下，向企业报告违约行为，可免除违约责任。
第五章：争议解决
5.1 争议的解决方式
5.1.1 双方应通过友好协商解决争议。
5.1.2 如协商不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。
5.2 协商解决
5.2.1 双方应共同组成协商小组，就争议事项进行协商
第八章：保密协议的转让
8.1 保密协议的转让条件
8.1.1 企业与其他方签订类似保密协议，需要转让本保密协议的权利和义务。
8.1.2 转让应获得员工的书面同意。
8.2 保密协议的转让程序
8.2.1 企业应向员工说明转让的原因和条件。
8.2.2 企业应提供转让协议，明确转让方的权利和义务。
8.3 转让后的保密义务
8.3.1 员工应继续履行对本协议项下保密信息的保密义务。
8.3.2 转让方和受让方应共同承担保密义务。
第九章：国际合作与跨境保密
9.1 国际合作的保密要求
9.1.1 企业与外国企业进行合作，需要披露保密信息时，应签订相应的保密协议。
9.1.2 员工在国际合作中应遵守本保密协议的约定。
9.2 跨境保密信息的传输
9.2.1 企业应采取必要措施，确保跨境传输的保密信息安全。
9.2.2 员工应配合企业实施保密措施。
9.3 跨境保密信息的保护措施
9.3.1 企业应根据不同国家的法律法规，采取相应的保密措施。
9.3.2 员工应遵守各国的保密法律法规。
第十章：监督与检查
10.1 保密协议的监督机构
10.1.1 企业应设立保密监督机构，负责对本协议的履行情况进行监督。
10.1.2 员工应接受保密监督机构的检查。
10.2 保密协议的检查方式
10.2.1 保密监督机构可以采取定期检查、不定期检查等方式。
10.2.2 员工应配合保密监督机构的检查。
10.3 检查结果的处理
10.3.1 保密监督机构发现违反本协议的行为，应采取相应措施予以纠正。
10.3.2 员工对检查结果有异议的，可以向企业提出申诉。
第十一章：培训与宣传
11.1 保密协议的培训内容
11.1.1 企业应定期组织保密协议培训，提高员工的保密意识。
11.1.2 培训内容应包括保密协议的条款、保密义务等。
11.2 保密协议的宣传方式
11.2.1 企业应通过内部刊物、公告等方式，宣传保密协议。
11.2.2 员工应积极参与保密协议的宣传活动。
11.3 培训与宣传的实施主体
11.3.1 企业应负责组织、实施保密协议的培训与宣传。
11.3.2 员工应按时参加培训与宣传活动。
第十二章：保密协议的修订
12.1 修订的条件
12.1.1 企业与员工认为本保密协议需要修改时，可以提出修订。
12.1.2 修订应经双方协商一致。
12.2 修订的程序
12.2.1 企业与员工应签订修订协议，明确修订内容。
12.2.2 修订协议经双方签字盖章后生效。
12.3 修订后的保密义务
12.3.1 修订后的保密协议对双方具有法律约束力。
12.3.2 员工应按照修订后的保密协议履行保密义务。
第十三章：附件
13.1 保密信息清单
13.1.1 企业应提供保密信息清单，明确保密信息的类别和内容。
13.1.2 员工应确认收到保密信息清单。
13.2 保密措施的具体实施方式
13.2.2 员工应遵守保密措施的具体实施方式。
13.3 违约赔偿的具体计算方式
13.3.1 企业应明确违约赔偿的具体计算方式。
13.3.2 员工应了解违约赔偿的具体计算方式。
第十四章：其他约定
14.1 双方认为需要约定的其他事项
14.1.1 双方可以在本协议中约定其他需要遵守的事项。
14.1.2
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊约定
1.1 甲方控制权变更
当甲方发生控制权变更时，本保密协议继续有效，除非新的控制方明确表示不继续履行本保密协议。
1.2 甲方商业秘密的范围
甲方商业秘密包括但不限于研发计划、经营策略、客户列表、财务数据、技术资料等。
1.3 甲方保密措施的完善
甲方应不断完善保密措施，确保乙方的保密义务得以履行。
1.4 甲方对乙方的监督
甲方有权对乙方进行定期或不定期的保密检查，以确保乙方遵守本保密协议。
附加条款二：乙方为主导时的特殊约定
2.1 乙方的权利和义务
乙方在履行本保密协议过程中，除享有本协议规定的权利外，还应履行本协议规定的义务。
2.2 乙方的保密义务
乙方应对甲方提供的所有保密信息予以严格保密，不得泄露给任何第三方。
2.3 乙方的权利救济
如乙方发现甲方违反本保密协议，乙方有权要求甲方承担违约责任。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊约定
3.1 第三方中介的角色
第三方中介作为本保密协议的见证方，负责监督甲乙双方履行保密协议的情况。
3.2 第三方中介的义务
第三方中介应保守本保密协议项下的所有保密信息，不得泄露给任何第三方。
3.3 第三方中介的权利救济
如第三方中介发现甲乙双方有违反本保密协议的行为，有权要求违约方承担违约责任。
3.4 第三方中介的退出
第三方中介如因特殊原因需退出本保密协议，应提前通知甲乙双方。
附件及其他补充说明
一、附件列表
1. 保密信息清单
2. 保密措施的具体实施方式
3. 违约赔偿的具体计算方式
4. 保密协议的培训资料
5. 保密协议的宣传材料
6. 第三方中介的监督报告
7. 保密协议的修订记录
二、违约行为及认定：
1. 泄露保密信息
2. 未履行保密义务
3. 违反保密协议的其他行为
4. 违约行为的认定标准
5. 违约责任的承担方式
三、法律名词及解释：
1. 保密信息：指在企业经营活动中产生、收集、使用和持有的，不为公众所知悉、具有商业价值的信息。
2. 商业秘密：指不为公众所知悉、能为权利人带来经济利益、具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息、经营信息等
3. 违约行为：指违反保密协议的行为。
4. 违约责任：指因违约行为而产生的法律责任。
5. 第三方中介：指在保密协议中担任见证方，监督甲乙双方履行保密协议的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 员工泄露保密信息：立即采取补救措施，追究泄露者的法律责任，并与受影响的第三方协商解决。
2. 员工未履行保密义务：提醒员工保密义务的重要性，加强保密培训，必要时采取纪律处分措施。
3. 第三方中介违反保密义务：与第三方中介沟通，要求其履行保密义务，严重时可终止合作并追究其法律责任。
4. 法律变更影响保密协议：及时修订保密协议，确保其符合最新的法律法规要求。
5. 跨区域合作时的保密问题：明确跨区域合作的保密要求，制定相应的保密措施，并加强跨区域沟通与协作。
五、所有应用场景：
1. 企业与员工之间的保密协议。
2. 企业与其他企业之间的商业秘密保护。
3. 涉及国际合作的保密信息传输与保护。
4. 第三方中介参与的企业保密协议。
5. 企业内部管理中的保密协议。
6. 技术研发、市场营销等特定业务领域的保密协议。
7. 企业上市、并购等关键时刻的保密协议。