试用期劳务合同范本(2025版).docx

编号：__________

试用期劳务合同范本(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

试用期劳务合同范本(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 合同双方的含义
1.2 合同的目的和原则
1.3 合同的生效时间和终止时间
第二章：试用期的期限和条件
2.1 试用期的期限
2.2 试用期的起始日期和结束日期
2.3 试用期的条件
第三章：试用期内的工作内容
3.1 工作职责和任务
3.2 工作要求和标准
3.3 工作时间和休息休假
第四章：试用期的薪资待遇
4.1 薪资结构
4.2 薪资支付时间和方式
4.3 试用期内的福利待遇
第五章：试用期的绩效评估
5.1 绩效评估的标准和程序
5.2 绩效评估的结果和运用
5.3 绩效评估的反馈和沟通
第六章：试用期的培训和发展
6.1 培训的内容和时间
6.2 培训的效果评估
6.3 个人职业发展规划
第七章：试用期的保密和知识产权保护
7.1 保密义务和范围
7.2 保密期限和解除保密义务的条件
7.3 知识产权的保护措施和责任
第八章：试用期的解约和终止
8.1 解约的条件和程序
8.2 解约的赔偿责任
83 合同终止的条件和程序
第九章：违约责任
9.1 违约行为的界定
9.2 违约责任的形式和计算方式
9.3 违约纠纷的解决方式
第十章：争议解决
10.1 争议解决的途径和方式
10.2 仲裁或诉讼的程序和时效
10.3 仲裁或诉讼的费用承担
第十一章：合同的变更和解除
11.1 合同变更的条件和程序
11.2 合同解除的条件和程序
11.3 合同变更和解除的法律后果
第十二章：合同的继承和转让
12.1 合同继承的条件和程序
12.2 合同转让的条件和程序
12.3 合同继承和转让的法律后果
第十三章：附则
13.1 合同的解释和适用法律
13.2 合同的生效条件和效力
13.3 合同的附件和补充协议
第十四章：其他约定
14.1 双方认为需要约定的其他事项
14.2 双方对合同的修改和补充
14.3 双方对合同的确认和签字
合同编号_________
第一章：总则
1.1 合同双方的含义
1.2 合同的目的和原则
本合同旨在明确甲乙双方在试用期内的工作关系，确保双方权益，遵循公平、公正、诚实信用的原则。
1.3 合同的生效时间和终止时间
本合同自双方签字之日起生效，试用期结束时自动终止。
第二章：试用期的期限和条件
2.1 试用期的期限
试用期为____个月，自合同生效之日起计算。
2.2 试用期的起始日期和结束日期
试用期的起始日期为____年__月__日，结束日期为____年__月__日。
2.3 试用期的条件
乙方须具备如下条件：
（1）具备相关岗位所需的学历、技能和工作经验；
（2）无不良工作记录和个人信用记录；
（3）符合甲方对岗位的其他要求。
第三章：试用期内的工作内容
3.1 工作职责和任务
乙方在试用期内的工作职责为：_________
乙方需完成的任务包括：_________
3.2 工作要求和标准
3.3 工作时间和休息休假
乙方按照甲方的规定执行工作制度，包括工作时间、休息日和节假日安排。
第四章：试用期的薪资待遇
4.1 薪资结构
乙方的薪资结构包括基本工资、奖金和其他补贴，具体金额为：_________
4.2 薪资支付时间和方式
乙方的薪资每月支付一次，支付时间为次月的____日前，支付方式为银行转账。
4.3 试用期内的福利待遇
乙方享有如下福利待遇：_________
第五章：试用期的绩效评估
5.1 绩效评估的标准和程序
甲方可根据乙方的实际工作表现，制定绩效评估标准和程序，对乙方进行定期评估。
5.2 绩效评估的结果和运用
评估结果分为优秀、良好、合格和不合格，评估不合格者将被解除劳动合同。
5.3 绩效评估的反馈和沟通
甲方应向乙方反馈评估结果，并提供改进意见，乙方应根据意见进行改进。
第六章：试用期的培训和发展
6.1 培训的内容和时间
甲方将为乙方提供如下培训：_________
培训时间安排为：_________
6.2 培训的效果评估
甲方将对乙方的培训效果进行评估，评估标准为：_________
6.3 个人职业发展规划
甲方将根据乙方的职业发展需求，为乙方制定个人职业发展规划。
第七章：试用期的保密和知识产权保护
7.1 保密义务和范围
乙方对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等承担保密义务，保密范围包括：_________
7.2 保密期限和解除保密义务的条件
保密期限自合同生效之日起算，至合同终止之日起____年内有效。除非经甲方书面同意，否则乙方不得提前解除保密义务。
7.3 知识产权的保护措施和责任
乙方应尊重甲方的知识产权，不得侵犯甲方的专利、商标、著作权等权益。如乙方侵犯甲方知识产权，乙方应承担相应的法律责任。
第八章：试用期的解约和终止
8.1 解约的条件和程序
甲方有权在试用期内解除本合同，如乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度。
解除合同应书面通知乙方，并在通知到达乙方时生效。
8.2 解约的赔偿责任
如乙方违反本合同导致甲方损失，乙方应承担赔偿责任。
8.3 合同终止的条件和程序
本合同在试用期结束时自动终止，如乙方同意延长试用期，双方可签订书面延长协议。
第九章：违约责任
9.1 违约行为的界定
乙方违反本合同的任何条款均视为违约行为。
9.2 违约责任的形式和计算方式
乙方违约时，应承担违约金或其他赔偿责任，具体金额和方式由双方约定。
9.3 违约纠纷的解决方式
违约纠纷应通过协商解决，协商不成的，可向甲方所在地人民法院提起诉讼。
第十章：争议解决
10.1 争议解决的途径和方式
（1）提交甲方所在地仲裁委员会仲裁；
（2）向甲方所在地人民法院提起诉讼。
10.2 仲裁或诉讼的程序和时效
仲裁或诉讼程序应遵循相关法律法规，时效为自知道或应当知道权利被侵害之日起三年。
10.3 仲裁或诉讼的费用承担
仲裁或诉讼费用按法律规定承担，如有特别约定，从其约定。
第十一章：合同的变更和解除
11.1 合同变更的条件和程序
合同变更应书面签订，经双方协商一致并签署书面协议。
11.2 合同解除的条件和程序
合同解除应书面通知对方，并在通知到达对方时生效。
11.3 合同变更和解除的法律后果
合同变更或解除不影响双方的权利和义务，除非本合同另有规定。
第十二章：合同的继承和转让
12.1 合同继承的条件和程序
本合同在乙方死亡后由其合法继承人继承，需书面通知甲方。
12.2 合同转让的条件和程序
本合同不得转让给第三方，除非经甲方书面同意。
12.3 合同继承和转让的法律后果
合同继承或转让不得改变本合同的条款，除非甲方书面同意。
第十三章：附则
13.1 合同的解释和适用法律
本合同的解释和适用法律为中华人民共和国法律。
13.2 合同的生效条件和效力
本合同自双方签字或盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
13.3 合同的附件和补充协议
本合同附件和补充协议为本合同不可分割的一部分，与本合同具有同等法律效力。
第十四章：其他约定
14.1 双方认为需要约定的其他事项
本合同未涉及的事项，双方认为需要约定的，可另行签订书面协议。
14.2 双方对合同的修改和补充
本合同的修改和补充应书面签订，经双方协商一致并签署书面协议。
14.3 双方对合同的确认和签字
本合同一式两份，甲乙双方各执一份，双方签字或盖章后生效。
合同编号_________
甲方（签字）：_________
日期：____年__月__日
乙方（签字）：_________
日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方单方面解除合同的条件和程序
甲方有权在试用期内单方面解除本合同，如乙方不符合录用条件或严重违反甲方规章制度。甲方解除合同应书面通知乙方，并在通知到达乙方时生效。
1.2 甲方调整乙方的岗位和职责
甲方根据业务需要，有权调整乙方的岗位和职责。甲方应提前书面通知乙方，并在通知到达乙方时生效。
1.3 甲方调整乙方的薪资待遇
甲方根据经营状况和市场行情，有权调整乙方的薪资待遇。甲方应提前书面通知乙方，并在通知到达乙方时生效。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方提前解除合同的条件和程序
乙方如因个人原因需提前解除本合同，应提前____天书面通知甲方。乙方提前解除合同应按照甲方规定的程序进行。
2.2 乙方提出辞职的程序
乙方提出辞职时，应向甲方提交书面辞职信，并按照甲方规定的程序办理离职手续。
2.3 乙方违反保密义务的赔偿责任
乙方如违反保密义务，甲方有权要求乙方承担违约金或其他赔偿责任。具体金额和方式由双方约定。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的服务费用
甲方和乙方同意支付第三方中介的服务费用，具体金额和支付方式由双方与第三方中介协商确定。
3.2 第三方中介的责任和义务
第三方中介应按照甲乙双方的要求，提供真实、准确和完整的信息，并承担相应的法律责任。
3.3 第三方中介的保密义务
第三方中介对在提供服务过程中获得的甲乙双方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等承担保密义务，保密期限自合同终止之日起____年内有效。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 乙方学历、工作经历证明文件
2. 乙方无犯罪记录证明文件
3. 甲方企业资质证明文件
4. 甲方商业秘密、技术秘密相关文件
5 第三方中介的资质证明文件
6. 第三方中介的服务协议
7. 乙方离职证明文件
8. 乙方绩效评估报告
9. 乙方培训记录和效果评估报告
10. 合同解除或终止的书面通知
二、违约行为及认定：
1. 乙方不符合录用条件
2. 乙方严重违反甲方规章制度
3. 乙方提前解除合同未按要求通知甲方
4. 乙方违反保密义务
5. 甲方未按时支付乙方薪资
6. 甲方未按约定提供培训和发展机会
7. 甲方未按约定提供福利待遇
8. 甲方未按约定履行合同义务
9. 第三方中介提供虚假信息
10. 第三方中介未履行保密义务
三、法律名词及解释：
1. 试用期：指用人单位和劳动者在劳动合同期内，为互相了解、考察对方是否符合录用条件而约定的期限。
2. 录用条件：指用人单位对劳动者提出的符合职位要求的条件。
3. 商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息和经营信息。
4. 技术秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取保密措施的技术信息。
5. 违约金：指违反合同约定的一方按照约定向对方支付的赔偿金。
6. 赔偿责任：指因违约行为给对方造成损失时，违约方应承担的赔偿责任。
7. 仲裁：指合同双方发生争议时，提交仲裁机构进行裁决的一种解决方式。
8. 诉讼：指合同双方发生争议时，向人民法院提起的一种解决方式。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 乙方不符合录用条件：甲方应及时书面通知乙方解除合同，并支付相应赔偿。
2. 乙方提前解除合同未按要求通知甲方：甲方应要求乙方按照约定程序办理离职手续，并有权要求乙方支付违约金。
3. 乙方违反保密义务：甲方应要求乙方承担违约金或其他赔偿责任，具体金额和方式由双方约定。
4. 甲方未按时支付乙方薪资：甲方应及时支付乙方薪资，否则乙方有权要求甲方支付违约金。
5. 甲方未按约定提供培训和发展机会：甲方应按照约定提供培训和发展机会，否则乙方有权要求甲方承担违约责任。
6. 第三方中介提供虚假信息：甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，并有权解除与第三方中介的服务协议。
7. 第三方中介未履行保密义务：甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任，并有权解除与第三方中介的服务协议。
五、所有应用场景：
1. 甲方招聘新员工时与乙方签订试用期内劳务合同
2. 甲方对乙方进行绩效评估和培训发展
3. 甲方和乙方因薪资待遇、工作岗位等发生争议时协商解决
4. 第三方中介协助甲方招聘新员工，并提供相关服务
5. 乙方在试用期内提前解除合同或违反保密义务
6. 甲方解除与乙方的劳动合同或调整乙方的岗位和职责
7. 甲方调整乙方的薪资待遇或提供福利待遇
8. 乙方享受法定节假日、休息日和工作时间的规定
9. 乙方在试用期内发生工伤或患病，按国家规定享受相关待遇
10. 合同双方在履行合同过程中遇到的其他问题和情况。