ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:15 ,大小:14.43KB ,
资源ID:10395892      下载积分:15 金币
快捷注册下载
登录下载
邮箱/手机:
温馨提示:
快捷下载时,用户名和密码都是您填写的邮箱或者手机号,方便查询和重复下载(系统自动生成)。 如填写123,账号就是123,密码也是123。
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10395892.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请

   平台协调中心        【在线客服】        免费申请共赢上传

权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:0574-28810668;投诉电话:18658249818。

注意事项

本文(学员培训协议书范本(2025版).docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

学员培训协议书范本(2025版).docx

1、编号:__________ 学员培训协议书范本(2025版) 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 学员培训协议书范本(2025版) 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方的权益与义务 1.3 适用法律与解释 第二章:学员信息 2.1 学员基本信息 2.2 学员健康状况 2.3 学员教育背景 第三章:培训内容与方式 3.1 培训课程内容 3.2 培训教学方式 3.3 培训时间安排 第四章:培训费用

2、4.1 培训费用标准 4.2 费用支付方式 4.3 费用退还与调整 第五章:学员管理与考核 5.1 学员守则与纪律 5.2 学员考核标准 5.3 奖惩制度 第六章:师资与管理团队 6.1 师资队伍介绍 6.2 管理团队介绍 6.3 师资与管理团队的职责 第七章:合同的变更与解除 7.1 合同变更的条件与程序 7.2 合同解除的条件与程序 7.3 合同变更与解除的法律后果 第八章:违约责任 8.1 学员的违约责任 8.2 培训机构的违约责任 8.3 违约责任的具体处理方式 第九章:争议解决 9.1 争议解决方式 9.2 仲裁机构与管辖法院 9.3 法律

3、适用 第十章:隐私保护与知识产权 10.1 学员隐私保护 10.2 培训内容与成果的知识产权保护 10.3 违反知识产权的法律后果 第十一章:保密条款 11.1 保密信息的范围与定义 11.2 保密信息的保护与使用 11.3 违反保密条款的法律后果 第十二章:合同的生效、终止与延续 12.1 合同生效条件 12.2 合同终止条件 12.3 合同延续程序 第十三章:其他条款 13.1 通知与送达 13.2 合同附件 13.3 合同修改与补充 第十四章:附则 14.1 合同的签署与生效 14.2 合同的保管与复制 14.3 合同解除或终止后的剩余款项处理

4、合同编号:2025001 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方的权益与义务 1.2.1 甲方的权益与义务 (1)按照本协议约定的内容参加培训; (2)提供真实、准确的学员信息; (3)按照约定支付培训费用; (4)遵守乙方的规章制度和培训期间的各项规定。 1.2.2 乙方的权益与义务 (1)按照本协议的约定提供培训服务; (2)保障甲方的培训质量和权益; (3)合理收取培训费用,并开具正规发票; (4)尊重甲方的隐私权和知识产权。 1.3 适用法律与解释 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 第二章:学员信息 2.1 学员基

5、本信息 甲方姓名:________________,性别:_______,出生日期:_______年_______月_______日,身份证号码:________________。 2.2 学员健康状况 2.3 学员教育背景 甲方学历:________________,专业:________________,毕业院校:________________。 第三章:培训内容与方式 3.1 培训课程内容 3.2 培训教学方式 乙方向甲方提供的培训教学方式为:________________。 3.3 培训时间安排 本协议约定的培训时间为:自_______年_______月____

6、日起至_______年_______月_______日止。 第四章:培训费用 4.1 培训费用标准 本协议约定的培训费用为人民币(大写):_______元整(小写):_________________元。 4.2 费用支付方式 甲方在本协议签订之日起_______日内,向乙方支付培训费用。支付方式为:________________。 4.3 费用退还与调整 如甲方因个人原因提前终止本协议,培训费用不予退还;如乙方原因导致本协议无法履行,甲方有权要求乙方退还已支付的培训费用。 第五章:学员管理与考核 5.1 学员守则与纪律 甲方应遵守乙方的学员守则与纪律,服从乙方的管

7、理。 5.2 学员考核标准 5.3 奖惩制度 乙方将对甲方的学习表现和考核成绩,给予相应的奖励与惩罚。 第六章:师资与管理团队 6.1 师资队伍介绍 6.2 管理团队介绍 乙方设立专门的管理团队,负责甲方在培训期间的事宜协调与处理。 6.3 师资与管理团队的职责 乙方师资与管理团队应按照本协议约定,为甲方提供优质、专业的培训服务。 第八章:违约责任 8.1 学员的违约责任 甲方违反本协议的约定,应向乙方支付违约金,违约金为培训费用的20%。 8.2 培训机构的违约责任 乙方未按照本协议的约定提供培训服务,应向甲方支付违约金,违约金为培训费用的20%。 8.3 违约

8、责任的具体处理方式 违约责任的具体处理方式按照中华人民共和国法律的相关规定执行。 第九章:争议解决 9.1 争议解决方式 本协议项下的争议通过友好协商解决,协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 9.2 仲裁机构与管辖法院 本协议的争议解决提交至________________仲裁委员会进行仲裁,仲裁裁决生效后,对双方均有约束力。 9.3 法律适用 本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。 第十章:隐私保护与知识产权 10.1 学员隐私保护 乙方承诺对甲方的个人信息进行严格保密,不得泄露给第三方。 10.2 培训内容与成果的知识产权保护 乙

9、方尊重甲方的知识产权,培训成果归甲方所有,未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或披露。 10.3 违反知识产权的法律后果 违反知识产权的法律后果按照中华人民共和国法律的相关规定执行。 第十一章:保密条款 11.1 保密信息的范围与定义 保密信息是指本协议的签订、履行过程中双方交换的、未公开的、具有商业价值的信息。 11.2 保密信息的保护与使用 双方应对保密信息予以严格保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。 11.3 违反保密条款的法律后果 违反保密条款的法律后果按照中华人民共和国法律的相关规定执行。 第十二章:合同的生效、终止与延续 12.1 合同生效条件 本

10、协议自双方签字盖章之日起生效。 12.2 合同终止条件 12.3 合同延续程序 本协议期满后,如双方同意续约,应签订新的协议,并明确约定续约期限。 第十三章:其他条款 13.1 通知与送达 任何一方应以书面形式向对方发送通知,通知视为送达。 13.2 合同附件 本协议附件包括:培训课程表、培训费用明细表等。 13.3 合同修改与补充 本协议的修改与补充应由双方协商一致,并以书面形式签订。 第十四章:附则 14.1 合同的签署与生效 本协议自双方签字盖章之日起生效。 14.2 合同的保管与复制 双方均有权保管本协议正本,并有权复制本协议副本。 14.3 合同解除或

11、终止后的剩余款项处理 合同解除或终止后,乙方应在扣除已提供培训服务的费用后,退还甲方剩余款项。 合同编号:2025001 甲方(签字):_______________________ 日期:_______年_______月_______日 乙方(签字):_______________________ 日期:_______年_______月_______日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定培训内容 甲方有权根据自身需求,指定乙方提供的培训内容。乙方应按照甲方的要求,制定详细的培训计划,并提交给甲方审批。 2. 甲方调整培训

12、时间 甲方如有特殊情况,需调整培训时间,应提前书面通知乙方。乙方应在收到通知后五个工作日内,回复甲方调整后的培训时间安排。 3. 甲方提前完成培训 若甲方提前完成培训课程,乙方应根据甲方实际完成情况,调整培训费用,并退还相应的费用。 4. 甲方请假制度 甲方如有事请假,应提前书面通知乙方。甲方请假期间,乙方有权根据实际情况,调整培训计划。 5. 甲方更换培训地点 甲方如需更换培训地点,应提前书面通知乙方。乙方应在收到通知后五个工作日内,回复甲方新的培训地点安排。 6. 甲方解除合同 甲方有权在合同履行期间,提前解除合同。甲方解除合同的,应支付违约金,违约金为培训费用的20%。

13、 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方提供优质培训服务 乙方应保证培训质量,提供优质的教学服务。如甲方对乙方的培训质量提出异议,乙方应在收到异议后五个工作日内,采取改进措施。 2. 乙方调整培训课程 乙方如有必要,调整培训课程,应提前书面通知甲方。甲方对乙方调整的课程有异议的,有权要求乙方恢复原课程。 3. 乙方延长培训时间 如乙方因特殊情况,需延长培训时间,应提前书面通知甲方。甲方对乙方延长培训时间有异议的,有权要求乙方按照原合同约定的时间履行。 4. 乙方请假制度 乙方如有事请假,应提前书面通知甲方。乙方请假期间,甲方有权根据实际情况,调整培训计划。 5

14、 乙方更换培训教师 乙方如需更换培训教师,应提前书面通知甲方。甲方对乙方更换的教师有异议的,有权要求乙方恢复原教师。 6. 乙方解除合同 乙方有权在合同履行期间,提前解除合同。乙方解除合同的,应支付违约金,违约金为培训费用的20%。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的职责 第三方中介负责协助甲方和乙方签订合同,并协助双方履行合同。第三方中介应保证合同的合法性和有效性。 2. 第三方中介的保密义务 第三方中介应对甲方和乙方的商业秘密予以保密,未经甲方和乙方书面同意,不得向第三方披露。 3. 第三方中介的佣金 第三方中介在协助甲方和乙方签订合同后,

15、有权按照约定收取佣金。佣金的金额应在合同中明确约定。 4. 第三方中介的违约责任 第三方中介如违反本协议的约定,应承担违约责任。违约责任按照中华人民共和国法律的相关规定执行。 5. 第三方中介的解除合同 第三方中介有权在合同履行期间,提前解除合同。第三方中介解除合同的,应支付违约金,违约金为佣金的20%。 6. 第三方中介的责任转移 第三方中介在合同履行期间,如因特殊情况,需将合同义务转移给其他中介,应提前书面通知甲方和乙方。甲方和乙方对第三方中介的责任转移有异议的,有权要求第三方中介继续履行合同。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 培训课程表 2. 培训费用明细表

16、 3. 师资队伍介绍 4. 管理团队介绍 5. 第三方中介介绍 6. 培训场地安排 7. 培训材料清单 8. 培训成果展示 9. 保密信息清单 10. 合同履行证明 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定参加培训,或迟延参加培训。 2. 甲方提供虚假、不准确的信息。 3. 甲方未按约定支付培训费用。 4. 甲方违反乙方的规章制度和培训期间的各项规定。 5. 乙方未按约定提供培训服务。 6. 乙方未按约定时间提供培训服务。 7. 乙方未保证培训质量,提供优质的教学服务。 8. 乙方未经甲方同意,更换培训教师或课程。 9. 第三方中介未按约定协助甲方和乙方签订

17、合同。 10. 第三方中介未按约定保密甲方和乙方的商业秘密。 三、法律名词及解释: 1. 合同:指本协议,包括所有条款和附件。 2. 甲方:指签署本协议的学员。 3. 乙方:指签署本协议的培训机构。 4. 第三方中介:指协助甲方和乙方签订合同的中介机构。 5. 培训服务:指乙方根据本协议提供的培训课程和教学服务。 6. 违约金:指违约方应支付给守约方的赔偿金。 7. 培训费用:指甲方应支付给乙方的培训服务费用。 8. 违约行为:指违反本协议约定的行为。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 甲方未按约定参加培训:乙方应与甲方沟通,了解原因,调整培训时间,确保合同履行。

18、 2. 甲方未按约定支付培训费用:乙方应提醒甲方履行支付义务,如甲方仍不支付,可依法追讨。 3. 甲方违反乙方的规章制度和培训期间的各项规定:乙方应采取适当的纪律措施,如警告、暂停培训等,直至解除合同。 4. 乙方未按约定提供培训服务:甲方有权要求乙方履行合同,或要求退还已支付的费用。 5. 乙方未按约定时间提供培训服务:甲方有权要求乙方承担迟延履行违约责任,如赔偿损失等。 6. 乙方未保证培训质量,提供优质的教学服务:甲方有权提出异议,要求乙方改进,如乙方不改进,甲方有权解除合同。 7. 乙方未经甲方同意,更换培训教师或课程:甲方有权要求乙方恢复原教师或课程,或要求退还已支付的费用。 8. 第三方中介未按约定协助甲方和乙方签订合同:甲方和乙方有权要求第三方中介履行合同,或要求退还已支付的佣金。 9. 第三方中介未按约定保密甲方和乙方的商业秘密:甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任,如赔偿损失等。 五、所有应用场景: 1. 甲方为个人学员,乙方为培训机构,双方签订培训协议。 2. 甲方为企事业单位,乙方为培训机构,双方签订培训合作协议。 3. 甲方为个人学员,乙方为培训机构,通过第三方中介签订培训协议。 4. 甲方为企事业单位,乙方为培训机构,通过第三方中介签订培训合作协议。 5. 甲方、乙方及第三方中介签订培训服务三方协议。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:0574-28810668  投诉电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服