2025版劳务承揽合作协议书.docx

编号：__________

2025版劳务承揽合作协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版劳务承揽合作协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 定义与解释
1.2 适用范围
1.3 法律法规
1.4 合同效力
1.5 争议解决方式
第二章：劳务承揽合作双方的基本信息
2.1 劳务承揽方基本信息
2.2 劳务需求方基本信息
第三章：劳务内容与要求
3.1 劳务项目
3.2 劳务质量标准
3.3 劳务时间与进度
3.4 劳务人员配备
第四章：劳务报酬与支付方式
4.1 劳务报酬计算方式
4.2 支付时间与方式
4.3 劳务税金及费用
4.4 违约金及赔偿
第五章：劳务人员管理
5.1 劳务人员招聘与培训
5.2 劳务人员社会保险
5.3 劳务人员劳动保障
5.4 劳务人员福利待遇
第六章：合作管理与协调
6.1 协调机制
6.2 信息沟通渠道
6.3 变更与调整
6.4 违约责任
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 泄露保密信息的处理
第八章：合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件
8.2 合同解除条件
8.3 合同终止条件
8.4 合同终止后的处理
第九章：违约责任
9.1 劳务承揽方的违约责任
9.2 劳务需求方的违约责任
9.3 违约赔偿方式
第十章：争议解决
10.1 协商解决
10.2 调解解决
10.3 仲裁解决
10.4 法律途径
第十一章：其他条款
11.1 不可抗力
11.2 合同的转让
11.3 合同的附件
第十二章：合同的有效期
12.1 合同开始执行日期
12.2 合同结束执行日期
第十三章：签署与盖章
13.1 合同签署
13.2 盖章
13.3 合同生效
第十四章：附件
14.1 附件一：劳务项目明细表
14.2 附件二：劳务人员名单
14.3 附件三：其他相关文件
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 定义与解释
本合同中的“劳务承揽方”指的是具备相应资质和能力，根据本合同约定为劳务需求方提供劳务服务的个人或单位。
“劳务需求方”指的是根据本合同约定接受劳务承揽方提供劳务服务的个人或单位。
“劳务”是指劳务承揽方根据本合同约定向劳务需求方提供的具体劳动服务。
1.2 适用范围
本合同适用于劳务承揽方与劳务需求方之间就劳务提供事项所进行的书面约定。
1.3 法律法规
本合同的签订、履行、解释及争议解决均应适用中华人民共和国法律。
1.4 合同效力
本合同自双方签字盖章之日起生效，对双方具有法律约束力。
1.5 争议解决方式
双方在履行本合同过程中发生的任何争议，应通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第二章：劳务承揽合作双方的基本信息
2.1 劳务承揽方基本信息
2.2 劳务需求方基本信息
第三章：劳务内容与要求
3.1 劳务项目
3.2 劳务质量标准
3.3 劳务时间与进度
3.4 劳务人员配备
第四章：劳务报酬与支付方式
4.1 劳务报酬计算方式
4.2 支付时间与方式
4.3 劳务税金及费用
4.4 违约金及赔偿
第五章：劳务人员管理
5.1 劳务人员招聘与培训
5.2 劳务人员社会保险
5.3 劳务人员劳动保障
5.4 劳务人员福利待遇
第六章：合作管理与协调
6.1 协调机制
6.2 信息沟通渠道
6.3 变更与调整
6.4 违约责任
第七章：保密条款
7.1 保密内容
7.2 保密期限
7.3 泄露保密信息的处理
第八章 合同的变更、解除与终止
8.1 合同变更条件
本合同履行过程中，如需变更，应经双方协商一致，并签订书面变更协议。
8.2 合同解除条件
双方同意，在合同履行过程中，如遇不可抗力等特殊情况，可协商解除合同。
8.3 合同终止条件
本合同约定的劳务期限届满，或者双方协商一致终止合同的，合同终止。
8.4 合同终止后的处理
合同终止后，劳务承揽方应按照约定完成后续工作，并办理相关手续。
第九章 违约责任
9.1 劳务承揽方的违约责任
劳务承揽方未按照合同约定提供劳务，或提供的劳务不符合质量要求，应承担违约责任。
9.2 劳务需求方的违约责任
劳务需求方未按照合同约定支付劳务报酬，或延迟支付，应承担违约责任。
9.3 违约赔偿方式
违约方应赔偿对方因此造成的损失，包括直接损失和间接损失。
第十章 争议解决
10.1 协商解决
双方应通过友好协商解决合同履行过程中的争议。
10.2 调解解决
协商不成的，可以申请第三方调解机构进行调解。
10.3 仲裁解决
双方同意，任何一方均可向合同签订地仲裁委员会申请仲裁。
10.4 法律途径
如仲裁不成，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。
第十一章 其他条款
11.1 不可抗力
因不可抗力导致合同无法履行，双方互不承担责任。
11.2 合同的转让
未经对方同意，任何一方不得将合同权利和义务转让给第三方。
11.3 合同的附件
本合同附件包括劳务项目明细表、劳务人员名单等。
第十二章 合同的有效期
12.1 合同开始执行日期
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.2 合同结束执行日期
本合同约定的劳务期限届满，合同自动终止。
第十三章 签署与盖章
13.1 合同签署
本合同一式两份，双方各执一份。
13.2 盖章
双方授权代表在本合同上签字并加盖公章，以示生效。
13.3 合同生效
双方签字盖章后，本合同即刻生效。
第十四章 附件
14.1 附件一：劳务项目明细表
14.2 附件二：劳务人员名单
14.3 附件三：其他相关文件
（合同方签字盖章区域）
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方指定的工作场所
甲方有权根据项目需要指定工作场所。乙方应按照甲方要求，安排劳务人员到指定工作场所进行工作。
1.2 甲方提供的设施和条件
甲方应提供乙方及劳务人员所需的工作设施和条件，包括但不限于办公场地、劳动保护用品等。
1.3 甲方对劳务人员的指示权
甲方对劳务人员的工作有指示权。乙方应确保劳务人员按照甲方的指示完成工作。
1.4 甲方对工作进度的监督权
甲方有权对乙方的工作进度进行监督。乙方应定期向甲方报告工作进展情况。
1.5 甲方对劳务质量的验收权
甲方有权对乙方提供的劳务质量进行验收。乙方应按照甲方的验收标准提供符合要求的劳务。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方对劳务人员的管理责任
乙方应对劳务人员的管理、培训和指导负责。确保劳务人员具备完成甲方要求的能力和素质。
2.2 乙方对工作质量的保证
乙方应对提供的劳务质量负责。保证劳务人员提供的服务质量符合甲方的要求。
2.3 乙方对工作进度的承诺
乙方应按照合同约定的时间节点和进度完成工作。如因乙方原因导致工作进度延误，应承担相应的违约责任。
2.4 乙方对劳务人员的工资支付
乙方应对劳务人员的工资支付负责。保证按时足额支付劳务人员的工资和福利待遇。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的角色和责任
第三方中介作为劳务提供的中介方，负责协调甲方和乙方的关系，确保合同的履行。
3.2 第三方中介的协调义务
第三方中介应积极协调甲方和乙方之间的沟通，及时解决合同履行过程中出现的问题。
3.3 第三方中介的监督职责
第三方中介应对乙方提供的劳务质量和工作进度进行监督，确保合同的顺利履行。
3.4 第三方中介的违约责任
如第三方中介未能履行协调和监督职责，导致合同无法顺利履行，应承担相应的违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 附件一：劳务项目明细表
项目名称
工作内容
工作量
质量标准
时间安排
2. 附件二：劳务人员名单
姓名
身份证号码
资质证书
岗位
3. 附件三：工作进度计划
工作时间表
关键节点
完成标准
4. 附件四：劳务质量验收标准
质量要求
验收流程
异议处理
5. 附件五：工资支付明细
工资标准
支付时间表
税费及扣除
6. 附件六：社会保险及福利政策
保险种类
保险费用
福利待遇
7. 附件七：不可抗力事件清单
事件类型
影响范围
应对措施
二、违约行为及认定：
1. 劳务承揽方未按约定时间完成工作
认定：未达到合同约定的工作进度或完成时间。
后果：按照合同约定承担违约责任。
2. 劳务需求方未按约定时间支付报酬
认定：延迟支付或未支付合同约定的劳务报酬。
后果：按照合同约定承担违约责任。
3. 劳务质量不符合约定标准
认定：劳务质量未达到合同约定的验收标准。
后果：劳务承揽方需返工或重新提供，并承担相应费用。
4. 未经允许转让合同权利或义务
认定：未经对方同意，将合同权利或义务转让给第三方。
后果：违约方需承担违约责任。
三、法律名词及解释：
1. 劳务承揽方：指具备相应资质和能力，根据合同约定提供劳务服务的个人或单位。
2. 劳务需求方：指根据合同约定接受劳务承揽方提供劳务服务的个人或单位。
3. 不可抗力：指无法预见、无法避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
4. 违约责任：指合同一方未履行或未正确履行合同义务时，应承担的法律责任
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作进度延误
解决：协商调整工作计划，必要时追加合同价款。
2. 劳务质量争议
解决：双方共同验收，如有问题，要求承揽方整改或重新提供。
3. 报酬支付纠纷
解决：查阅合同条款，按照约定支付，如有争议协商解决。
4. 不可抗力事件
解决：根据不可抗力事件清单，协商调整合同履行计划。
五、所有应用场景：
1. 建筑施工领域的劳务派遣
2. 企业临时性劳务需求的解决
3. 专业服务领域（如设计、咨询等）的劳务提供
4. 灾害救援、临时性重大项目的人力资源调配
5. 任何需要劳务承揽方提供指定人员、技能或服务的场合