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企业咨询管理服务合同协议书2025年通用.docx

1、编号:__________ 企业咨询管理服务合同协议书2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 企业咨询管理服务合同协议书2025年通用 合同目录 第一章:总则 1.1 合同背景与目的 1.2 定义与解释 1.3 适用法律与争议解决 第二章:咨询服务内容 2.1 咨询服务范围 2.2 服务项目与任务 2.3 服务时间表与节点 第三章:咨询服务团队 3.1 咨询专家组成 3.2 咨询团队职责与分工 3.3 咨询专

2、家的更换与调整 第四章:费用与支付 4.1 咨询费用构成 4.2 费用支付方式与时间 4.3 额外费用的承担 第五章:保密与知识产权 5.1 保密义务 5.2 知识产权归属与使用 第六章:成果交付 6.1 成果形式与内容 6.2 成果交付时间与方式 6.3 成果验收与反馈 第七章:违约责任 7.1 违约行为与责任 7.2 违约赔偿方式与标准 第八章:争议解决 8.1 争议解决方式 8.2 争议解决机构与程序 第九章:合同的变更与终止 9.1 合同变更条件与程序 9.2 合同终止条件与后果 第十章:合同的解除 10.1 合同解除条件与程序 10.2

3、合同解除后的权利与义务 第十一章:合同的效力 11.1 合同生效条件 11.2 合同无效、撤销或解除的情形 第十二章:双方声明与承诺 12.1 甲方声明与承诺 12.2 乙方声明与承诺 第十三章:附则 13.1 合同的附件 13.2 合同的修订与版本控制 第十四章:其他约定 14.1 双方认为需要约定的其他事项 14.2 附加条款与补充协议 合同编号_________ 第一章:总则 1.2 定义与解释:本合同所用词语,如无特殊说明,均按照中华人民共和国的相关法律法规和通用解释进行理解。 1.3 适用法律与争议解决:本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民

4、共和国法律。如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可向合同签订地人民法院提起诉讼。 第二章:咨询服务内容 2.1 咨询服务范围:乙方将为甲方提供包括但不限于企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、市场营销策略等方面的咨询服务。 2.2 服务项目与任务:乙方需在合同约定的时间内完成企业现状分析、制定改善方案、协助实施改善措施等任务。 2.3 服务时间表与节点:乙方应于合同签订后的三个月内完成企业现状分析,六个月内制定出改善方案,并在一年内协助甲方实施改善措施。 第三章:咨询服务团队 3.1 咨询专家组成:乙方将组建由资深企业管理专家、行业分析师和实施顾问组成的团队,为甲方提供

5、专业服务。 3.2 咨询团队职责与分工:乙方团队负责人负责整体项目的协调与推进,各专业人员负责相应领域的咨询工作。 3.3 咨询专家的更换与调整:如乙方专家不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换,乙方应在接到通知后十个工作日内完成更换。 第四章:费用与支付 4.1 咨询费用构成:本合同咨询费用包括但不限于咨询团队费用、差旅费用、资料费用等。 4.2 费用支付方式与时间:甲方应按照双方约定的时间表分期支付咨询费用。 4.3 额外费用的承担:如因甲方原因导致咨询工作范围扩大或时间延长,甲方应按乙方实际工作量支付额外费用。 第五章:保密与知识产权 5.1 保密义务:双方应对在合作过程中

6、获取的对方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经对方书面同意,不得向第三方披露。 5.2 知识产权归属与使用:咨询过程中产生的知识产权归乙方所有,甲方如需使用,应与乙方另签授权协议。 第六章:成果交付 6.1 成果形式与内容:乙方应向甲方交付包括咨询报告、改进方案、培训教材等在内的咨询成果。 6.2 成果交付时间与方式:乙方应在约定的时间节点,通过电子邮件、邮寄或现场交付等方式,将成果提交给甲方。 6.3 成果验收与反馈:甲方应在收到咨询成果后十个工作日内组织验收,并将验收意见反馈给乙方。 第八章:争议解决 8.1 争议解决方式:双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友

7、好协商解决;协商不成的,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。 8.2 争议解决机构与程序:诉讼应在双方签字盖章之日起三个月内提起,超过该期限的,视为双方放弃诉讼权利。 第九章:合同的变更与终止 9.1 合同变更条件与程序:任何一方如希望变更本合同的任何条款,应向对方提出书面变更请求,经双方协商一致后,签订书面变更协议。 第十章:合同的解除 10.1 合同解除条件与程序:任何一方如希望解除本合同,应向对方提出书面解除请求,经双方协商一致后,签订书面解除协议。 10.2 合同解除后的权利与义务:合同解除后,双方应按照约定办理相关手续,并互相承担解除前的义务和责任。 第十一章:合

8、同的效力 11.1 合同生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。 11.2 合同无效、撤销或解除的情形:本合同在任何情况下无效、被撤销或解除的,不影响双方在合同有效期间所产生权利义务的效力。 第十二章:双方声明与承诺 12.1 甲方声明与承诺:甲方保证所提供的资料和信息真实、准确、完整,并承诺按照本合同的约定履行相关义务。 12.2 乙方声明与承诺:乙方保证提供的咨询服务和人员具备专业能力和经验,并承诺按照本合同的约定履行相关义务。 第十三章:附则 13.1 合同的附件:本合同附件包括咨询项目详细计划、费用明细表等。 13.2 合同的修订与版本控制:本合同的任何修订和版本控制

9、均应以书面形式进行,并由双方签字盖章确认。 第十四章:其他约定 14.1 双方认为需要约定的其他事项:无。 14.2 附加条款与补充协议:如双方在本合同履行过程中需要制定附加条款或补充协议,应以书面形式签订,并由双方签字盖章确认。 甲方(盖章): 乙方(盖章): 签字: 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 1、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明: 附加条款一:额外服务的范围和费用 甲方如需乙方提供合同约定范围以外的服务,应以书面形式向乙方提出额外服务请求。乙方应在接到请求后十个工作日内回复甲方,就额外服务的范围、时间和费用等事项与甲方进行协商。

10、经双方协商一致后,签订书面补充协议。 附加条款二:咨询成果的知识产权 咨询成果包括咨询报告、改进方案、培训教材等,归甲方所有。未经甲方书面同意,乙方不得以任何形式使用或向第三方披露咨询成果。甲方如需使用咨询成果,应与乙方另签授权协议。 附加条款三:咨询人员的培训和交流 乙方应在合同履行期间为甲方相关人员提供必要的培训和交流,以提升甲方团队的管理水平和专业能力。具体培训计划和交流方式由双方协商确定。 附加条款四:甲方协助乙方的工作 甲方应协助乙方开展咨询工作,包括但不限于提供必要的资料和信息、安排乙方人员的住宿和交通、协助乙方进行现场调研等。甲方未按约定协助乙方工作时,乙方有权要求甲

11、方支付延迟费用。 2、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明: 附加条款一:乙方人员的专业能力和经验 乙方应确保提供给甲方的咨询人员具备专业能力和经验,以满足甲方对咨询服务的需求。如乙方人员不符合甲方要求,甲方有权要求乙方更换。 附加条款二:乙方的保密义务 乙方应对在合作过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方书面同意,不得向第三方披露。如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任。 附加条款三:咨询成果的交付和验收 乙方应按约定的时间节点,通过电子邮件、邮寄或现场交付等方式,将咨询成果提交给甲方。甲方应在收到咨询成果后十个工作日内组织验收,并将验收意见反

12、馈给乙方。如甲方未按约定时间反馈验收意见,乙方有权要求甲方支付延迟费用。 附加条款四:乙方的培训和交流义务 乙方应在合同履行期间为甲方相关人员提供必要的培训和交流,以提升甲方团队的管理水平和专业能力。具体培训计划和交流方式由双方协商确定。 3、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明: 附加条款一:第三方中介的选择和职责 双方同意选择____作为本合同的第三方中介,负责协调和管理本合同的履行。第三方中介应公正、公平地履行其职责,协调解决双方在履行合同过程中产生的争议。 附加条款二:第三方中介的费用和支付 第三方中介的费用由双方协商确定,并在合同中约定。双方应在合同签订后七个工作日内

13、支付给第三方中介。如双方未能在约定时间内支付中介费用,第三方中介有权暂停履行其职责。 附加条款三:第三方中介的保密义务 第三方中介应对在合作过程中获取的甲方和乙方商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密,未经甲方和乙方书面同意,不得向第三方披露。如第三方中介违反保密义务,甲方和乙方有权要求第三方中介承担违约责任。 附加条款四:第三方中介的解除和更换 如双方认为第三方中介未能公正、公平地履行其职责,或存在其他违约行为,双方均有权书面通知解除第三方中介的职责。如双方未能就新的第三方中介达成一致,双方同意重新选择第三方中介。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 咨询项目详细计划 2

14、 费用明细表 3. 额外服务请求书 4. 书面补充协议 5. 培训计划和交流方式 6. 咨询成果验收报告 7. 第三方中介的选择标准 8. 第三方中介费用明细 9. 保密协议 10. 知识产权授权协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按约定时间支付咨询费用 2. 乙方未按约定时间交付咨询成果 3. 乙方人员不符合甲方要求 4. 乙方违反保密义务 5. 第三方中介未能公正、公平地履行其职责 6. 双方未能就新的第三方中介达成一致 三、法律名词及解释: 1. 企业咨询管理服务:指乙方为甲方提供的关于企业战略规划、组织结构优化、人力资源管理、市场营销策略等方面的

15、专业服务。 3. 不可抗力:指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 4. 知识产权:指乙方在提供咨询过程中创造的智力成果,包括咨询报告、改进方案、培训教材等。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:甲方提供的资料和信息不准确或不完整。 解决办法:甲方应确保提供的资料和信息真实、准确、完整,并承担因信息不准确导致的额外费用。 2. 问题:乙方人员的能力和经验不符合甲方要求。 解决办法:乙方应更换符合甲方要求的人员,或提供额外培训以确保满足甲方需求。 3. 问题:咨询成果不符合甲方预期。 解决办法:双方应进行协商,乙方根据甲方反馈进行修改和完善。 4. 问题:第三方中介未能公正、公平地履行其职责。 解决办法:双方有权书面通知解除第三方中介的职责,并重新选择新的第三方中介。 五、所有应用场景: 1. 甲方为提升管理水平和经营效益,寻求专业咨询公司提供的企业咨询管理服务。 2. 乙方具备专业能力和经验,愿意为甲方提供咨询服务。 3. 双方通过第三方中介协调和管理合同的履行,以确保合同的公正、公平执行。

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