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编号：__________

2025家政服务员劳动合同

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025家政服务员劳动合同
合同目录
第一章：总则
1.1 合同签订主体
1.2 合同性质与目的
1.3 合同适用范围
1.4 合同的解释权
第二章：家政服务员基本信息
2.1 服务员姓名
2.2 服务员身份证号码
2.3 服务员联系方式
2.4 服务员学历及专业资质
第三章：雇主基本信息
3.1 雇主姓名
3.2 雇主联系方式
3.3 雇主住址
3.4 雇主家庭成员情况
第四章：工作内容
4.1 服务员工作职责
4.2 服务员工作时间
4.3 服务员工作地点
4.4 服务员工作成果标准
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
5.2 合同结束日期
5.3 合同续签条件
5.4 合同终止与解除
第六章：薪酬与福利
6.1 服务员月工资标准
6.2 薪酬支付时间与方式
6.3 服务员福利待遇
6.4 加班工资及休息休假
第七章：服务员培训与考核
7.1 服务员培训内容
7.2 服务员培训时间
7.3 服务员考核标准
7.4 服务员考核结果应用
第八章：保密与隐私保护
8.1 服务员对雇主隐私的保护
8.2 服务员对雇主家庭信息的保护
8.3 雇主对服务员个人信息的保护
8.4 合同保密条款的违约责任
第九章：保险与安全保障
9.1 雇主应为服务员购买的保险
9.2 服务员在工作中发生意外的处理
9.3 雇主与服务员的安全保障责任
9.4 安全事故的赔偿与责任划分
第十章：违约责任与争议解决
10.1 合同违约的情形
10.2 违约责任的具体承担
10.3 合同争议的解决方式
10.4 法律适用与管辖
第十一章：其他约定
11.1 合同的变更与解除
11.2 合同的继承与转让
11.3 合同的附件
11.4 双方约定的其他事项
第十二章：合同的签署与生效
12.1 合同签署时间
12.2 合同签署地点
12.3 合同生效条件
12.4 合同正本与副本
第十三章：附件
13.1 服务员简历与资质证明
13.2 雇主家庭情况说明
13.3 培训与考核方案
13.4 保密协议
第十四章：附则
14.1 合同修改与补充
14.2 合同的废止与替代
14.3 合同的保存与保管
14.4 合同的查阅与复制
合同编号2025001
第一章：总则
1.1 合同签订主体
甲方（雇主）：【甲方全称】
乙方（家政服务员）：【乙方全称】
1.2 合同性质与目的
本合同为家政服务员劳动合同，旨在明确双方的权利、义务和责任，保障双方的合法权益。
1.3 合同适用范围
本合同适用于家政服务员在甲方家庭中提供家政服务期间的一切事项。
1.4 合同的解释权
本合同的解释权归双方共同所有，如有争议，应友好协商解决；协商不成的，可依法解决。
第二章：家政服务员基本信息
2.1 服务员姓名
乙方姓名：【乙方姓名】
2.2 服务员身份证号码
乙方身份证号码：【乙方身份证号码】
2.3 服务员联系方式
乙方联系方式：【乙方联系方式】
2.4 服务员学历及专业资质
乙方学历：【乙方学历】；专业资质：【乙方专业资质】
第三章：雇主基本信息
3.1 雇主姓名
甲方姓名：【甲方姓名】
3.2 雇主联系方式
甲方联系方式：【甲方联系方式】
3.3 雇主住址
甲方住址：【甲方住址】
3.4 雇主家庭成员情况
甲方家庭成员：【甲方家庭成员情况】
第四章：工作内容
4.1 服务员工作职责
乙方的工作职责包括：清洁、洗衣、烹饪、照顾老人/儿童等家政服务。
4.2 服务员工作时间
乙方工作时间：【乙方工作时间】
4.3 乙方工作地点
乙方工作地点：【乙方工作地点】
4.4 乙方工作成果标准
乙方应达到的工作成果标准：【乙方工作成果标准】
第五章：合同期限
5.1 合同开始日期
本合同开始日期：【合同开始日期】
5.2 合同结束日期
本合同结束日期：【合同结束日期】
5.3 合同续签条件
合同续签条件：【合同续签条件】
5.4 合同终止与解除
合同终止与解除的条件：【合同终止与解除条件】
第六章：薪酬与福利
6.1 服务员月工资标准
乙方月工资标准：【乙方月工资标准】
6.2 薪酬支付时间与方式
薪酬支付时间与方式：【薪酬支付时间与方式】
6.3 服务员福利待遇
6.4 加班工资及休息休假
加班工资及休息休假的规定：【加班工资及休息休假规定】
第八章：保密与隐私保护
8.1 服务员对雇主隐私的保护
乙方应严格保守甲方的家庭隐私，包括但不限于家庭成员信息、生活习惯等。
8.2 服务员对雇主家庭信息的保护
乙方不得泄露甲方的家庭信息给第三方，除非得到甲方书面同意。
8.3 雇主对服务员个人信息的保护
甲方应保护乙方的个人信息，不得将其泄露给无关第三方。
8.4 合同保密条款的违约责任
违约方应承担违约责任，赔偿对方因此造成的损失。
第九章：保险与安全保障
9.1 雇主应为服务员购买的保险
甲方应按照我国相关法律法规为乙方购买必要的保险。
9.2 服务员在工作中发生意外的处理
乙方在工作中发生意外的，甲方应按照保险条款承担相应责任。
9.3 雇主与服务员的安全保障责任
甲方应确保乙方在工作过程中的人身安全，乙方应遵守安全规定。
9.4 安全事故的赔偿与责任划分
安全事故的赔偿与责任划分按照保险条款和法律规定执行。
第十章：违约责任与争议解决
10.1 合同违约的情形
违约方应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。
10.2 违约责任的具体承担
具体违约责任按照合同约定和法律规定执行。
10.3 合同争议的解决方式
合同争议可以通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决。
10.4 法律适用与管辖
本合同适用我国法律法规，争议管辖地为准。
第十一章：其他约定
11.1 合同的变更与解除
合同变更或解除应书面协议，并经双方签字确认。
11.2 合同的继承与转让
合同不得随意继承与转让，需经双方书面同意。
11.3 合同的附件
合同附件包括：【附件名称】等。
11.4 双方约定的其他事项
双方其他约定：【其他约定内容】
第十二章：合同的签署与生效
12.1 合同签署时间
本合同签署时间为：【签署时间】。
12.2 合同签署地点
本合同签署地点：【签署地点】。
12.3 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效。
12.4 合同正本与副本
合同正本一份，双方各执一份，具有同等法律效力。
第十三章：附件
13.1 服务员简历与资质证明
附件一：乙方简历与资质证明
13.2 雇主家庭情况说明
附件二：甲方家庭情况说明
13.3 培训与考核方案
附件三：培训与考核方案
13.4 保密协议
附件四：保密协议
第十四章：附则
14.1 合同修改与补充
合同的修改与补充需双方书面同意，并注明日期。
14.2 合同的废止与替代
合同的废止与替代需双方书面协议。
14.3 合同的保存与保管
双方均应妥善保存合同正本，以备不时之需。
14.4 合同的查阅与复制
双方均有权查阅和复制合同内容，但需遵守相关法律法规。
【合同签字盖章页】
甲方（雇主）：【甲方签名】
乙方（家政服务员）：【乙方签名】
签订日期：【签字日期】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方特殊要求条款
甲方有权根据家庭特殊情况，提出对乙方的工作额外要求，包括但不限于照顾特殊需求的家庭成员、处理家庭特殊事务等。乙方应尽力满足甲方的合理要求，如无法满足，应提前与甲方沟通协商。
1.2 甲方监督权条款
甲方有权对乙方的工作进行监督，确保乙方按照合同约定履行工作职责。甲方不得恶意干扰乙方的正常工作，不得对乙方进行不合理的指责和处罚。
1.3 甲方调整工作内容条款
甲方因家庭需求变化，有权调整乙方的工作内容。如甲方要求乙方从事与原合同不符的工作，需与乙方协商一致，并书面确认。
1.4 甲方家庭成员行为规范条款
甲方有义务规范家庭成员的行为，不得对乙方进行侮辱、诽谤、殴打等违法行为。如家庭成员对乙方造成损害，甲方应承担相应责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方工作质量保障条款
乙方应保证工作质量，达到甲方提出的合理工作标准。如乙方工作质量不符合约定，乙方应按照甲方要求及时整改，确保工作质量。
2.2 乙方保密义务条款
乙方应对甲方家庭隐私和商业秘密严格保密，不得泄露给任何第三方。如乙方违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方因此造成的损失。
2.3 乙方请假条款
乙方如有特殊情况需要请假，应提前向甲方申请，并征得甲方同意。请假期间，甲方有权扣除乙方相应工资。
2.4 乙方工作服侍条款
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介职责条款
第三方中介应负责甲乙双方的匹配、合同签订、工资协调等工作。中介应确保甲乙双方的权益，如因中介原因导致合同纠纷，中介应承担相应责任。
3.2 第三方中介收费条款
中介有权按照约定收取中介费。中介费的收取标准、方式应在合同中明确。如甲方、乙方对中介费有异议，可协商解决。
3.3 第三方中介保密义务条款
中介应对甲方、乙方的个人信息和合同内容严格保密，不得泄露给任何第三方。如中介违反保密义务，应承担违约责任，赔偿甲方、乙方因此造成的损失。
3.4 第三方中介服务期限条款
中介服务期限应在合同中明确。如中介未按照约定提供服务，甲方、乙方有权要求中介承担违约责任。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 服务员简历与资质证明
2. 雇主家庭情况说明
3. 培训与考核方案
4. 保密协议
5. 保险单据
6. 工资支付证明
7. 工作成果证明
8. 合同续签协议
9. 合同解除协议
10. 争议解决仲裁委决定书
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付工资，视为违约。
2. 乙方未按约定完成工作，视为违约。
3. 甲方未提供安全的工作环境，造成乙方受伤，视为违约。
4. 乙方未保守甲方家庭隐私，泄露家庭成员信息，视为违约。
5. 甲方未购买保险或保险无效，导致乙方在工作中发生意外，视为违约。
6. 第三方中介未按约定提供服务，导致合同纠纷，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指劳动者与用人单位之间建立的劳动关系，明确双方权利义务的协议。
2. 家政服务员：指为家庭提供清洁、洗衣、烹饪、照顾老人/儿童等服务的劳动者。
3. 违约：指合同当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
4. 赔偿：指因违约行为给对方造成损失，违约方应承担的补偿责任。
5. 争议解决：指合同当事人通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决合同纠纷的过程。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方在工作中受伤，如何解决？
解决办法：根据保险条款和法律规定，甲方应承担相应责任，及时赔偿乙方损失。
2. 问题：甲方未按约定支付工资，如何解决？
解决办法：乙方有权要求甲方支付工资，如协商无果，可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。
解决办法：甲方有权要求乙方改正或赔偿损失，如协商无果，可向第三方中介或劳动监察部门寻求帮助。
五、所有应用场景：
1. 甲方家庭需要家政服务，乙方提供家政服务。
2. 甲方为乙方提供工作环境，保障乙方人身安全。
3. 甲方按时支付乙方工资，乙方按约定提供服务。
4. 甲方购买保险，为乙方提供安全保障。
5. 第三方中介促成甲方与乙方签订合同，并协助双方履行合同义务。