人力资源外包合同模板2025年通用.docx

编号：__________

人力资源外包合同模板2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

人力资源外包合同模板2025年通用
合同目录
第一章：合同主体
1.1 甲方（委托方）
1.2 乙方（受托方）
第二章：合同标的
2.1 外包服务内容
2.2 服务范围
2.3 服务期限
第三章：合同价格与支付
3.1 价格条款
3.2 支付方式
3.3 支付时间
第四章：双方的权利与义务
4.1 甲方的权利与义务
42 乙方的权利与义务
第五章：违约责任
5.1 甲方违约责任
5.2 乙方违约责任
第六章：合同的变更与解除
6.1 合同变更条件
6.2 合同解除条件
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
7.2 仲裁地点
7.3 仲裁费用
第八章：合同的生效、终止与续签
8.1 合同生效条件
8.2 合同终止条件
8.3 合同续签条件
第九章：保密条款
9.1 保密内容
9.2 保密期限
9.3 违约保密条款
第十章：知识产权
10.1 知识产权归属
10.2 知识产权保护
第十一章：法律法规
11.1 适用法律法规
11.2 法律法规冲突解决
第十二章：其他条款
12.1 不可抗力
12.2 通知与送达
12.3 附件
第十三章：合同的份数与保管
13.1 合同份数
13.2 合同保管
第十四章：附则
14.1 合同修改与补充
14.2 合同解除后的责任承担
14.3 合同争议的外国法律适用与解释
合同编号_________
第一章：合同主体
1.1 甲方（委托方）
a. 甲方名称
b. 甲方地址
c. 甲方联系人及联系方式
1.2 乙方（受托方）
a. 乙方名称
b. 乙方地址
c. 乙方联系人及联系方式
第二章：合同标的
2.1 外包服务内容
a. 服务具体内容
b. 服务目标和要求
2.2 服务范围
a. 服务地域范围
b. 服务对象范围
2.3 服务期限
a. 服务开始日期
b. 服务结束日期
第三章：合同价格与支付
3.1 价格条款
a. 服务费用总额
b. 费用的计算方式
c. 费用支付的进度安排
3.2 支付方式
a. 支付货币种类
b. 支付账户信息
c. 支付凭证
3.3 支付时间
a. 第一次支付时间
b. 后续支付时间及条件
第四章：双方的权利与义务
4.1 甲方的权利与义务
a. 甲方提供的条件
b. 甲方应遵守的规则
4.2 乙方的权利与义务
a. 乙方应提供的服务
b. 乙方应遵守的规则
第五章：违约责任
5.1 甲方违约责任
a. 甲方未按约定支付费用的责任
b. 其他甲方违约行为的责任
5.2 乙方违约责任
a. 乙方未按约定提供服务的责任
b. 其他乙方违约行为的责任
第六章：合同的变更与解除
6.1 合同变更条件
a. 变更的条件和程序
6.2 合同解除条件
a. 解除的条件和程序
第七章：争议解决
7.1 争议解决方式
a. 协商解决
b. 调解解决
c 仲裁解决
7.2 仲裁地点
a. 仲裁机构的地点
7.3 仲裁费用
a. 仲裁费用的承担方式
第八章：合同的生效、终止与续签
8.1 合同生效条件
a. 双方签字盖章
b. 满足法律规定的其他条件
8.2 合同终止条件
a. 双方协商一致
b. 符合法律法规的规定
8.3 合同续签条件
a. 续签的申请程序
b. 续签的条件和条款
第九章：保密条款
9.1 保密内容
a. 涉及的商业秘密
b. 技术和客户信息
9.2 保密期限
a. 保密信息的保护期限
9.3 违约保密条款
a. 违反保密条款的后果
第十章：知识产权
10.1 知识产权归属
a. 服务过程中产生的知识产权归属
10.2 知识产权保护
a. 双方对知识产权的保护义务
第十一章：法律法规
11.1 适用法律法规
a. 合同适用的法律
11.2 法律法规冲突解决
a. 法律冲突的处理方式
第十二章：其他条款
12.1 不可抗力
a. 不可抗力的定义
12.2 通知与送达
a. 双方之间的通知方式
12.3 附件
a. 附件的内容和效力
第十三章：合同的份数与保管
13.1 合同份数
a. 合同的正本和副本数量
132 合同保管
a. 合同的保存方式和责任
第十四章：附则
14.1 合同修改与补充
a. 合同的修改和补充程序
14.2 合同解除后的责任承担
a. 解除合同后的责任和义务
14.3 合同争议的外国法律适用与解释
a. 争议解决的适用法律
合同编号：_________
甲方（委托方）：_________________________
乙方（受托方）：_________________________
签订日期：____年__月__日
（双方在此签字盖章，以证明本合同自签字盖章之日起生效）
甲方代表：____________________
乙方代表：_________________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方额外权利
甲方享有在合同期限内随时对合同内容进行修改和调整的权利，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用的调整。甲方应在修改后及时通知乙方，乙方应在收到通知后10个工作日内给予回复。若乙方同意修改，则双方签订书面修改协议，作为本合同的附件；若乙方不同意修改，则本合同继续有效。
1.2 甲方额外义务
甲方应保证其提供给乙方的信息真实、准确、完整。若甲方提供的信息不实导致乙方损失的，甲方应承担相应的赔偿责任。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方额外权利
乙方享有在合同期限内随时对合同内容进行修改和调整的权利，包括但不限于服务内容、服务期限、服务费用的调整。乙方应在修改后及时通知甲方，甲方应在收到通知后10个工作日内给予回复。若甲方同意修改，则双方签订书面修改协议，作为本合同的附件；若甲方不同意修改，则本合同继续有效。
2.2 乙方额外义务
乙方应按照甲方的要求提供服务，并保证服务的质量符合甲方的要求。若乙方提供的服务不符合质量要求，导致甲方损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介义务
第三方中介应按照甲乙双方的要求，协助完成合同的签订和履行。包括但不限于提供合同文本、协调双方关系、处理合同履行过程中的问题等。
3.2 第三方中介责任
若第三方中介在合同签订或履行过程中存在过错，导致甲乙双方损失的，第三方中介应承担相应的赔偿责任。
3.3 第三方中介费用
第三方中介提供的服务应收取服务费用。双方应在合同中明确第三方中介的服务费用，包括但不限于服务费、咨询费、协调费等。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方企业法人营业执照复印件
2. 乙方企业法人营业执照复印件
3. 双方联系人与联系方式
4. 服务内容详细说明
5. 服务期限详细说明
6. 服务费用详细说明
7. 保密协议

8. 知识产权归属确认函
9. 法律法规确认函
10. 不可抗力事件证明文件
11. 合同修改协议
12. 服务质量保证函
13. 第三方中介服务协议
14. 第三方中介服务费用支付凭证
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定支付服务费用
2. 乙方未按约定提供服务
3. 乙方提供的服务不符合质量要求
4. 甲方提供的信息不实导致乙方损失
5. 乙方未按照甲方的要求提供服务
6. 第三方中介未按照甲乙双方的要求协助完成合同的签订和履行
7. 第三方中介在合同签订或履行过程中存在过错导致损失
三、法律名词及解释：
1. 人力资源外包：指用人单位将其人力资源管理中的部分或全部工作委托给专业的服务机构承担。
2. 不可抗力：指不能预见、不能避免并不能克服的客观情况，如自然灾害、社会事件等。
3. 保密协议：双方约定对合同履行过程中获知的对方商业秘密予以保密的协议。
4. 知识产权：指权利人对其智力劳动所创作的成果享有的财产权利。
5. 法律法规：指中华人民共和国的法律、行政法规、地方性法规、自治条例和单行条例。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 服务内容、服务期限、服务费用的调整问题：通过双方协商一致，签订书面修改协议，作为本合同的附件。
2. 服务质量不符合要求问题：乙方应根据甲方要求进行改进，若改进后仍不符合要求，甲方有权解除合同并要求乙方赔偿损失。
3. 甲方信息不实问题：甲方应承担相应的赔偿责任，并重新提供真实、准确、完整的信息。
4. 第三方中介服务问题：若第三方中介未按照甲乙双方的要求协助完成合同的签订和履行，甲乙双方有权解除与第三方中介的协议，并要求其承担相应的赔偿责任。
五、所有应用场景：
1. 甲方为人力资源管理能力较弱的企业，需要将部分或全部人力资源管理委托给乙方。
2. 乙方为专业的人力资源外包服务提供商，具备提供外包服务的能力和经验。
3. 第三方中介为协助甲乙双方签订和履行合同的服务机构，提供合同签订、协调、处理违约等服务。