ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:13 ,大小:14.87KB ,
资源ID:10368884      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10368884.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(2025艺术教师招聘合同范本.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

2025艺术教师招聘合同范本.docx

1、编号:__________ 2025艺术教师招聘合同范本 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025艺术教师招聘合同范本 合同目录 第一章:总则 1.1 合同背景 1.2 合同目的 1.3 合同主体 1.4 合同效力 第二章:招聘条件 2.1 基本条件 2.2 专业要求 2.3 经验要求 2.4 能力要求 第三章:岗位职责 3.1 教学工作 3.2 艺术活动组织 3.3 教学研究 3.4 其他相关工作 第四章:

2、招聘程序 4.1 发布招聘信息 4.2 简历筛选 4.3 面试 4.4 试讲 4.5 录用通知 第五章:合同期限 5.1 合同期限 5.2 试用期 5.3 续约条款 第六章:薪酬待遇 6.1 基本工资 6.2 奖金 6.3 福利待遇 6.4 社会保险和公积金 第七章:工作时间和休息休假 7.1 工作时间 7.2 休息休假 第八章:保密协议 8.1 保密内容 8.2 保密期限 8.3 违约责任 第九章:违约责任 9.1 双方违约 9.2 单方违约 9.3 违约赔偿 第十章:争议解决 10.1 争议解决方式 10.2 管辖法院 第十一章:合

3、同的变更、解除和终止 11.1 合同变更 11.2 合同解除 11.3 合同终止 第十二章:其他条款 12.1 可转让性 12.2 不可抗力 12.3 附则 第十三章:附件 13.1 简历模板 13.2 面试流程 13.3 试讲评分标准 第十四章:合同签署 14.1 签署日期 14.2 签署地点 14.3 签署人 合同编号2025001 第一章:总则 1.1 合同背景:为满足我国艺术教育事业的发展需要,提高艺术教育质量,甲方现面向全国招聘优秀艺术教师。 1.2 合同目的:明确甲方与乙方之间的权利、义务和责任,确保双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则下合作

4、 1.3 合同主体:甲方为招聘单位,乙方为被招聘的艺术教师。 1.4 合同效力:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。 第二章:招聘条件 2.1 基本条件: 2.1.1 具有中华人民共和国国籍; 2.1.3 具有正常履行职责的身体条件。 2.2 专业要求: 2.2.2 教师资格要求:具有教师资格证书,或已通过教师资格考试且成绩合格。 第三章:岗位职责 3.1 教学工作:负责艺术课程的教学工作,保证教学质量。 3.2 艺术活动组织:负责组织、策划、指导学生参加各类艺术活动。 3.3 教学研究:参与教学研究

5、活动,提高自身教学水平和学校教学质量。 3.4 其他相关工作:完成甲方交办的其他与艺术教育相关的工作。 第四章:招聘程序 4.1 发布招聘信息:通过甲方官方网站、招聘网站等渠道发布招聘信息。 4.2 简历筛选:根据招聘条件筛选合格的简历。 4.3 面试:邀请合格候选人进行面试,考察其综合素质和艺术教学能力。 4.4 试讲:安排候选人进行试讲,展示其教学水平和组织能力。 4.5 录用通知:根据面试和试讲结果,确定录用人选,并向其发出录用通知。 第五章:合同期限 5.1 合同期限:本合同为固定期限合同,期限为____年,自合同生效之日起计算。 5.2 试用期:合同期限内,乙方享

6、有____个月的试用期。 5.3 续约条款:合同到期前,双方可协商续约事宜。如乙方同意续约,甲方应提前____个月与乙方协商续约事宜。 第六章:薪酬待遇 6.1 基本工资:根据乙方学历、经验和教学能力,甲方支付基本工资。 6.2 奖金:根据乙方工作绩效和学校考核结果,给予相应的奖金。 6.3 福利待遇:按照我国法律法规和甲方规定,乙方享有五险一金、带薪年假、节假日福利等。 6.4 社会保险和公积金:甲方为乙方缴纳社会保险和住房公积金。 第七章:工作时间和休息休假 7.1 工作时间:乙方按照甲方规定的工作时间和工作地点进行工作。 7.2 休息休假:乙方享有国家法定节假日、带薪年

7、假、病假、事假等休息休假权利。 第八章:保密协议 8.1 保密内容:乙方对在甲方任职期间接触到的甲方商业秘密、教学资料、学生信息等保密信息予以保密。 8.2 保密期限:本保密协议的保密期限自乙方签署本协议之日起算,至合同终止或到期后____年。 8.3 违约责任:如乙方违反保密义务,甲方有权要求乙方承担违约责任,并要求乙方赔偿因此给甲方造成的损失。 第九章:违约责任 9.1 双方违约:双方违反合同约定的,应承担相应的违约责任。 9.2 单方违约:一方违反合同约定,导致合同无法履行或造成对方损失的,应承担违约责任。 9.3 违约赔偿:违约方应向守约方支付违约金,违约金的标准为__

8、元。 第十章:争议解决 10.1 争议解决方式:双方在履行合同过程中发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。 10.2 管辖法院:本合同争议的管辖法院为合同签订地人民法院。 第十一章:合同的变更、解除和终止 11.1 合同变更:双方同意变更合同内容的,应签订书面变更协议。 11.2 合同解除:双方协商一致,可以解除本合同。 11.3 合同终止:本合同期满,或者双方协商一致终止合同的,本合同即行终止。 第十二章:其他条款 12.1 可转让性:乙方不得将本合同项下的任何权利和义务转让给第三方。 12.2 不可抗力:因不可抗力导致合同无法

9、履行或部分履行,双方互不承担违约责任。 12.3 附则:本合同未尽事宜,双方可另行协商补充。 第十三章:附件 13.1 简历模板:乙方提交的简历应符合甲方提供的简历模板要求。 13.2 面试流程:面试的具体流程和安排详见甲方提供的面试指南。 13.3 试讲评分标准:试讲评分标准详见甲方提供的评分细则。 第十四章:合同签署 14.1 签署日期:本合同自双方签字(或盖章)之日起生效。 14.2 签署地点:本合同在____市(县)签署。 14.3 签署人: 甲方(招聘单位):____________________ 乙方(艺术教师):____________________

10、甲方(招聘单位)签字:_______________ 日期:____年__月__日 乙方(艺术教师)签字:_______________ 日期:____年__月__日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方权利和义务的补充 甲方有权对乙方的工作进行监督和评价,确保乙方的教学质量和职业素养符合甲方要求。甲方应按照合同约定提供教学资源和工作条件,保障乙方的教学工作顺利进行。 2. 甲方对乙方的培训和发展 甲方应提供定期的教学培训和专业发展机会,以提升乙方的教学能力和艺术水平。甲方鼓励乙方参加国内外艺术交流活动,并提供必要的支持。 3.

11、甲方对乙方的激励措施 甲方设立奖励制度,对表现优秀的乙方给予奖金、晋升机会或其他激励措施。甲方可根据乙方的教学成果和贡献,提供额外的奖励和福利。 4. 甲方对乙方的考核和评价 甲方定期对乙方进行教学考核和评价,以确保乙方的教学工作符合甲方标准。甲方应提供详细的考核指标和评价体系,乙方有权了解和申诉自己的考核结果。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方的教学自由和创造力 乙方有权根据自身专业知识和经验,进行教学方法和内容的调整,以提高教学效果。乙方应尊重学生的个性差异,注重培养学生的艺术创造力和创新能力。 2. 乙方的专业发展和研究 乙方有权参与学术研究和艺术创作

12、活动,提升自身专业水平。乙方应积极参与甲方组织的教研活动,分享教学经验和研究成果。 3. 乙方的劳动保护和权益保障 乙方有权享有法定的劳动保护措施,包括但不限于劳动安全、休息休假、社会保险和住房公积金。甲方应尊重乙方的合法权益,不得侵犯乙方的人身权利和知识产权。 4. 乙方的解约权利和违约责任 乙方在合同期内有权提前解除合同,但需提前通知甲方。乙方如违反合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于支付违约金、赔偿损失等。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的角色和职责 第三方中介在甲乙双方之间发挥介绍和协助的作用,负责协助甲方招聘教师,并协助乙方寻找合适

13、的工作机会。中介应遵守合同约定,诚实守信,不得收取任何中介费用。 2. 第三方中介的保密义务 中介对在合同履行过程中获得的甲乙双方的保密信息予以严格保密,不得泄露给任何第三方。中介违反保密义务的,应承担违约责任,并赔偿因此造成的损失。 3. 第三方中介的服务质量和保障 中介应提供专业的服务,确保甲乙双方的需求得到满足。中介如未能履行合同约定,应承担相应的违约责任,包括但不限于退还已收取的服务费用、赔偿损失等。 4. 第三方中介的合同解除和终止 甲乙双方均有权在合同期内提前解除或终止与中介的合作关系。解除或终止合同时,中介应在甲方要求的时间内完成相关手续,并退还已收取的服务费用。

14、附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 简历模板 2. 面试流程 3. 试讲评分标准 4. 教学资源清单 5. 教学计划模板 6. 教学评价表 7. 社会保险和住房公积金政策文件 8. 奖励和晋升制度说明 9. 教研活动参与指南 10. 劳动保护措施清单 11. 保密协议范本 12. 第三方中介服务协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方未按合同约定提供教学资源和工作条件,或干涉乙方教学自由。 2. 乙方未按合同约定完成教学任务,或违反职业道德行为。 3. 乙方未经甲方同意,擅自将合同项下的权利和义务转让给第三方。 4. 甲方未按约定时间支付乙方工资、奖金及

15、福利待遇。 5. 甲方未按约定提供培训和发展机会,或阻碍乙方参加专业活动。 6. 第三方中介未按约定提供服务,或泄露甲乙双方保密信息。 7. 第三方中介收取中介费用后,未履行介绍和协助义务。 三、法律名词及解释: 1. 合同:双方或多方之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。 2. 违约行为:合同当事人违反合同约定义务的行为。 3. 违约责任:违约方因违约行为而应承担的法律责任。 4. 保密信息:不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益的信息。 5. 不可抗力:不能预见、不能避免并不能克服的客观情况。 6. 劳动保护:国家对劳动者在劳动过程中合法权益的保护。 7. 社会

16、保险:国家为保障劳动者基本生活权益而设立的社会福利制度。 8. 住房公积金:国家为保障职工住房权益而设立的一种住房保障制度。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 教学资源不足:甲方应积极争取更多资源,或优化资源分配。 2. 乙方教学不符合要求:甲方应提供具体反馈,乙方应改进教学方法。 3. 保密信息泄露:甲方应加强信息安全管理,乙方应遵守保密规定。 4. 合同争议:双方可协商解决,或提交仲裁机构仲裁。 5. 第三方中介服务质量问题:甲方应与中介协商解决,或寻求法律途径。 五、所有应用场景: 1. 甲方为艺术学校或培训机构,乙方为艺术教师。 2. 甲方为艺术教育机构,乙方为兼职或全职艺术教师。 3. 甲方为学校,乙方为在编或临聘艺术教师。 4. 甲方为政府部门,乙方为艺术教育项目中标教师。 5. 第三方中介为甲方提供艺术教师招聘服务。 6. 第三方中介为甲方和乙方提供沟通协调服务。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服