2025版新劳务承包合同通用.docx

编号：__________

2025版新劳务承包合同通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版新劳务承包合同通用
合同目录
第一章：合同综述
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
1.3 合同生效条件
1.4 合同解除与终止
第二章：劳务内容与范围
2.1 劳务项目概述
2.2 劳务工作量
2.3 劳务工作质量标准
2.4 劳务工作期限
第三章：劳务报酬及支付方式
3.1 劳务报酬构成
3.2 劳务报酬计算方式
3.3 劳务报酬支付时间
3.4 劳务报酬支付方式
第四章：劳务人员管理
4.1 劳务人员资格要求
4.2 劳务人员招聘与培训
4.3 劳务人员劳动保障
4.4 劳务人员考核与奖惩
第五章：劳务过程管理
5.1 劳务作业计划与安排
5.2 劳务现场管理
5.3 劳务质量与安全管理
5.4 劳务变更管理
第六章：合同的履行与监督
6.1 合同履行主体
6.2 合同履行过程监督
6.3 合同履行结果验收
6.4 违约责任与争议解决
第七章：保密条款
7.1 保密信息范围
7.2 保密信息使用与保护
7.3 保密信息泄露后果
7.4 保密期限
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
8.2 合同变更程序
8.3 合同解除条件
8.4 合同解除程序
第九章：合同的转让与继承
9.1 合同转让条件
9.2 合同转让程序
9.3 合同继承条件
9.4 合同继承程序
第十章：税费管理与支付
10.1 税费种类与标准
10.2 税费支付责任
10.3 税费支付时间
10.4 税费支付方式
第十一章：合同争议解决
11.1 争议解决方式
11.2 争议解决机构
11.3 争议解决程序
11.4 争议解决费用
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件
12.2 合同解除条件
12.3 合同终止与解除的程序
12.4 合同终止与解除后的权益处理
第十三章：附件
13.1 合同附件列表
13.2 附件内容说明
13.3 附件的补充与修改
13.4 附件的失效条件
第十四章：其他条款
14.1 合同签订地点与时间
14.2 合同语言文字
14.3 合同的生效日期
14.4 合同的修订历史记录
合同编号_________
第一章：合同综述
1.1 合同定义
1.2 合同签订主体
甲方：_________（发包方全称）
乙方：_________（承包方全称）
1.3 合同生效条件
本合同自双方签字盖章之日起生效，并自合同约定的起始日期开始履行。
1.4 合同解除与终止
合同的解除或终止应遵循合同约定的条件和程序，经双方协商一致，并依法办理相关手续。
第二章：劳务内容与范围
2.1 劳务项目概述
承包方应按合同约定完成发包方指定的劳务项目，包括但不限于_________。
2.2 劳务工作量
劳务工作量根据合同约定的工作内容和要求确定，具体工作量及进度安排见附件。
2.3 劳务工作质量标准
劳务工作质量应符合国家相关法律法规、行业标准及甲方的要求，具体质量标准见附件。
2.4 劳务工作期限
劳务工作期限自合同约定的起始日期起至_________日止。
第三章：劳务报酬及支付方式
3.1 劳务报酬构成
劳务报酬包括基本报酬、奖金、加班费等，具体构成见附件。
3.2 劳务报酬计算方式
劳务报酬的计算方式按照附件中约定的方法进行计算。
3.3 劳务报酬支付时间
劳务报酬的支付时间按照附件中约定的时间进行支付。
3.4 劳务报酬支付方式
劳务报酬的支付方式为_________（银行转账、现金等）。
第四章：劳务人员管理
4.1 劳务人员资格要求
承包方应保证所派遣的劳务人员具备_________资格。
4.2 劳务人员招聘与培训
承包方负责劳务人员的招聘、培训及管理，确保其具备完成劳务工作的能力。
4.3 劳务人员劳动保障
承包方应依法为劳务人员缴纳社会保险，并保障其合法权益。
4.4 劳务人员考核与奖惩
承包方应对劳务人员进行定期考核，根据考核结果实施奖惩。
第五章：劳务过程管理
5.1 劳务作业计划与安排
承包方应根据合同约定的工作内容和要求，制定详细的劳务作业计划，并按计划进行实施。
5.2 劳务现场管理
承包方应负责劳务现场的管理，确保现场安全、整洁、有序。
5.3 劳务质量与安全管理
承包方应确保劳务质量和安全，采取必要的安全防护措施，防止安全事故的发生。
5.4 劳务变更管理
合同执行过程中如有变更，双方应协商一致，并签订变更协议。
第六章：合同的履行与监督
6.1 合同履行主体
甲方负责对承包方的履约情况进行监督，确保合同约定的权利和义务得到履行。
6.2 合同履行过程监督
甲方有权对承包方的履约过程进行监督，并提出监督意见。
6.3 合同履行结果验收
甲方应对承包方完成的工作成果进行验收，确认合格后支付相应的劳务报酬。
6.4 违约责任与争议解决
违反合同的一方应承担违约责任，具体违约责任按照合同约定的条款执行。双方对合同履行过程中的争议应通过友好协商解决，协商不成的，可向合同约定的仲裁机构申请仲裁或向人民法院提起诉讼。
第八章：合同的变更与解除
8.1 合同变更条件
（1）因国家法律、法规变化导致合同内容需要变更；
（2）因双方协商一致需要调整合同内容；
（3）因不可抗力因素导致合同无法履行
8.2 合同变更程序
合同变更应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。
8.3 合同解除条件
合同解除条件见合同第1.4条。
8.4 合同解除程序
合同解除应遵循合同约定的条件和程序，经双方协商一致，并依法办理相关手续。
第九章：合同的转让与继承
9.1 合同转让条件
合同转让需得到对方的书面同意。
9.2 合同转让程序
合同转让应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。
9.3 合同继承条件
合同继承需符合法律规定的条件，并由双方书面确认。
9.4 合同继承程序
合同继承应通过书面协议进行，并由双方签字盖章确认。
第十章：税费管理与支付
10.1 税费种类与标准
双方应按照国家相关法律法规规定缴纳相应的税费。
10.2 税费支付责任
税费支付责任按照法律法规和政策规定执行。
10.3 税费支付时间
税费支付时间按照法律法规和政策规定执行。
10.4 税费支付方式
税费支付方式见合同第3.4条。
第十一章：合同争议解决
11.1 争议解决方式
争议解决方式见合同第6.4条。
11.2 争议解决机构
争议解决机构见合同第6.4条。
11.3 争议解决程序
争议解决程序见合同第6.4条。
11.4 争议解决费用
争议解决费用按照双方约定或法律法规规定执行。
第十二章：合同的终止与解除
12.1 合同终止条件
合同终止条件见合同第1.4条。
12.2 合同解除条件
合同解除条件见合同第1.4条。
12.3 合同终止与解除的程序
合同终止与解除的程序见合同第1.4条。
12.4 合同终止与解除后的权益处理
合同终止与解除后的权益处理见合同第1.4条。
第十三章：附件
13.1 合同附件列表
附件列表见附件。
13.2 附件内容说明
附件内容说明见附件。
13.3 附件的补充与修改
附件的补充与修改需双方协商一致，并书面确认。
13.4 附件的失效条件
附件的失效条件见附件。
第十四章：其他条款
14.1 合同签订地点与时间
合同签订地点与时间见合同第1.3条。
14.2 合同语言文字
合同语言文字见合同第1.3条。
14.3 合同的生效日期
合同的生效日期见合同第1.3条。
14.4 合同的修订历史记录
合同的修订历史记录见附件。
甲方（发包方）：
_________
_________
乙方（承包方）：
_________
_________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方为主导时的特殊条款
1.1 甲方指定劳务人员
甲方有权根据项目需求，指定劳务人员从事特定工作。乙方应无条件接受甲方的指派，并确保劳务人员符合甲方要求的资格和能力。
1.2 甲方监督与检查
甲方有权对乙方提供的劳务人员进行工作过程的监督与检查，以确保合同约定的劳务质量和服务标准得到有效履行。乙方应积极配合甲方的监督工作，提供必要的信息和资料。
1.3 甲方调整劳务工作内容
甲方根据项目需要，有权调整劳务工作内容或工作量。乙方应根据甲方的调整要求，及时做出相应的调整，并确保劳务人员的工作顺利进行。
附加条款二：乙方为主导时的特殊条款
2.1 乙方自主安排劳务工作
乙方根据合同约定的劳务工作范围和质量标准，自主安排劳务人员的工作内容和行程。甲方应给予乙方充分的信任和支持，不得无故干涉乙方的劳务工作安排。
2.2 乙方提供劳务人员资料
乙方应在合同履行期间，向甲方提供劳务人员的详细资料，包括身份证明、职业资格证书等。甲方有权对劳务人员的资格进行审核，以确保符合合同约定的要求。
2.3 乙方负责劳务人员培训与管理
乙方负责对劳务人员进行必要的培训和管理，确保其具备完成劳务工作的能力和素质。乙方应建立健全的劳务人员管理制度，保障劳务人员的合法权益。
附加条款三：第三方中介为主导时的特殊条款
3.1 第三方中介的职责与义务
第三方中介作为合同的协调者和促成者，应负责协调甲方和乙方之间的关系，确保合同的顺利履行。第三方中介应公正、中立地处理合同履行过程中出现的问题，并提供必要的协助和支持。
3.2 第三方中介的监督与调解
第三方中介有权对甲方和乙方的工作情况进行监督，并在出现争议时进行调解。甲方和乙方应积极配合第三方中介的监督和调解工作，共同维护合同的履行。
3.3 第三方中介的报酬
第三方中介的报酬根据合同约定或双方协商确定。甲方和乙方应按照约定时间和方式支付第三方中介的报酬，不得无故拖延或拒绝支付。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 劳务项目详细工作量清单
2. 劳务人员资格要求说明
3. 劳务报酬计算明细表
4. 劳务质量与安全管理规定
5. 劳务人员培训与管理制度
6. 税费支付标准与证明
7. 争议解决机构说明
8. 合同变更与解除协议
9. 合同转让与继承说明
10. 第三方中介服务协议
二、违约行为及认定：
1. 甲方未按约定提供工作条件或延迟支付劳务报酬
2. 乙方未按约定完成劳务工作或延迟交付成果
3. 乙方未按约定提供劳务人员资格证明或不符合要求
4. 甲方未按约定支付合同价款或延迟支付
5. 甲方未按约定提供必要的协助和支持
6. 乙方未按约定遵守相关法律法规和合同约定
7. 第三方中介未按约定履行协调和调解职责
三、法律名词及解释：
1. 劳务承包合同：指甲方委托乙方完成特定劳务任务，乙方同意并承诺按照甲方要求提供相应的劳务服务的一种合同形式。
3. 违约责任：指违约方因违约行为而应承担的法律责任。
4. 争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式进行解决。
5. 第三方中介：指在甲方和乙方之间提供协调、促成合同签订和协助履行合同的独立第三方。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 工作量变动：如遇工作量变动，双方应协商调整合同价款和工作期限。
2. 劳务人员更换：如需更换劳务人员，乙方应提前通知甲方，并确保替代人员符合资格要求。
3. 支付纠纷：如发生支付纠纷，应通过协商解决，协商不成的可依法申请仲裁或提起诉讼。
4. 法律法规变化：如法律法规变化影响合同履行，双方应协商修改合同内容，以确保合规。
5. 不可抗力：遇到不可抗力因素导致合同无法履行，双方应协商暂停或终止合同，并根据实际情况协商解决办法。
五、所有应用场景：
1. 建筑施工项目中的劳务分包
2. 企业生产线上的临时劳务需求
3. 大型活动中的临时性劳务服务
4. 专业技术服务领域的劳务合作
5. 各类项目中需要的杂工、勤杂工等临时劳务
6. 国内外项目合作中的劳务派遣与管理
7. 其他需要劳务承包方提供专业人员或服务的场景。