2025版合伙开办培训班简单协议书.docx

编号：__________

2025版合伙开办培训班简单协议书

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

2025版合伙开办培训班简单协议书
合同目录
第一章：总则
1.1 合伙开办培训班的目的和宗旨
1.2 合伙开办培训班的性质和规模
1.3 合伙开办培训班的注册地和相关法律法规
第二章：合伙人的基本信息
2.1 合伙人的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息
2.2 合伙人的出资额和出资方式
2.3 合伙人的权利和义务
第三章：培训班的经营管理
3.1 培训班的管理架构和决策方式
3.2 培训班的经营计划和财务预算
3.3 培训班的课程设置和教学质量保障
第四章：培训老师的聘请和管理
4.1 培训老师的招聘条件和程序
4.2 培训老师的薪酬待遇和管理制度
4.3 培训老师的培训和发展机会
第五章：培训班的招生和宣传
5.1 招生计划的制定和实施
5.2 培训班的宣传方式和渠道
5.3 报名条件和招生录取流程
第六章：培训班的费用和收费标准
6.1 培训班的收费项目和标准
6.2 培训班的收费方式和时间
6.3 培训班的退费政策和规定
第七章：培训班的场地和设施
7.1 培训班的场地选择和租赁合同
7.2 培训班的设施配置和维护管理
7.3 培训班的安全措施和应急预案
第八章：培训班的教学质量和监控
8.1 教学质量的评价标准和监控方法
8.2 教学质量的改进措施和反馈机制
8.3 教学质量的保障措施和责任追究
第九章：合作方的权利和义务
9.1 合作方的选择和合作方式
9.2 合作方的权益和利益分配
9.3 合作方的退出机制和违约责任
第十章：合同的变更和终止
10.1 合同变更的条件和程序
10.2 合同终止的原因和程序
10.3 合同终止后的善后处理和责任追究
第十一章：争议解决和法律责任
11.1 争议解决的途径和方式
11.2 法律责任的认定和赔偿责任
11.3 合同纠纷的诉讼地和法院选择
第十二章：合同的生效和期限
12.1 合同的签订日期和生效条件
12.2 合同的期限和续约条件
12.3 合同的终止日期和相关手续
第十三章：其他约定
13.1 合同双方的其他权利和义务
13.2 合同双方的保密条款和商业秘密保护
13.3 合同双方的联系人和联系方式
第十四章：附件
14.1 合同附件的清单和说明
14.2 合同附件的签字页和盖章页
14.3 合同附件的相关文件和证明材料
合同编号2025PM56
第一章：总则
1.1 合伙开办培训班的目的和宗旨：本培训班旨在提供高质量的教育服务，帮助学生提高学术成绩和个人能力，为学生的全面发展奠定基础。
1.2 合伙开办培训班的性质和规模：本培训班为合伙制教育机构，主要从事中小学各科目辅导，预计招生规模为每学期50名学生。
1.3 合伙开办培训班的注册地和相关法律法规：本培训班注册地为中华人民共和国省市区，遵守《中华人民共和国公司法》和《中华人民共和国教育法》等相关法律法规。
第二章：合伙人的基本信息
2.1 合伙人的姓名、性别、年龄、身份证号码等基本信息：
合伙人1：姓名，性别男，年龄30岁，身份证号码11010119900101001X
合伙人2：姓名，性别女，年龄28岁，身份证号码11010119920202002Y

2.2 合伙人的出资额和出资方式：每位合伙人出资额为人民币50万元，出资方式为货币资金。
2.3 合伙人的权利和义务：合伙人享有参与培训班决策、分配利润等权利，同时承担遵守合同、出资义务等责任。
第三章：培训班的经营管理
3.1 培训班的管理架构和决策方式：培训班设有一位校长，负责整体管理，两位副校长，分别负责教学和行政事务。决策方式为校长负责制，重大事项需经全体合伙人同意。
3.2 培训班的经营计划和财务预算：经营计划包括招生目标、教学安排、市场推广等，财务预算包括人员成本、场地租赁、教材采购等。
3.3 培训班的课程设置和教学质量保障：课程设置根据学生需求和市场需求制定，教学质量通过教师培训、教学监督和学员反馈等方式保障。
第四章：培训老师的聘请和管理
4.1 培训老师的招聘条件和程序：招聘条件包括教师资格证、相关教学经验等，招聘程序包括发布招聘信息、面试、试讲等环节。
4.2 培训老师的薪酬待遇和管理制度：薪酬待遇包括基本工资、课时费、奖金等，管理制度包括考勤制度、教学质量评价制度等。
4.3 培训老师的培训和发展机会：提供定期的教学培训和专业发展机会，鼓励老师提升自身教学能力和专业水平。
第五章：培训班的招生和宣传
5.1 招生计划的制定和实施：根据市场需求和教育资源制定招生计划，通过网络、海报、讲座等方式实施。
5.2 培训班的宣传方式和渠道：宣传方式包括线上宣传（网站、公众号等）和线下宣传（海报、传单等），渠道包括学校、社区、网络平台等。
5.3 报名条件和招生录取流程：报名条件包括符合招生年龄段、具备相应学术水平等，招生录取流程包括提交报名资料、审核资格、发放录取通知书等环节。
第六章：培训班的费用和收费标准
6.1 培训班的收费项目和标准：收费项目包括学费、教材费等，收费标准根据课程设置和市场调研制定。
6.2 培训班的收费方式和时间：收费方式分为一次性缴费和分期缴费，收费时间为每学期开始前一个月内。
6.3 培训班的退费政策和规定：退费政策包括学员退学、转学等情况，退费规定根据报名缴费时间和比例制定。
第八章：培训班的教学质量和监控
8.1 教学质量的评价标准和监控方法：教学质量以学员满意度、成绩提升幅度等为评价标准，通过教师评价、学员反馈、定期考核等监控方法进行评估。
8.2 教学质量的改进措施和反馈机制：改进措施包括教师培训、教案调整、教学方法更新等，反馈机制包括学员反馈、家长沟通、教学质量报告等。
8.3 教学质量的保障措施和责任追究：保障措施包括教学质量监控体系、教师激励机制等，责任追究针对教学质量问题，采取相应的纠正和预防措施。
第九章：合作方的权利和义务
9.1 合作方的选择和合作方式：合作方选择以信誉、实力、资源等为标准，合作方式包括资源共享、品牌合作、联合推广等。
9.2 合作方的权益和利益分配：合作方权益包括参与决策、分配利润等，利益分配根据合作协议和贡献度进行。
9.3 合作方的退出机制和违约责任：退出机制包括提前通知、协商解决等，违约责任按照合作协议和相关法律法规进行追究。
第十章：合同的变更和终止
10.1 合同变更的条件和程序：合同变更需双方协商一致，并签订书面变更协议，报相关政府部门备案。
10.2 合同终止的原因和程序：合同终止原因包括合作期满、一方违约等，终止程序包括协商解决、资产清算等。
10.3 合同终止后的善后处理和责任追究：善后处理包括学员转移、资产处置等，责任追究针对终止原因进行责任划分。
第十一章：争议解决和法律责任
111 争议解决的途径和方式：争议解决途径包括协商、调解、仲裁等，方式根据双方约定和法律规定确定。
11.2 法律责任的认定和赔偿责任：法律责任根据法律法规和合同约定进行认定，赔偿责任根据损失情况和法律规定确定。
11.3 合同纠纷的诉讼地和法院选择：诉讼地为合同签订地法院，双方可协商选择具体法院。
第十二章：合同的生效和期限
12.1 合同的签订日期和生效条件：合同签订日期为____年__月__日，生效条件为双方签字盖章且报相关政府部门备案。
12.2 合同的期限和续约条件：合同期限为____年，续约条件包括双方同意、符合法律法规等。
12.3 合同的终止日期和相关手续：终止日期为合同期限届满之日，相关手续包括办理备案、资产清算等。
第十三章：其他约定
13.1 合同双方的其他权利和义务：双方应遵守合同约定，保守商业秘密，互相尊重知识产权等。
13.2 合同双方的保密条款和商业秘密保护：保密条款包括商业秘密范围、保密义务等，商业秘密保护措施包括签订保密协议、限制信息传播等。
13.3 合同双方的联系人和联系方式：双方联系人为法定代表人或授权代表，联系方式包括电话、邮箱等。
第十四章：附件
14.1 合同附件的清单和说明：附件清单包括合作协议、资质证明等，说明包括附件内容、效力等。
14.2 合同附件的签字页和盖章页：签字页为合同双方签字页，盖章页为合同双方盖章页。
14.3 合同附件的相关文件和证明材料：相关文件包括合作协议、资质证明等，证明材料包括身份证明、学历证明等。
合同编号：2025PM56
甲方（盖章）：______________________
乙方（盖章）：______________________
签订日期：____年__月__日
多方为主导时的，附件条款及说明
附加条款一：甲方主导时的特殊约定
1.1 甲方有权决定培训班的核心教学内容和教学策略，确保培训质量符合甲方要求。
1.2 甲方应定期对乙方进行教学质量的评估，并提出改进意见，乙方需根据甲方意见进行改进。
1.3 甲方有权对乙方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
附加条款二：乙方主导时的特殊约定
2.1 乙方负责培训班的日常运营和管理，确保培训班的正常运作。
2.2 乙方应根据市场情况和甲方要求，调整培训班的教学内容和教学策略。
2.3 乙方有权对甲方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
附加条款三：第三方中介时的特殊约定
3.1 第三方中介负责协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并收取中介费。
3.2 第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方，确保合同的公平性和公正性。
3.3 第三方中介在合同履行过程中，有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估，并提出改进建议。
附加条款四：甲方主导时的特殊约定
4.1 甲方有权决定培训班的核心教学内容和教学策略，确保培训质量符合甲方要求。
4.2 甲方应定期对乙方进行教学质量的评估，并提出改进意见，乙方需根据甲方意见进行改进。
4.3 甲方有权对乙方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
附加条款五：乙方主导时的特殊约定
5.1 乙方负责培训班的日常运营和管理，确保培训班的正常运作。
5.2 乙方应根据市场情况和甲方要求，调整培训班的教学内容和教学策略。
5.3 乙方有权对甲方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
附加条款六：第三方中介时的特殊约定
6.1 第三方中介负责协助甲方和乙方进行合同的签订和履行，并收取中介费。
6.2 第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方，确保合同的公平性和公正性。
6.3 第三方中介在合同履行过程中，有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估，并提出改进建议。
1、甲方主导时的特殊约定：
甲方作为主导方，有权决定培训班的核心教学内容和教学策略，确保培训质量符合甲方的要求。同时，甲方应定期对乙方进行教学质量的评估，并提出改进意见，乙方需根据甲方的意见进行改进。甲方还有权对乙方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
2、乙方主导时的特殊约定：
乙方作为主导方，负责培训班的日常运营和管理，确保培训班的正常运作。乙方应根据市场情况和甲方要求，调整培训班的教学内容和教学策略。同时，乙方有权对甲方的教学人员进行培训和指导，提升教学人员的教学能力。
3、第三方中介时的特殊约定：
第三方中介作为协助甲方和乙方进行合同签订和履行的中介方，负责协助双方沟通和协调，并收取中介费。第三方中介应保持中立立场，不得偏袒任何一方，确保合同的公平性和公正性。在合同履行过程中，第三方中介有权对甲乙双方的履行情况进行监督和评估，并提出改进建议。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 合作协议书
2. 双方营业执照复印件
3. 教师资格证书复印件
4. 场地租赁合同
5. 教学设备和教材采购清单
6. 招生广告和宣传材料
7. 财务预算和收支明细表
8. 教学质量评估报告
9. 学员名单和成绩记录
10. 合作方合作协议
二、违约行为及认定：
1. 未按约定提供教学质量，导致学员成绩下滑。
2. 未按时缴纳出资额，影响培训班运营。
3. 泄露商业秘密，损害对方利益。
4. 违反合同约定，擅自变更培训班教学内容。
5. 违反合同约定，擅自转让或出租培训班资产。
三、法律名词及解释：
1. 合伙制：指两个或多个合伙人共同出资、共同经营、共享利润和风险的商业模式。
2. 教育服务：指提供教育课程、辅导、培训等服务。
3. 教学质量：指教育服务的水平、效果和学员满意度。
4. 违约行为：指违反合同约定，给合同对方造成损失的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 教学质量问题：通过定期评估、教师培训和教学监督解决。
2. 资金问题：通过协商解决，必要时可以寻求第三方融资。
3. 场地问题：通过提前租赁、多校区运营等方法解决。
4. 招生问题：通过市场调研、宣传推广和优化教学内容解决。
五、所有应用场景：
1. 教育机构与合伙人之间的合作。
2. 教育机构与教师之间的聘用关系。
3. 教育机构与学员之间的教学服务。
4. 教育机构与其他教育机构之间的合作。
5. 教育机构与供应商之间的采购关系。
6. 教育机构与家长之间的沟通和协调。
7. 教育机构与政府部门之间的备案和监管。