照顾老人的保姆聘用合同2025年通用.docx

编号：__________

照顾老人的保姆聘用合同2025年通用

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

照顾老人的保姆聘用合同2025年通用
合同目录
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）
1.2 乙方（保姆）
1.3 老人
1.4 家庭地址
第二章：合同期限
2.1 合同开始日期
2.2 合同结束日期
2.3 试用期
第三章：保姆的职责与工作内容
3.1 照顾老人的日常生活
3.2 陪伴老人参加社交活动
3.3 照顾老人的健康与医疗
3.4 家庭事物的协助处理
第四章：保姆的工资与福利
4.1 工资标准
4.2 工作时间
4.3 加班工资
4.4 社会保险
4.5 带薪休假
第五章：保姆的住宿与饮食
5.1 住宿安排
5.2 饮食供应
第六章：保姆的培训与考核
6.1 培训内容
6.2 考核标准
第七章：合同的解除与终止
7.1 甲方解除合同的条件
7.2 乙方解除合同的条件
7.3 合同终止的情形
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任
8.2 乙方违约责任
第九章：争议解决
9.1 协商解决
9.2 调解解决
9.3 仲裁解决
9.4 诉讼解决

第十章：保密条款
10.1 保密内容
10.2 泄露后果
第十一章：合同的变更与转让
11.1 合同变更
11.2 合同转让
第十二章：附件
12.1 保姆简历
12.2 老人健康状况报告
第十三章：其他约定
13.1 甲方与乙方之间的其他约定
第十四章：合同的生效、修改与解除
14.1 合同生效条件
14.2 合同修改
14.3 合同解除
合同编号_______
第一章：合同主体及定义
1.1 甲方（雇主）：【甲方全称】，联系方式：【甲方联系方式】。
1.2 乙方（保姆）：【乙方姓名】，性别：【乙方性别】，年龄：【乙方年龄】，身份证号码：【乙方身份证号码联系方式：【乙方联系方式】。
1.3 老人：【老人姓名】，与甲方的关系：【与甲方的关系】，年龄：【老人年龄】，健康状况：【老人健康状况】。
1.4 家庭地址：【家庭地址】。
第二章：合同期限
2.1 合同开始日期：【合同开始日期】。
2.2 合同结束日期：【合同结束日期】。
2.3 试用期：【试用期时长】。
第三章：保姆的职责与工作内容
3.1 照顾老人的日常生活：乙方需负责老人的饮食、清洁、休息等日常生活照料。
3.2 陪伴老人参加社交活动：乙方需在甲方安排下，陪同老人参加社交活动，丰富老人的精神生活。
3.3 照顾老人的健康与医疗：乙方需关注老人的健康状况，并在甲方同意下，协助老人进行医疗活动。
3.4 家庭事物的协助处理：乙方需在甲方委托下，协助处理家庭事务。
第四章：保姆的工资与福利
4.1 工资标准：【工资标准】。
4.2 工作时间：【工作时间】。
4.3 加班工资：【加班工资标准】。
4.4 社会保险：【社会保险名称】。
4.5 带薪休假：【带薪休假天数】。
第五章：保姆的住宿与饮食
5.1 住宿安排：甲方提供适当的住宿条件给乙方。
5.2 饮食供应：甲方负责乙方的饮食供应。
第六章：保姆的培训与考核
6.1 培训内容：甲方将定期对乙方进行专业培训，以提高乙方的工作质量。
6.2 考核标准：甲方将根据乙方的服务质量进行定期考核。
第七章：合同的解除与终止
7.1 甲方解除合同的条件：【解除条件】。
7.2 乙方解除合同的条件：【解除条件】。
7.3 合同终止的情形：【终止情形】。
第八章：违约责任
8.1 甲方违约责任：甲方违反合同约定，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿乙方损失等。
8.2 乙方违约责任：乙方违反合同约定，应承担违约责任，具体包括但不限于支付违约金、赔偿甲方损失等。
第九章：争议解决
9.1 协商解决：甲乙双方在合同履行过程中发生争议，应通过友好协商解决。
9.2 调解解决：协商不成的，可以向相关机构申请调解。
9.3 仲裁解决：调解不成的，可以向约定的仲裁机构申请仲裁。
9.4 诉讼解决：仲裁不成或者双方未约定仲裁的，可以向人民法院提起诉讼。
第十章：保密条款
10.1 保密内容：甲乙双方在合同履行过程中获取的对方商业秘密、个人隐私等。
10.2 泄露后果：泄露保密信息的一方应承担相应的法律责任。
第十一章：合同的变更与转让
11.1 合同变更：甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。
11.2 合同转让：甲方不得擅自将合同权利义务转让给第三方。
第十二章：附件
12.1 保姆简历：乙方的个人简历和相关资格证书。
12.2 老人健康状况报告：老人的最新健康状况报告。
第十三章：其他约定
13.1 甲方与乙方之间的其他约定其他约定】。
第十四章：合同的生效、修改与解除
14.1 合同生效条件：本合同自甲乙双方签字盖章之日起生效。
14.2 合同修改：合同的修改需经甲乙双方协商一致，并以书面形式进行。
14.3 合同解除：在合同有效期内，甲乙双方均有权提前解除合同，但应提前【解除提前通知天数】天书面通知对方。
甲方（签字）：_______________ 日期：【签字日期】
乙方（签字）：_______________ 日期：【签字日期】
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1.1 甲方指定任务：甲方有权根据老人的具体情况和需求，指定乙方应完成的任务。乙方应严格按照甲方的指示执行。
1.2 乙方的工作记录：乙方应每日记录工作内容和工作时间，并定期向甲方报告。甲方有权对乙方的工作进行监督和检查。
1.3 乙方的休息时间：乙方每周应有【休息天数】天的休息时间。甲方应在乙方休息日给予乙方充分的休息。
1.4 乙方的加班：乙方如需加班，应提前通知甲方。甲方可根据实际情况决定是否同意乙方加班。
1.5 乙方的个人行为：乙方在工作期间，应遵守甲方的家规，不得有损害甲方家庭利益的行为。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
2.1 乙方的专业素养：乙方应具备相关的专业素养和技能，以胜任照顾老人的工作。
2.2 乙方的责任心：乙方应具有强烈的责任心，对老人的安全和健康负责。
2.3 乙方的保密义务：乙方应对甲方的家庭情况、个人隐私等保密信息保密，不得泄露给第三方。
2.4 乙方的离职：乙方如需离职，应提前【离职提前通知天数】天通知甲方。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
3.1 第三方中介的角色：第三方中介负责甲乙双方的合同签订和协调工作。
3.2 第三方中介的职责：第三方中介应确保甲乙双方的权益，并提供必要的咨询服务。
3.3 第三方中介的费用：第三方中介的收费标准：【收费标准】。甲方应支付给第三方中介相应的服务费用。
3.4 第三方中介的协助：第三方中介应协助甲乙双方解决合同履行过程中的问题和争议。
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 保姆简历
2. 老人健康状况报告
3. 第三方中介资质证明
4. 培训资料和考核标准
5. 工资支付证明
6. 社会保险缴纳证明
7. 加班记录
8. 工作记录
9. 保密协议
10. 合同解除证明
二、违约行为及认定：
1. 甲方迟延支付工资或未按约定支付加班费，视为违约。
2. 乙方未按约定完成工作任务或违反甲方家规，视为违约。
3. 乙方未按约定保密甲方家庭信息，视为违约。
4. 第三方中介未按约定提供服务或泄露甲方乙方信息，视为违约。
三、法律名词及解释：
1. 保姆指提供家庭护理服务的人员。
2. 甲方：指雇佣保姆的一方，即老人家属或代理人。
3. 乙方：指被雇佣提供家庭护理服务的人员。
4. 第三方中介：指协助甲方乙方签订合同并提供相关服务的机构。
5. 违约金：指违约方按照合同约定向守约方支付的赔偿金。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 保姆工作质量不高：及时与保姆沟通，提供培训，若无法改进，考虑更换保姆。
2. 保姆不遵守家规：明确家规，违约时予以警告，严重时解除合同。
3. 甲方迟延支付工资：乙方有权催促支付，甲方应及时支付，否则可视为违约。
4. 乙方未按约定提供服务：甲方有权要求乙方履行合同，必要时可通过第三方中介协调。
5. 合同争议：协商解决，协商不成时，可申请调解或仲裁，必要时提起诉讼。
五、所有应用场景：
1. 甲方家中老人需要日常照料和陪伴。
2. 乙方具备相关护理技能，愿意提供家庭护理服务。
3. 第三方中介提供双方联系、签订合同和协调服务。
4. 合同双方均符合法定年龄和民事行为能力。
5. 合同签订符合法律法规，双方自愿签订。