高校毕业生就业见习协议书(2025版).docx

编号：__________

高校毕业生就业见习协议书(2025版)

甲方：___________________
乙方：___________________
签订日期：_____年_____月_____日

高校毕业生就业见习协议书(2025版)
合同目录
第一章：总则
1.1 协议背景
1.2 协议目的
1.3 协议适用范围
1.4 协议双方权利与义务
第二章：协议主体
2.1 用人单位基本信息
2.2 高校毕业生基本信息
第三章：见习岗位及内容
3.1 见习岗位名称
3.2 见习岗位职责
3.3 见习工作内容
第四章见习期限
4.1 见习开始时间
4.2 见习结束时间
4.3 见习期限及相关规定
第五章：见习待遇
5.1 工资待遇
5.2 福利待遇
5.3 保险缴纳
5.4 其他补贴与奖励
第六章：培训与指导
6.1 岗前培训
6.2 在职培训
6.3 导师制度
第七章：绩效评估
7.1 评估指标
7.2 评估周期
7.3 评估结果及应用
第八章：合同解除与终止
8.1 解除条件
8.2 终止条件
8.3 解除或终止后的待遇处理
第九章：违约责任
9.1 用人单位违约
9.2 高校毕业生违约
9.3 违约处理程序及后果
第十章：争议解决
10.1 争议类型
10.2 争议解决方式
10.3 仲裁或诉讼管辖
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
11.2 知识产权归属
11.3 个人信息保护
第十二章：附件
12.1 用人单位营业执照复印件
12.2 高校毕业生身份证复印件
12.3 其他相关证明材料
第十三章：双方签字
13.1 用人单位签字
13.2 高校毕业生签字
第十四章：其他事项
14.1 协议生效条件
14.2 协议修改与补充
14.3 协议解除与终止后的权利义务
14.4 协议的解释与适用法律
合同编号2025JYJXY
第一章：总则
1.1 协议背景
为贯彻落实国家关于促进高校毕业生就业的政策，提高高校毕业生就业能力，实现双方共赢，特制定本协议。
1.2 协议目的
本协议旨在明确高校毕业生就业见习期间双方的权利与义务，保障双方的合法权益，规范就业见习行为。
1.3 协议适用范围
1.4 协议双方权利与义务
本协议双方应遵守国家法律法规，履行各自的权利和义务，共同推进见习工作的顺利进行。
第二章：协议主体
2.1 用人单位基本信息
甲方：__________________
单位性质：__________________
注册地址：__________________
联系人：__________________
联系电话：____________
2.2 高校毕业生基本信息
乙方：__________________
学历：__________________
专业：__________________
联系电话：__________________
联系地址：__________________
第三章：见习岗位及内容
3.1 见习岗位名称
乙方见习岗位为：__________________
3.2 见习岗位职责
乙方在见习期间主要负责：__________________
3.3 见习工作内容
乙方在见习期间需完成的任务：__________________
第四章：见习期限
4.1 见习开始时间
乙方见习开始时间为：__________________
4.2 见习结束时间
乙方见习结束时间为：__________________
4.3 见习期限及相关规定
乙方见习期限为：__________________个月。在此期间，乙方应遵守甲方规章制度，认真履行岗位职责。
第五章：见习待遇
5.1 工资待遇
乙方见习期间，甲方支付的工资为：__________________元/月。
5.2 福利待遇
乙方在见习期间享有：__________________福利待遇。
5.3 保险缴纳
甲方为乙方缴纳：__________________保险。
5.4 其他补贴与奖励
乙方在见习期间，如有特殊贡献或优秀表现，甲方给予：__________________奖励。
第六章：培训与指导
6.1 岗前培训
甲方应在见习开始前为乙方提供：__________________培训。
6.2 在职培训
甲方应在见习期间为乙方提供：__________________培训。
6.3 导师制度
甲方为乙方指派：__________________导师，负责乙方在见习期间的工作指导和生活关怀。
第七章：绩效评估
7.1 评估指标
甲方对乙方的绩效评估主要依据：__________________指标进行。
7.2 评估周期
甲方对乙方的绩效评估周期为：__________________。
7.3 评估结果及应用
评估结果分为：优秀、良好、合格、不合格。评估优秀者，甲方优先考虑与其签订正式劳动合同。评估不合格者，甲方有权终止本协议。
第八章：合同解除与终止
8.1 解除条件
乙方在见习期间有下列情形之一的，甲方有权解除本协议：
（1）严重违反甲方规章制度的；
（2）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；
（3）患病或非因工负伤，在规定的医疗期满后不能从事原工作的；
（4）因不可抗力导致本协议无法履行的。
8.2 终止条件
本协议终止的条件如下：
（1）见习期满，双方未达成续签意向的；
（2）乙方自愿提出终止见习的；
（3）甲方因经营需要，提前终止见习岗位的；
（4）其他符合法律、法规规定的情形。
8.3 解除或终止后的待遇处理
协议解除或终止后，甲方应支付乙方：__________________经济补偿。
第九章：违约责任
9.1 用人单位违约
甲方违反本协议的，应承担：__________________违约责任。
9.2 高校毕业生违约
乙方违反本协议的，应承担：__________________违约责任。
9.3 违约处理程序及后果
违约处理程序如下：
（1）违约方应承担相应的法律责任；
（2）双方可通过协商解决违约争议；
（3）无法协商解决的可依法向仲裁机构或人民法院提起诉讼。
第十章：争议解决
10.1 争议类型
本协议履行过程中发生的争议类型如下：__________________
10.2 争议解决方式
双方同意采用：__________________方式解决争议。
10.3 仲裁或诉讼管辖
仲裁或诉讼管辖地点为：__________________。
第十一章：其他约定
11.1 保密协议
乙方应对在见习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等予以保密，违者应承担：__________________违约责任。
11.2 知识产权归属
乙方在见习期间创造的知识产权，归：_______________所有。
11.3 个人信息保护
甲方应妥善保管乙方个人信息，不得泄露给第三方，违者应承担：__________________违约责任。
第十二章：附件
12.1 用人单位营业执照复印件
甲方营业执照复印件附本协议后。
12.2 高校毕业生身份证复印件
乙方身份证复印件附本协议后。
12.3 其他相关证明材料
其他相关证明材料附本协议后。
第十三章：双方签字
甲方（用人单位）：__________________
乙方（高校毕业生）：__________________
第十四章：其他事项
14.1 协议生效条件
本协议自双方签字之日起生效。
14.2 协议修改与补充
本协议的修改和补充，应由双方协商一致，并以书面形式签订。
14.3 协议解除与终止后的权利义务
协议解除或终止后，乙方应归还甲方的所有资料和证件，并办理相关手续。
14.4 协议的解释与适用法律
本协议的解释及适用法律为：__________________。
合同编号2025JYJXY
甲方（用人单位）：__________________
乙方（高校毕业生）：__________________
签订日期：__________________
多方为主导时的，附件条款及说明
一、当甲方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 甲方提供的工作条件
甲方应提供符合乙方专业特点的见习岗位，并确保乙方在工作过程中的人身安全。同时，甲方需为乙方提供必要的工作培训和指导，帮助乙方尽快熟悉工作内容。
2. 甲方对乙方的管理
甲方有权对乙方进行工作考核和评估，以确保乙方能够达到见习要求。若乙方在工作中出现不符合甲方要求的行为，甲方有权进行必要的纠正和处罚。
3. 甲方对乙方的保密要求
乙方在见习期间可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。甲方有权要求乙方在见习期间以及见习结束后一定期限内对相关信息保密，并签订保密协议。
4. 甲方对乙方的离职要求
如乙方决定提前终止见习，应提前向甲方提出书面申请。甲方根据实际情况同意后，双方协商确定解除或终止协议的具体事宜。若乙方未提前申请离职，甲方有权解除本协议。
二、当乙方为主导时，增加的多项条款及说明
1. 乙方的见习目标
乙方应明确自身的见习目标，积极参与甲方的工作安排，努力提升自身的专业能力和实践经验。
2. 乙方的职业规划
乙方在见习期间应根据自身职业规划，充分利用甲方提供的资源和机会，为自己的未来发展做好充分准备。
3. 乙方的工作态度
乙方应保持积极主动的工作态度，遵守甲方的规章制度，维护甲方的合法权益。
4. 乙方的离职要求
如乙方决定提前终止见习，应提前向甲方提出书面申请。若甲方同意，双方协商确定解除或终止协议的具体事宜。若乙方未提前申请离职，甲方有权解除本协议。
三、当有第三方中介时，增加的多项条款及说明
1. 第三方中介的角色
第三方中介作为乙方和甲方之间的沟通桥梁，负责协助双方完成见习安排及相关手续。
2. 第三方中介的责任
第三方中介应保证乙方的质量和身份真实，并协助甲方对乙方进行考核和评估。同时，第三方中介应负责处理乙方在见习期间可能出现的问题，确保见习顺利进行。
3. 第三方中介的权益
第三方中介在提供服务过程中，有权按约定收取中介费。同时，第三方中介有权要求甲方支付相应的服务费用。
4. 第三方中介的保密要求
第三方中介在提供服务过程中，接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息。第三方中介有权要求乙方在见习期间以及见习结束后一定期限内对相关信息保密，并签订保密协议。
5. 第三方中介的退出机制
附件及其他补充说明
一、附件列表：
1. 甲方营业执照复印件
2. 乙方身份证复印件
3. 甲方提供的岗位描述
4. 乙方的工作简历
5. 双方签订的保密协议
6. 甲方提供的培训资料
7. 乙方的工作表现评估报告
8. 双方签订的离职协议
9. 第三方中介的服务协议
10. 其他与见习相关的文件和资料
二、违约行为及认定：
1. 甲方违约行为
未按照约定提供岗位和工作条件
未按照约定提供培训和指导
未按照约定支付工资和福利
未履行保密义务
2. 乙方违约行为
未按照约定完成工作任务
未按照约定遵守甲方规章制度
提前终止见习未经甲方同意
违反保密协议
3. 第三方中介违约行为
未按照约定协助双方完成见习安排
未按照约定提供真实、准确的乙方信息
未按照约定处理乙方问题
未履行保密义务
三、法律名词及解释：
1. 劳动合同：指用人单位与劳动者之间建立的、明确双方权利义务关系的书面协议。
2. 见习：指在校学生或其他符合条件的人员在用人单位进行实践学习的过程。
3. 保密协议：指双方约定对特定信息保密的协议。
4. 违约：指当事人不履行合同义务或履行合同义务不符合约定的行为。
5. 解除：指当事人依法终止合同关系的行为。
6. 终止：指合同关系因法定原因消失的行为。
四、执行中遇到的问题及解决办法：
1. 问题：乙方在见习期间不符合甲方要求
解决办法：甲方应与乙方沟通，提出改进意见，并提供培训和指导。
2. 问题：乙方提前终止见习
解决办法：双方协商确定解除或终止协议的具体事宜，并处理相关手续。
3. 问题：第三方中介未能提供约定服务
解决办法：双方可与第三方中介协商，要求其履行约定义务，或寻找其他中介服务。
4. 问题：涉及商业秘密泄露
解决办法：双方签订保密协议，并采取必要的保密措施。
五、所有应用场景：
1. 甲方为乙方提供见习岗位
2. 乙方在甲方处进行见习
3. 第三方中介协助双方完成见习安排
4. 双方签订保密协议
5. 甲方对乙方进行考核和评估
6. 乙方提前终止见习
7. 第三方中介退出服务
8. 处理见习过程中的问题和争议