ImageVerifierCode 换一换
格式:DOCX , 页数:18 ,大小:15.54KB ,
资源ID:10327033      下载积分:15 金币
验证码下载
登录下载
邮箱/手机:
图形码:
验证码: 获取验证码
温馨提示:
支付成功后,系统会自动生成账号(用户名为邮箱或者手机号,密码是验证码),方便下次登录下载和查询订单;
特别说明:
请自助下载,系统不会自动发送文件的哦; 如果您已付费,想二次下载,请登录后访问:我的下载记录
支付方式: 支付宝    微信支付   
验证码:   换一换

开通VIP
 

温馨提示:由于个人手机设置不同,如果发现不能下载,请复制以下地址【https://www.zixin.com.cn/docdown/10327033.html】到电脑端继续下载(重复下载【60天内】不扣币)。

已注册用户请登录:
账号:
密码:
验证码:   换一换
  忘记密码?
三方登录: 微信登录   QQ登录  

开通VIP折扣优惠下载文档

            查看会员权益                  [ 下载后找不到文档?]

填表反馈(24小时):  下载求助     关注领币    退款申请

开具发票请登录PC端进行申请。


权利声明

1、咨信平台为文档C2C交易模式,即用户上传的文档直接被用户下载,收益归上传人(含作者)所有;本站仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。所展示的作品文档包括内容和图片全部来源于网络用户和作者上传投稿,我们不确定上传用户享有完全著作权,根据《信息网络传播权保护条例》,如果侵犯了您的版权、权益或隐私,请联系我们,核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
2、文档的总页数、文档格式和文档大小以系统显示为准(内容中显示的页数不一定正确),网站客服只以系统显示的页数、文件格式、文档大小作为仲裁依据,个别因单元格分列造成显示页码不一将协商解决,平台无法对文档的真实性、完整性、权威性、准确性、专业性及其观点立场做任何保证或承诺,下载前须认真查看,确认无误后再购买,务必慎重购买;若有违法违纪将进行移交司法处理,若涉侵权平台将进行基本处罚并下架。
3、本站所有内容均由用户上传,付费前请自行鉴别,如您付费,意味着您已接受本站规则且自行承担风险,本站不进行额外附加服务,虚拟产品一经售出概不退款(未进行购买下载可退充值款),文档一经付费(服务费)、不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
4、如你看到网页展示的文档有www.zixin.com.cn水印,是因预览和防盗链等技术需要对页面进行转换压缩成图而已,我们并不对上传的文档进行任何编辑或修改,文档下载后都不会有水印标识(原文档上传前个别存留的除外),下载后原文更清晰;试题试卷类文档,如果标题没有明确说明有答案则都视为没有答案,请知晓;PPT和DOC文档可被视为“模板”,允许上传人保留章节、目录结构的情况下删减部份的内容;PDF文档不管是原文档转换或图片扫描而得,本站不作要求视为允许,下载前可先查看【教您几个在下载文档中可以更好的避免被坑】。
5、本文档所展示的图片、画像、字体、音乐的版权可能需版权方额外授权,请谨慎使用;网站提供的党政主题相关内容(国旗、国徽、党徽--等)目的在于配合国家政策宣传,仅限个人学习分享使用,禁止用于任何广告和商用目的。
6、文档遇到问题,请及时联系平台进行协调解决,联系【微信客服】、【QQ客服】,若有其他问题请点击或扫码反馈【服务填表】;文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“【版权申诉】”,意见反馈和侵权处理邮箱:1219186828@qq.com;也可以拔打客服电话:4009-655-100;投诉/维权电话:18658249818。

注意事项

本文(厨师劳务合同2025年通用.docx)为本站上传会员【搞****】主动上传,咨信网仅是提供信息存储空间和展示预览,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容不做任何修改或编辑。 若此文所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知咨信网(发送邮件至1219186828@qq.com、拔打电话4009-655-100或【 微信客服】、【 QQ客服】),核实后会尽快下架及时删除,并可随时和客服了解处理情况,尊重保护知识产权我们共同努力。
温馨提示:如果因为网速或其他原因下载失败请重新下载,重复下载【60天内】不扣币。 服务填表

厨师劳务合同2025年通用.docx

1、编号:__________ 厨师劳务合同2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 厨师劳务合同2025年通用 合同目录 第一章:总则 1.1 合同定义 1.2 合同双方 1.3 合同目的 1.4 合同效力 1.5 合同解除 1.6 法律适用 1.7 争议解决 第二章:厨师劳务内容 2.1 工作职责 2.2 工作时间 2.3 工作地点 2.4 工作条件 2.5 技能要求 2.6 工作成果 第三章:劳务报酬

2、 3.1 薪酬结构 3.2 薪酬支付 3.3 绩效考核 3.4 奖金制度 3.5 社会保险 3.6 福利待遇 第四章:厨师劳务期限 4.1 合同期限 4.2 试用期 4.3 续约条款 4.4 提前终止合同 第五章:保密条款 5.1 保密内容 5.2 保密期限 5.3 泄露后果 第六章:知识产权 6.1 作品权益 6.2 技术创新 6.3 知识产权保护 第七章:违约责任 7.1 违约行为 7.2 违约责任 7.3 违约赔偿 第八章:争议解决 8.1 协商解决 8.2 调解解决 8.3 仲裁解决 8.4 法律途径 第九章:合同的变更与解除

3、 9.1 合同变更 9.2 合同解除 9.3 解除后的权益处理 第十章:合同的终止 10.1 合同终止条件 10.2 终止后的权益处理 10.3 终止后的责任承担 第十一章:合同的继承与转让 11.1 合同继承 11.2 合同转让 第十二章:附则 12.1 合同附件 12.2 合同生效 12.3 合同修订 12.4 合同解除 第十三章:其他约定 13.1 双方的其他约定 13.2 补充条款 第十四章:完整合同文本 14.1 合同 14.2 附件及补充协议 合同编号_________ 第一章:总则 1.1 合同定义 本合同是指甲方(雇主)与乙方(厨

4、师)之间,就乙方提供厨务劳务事项,明确双方权利义务关系的协议。 1.2 合同双方 甲方:_________餐饮管理有限公司 乙方:_________ 1.3 合同目的 双方通过本合同明确劳务关系,确保乙方按质、按量、按时完成甲方指定的厨务工作,共同促进餐饮业务的发展。 1.4 合同效力 本合同自双方签字盖章之日起生效,有效期为____年,自合同生效之日起计算。 1.5 合同解除 双方同意,合同期满前,如无特殊情况,应提前____个月书面通知对方办理合同解除手续。 1.6 法律适用 本合同的订立、效力、解释、履行和争议的解决均适用中华人民共和国法律。 1.7 争议解决

5、双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决;协商不成时,任何一方均可向合同签订地人民法院提起诉讼。 第二章:厨师劳务内容 2.1 工作职责 乙方作为厨师,主要职责包括但不限于:食材加工、烹饪、厨房卫生维护等工作。 2.2 工作时间 乙方的工作时间根据甲方业务需要确定,如需加班,应提前通知乙方,并按约定支付加班费。 2.3 工作地点 乙方的工作地点为甲方的厨房区域。 2.4 工作条件 甲方应提供乙方正常工作所需的工作环境和必要的劳动保护用品。 2.5 技能要求 2.6 工作成果 乙方应保证烹饪出的食品质量,符合食品安全标准和甲方的要求。 第三章:劳务报酬

6、 3.1 薪酬结构 乙方的薪酬由基本工资、奖金、加班费等组成。 3.2 薪酬支付 甲方每月____日前,以货币形式支付乙方薪酬。 3.3 绩效考核 甲方根据乙方的工作效率、质量、态度等因素,进行定期绩效考核。 3.4 奖金制度 乙方按照甲方的奖金制度,根据绩效考核结果获得相应的奖金。 3.5 社会保险 甲方依法为乙方缴纳社会保险,具体险种和缴费比例按国家法律规定执行。 3.6 福利待遇 乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假权利,具体待遇按甲方规定执行。 第四章:厨师劳务期限 4.1 合同期限 本合同期限为____年,自____之日起至____日止。 4.2 试

7、用期 乙方试用期为____个月,自合同生效之日起计算。 4.3 续约条款 合同期满前,如双方同意续约,应提前____个月协商签订新的合同。 4.4 提前终止合同 双方同意,在合同有效期内,如一方违反本合同的约定,另一方有权提前终止合同。 第五章:保密条款 5.1 保密内容 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。 5.2 保密期限 乙方的保密义务自合同终止之日起计算,持续____年。 5.3 泄露后果 如乙方泄露保密信息,甲方有权要求乙方承担违约责任,赔偿损失。 第六章:知识产权 6.1 作品权益 乙方在工作中创作的作品,如食谱、菜谱等,

8、属于甲方所有。 6.2 技术创新 乙方在工作中产生的技术创新,如新菜式、新技术等,属于甲方所有。 6.3 知识产权保护 甲方应对乙方的知识产权进行保护,不得侵犯乙方的知识产权。 第七章:违约责任 7.1 违约行为 双方应严格履行本合同的约定,如一方违约,应承担违约责任。 7.2 违约责任 违约方应承担对方因此所遭受的直接经济损失的赔偿责任。 7.3 违约赔偿 赔偿金额应根据损失的大小和违约方的过错程度确定,具体金额由双方协商确定。 第八章:争议解决 8.1 协商解决 双方在履行本合同过程中发生的任何争议,应通过友好协商解决。 8.2 调解解决 协商不成时,任何一

9、方均可向合同签订地人民法院申请调解。 8.3 仲裁解决 如调解不成,双方同意将争议提交_________仲裁委员会仲裁。 8.4 法律途径 如仲裁不成,任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。 第九章:合同的变更与解除 9.1 合同变更 本合同的变更应经双方协商一致,并以书面形式作出。 9.2 合同解除 合同解除应符合法律规定和本合同约定,任何一方不得擅自解除合同。 9.3 解除后的权益处理 合同解除后,乙方应按照甲方要求办理工作交接,甲方应支付乙方合同解除后的工资及福利待遇。 第十章:合同的终止 10.1 合同终止条件 本合同期满或者双方协商一致终止合同。

10、10.2 终止后的权益处理 合同终止后,乙方应归还甲方的所有财产,甲方应支付乙方合同终止后的工资及福利待遇。 10.3 终止后的责任承担 合同终止后,双方均不得就合同终止前的争议主张权利。 第十一章:合同的继承与转让 11.1 合同继承 本合同的有效期内,如甲方发生继承事项,本合同由继承人继续履行。 11.2 合同转让 甲方不得将本合同的权利义务转让给第三方。 第十二章:附则 12.1 合同附件 本合同附件包括:乙方简历、岗位职责描述、薪资结构表等。 12.2 合同生效 本合同自双方签字盖章之日起生效。 12.3 合同修订 本合同的修订应经双方协商一致,并以书面形

11、式作出。 12.4 合同解除 本合同的解除应符合法律规定和本合同约定,任何一方不得擅自解除合同。 第十三章:其他约定 13.1 双方的其他约定 本合同未尽事宜,双方可另行协商约定。 13.2 补充条款 本合同的补充条款与具有同等法律效力。 第十四章:完整合同文本 14.1 合同 本合同包括前述各章内容。 14.2 附件及补充协议 本合同附件及补充协议作为合同的一部分,与具有同等法律效力。 甲方(签字):_________ 日期:____年____月____日 乙方(签字):_________ 日

12、期:____年____月____日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1.1 甲方指定任务 甲方有权根据业务需要,指定乙方的工作任务和的工作内容,乙方应按时按质完成。 1.2 工作指令 甲方应提前向乙方提供工作指令和任务要求,以便乙方准备相应的工作。 1.3 食材供应 甲方应保证提供给乙方的工作所需的食材供应,确保乙方的正常工作。 1.4 工作时间和休息时间 甲方应保证乙方享有法定的休息时间,并保证乙方的工作时间符合相关法律法规。 1.5 劳动保护 甲方应提供乙方正常工作所需的工作环境和必要的劳动保护用品,并确保乙方的劳动安全。

13、 1.6 加班费支付 如乙方的工作时间超过法定的工作时间,甲方应按照约定的加班费支付标准支付给乙方加班费。 1.7 技能培训 甲方应提供乙方所需的技能培训,以提高乙方的工作技能和业务水平。 1.8 绩效考核 甲方应对乙方的绩效进行定期考核,并根据考核结果对乙方的工作进行评估。 1.9 奖惩制度 甲方应建立公正合理的奖惩制度,以激励乙方的工作积极性和工作效率。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 2.1 乙方的工作计划 乙方应根据甲方的要求,制定相应的工作计划,并按照计划进行工作。 2.2 工作质量 乙方应保证工作的质量,符合甲方的要求,并达到约定的标准。 2.3

14、 工作态度 乙方应保持积极的工作态度,遵守甲方的规章制度,服从管理。 2.4 保密义务 乙方应对在甲方工作期间获得的商业秘密、技术秘密等保密信息予以保密。 2.5 知识产权 乙方在工作中产生的技术创新,如新菜式、新技术等,属于甲方所有。 2.6 合同终止 乙方应提前通知甲方解除合同的条件和期限,并按照甲方的要求进行工作交接。 2.7 加班工作 乙方应按照甲方的要求进行加班工作,并按照约定的加班费支付标准获得加班费。 2.8 技能提升 乙方应主动参加甲方提供的技能培训,提高自身的职业技能和工作效率。 2.9 劳动权益保护 乙方应了解并维护自己的劳动权益,如遇到劳动争议,

15、应通过合法途径予以解决。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 3.1 第三方中介的角色 第三方中介作为甲乙双方的桥梁,负责协助甲方招聘厨师,并协助乙方找到合适的工作岗位。 3.2 第三方中介的义务 第三方中介应诚实守信,为甲方提供合格的厨师,为乙方提供合适的工作岗位。 3.3 中介费用 第三方中介应向甲方收取合理的中介费用,并明确收费标准和支付方式。 3.4 服务质量和效果 第三方中介应保证提供服务的质量和效果,确保甲乙双方的权益得到保障。 3.5 保密义务 第三方中介应对甲乙双方提供的信息予以保密,不得泄露给无关第三方。 3.6 合同解除和终止 当合同解除或

16、终止时,第三方中介应在甲乙双方的要求下,协助办理相关手续。 3.7 争议解决 当甲乙双方发生争议时,第三方中介应协助双方进行调解,以解决争议。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 乙方简历 2. 岗位职责描述 3. 薪资结构表 4. 加班记录表 5. 技能培训资料 6. 绩效考核标准 7. 奖惩制度说明 8. 食材供应清单 9. 工作时间和休息时间表 10. 劳动保护用品清单 11. 知识产权协议 12. 保密协议 13. 第三方中介服务协议 14. 合同解除和终止协议 二、违约行为及认定: 1. 甲方违反合同约定,未按时支付乙方工资、加班费或福利

17、待遇。 2. 甲方违反合同约定,未提供乙方正常工作所需的工作环境和劳动保护用品。 3. 甲方违反合同约定,未按约定提供技能培训或职业发展机会。 4. 乙方违反合同约定,未按时按质完成甲方指派的工作任务。 5. 乙方违反合同约定,未保守甲方商业秘密和技术秘密。 6. 乙方违反合同约定,未将工作中产生的技术创新归功于甲方。 7. 第三方中介违反合同约定,未提供合格的厨师或合适的工作岗位。 8. 第三方中介违反合同约定,泄露甲乙双方提供的信息。 9. 第三方中介违反合同约定,未协助解决甲乙双方的争议。 三、法律名词及解释: 1. 劳动合同:指用人单位与劳动者之间,确立劳动关系,明

18、确双方权利义务的协议。 2. 劳务合同:指提供劳动力的一方与接受劳动力的一方之间,确立劳务关系,明确双方权利义务的协议。 3. 加班费:指劳动者在法定工作时间之外提供的工作时间,按照约定支付给劳动者的额外报酬。 4. 违约行为:指违反合同约定,不履行合同义务的行为。 5. 违约责任:指违约方因违约行为而应承担的民事责任。 6. 社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保险制度。 7. 知识产权:指权利人对其创作的智力成果依法享有的专有使用权。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:甲方未按时支付工资。 解决办法:乙方应向甲方提出书面催告,要求按时

19、支付工资;如甲方仍不支付,乙方有权向劳动监察部门投诉或申请仲裁。 2. 问题:乙方工作质量不符合要求。 解决办法:甲方应提供具体的工作要求和标准,乙方应根据要求进行改进,必要时甲方应提供培训支持。 3. 问题:第三方中介未提供合适的工作岗位。 解决办法:乙方应与第三方中介沟通,说明自己的需求和期望,要求中介提供合适的工作岗位;如中介未能提供,乙方有权解除与中介的合同。 4. 问题:合同解除和终止后的权益处理。 解决办法:双方应提前协商解除或终止合同,并明确解除或终止后的权益处理事项,如工资、加班费、保密费等。 五、所有应用场景: 1. 甲方为新开业餐厅招聘厨师。 2. 乙方为寻找合适工作岗位的厨师。 3. 第三方中介为甲方提供厨师招聘服务。 4. 合同期满后,乙方希望续约。 5. 甲方希望解除或终止合同。 6. 乙方在工作中创新了新菜式。 7. 甲方要求乙方保守商业秘密。 8. 第三方中介协助解决甲乙双方的争议。

移动网页_全站_页脚广告1

关于我们      便捷服务       自信AI       AI导航        抽奖活动

©2010-2025 宁波自信网络信息技术有限公司  版权所有

客服电话:4009-655-100  投诉/维权电话:18658249818

gongan.png浙公网安备33021202000488号   

icp.png浙ICP备2021020529号-1  |  浙B2-20240490  

关注我们 :微信公众号    抖音    微博    LOFTER 

客服