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2025版招生培训合同.docx

1、编号:__________ 2025版最新招生培训合同 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 2025版最新招生培训合同 合同目录 第一章:前言 1.1 合同签订双方的简介 1.2 培训项目的基本概述 第二章:培训内容 2.1 培训课程设置 2.2 培训课程时间表 2.3 培训师资力量 第三章:培训费用 3.1 培训费用的明细 3.2 培训费用的支付方式 3.3 培训费用的退还政策 第四章:培训期限与培训地点 4.1 培

2、训期限 4.2 培训地点 第五章:培训成果与评估 5.1 培训成果的体现 5.2 培训评估的方式 第六章:违约责任 6.1 双方违约的情形 6.2 违约责任的具体规定 第七章:争议解决 7.1 争议解决的方式 7.2 争议解决的地点与机构 第八章:合同的变更与解除 8.1 合同变更的条件 8.2 合同解除的条件 第九章:合同的生效、终止与续约 9.1 合同的生效条件 9.2 合同的终止条件 9.3 合同的续约规定 第十章:保密条款 10.1 保密信息的范围 10.2 保密责任的承担 第十一章:知识产权保护 11.1 培训资料的知识产权归属 11.2

3、 知识产权保护的措施 第十二章:其他条款 12.1 双方约定的其他事项 12.2 法律法规规定的其他事项 第十三章:附件 13.1 培训课程详细介绍 13.2 培训师资详细介绍 第十四章:合同的签署与生效 14.1 合同签署的时间与地点 14.2 合同的生效时间 合同编号2025ZSXYHT 第一章:前言 1.1 甲方(招生方)简介:甲方是一家拥有多年教育经验的专业培训机构,致力于为学生提供优质的培训服务。 1.2 乙方(培训方)简介:乙方是一名具有丰富教学经验和专业技能的培训师,愿意为甲方提供专业的培训服务。 1.3 双方本着平等、自愿、互利的原则,签订本合同,共

4、同遵守本合同的各项条款。 第二章:培训内容 课程一:课程内容详细描述 课程二:课程内容详细描述 课程三:课程内容详细描述 2.2 培训课程时间表:具体培训课程的时间安排,详细列出每天的课程表。 2.3 培训师资力量:乙方的教育背景、教学经验、专业技能等详细介绍。 第三章:培训费用 3.1 培训费用的明细:详细列出培训费用的构成,包括课程费用、教材费用等。 3.2 培训费用的支付方式:甲方将通过哪种方式支付培训费用,例如银行转账、等。 3.3 培训费用的退还政策:详细说明培训费用的退还条件和流程。 第四章:培训期限与培训地点 4.1 培训期限

5、培训的起止日期,详细写出具体的培训时间。 4.2 培训地点:培训的具体地点,包括教室地址、联系方式等。 第五章:培训成果与评估 5.1 培训成果的体现:通过哪些方式体现培训成果,例如考试成绩、实践能力等。 5.2 培训评估的方式:对培训效果进行评估的方式和方法,包括评估的时间、评估的主体等。 第六章:违约责任 6.1 双方违约的情形:详细列出双方可能违约的情形,例如乙方未能按时提供培训服务、甲方未能按时支付培训费用等。 6.2 违约责任的具体规定:对于违约情形,本合同将如何处理,例如违约金、赔偿金额等。 第八章:合同的变更与解除 8.1 合同变更的条件:双方同意,并书面签署

6、变更协议。 8.2 合同解除的条件:在合同履行期间,如遇不可抗力因素,双方可协商解除合同。 第九章:合同的生效、终止与续约 9.1 合同的生效条件:本合同自双方签字盖章之日起生效。 9.2 合同的终止条件:合同履行完毕,或双方同意终止。 9.3 合同的续约规定:合同到期后,双方可协商续约。 第十章:保密条款 10.1 保密信息的范围:合同履行过程中,双方获取的对方商业秘密、技术秘密等。 10.2 保密责任的承担:泄露保密信息的一方需承担相应的法律责任。 第十一章:知识产权保护 11.1 培训资料的知识产权归属:培训资料归甲方所有,乙方不得擅自复制、传播。 11.2 知识产

7、权保护的措施:双方共同维护培训资料的知识产权,防止侵权行为。 第十二章:其他条款 12.1 双方约定的其他事项:如交通、住宿等安排。 12.2 法律法规规定的其他事项:如税收、劳动法等。 第十三章:附件 13.1 培训课程详细介绍:包括课程内容、教学方法等。 13.2 培训师资详细介绍:包括教育背景、教学经验等。 第十四章:合同的签署与生效 14.1 合同签署的时间与地点:具体签署时间与地点。 14.2 合同的生效时间:本合同自双方签字盖章之日起生效。 甲方(招生方):________________ 乙方(培训方):________________ 签订日期:____

8、年____月____日 多方为主导时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方指定培训内容:甲方有权根据自身需求,指定乙方必须教授的培训内容。乙方应在培训过程中,严格按照甲方的要求进行教学。 2. 甲方监督权:甲方有权对乙方的教学过程进行监督,以确保培训质量。甲方可以委派代表到培训现场进行定期或不定期的检查。 3. 甲方调整培训计划的权力:甲方有权根据实际需求,调整培训计划。如有需要,甲方应至少提前一周通知乙方。 4. 甲方临时取消培训的权力:如遇特殊情况,甲方有权临时取消培训。甲方应至少提前三天通知乙方,并支付乙方相应的赔偿。 5. 甲方对培训成果

9、的评估权:甲方有权对乙方的培训成果进行评估。评估结果将作为乙方是否完成合同义务的依据。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 乙方提供培训资料的义务:乙方应提供完整的培训资料,包括教材、课件等。乙方应确保培训资料的质量和完整性。 2. 乙方教学自由的限制:虽然乙方根据甲方的要求进行教学,但乙方保留在教学过程中,根据教学实际情况进行适当调整的权利。 3. 乙方对培训质量的承诺:乙方承诺,将竭尽全力保证培训质量,确保甲方获得满意的培训效果。 4. 乙方保密义务:乙方应对在培训过程中获取的甲方商业秘密、技术秘密等保密信息,承担严格的保密义务。 5. 乙方对培训进度的负责:乙方应

10、按照约定的培训计划,确保培训进度。如因乙方原因导致培训进度延误,乙方应承担相应责任。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的职责:第三方中介负责促成甲乙双方的合同签订,并协助双方履行合同义务。中介费用由双方协商确定。 2. 第三方中介的权益保障:中介在合同履行过程中,有权获得约定的中介费用。甲方和乙方应保证中介的权益,如发生纠纷,中介有权要求甲方和乙方承担相应责任。 3. 第三方中介的保密义务:中介应对在合同履行过程中获取的甲方和乙方的商业秘密、技术秘密等保密信息,承担严格的保密义务。 4. 第三方中介的责任限制:中介仅负责促成合同签订和协助履行合同,对于合同

11、履行过程中的损失,中介不承担责任。 5. 第三方中介的退出机制:如中介在合同履行过程中出现严重违约行为,甲方和乙方均有权要求中介退出。退出机制的具体规定由双方另行商定。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 培训课程详细介绍 2. 培训师资详细介绍 3. 甲乙双方的公司章程或个人简历 4. 培训场地使用协议 5. 培训材料版权证明 6. 培训成果评估标准 7. 保密协议 8. 知识产权保护声明 9. 第三方中介的服务协议 10. 培训费用明细表 11. 培训日程安排表 12. 交通和住宿安排说明 13. 合同变更和解除的书面协议 14. 违约金计算公式

12、二、违约行为及认定: 1. 甲方未能按时支付培训费用 2. 乙方未能按时提供培训服务 3. 甲方未能提供必要的教学条件 4. 乙方未能达到约定的培训效果 5. 甲乙双方未能履行保密义务 6. 第三方中介未能履行促成合同的义务 7. 第三方中介泄露甲方乙方的商业秘密 8. 甲方未能按约定支付中介费用 9. 乙方未能提供合格的培训成果 10. 任何一方违反合同其他条款的行为 三、法律名词及解释: 1. 不可抗力:指无法预见、无法避免且无法克服的客观情况,如自然灾害、社会事件等。 2. 保密义务:指合同一方对合同另一方提供的保密信息承担的不泄露给第三方的法律义务。 3.

13、知识产权:指著作权、专利权、商标权等法律规定的权利。 4. 违约金:指违约方按照合同约定支付给守约方的金钱赔偿。 5. 培训成果评估:对乙方培训效果进行量化或定性评价的过程。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 甲方拖延支付培训费用:甲方应按照合同约定及时支付费用,否则乙方有权暂停培训服务。 2. 乙方培训质量不达标:乙方应立即改进,如仍不达标,甲方有权要求退还部分或全部培训费用。 3. 保密信息泄露:泄露方应承担违约责任,支付违约金,并采取措施防止进一步泄露。 4. 培训进度延误:甲方有权要求乙方在合理时间内完成培训,如无法按时完成,双方可协商延期。 5. 第三方中介未履行义务:甲方和乙方均有权要求中介承担违约责任,如支付违约金或退还中介费用。 五、所有应用场景: 1. 甲方为上市公司,需对中层管理人员进行专业培训。 2. 乙方为专业培训师,提供针对甲方需求的定制化培训服务。 3. 第三方中介为双方提供合同签订及履行过程中的咨询服务。 4. 培训内容包括市场营销、财务管理、团队建设等。 5. 培训地点为甲方所在地,或乙方指定的培训机构。 6. 培训时间为每周六全天,共计10周。 7. 培训费用包括课程费用、教材费用、交通住宿费用等。 8. 合同签订后,双方严格按照合同条款履行各自义务。

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