1、编号:__________ 小学教师聘用合同2025年通用 甲方:___________________ 乙方:___________________ 签订日期:_____年_____月_____日 小学教师聘用合同2025年通用 合同目录 第一章:前言 1.1 合同背景 1.2 合同目的 1.3 合同适用范围 第二章:定义与解释 2.1 合同主体 2.2 合同术语解释 第三章:聘用条件 3.1 教师资格与资质 3.2 教育教学能力 3.3 职业道德与素养 第四章:聘用期限 4.1 合同期限 4.2 试用期 4.3
2、续签条件与程序 第五章:工作内容与职责 5.1 教学工作 5.2 德育工作 5.3 教育科研工作 5.4 家校沟通与协作 第六章:劳动报酬与福利 6.1 基本工资 6.2 绩效奖金 6.3 社会保险与公积金 6.4 休假与福利待遇 第七章:劳动纪律与考核 7.1 劳动纪律要求 7.2 教学考核标准 7.3 奖惩制度 第八章:合同的变更、解除与终止 8.1 合同变更条件与程序 8.2 合同解除条件与程序 8.3 合同终止条件与程序 第九章:违约责任与争议解决 9.1 违约责任 9.2 争议解决方式 第十章:保密事项与知识产权保护 10.1 保密事项
3、 10.2 知识产权保护 第十一章:合同的生效、修改与解除 11.1 合同生效条件 11.2 合同修改程序 11.3 合同解除条件与程序 第十二章:其他约定 12.1 双方的其他权利与义务 12.2 合同的保管与复印件 第十三章:附件 13.1 教师资格证书复印件 13.2 个人简历及相关证明材料 第十四章:合同签署 14.1 签署日期 14.2 签署地点 14.3 双方签字盖章 合同编号_________ 第一章:前言 1.1 合同背景 为规范我国小学教师聘用行为,保障教师与学校的合法权益,提高教育教学质量,依据《中华人民共和国教师法》、《中华人民共和国劳
4、动合同法》等相关法律法规,双方遵循平等自愿、公平公正的原则,签订本合同。 1.2 合同目的 明确小学教师聘用条件、期限、工作内容、报酬福利、劳动纪律等方面的权利义务,促进教师与学校之间的和谐发展。 1.3 合同适用范围 本合同适用于我国范围内所有小学教师与学校之间的聘用关系。 第二章:定义与解释 2.1 合同主体 甲方:__________小学 乙方:__________(教师姓名) 2.2 合同术语解释 教师:指取得教师资格,从事教育教学工作的专业人员。 学校:指提供教育服务,进行教育教学活动的教育机构。 第三章:聘用条件 3.1 教师资格与资质 3.2 教育教学
5、能力 3.3 职业道德与素养 第四章:聘用期限 4.1 合同期限 本合同期限为____年,自____年__月__日起至____年__月__日止。 4.2 试用期 乙方自签订合同之日起,享有____个月的试用期。 4.3 续签条件与程序 合同期满后,如双方同意续签,应提前____个月协商达成一致,并签订新的聘用合同。 第五章:工作内容与职责 5.1 教学工作 乙方负责________年级________学科的教学工作,确保完成教育教学任务。 5.2 德育工作 乙方负责学生的德育教育工作,引导学生树立正确的世界观、人生观和价值观。 5.3 教育科研工作 乙方应积极参与
6、教育科研活动,不断提高自身教育教学水平。 5.4 家校沟通与协作 乙方应积极与学生家长保持沟通,共同关心学生的成长与发展。 第六章:劳动报酬与福利 6.1 基本工资 乙方的基本工资为每月____元。 6.2 绩效奖金 乙方根据教育教学成果、工作表现等,可获得相应的绩效奖金。 6.3 社会保险与公积金 甲方为乙方依法缴纳社会保险和住房公积金。 6.4 休假与福利待遇 乙方享有国家规定的休假待遇,以及学校规定的其他福利待遇。 第七章:劳动纪律与考核 7.1 劳动纪律要求 乙方应遵守学校的各项规章制度,按时到校、离校,认真履行教育教学职责。 7.2 教学考核标准 乙方
7、教育教学成果将作为年度考核的重要依据,考核结果作为评定职称、奖金等方面的依据。 7.3 奖惩制度 乙方违反劳动纪律或教学工作规定,将按照学校规定承担相应的纪律责任。 第八章:合同的变更、解除与终止 8.1 合同变更条件与程序 合同变更需双方协商一致,并签订书面变更协议。 8.2 合同解除条件与程序 合同解除条件与程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 8.3 合同终止条件与程序 合同终止条件与程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 第九章:违约责任与争议解决 9.1 违约责任 违约方应承担相应的法律责任,并赔偿对方因此造成的损失。 9.2 争议解决方式 双方
8、发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向教育行政部门申请调解;调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。 第十章:保密事项与知识产权保护 10.1 保密事项 乙方应对甲方的教育教学管理等信息予以保密。 10.2 知识产权保护 乙方应尊重知识产权,不得侵犯他人的知识产权。 第十一章:合同的生效、修改与解除 11.1 合同生效条件 本合同自双方签字盖章之日起生效。 11.2 合同修改程序 合同修改需双方协商一致,并签订书面修改协议。 11.3 合同解除条件与程序 合同解除条件与程序按照《中华人民共和国劳动合同法》执行。 第十二章:其他约定 12.1 双方的其他权利与义务 双
9、方应遵守国家法律法规,履行合同约定的权利与义务。 12.2 合同的保管与复印件 双方各执一份合同复印件,原件妥善保管。 第十三章:附件 13.1 教师资格证书复印件 13.2 个人简历及相关证明材料 第十四章:合同签署 14.1 签署日期 本合同于____年__月__日签署。 14.2 签署地点 本合同于____市(县)____路____号签署。 14.3 双方签字盖章 甲方(签字):_______________ 日期:____年__月__日 乙方(签字):_______________ 日期:____年__月__日 多方为主导
10、时的,附件条款及说明 一、当甲方为主导时,增加的多项条款及说明 1. 甲方主导的附加条款 甲方有权根据学校教育教学需要,安排乙方参加相关培训、研讨等活动,乙方应积极配合并完成任务。 说明:此条款旨在保证甲方在教育教学工作中的主导地位,同时提升乙方自身能力,以更好地服务于学校。 2. 甲方主导的附加条款 甲方应保障乙方的教育教学工作环境,提供必要的教学设施、器材等资源。 3. 甲方主导的附加条款 甲方对乙方进行教育教学考核,考核结果作为乙方职称评定、奖金分配等方面的依据。 说明:此条款旨在激励乙方更好地履行教育教学职责,提高教育教学水平。 二、当乙方为主导时,增加的多项条款及
11、说明 1. 乙方主导的附加条款 乙方有权根据教育教学工作需要,提出合理化建议,甲方应给予充分重视并采纳。 说明:此条款旨在尊重乙方在教育教学工作中的专业性,充分发挥其主观能动性。 2. 乙方主导的附加条款 乙方有权在合同期内提出辞职,但应提前一个月通知甲方。 说明:此条款保障乙方的离职权利,使其在合同期内能更加自由地决定个人职业发展。 3. 乙方主导的附加条款 乙方应积极参与甲方组织的各类教育教学活动,提高自身教育教学能力。 说明:此条款要求乙方在履行教育教学职责的同时,不断提升自身专业素养。 三、当有第三方中介时,增加的多项条款及说明 1. 第三方中介的附加条款 如双
12、方通过第三方中介达成聘用关系,中介费用由甲方承担。 说明:此条款明确了中介费用的承担方,避免在实际操作过程中产生纠纷。 2. 第三方中介的附加条款 第三方中介在促成双方签订合同过程中,应严格遵守国家法律法规,不得侵犯双方合法权益。 说明:此条款旨在规范第三方中介的行为,保障甲方和乙方的合法权益。 3. 第三方中介的附加条款 如因第三方中介原因导致合同纠纷,第三方中介应承担相应法律责任。 说明:此条款明确了第三方中介在合同履行过程中的责任,有助于解决可能出现的纠纷。 附件及其他补充说明 一、附件列表: 1. 教师资格证书复印件 2. 个人简历及相关证明材料 3. 教育教学
13、成果证明 4. 考核结果证明 5. 社会保险与公积金缴纳证明 6. 合同签署授权书(如有) 二、违约行为及认定: 1. 违约行为:乙方未按合同约定履行教育教学职责。 2. 违约行为:乙方未按合同约定提前通知甲方解除合同。 认定:乙方未提前一个月通知甲方提出辞职。 3. 违约行为:甲方未按合同约定支付乙方工资、奖金及福利待遇。 认定:甲方未按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。 4. 其他违约行为:双方在合同履行过程中,违反法律法规、合同条款的行为。 认定:依据相关法律法规、合同条款进行认定。 三、法律名词及解释: 1. 教师资格:指符合国家规定的教师
14、资质要求,取得教师资格证书的教师。 2. 劳动合同:指劳动者与用人单位之间确立劳动关系,明确双方权利义务的协议。 3. 社会保险:指国家为保障劳动者基本生活,依法强制实行的社会保障制度。 4. 公积金:指用人单位为员工提供的住房公积金,用于购房、租房等方面。 四、执行中遇到的问题及解决办法: 1. 问题:教育教学过程中,乙方无法满足甲方要求。 解决办法:甲方应与乙方沟通,提出改进建议,乙方据此进行调整。 2. 问题:合同期内,乙方提出辞职。 解决办法:甲方应按照合同约定,办理辞职手续,支付乙方离职待遇。 3. 问题:甲方未能按时支付乙方工资、奖金及福利待遇。
15、 解决办法:甲方应尽快支付乙方应得的工资、奖金及福利待遇,如有争议,可协商解决或依法申请劳动仲裁。 4. 其他问题:双方在合同履行过程中,出现其他争议或问题。 解决办法:双方应协商解决,协商不成的,可依法申请调解、仲裁或提起诉讼。 五、所有应用场景: 1. 场景:甲方为小学,乙方为取得教师资格的教师。 说明:双方签订本合同,明确双方在教育教学工作中的权利义务。 2. 场景:乙方提出辞职。 说明:乙方应提前一个月通知甲方,合同终止后办理相关手续。 3. 场景:甲方未按合同约定支付乙方待遇。 说明:甲方应按时足额支付乙方工资、奖金及福利待遇。 4. 其他应用场景:双方在合同履行过程中,出现违约、争议等情况。 说明:双方应依法解决争议,保障双方合法权益。
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